从公司辞职后医保社保怎么办了 社保也停了,医保还能用吗?不能用的话社保卡里的钱怎么办???

辞职后社保怎么处理
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  辞职后怎么处理自己的问题,小编建议最好不要让社保缴费中断,请看为您搜集整理的辞职后社保怎么处理,欢迎阅读!
  尽量不要让社保缴费中断?
  第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
  第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂的。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
  其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。
  这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
  如果缴费中断怎么办?
  如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:
  1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
  2.医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。
  辞职后社保怎么处理?
  1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
  第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要不长对今后影响不大;
  第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
  【个人缴纳的方法】
  (1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的优惠待遇。
  (2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
  (3).待业期间所欠缴,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
  第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
  2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
  4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
  的缴纳比例是多少?
  1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是10000,养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占员工税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300,剩下的7700再减去3500的免税额,剩下4200才是要交税的部分。换句话说,从员工工资里扣掉的五险一金,是免税的。
  2、五险一金是单位和个人配合缴纳的,也就是说除了从员工工资里扣掉的那部分,单位也会按照规定的相应比例给员工缴纳缴,将来员工账户里的钱是这两部分的总和。
  根据目前我国的相关规定,社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为29.5%-30%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。
  试用期内是否享有保险?
  在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
  几种社保是怎样享受待遇的?
  一、医疗保险享受待遇
  1、门、急诊医疗费用
  在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分;
  2、结算比例:
  合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;
  在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
  3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证;
  4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据&疾病诊断证明&,并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算;
  5、住院医疗
  ●住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时,医院收取参保人员部分押金,押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付;
  ●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的,每次住院为一个结算周期;
  ●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期;
  ●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用,每90天为一个结算周期;
  ●参保人员出院或阶段治疗结束时,需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用,应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用,由医院向医保中心申报审核、结算;
  ●参保人员住院治疗,符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算,设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额;
  ●起付线第一次住院为1300元,以后住院为650元,最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助资金支付70%,派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准,在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
  (各项比例有调整时,按新的标准执行)
  注意:非因公交通事故,医保是免责的!
  二、失业保险享受待遇
  失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
  1.失业保险金:是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行;北京大约是100左右。
  2.领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;
  3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。
  三、工伤保险享受待遇
  在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料:
  1、初次治疗诊断书或住院病历;
  2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份);
  3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;
  4、身份证复印件;
  5、有效期内的原件。
  四、生育保险享受待遇
  可以报销与生育有关费用。
  报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
  生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
