哪些人的薪水在蚂蚁金服部门总监薪水的平均薪水之上

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2016年威海市平均薪资有多少,威海市最低工资标准
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我市根据近年来全市经济发展水平、物价水平和职工工资增长等情况，决定执行全省最高标准，即月最低工资标准1710元，小时最低工资标准17.1元。这是我市自1995年实行最低工资标准制度以来，第14次上调月最低工资标准。
人社部：威海最低月工资标准6月1日起提至1710元
近日，我省公布了2016年全省最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。
我市根据近年来全市经济发展水平、物价水平和职工工资增长等情况，决定执行全省最高标准，即月最低工资标准1710元，小时最低工资标准17.1元。这是我市自1995年实行最低工资标准制度以来，第14次上调月最低工资标准。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按规定，用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付，对劳动者包吃住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在工资之内。劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者形成事实劳动关系，只要劳动者提供了正常劳动，其所得工资不得低于最低工资标准。
此外，劳动者延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇，应当在最低工资标准以外，由用人单位另行支付。安排劳动者在法定工作时间以外延长劳动时间、休息日和法定节假日加班的，应按《劳动法》有关规定分别支付相当于劳动者本人或小时工资标准150%、200%、300%的加班工资。
&若用人单位生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力(主要指连续3个月以上不能正常发放工资的)，经市人社部门备案，可以将最低工资作为正常支付标准。但有支付能力的用人单位，不能将最低工资作为正常支付标准。&人社局相关负责人表示，他们将进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为依法予以查处。
最低工资标准
不是工资发放标准
很多人会有一个认识误区，对于最低工资标准的定义不明确。其实，最低工资标准并不是工资发放标准，提供正常劳动的职工，企业支付的工资不得低于最低工资标准。
记者了解到，在一些特殊情况下，企业因生产经 营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当事先征求企业工会或者职工代表的意见，向 全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当报人力资源社会保障行政部门备案。企业生产经营恢复正常后，应当及时提高工资标准。
调整不会对就业形势有大的影响
最低工资标准提高，是否会对当前就业形势带来影响?市人社部门表示，调整最低工资标准，将有效保障低收入劳动者及其赡养人口的基本生活。企业新入职初级工工资大都高于此之上。总体看，适当调整最低工资标准，不会对企业人工成本和就业形势产生大的影响。
　纪委，又称纪检委，是“纪律检查委员会”的简称（ commission
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多省份公布2015年平均工资看你家乡工资有多高
来源:中国新闻网
&　　资料图。中新社记者 泱波 摄&　　中新网北京5月21日电
(记者 李金磊)近期，各地平均工资数据陆续出炉。中新网(微信公众号：cns2012)记者梳理发现，目前河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工资。快来看看你家乡的工资水平有多高。&　　多地2015年平均工资出炉&　　——非私营单位工资明显高于私营&　　国家统计局5月13日公布2015年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。&　　随后，各省份2015年平均工资陆续出炉。中新网记者梳理发现，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工资。&　　中新网记者注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位的平均工资都明显高于私营单位。以河北为例，2015年河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，远高于私营单位的34084元。&　　中国劳动学会副会长苏海南此前对中新网记者表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业；加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点；而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。&　　安徽2015年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资。来自安徽统计局网站&　　非私营单位年平均工资&　　——各地工资最高行业不同&　　上述已公布平均工资的地区中，其2015年非私营单位就业人员年平均工资均超过了5万元，其中，河北为50921元，安徽为55139元，湖北为54367元，湖南为52357元，海南为57600元，四川为58915元，青海则突破6万元，达到61090元。&　　一些省份还公布了分地区的平均工资数据。河北统计局公布的数据显示，河北省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市(含辛集市)53466元、沧州市52654元。&　　安徽统计局的数据显示，2015年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元。&　　湖南2015年城镇非私营单位从业人员年平均工资。来自湖南统计局网站&　　从行业来看，各地平均工资最高的行业也不尽相同。其中，湖南年平均工资最高的行业是金融业92826元；河北年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业93983元；安徽年平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业81692元；海南年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业115013元。&　　私营单位年平均工资&　　——多数地区工资为3万多元&　　上述已公布平均工资的地区中，其2015年私营单位就业人员年平均工资均多数为3万多元。&　　其中，安徽私营单位就业人员年平均工资为37148元，海南为37093元，河北为34084元，湖南为33033元，青海为32248元。&　　分行业看，海南年平均工资最高的行业是房地产业51042元；湖南年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业41647元。&　　海南2015年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资。来自海南统计局网站&　　对比非私营单位，可以看出，私营单位的工资与非私营单位存在着不小差距。苏海南认为，这两类用人单位平均工资差距大，有其客观原因，也存在不合理因素，需要通过深化收入分配改革和多方面措施逐步缩小不合理差距。&　　苏海南建议，要进一步推进“控高”“提低”，一方面要破除垄断，实现更充分的竞争，调控非私营单位中某些行业、单位偏高偏快的工资涨幅，另一方面要改善私营单位的生产经营条件，构建平等竞争的市场化格局，同时要加强培训，提升私营企业劳动者素质，促进劳动生产率提高。在此基础上，在私营企业逐步推行工资集体协商，建立工资增长机制，使得劳动者的工资在企业能够承受的基础之上实现合理增长。&　　作者：李金磊
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