超生子女可以跨省迁户,女方计生办怎么知道超生还要罚款合理吗?

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计生关系在女方超生,小孩户口落男方,在男方交罚款,女方还要交吗?
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计生关系在女方超生,女方是城镇户口,小孩户口落男方,男方是农业户口,在男方交罚款,女方还要交吗?
山东 临沂 兰山区发表时间: 21:40
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你好,能在男方交的话,在女方是不需要交的
律所:山东铭信律师事务所 回复时间: 08:23
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计生关系超生
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2016年前超生二胎已经上了户口,但现在户口迁移,计生办还是
湖北-武汉&02-07 20:14&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
2016年前超生二胎已经上了户口,但现在户口迁移,计生办还是要补交罚款?这种情况怎么处理?
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超生小孩在户籍地已交罚款,要迁移至外地还要补交罚款吗?【此帖于7月18日由安岳县委办办理回复】
& && && && && &市长大人你好!我有一事不明白,在此请问你,希望你百忙中能给我一个答案。&&
& && && &我是安岳人在外地打工,想将户口迁移工作地,我有一个超生的小孩,已按地方上的政策交了1万元罚款。
& && && &可是我迁户口需要计生局盖章,计生局不但不给盖,还说要迁户口就还让我交35000元,请问这是我们国家
& && && &还是我们资阳市的政策??
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安岳县人口和计划生育局
关于“超生小孩在户籍地已交罚款,要迁移至外地还要补交罚款吗?”网帖的回复
“”网友:
  你好,关于你咨询超生小孩迁户补交罚款相关问题的留言已收悉,现将有关情况回复如下:
  根据《四川省人口与计划生育条例》关于“不符合本条例第十四条、十五条规定再生育第一个子女的,按计征基数的6倍至8倍征收”条款及《安岳县人民政府关于明确2013年度违反法律法规生育户征收社会抚养费计征基数的通知》的规定,我县对日至日期间发现的双方均为农业户口违法再生育第一个子女的,征收社会抚养费标准是45000元。根据《四川省人口与计划生育条例》关于“社会抚养费的征收,由县级计划生育行政部门作出书面征收决定;县级计划生育行政部门可以委托乡(镇)人民政府、街道办事处作出征收社会抚养费的书面决定”、“当事人一次性缴纳社会抚养费确有困难的,可以依法申请分期缴纳”等条款的规定,你反映违法再生育的子女已接受当地计生部门处理,并缴纳了1万元的社会抚养费,但并没有缴清。如要迁户到外地需要违法生育处理的证明,我局只能按照实际情况出具相关证明。
  如你对补交违法超生罚款仍有不清楚的地方,欢迎来电咨询,联系电话:028-。感谢你对我们工作的理解和支持,祝工作顺利、万事如意!
                                安岳县人口和计划生育局      
                                   日       
农村户口的计生罚款都不止1万元,按政策一般要4—5万元,你自己没交清。当时一定说的预交1万元,剩余的制定计划逐步交清。城镇户口计生罚款多大12—15万元。一般都是执行部分,农村在2万左右,城镇在4万左右。
地方保护政策,,1万在资阳认了,资阳可以保护你,,,但是你要签到外地,别人就不认你那个罚款,没缴清。。。。所以要签到外地就得补缴了。。。
我是渝中区原和平路地段居民,我们的住房在九三年开始拆迁,在二零零七年才拆迁还房,二十余年了至今都办不到房产证。听说原开发商贷款未还,现已消失,我们民众该去找谁?
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哪个渝中区?重庆的渝中区的事拿到这里来说有用吗?你说的渝中区和平路我知道,毗邻较场口。
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超生的孩子户口通过计生办入上了,隔了一年了计生办还要交罚款,不交说要起
超生的孩子户口通过计生办入上了,隔了一年了计生办还要交罚款,不交说要起诉这个合理吗
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  在孩子的户口已申报的情况下,一年后,计生部门向该超生孩子的父母征收社会抚养费是否合理,关键在于此前该违法生育子女的当事人是否已接受过当地计生部门的处理,缴纳过社会抚养费。  当事人夫妻如果在不符合法定再生育条件的情况下违法生育子女的,应该承担违法责任,主动缴纳社会抚养费,这在现行计划生育法律法规中都是明确的。这与孩子的户口是否已申报没在任何关系。也就是说,只要违法生育子女的当事人没有经过计生部门处理没有缴纳社会抚养费的,计生部门可以依法对当事人实施行政征收,督促当事人缴纳社会抚养费,不受时隔一年的限制。  社会抚养费征收案件属于非诉案件,如果当事人拒绝缴纳社会抚养费,作出社会抚养费征收决定的行政机关无需向人民法院起诉,可以依法直接向人民法院申请强制执行。  如果违法生育的当事人在一年前已接受过计生部门的处理,已缴纳过社会抚养费的,计生行政管理部门就不能再次以同一违法事实对该当事人进行行政处理。
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在公司上班快一年了,未签劳动合同提前三天向老板口头辞职,三天后就没有去上班,工资有的领吗?
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劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!rnrn一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:rnrn1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;rnrn2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。rnrnrn二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。rnrn《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:rn(一)因确认劳动关系发生的争议;rn(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;rn(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;rn(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;rn(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;rnrn《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rnrn《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:rn  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;rn  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;rn  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。rn  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。rnrn《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。rnrn用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。rnrn《中华人民共和国劳动合同法实施条例》rn第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。rn  前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。rnrn第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
我是农村的,超生了,但已经通过关系把户口上上了,村干部到家里去说如果不交罚款,计生办就要到法院起诉,要冻结我们的账户,请问上了户口了计生办如何还能起诉?这样做合法吗?是不是只要是存款就能冻结?工资卡能冻结吗?谢谢!
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超生的话是要缴纳罚款的,有冻结相关财产的权利,可以到法院问问到底冻结的是哪些,既然已经起诉,建议积极应诉吧,维护自己合法权益。
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