  生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
  计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
  现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。
  怎样查询自己的五险一金?
  实际上在我国,各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询。
  方法一:到当地的与社会保障部门柜面上查询。
  方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。
  延伸阅读&&没有单位的自由职业者或自雇职业怎么交社保
  只要是自己给自己上,走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业),找代理公司可以上五险一金。
  如果你是本地户口,到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上,比如外地在北京做自由职业者,只能找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费,它都能帮着上五险一金。
  到底应该选择哪一档缴费呢?同样也有大锅小锅的问题,小锅是眼见即可吃,交了多少有多少;大锅是最后拿的跟交多少没太大关系。
  看看自由职业者交社保的大小锅,只有8%的养老保险,其他都被规划到国家的统筹基金。因为钱都是自己出,所以交低档就可以,具体怎么选择还得你自己拿主意。
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离职后医保卡还能用吗 离职医保卡怎么花?
相关解答一:离职了医保卡刚打的钱能花完吗 劳动者离职当月可以使用医保卡,但是否刷完余额,那么要看医保卡内费用。相关解答二:离职了医保卡怎么办? 您好,医保卡的钱不能取现,如果离职后三个月内没有续缴医保费用,医保卡内的金额将被清零。相关解答三:离职了我不是本地的 医保卡怎么办 如果今后还会继续在参保地找工作的话,医社保卡无需转移就放着,等下一家单位时候再由下家单位帮您缴纳。如果你不在目前这个城市了,建议到社保中心办理转出手续,在新的地方的办理转入手续。相关解答四:医保卡是不是离职后就不能用了!! 不是不能用,你离职后马上就业,有企业给你上保险的话你的社保卡要以继钉使用,如果你的社保停了,没有续接的情况下,医保卡暂不能使用,但等你恢复保险以后还可以继续使用,保存好了,社保卡弄丢了的话补办好费时间的。可以继续使用。相关解答五:职工医保卡怎么用 有二种用途: 1、门诊看病拿药或定点医院拿药。只要医保卡里的钱够用,基本上都可以用。 2、住院治疗。住院时向医院出示并登记。在出院时在医院里就给报销了。相关解答六:医保卡有钱怎么花? 额,去药店,给父母买点保健品,刷卡就行了,用了还能尽一份孝心相关解答七:退休职工医保卡,卡里钱花没能往里存钱吗? 医保卡里的钱就是你自己的了,刷卡不是报销,用里面的钱也不能报销,没必要往里存钱,而且自己也存不进去。相关解答八:职工住院花了十万医保卡怎么报销 医保的报销是按比例计算的,一般在70%不等。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了,A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用。 某人用掉医药费总计5000元,而报销公式是这样的:(《起付线》-自费药)*70%,如果说自费药占据很大比例,其报销下来是没有多少金额的。 另外需要到指定医疗机构就医,这点很重要。 本人有医保,如果把医保卡里的钱全用完了,那以后在门诊看病能报销吗? 如果说医保卡余额用完,是不支持门诊的报销。 问题补充:还有在异地就医的话又是怎么报销的? 如果说异地医疗,一般都不支持报销的,不过之前需要征得当地医疗管理中心的批准之后才可以的。相关解答九:人辞职了,医保卡还有用吗? 你好,社保是包含医保的,因此医保卡是有用的,如果去医院看病、买药都是可以用的,如果里面没有钱了,到医院看病买药,医保范围内的药是可以走统筹帐户的。且医保卡在当地开户的就只有一张哦,好妥善保管的,至于是不是每个月往里面打钱,各个地方是不一样的,有的是每个月打钱,有的是一年打一次钱的。希望我的回答能够帮到你。相关解答十:杭州在职医保卡 若2014年当年起付标准累计已经达到1000元。并且卡里面当年和历年账户金额为0的情况下,那恭喜你可以享受报销待遇了。到杭州的公立医院就诊及定点药店购药都可以享受报销待遇。自己承担20%左右。可以报销80%不到(剔除自理部分)。维生素C估计不能报的。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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上海市人力资源和社会保障局
&&& 【互动背景】
&&& 严冬突袭申城,小伙伴们可要裹紧衣服不要感冒哦。如果不幸“遇袭”也不要太担心,医保在,保障在。但是,“辞职后还能享受医保待遇吗?”不少网友对这一问题表示了疑问。想知道答案嘛,快来互动回放一下吧~
&&& 【互动实录】
&&& 加菲加菲好像瘦了:辞职后医保卡还可以用吗? &&& 会飞的人间卧底:回复@加菲加菲好像瘦了:如果单位停止给你缴医保,你的医保帐户将于单位停止缴费的次月15日封存,暂停享受医保待遇。帐户封存期间,帐户内的资金余额仍可继续用于门急诊就医,持医保卡结算,帐户资金用完为止,不享受其它医保待遇~ &&& 鸡毛土人:您好。我想问下外地户口,停缴社保后,对医保有什么影响?恢复交社保后,这些影响可以消除不?
&&& 仁医解码:回复@鸡毛土人:上海的养老保险和医疗保险是一起缴纳的,停止缴费后医保待遇也会停止,恢复缴费后医保待遇才可恢复
&&& 【12333点评】
&&& “停缴社保后可以用医保卡看病吗”“找到新工作后多久可以恢复医保待遇”“领取失业金可以享受医保待遇吗”……想知道这些问题的答案吗,继续往下看吧!&&& 根据沪医保(2000)47号文及相关文件规定,在职职工与用人单位解除劳动关系后失业或无业的,个人医保帐户停止计入资金。停止计入资金期间,除个人医疗帐户中剩余资金可继续使用外,不享受其他医保待遇;在职职工重新缴费的,其个人医疗帐户应当在次月起恢复计入资金。&&& 因此,劳动者如果停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保帐户将于停止缴费的次月15日封存,中止医保待遇享受。帐户封存期间,医保帐户内的剩余资金可继续用于门急诊就医以及医保定点药店购买药品,持社保卡结算,帐户资金用完为止,不享受其他医保待遇。若新单位重新为职工缴纳医保,职工的医保帐户将于单位按月正常缴费(不包括补缴)的次月15日开通,享受相应的医保待遇。&&& 看的糊涂了?没关系,小编还为大家绘制了下图:
&&&&那么问题来了:是不是所有的失业者都享受不了医保待遇?&&& 并非如此。符合本市失业保险领取条件的失业人员,在办理失业保险申领手续后,可按照城镇职工基本医疗保险相关规定享受相应的医疗保险待遇,医保享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致。基本医疗保险费由失业保险基金支付,个人不缴纳。
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社保停交了,医保卡还能用吗?
社保停交了,医保卡还能用吗?
社保停了,医保也就停了。
不能用了。
被冻结的,除非你自己交~
自己交啊!
本月能用,你可以及时刷完。不刷完钱也不是你的了哈
原来如此。。。
无语,霸王条款。。。
为什么就不能用呢?
自己重新缴费把他激活就可以使用了,账户上的钱还在,不会少
自己交社保先不交,医保交,那医保还能用的
不能用了,也停掉了
肖肖 发表于
自己交社保先不交,医保交,那医保还能用的
社保不交,医保也不能交的
都没钱看病了,哪来的钱交社保,本想靠医保免点医药费呢,哎,太不人性化了
小拇指 发表于
社保不交,医保也不能交的
要么今年开始不可以的呀,我知道原来是可以的
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