工会组织在单位安全生产工作中发挥什么作用？
全部答案（共1个回答）
安全生产法第七条规定：“工会依法对安全生产工作 进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安 全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方 面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的 规章制度，应当听取工会的意见。”工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，工会组织 代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，包括依法维护 职工在安全生产方面的合法权益。维护职工合法权益是工会 的基本职责，工会要在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。安全生产直接涉及到职工的生命安 全与身体健康，是职工根本利益的具体体现。工会依法维护 职工的合法权益，主要表现在通过组织职工参加本单位安全 生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面 的合法权益。根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会 主要通过以下具体工作来参加本单位安全生产工作的民主管 理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益：(1)生产经营单位违反劳动法律、法规规定，不提供劳 动安全卫生条件的，工会应当代表职工与生产经营单位交涉， 要求生产经营单位采取措施予以改正；生产经营单位应当予 以研究处理，并向工会作出答复，生产经营单位拒不改正的， 工会可以请求当地人民政府作出处理。(2)工会依照国家规定对新建、扩建生产经营单位和技 术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设 计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见， 生产经营单位应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。(3)工会发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作 业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和施工危害，有 权提出解决问题的建议，生产经营单位应当及时研究答复; 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位 建议组织职工撤离危险现场，生产经营单位必须及时作出处 理决定。(4)工会有权对生产经营单位侵犯职工合法权益的问题 进行调查，有关单位应当予以协助。(5)涉及从业人员因工伤亡事故和其他严重危害从业人员健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关 部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和 有关负责人员的责任。对工会提出的意见，有关部门应当及 时研究，给予答复。(6)工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关 系，维护生产经营单位的从业人员在安全生产方面的合法权 益；通过职工代表大会或者其他形式，组织从业人员参加本 单位的安全生产工作的民主管理和民主监督；通过密切联系 从业人员，听取和反映从业人员在安全生产方面的意见和要 求，帮助解决存在的具体问题，维护从业人员在安全生产方 面的合法权益。(7)生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制 度，应当充分听取工会的意见。
“一票否决制”这个原为联合国安理会常任理事国表决时所采用的决策表决制度，近些年被我国各级党政机关和一些企事业单位广泛采用。无论是在执行政策、选拔干部等重大问题上...
做好群众工作需要多个部门联合起来，要建立由党委统一领导、 组织部门牵头协调、统战部门和群团组织具体负责、各有关部门各司其职、齐抓共做的党的群众工作总体格局。一是...
安全生产监督管理的方式
安全生产监督管理的方式多种多样，召开有关会议，安全大检查，许可证管理，专项整治等等，综合来说，大体可以分为事前、事中和事后3种。
　“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
　　要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底...
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这个不是我熟悉的地区王勇：充分发挥中央企业在安全生产中的带头作用
来源：新华网
　　新华网北京9月12日电&近日，国务委员王勇在中央企业调研安全生产时强调，要认真学习贯彻中央领导同志的重要指示精神，进一步提高思想认识，强化责任落实，完善规章制度，加大问题整改，建立长效机制，努力实现安全生产形势持续稳定好转，充分发挥中央企业在安全生产中的带头作用。　　9月10日－11日，王勇先后到中央企业在天津、北京的部分生产经营建设单位，深入一线生产现场、施工工地、电站油库检查安全生产工作，了解生产经营情况。12日，主持召开部分中央企业安全生产座谈会。他在充分肯定取得成绩的同时，要求中央企业清醒认识形势的严峻性，深刻分析事故原因，认真汲取事故教训，痛定思痛，警钟长鸣，全面提升安全生产工作水平。　　王勇强调，要始终把人民生命安全放在首位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，以对党和人民高度负责的精神，切实把安全生产各项工作落到实处。要严格安全考核和责任追究，把安全生产主体责任落实到各个环节、各个岗位、各个员工。要认真开展彻底的安全生产大检查，对检查出的隐患问题，做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”。要加强安全生产标准化建设，加快应急救援能力建设，加强班组安全建设和职工安全培训，建立健全安全生产长效机制。要一手抓安全生产，一手抓改革发展，继续深化企业改革，加快转型升级，推进科技创新，提升管理水平，强化节能减排，确保实现全年生产经营目标任务，为促进国民经济持续健康发展作出更大贡献。
(责任编辑：Newshoo)
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浅谈如何发挥好女工在企业中的作用
& & & & 在企业改革发展的进程中，广大女工是一支不可忽视的力量，既是建设者，又是受益者。在企业中如何发挥女职工独特作用和优势，引导广大女工树立起高度的主人翁责任感，发扬自信、自力、自强、奋发向上、无私奉献的精神，在岗位建功立业是新时期女工工作研究的新课题。下面，以&在企业改革发展中，女工如何发挥自己独特优势与作用&浅谈自己的几点看法。
& & & &一、在干好本职工作中发挥作用
& & & & 广大女工要在建设学习型企业、学习型区队、学习型和学习型个人的实践中，牢固树立终身学习的理念，把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动。要立足岗位，在刻苦钻研中汲取新知识，在不断探索中掌握新技能，在生动实践中练就新本领。要坚持把服从、服务于企业发展作为女工工作的出发点和落脚点，组织女工开展多工种、多层次、多形式的岗位建功、岗位练兵、技术比武、技术创新、&三八红旗岗&、&巾帼示范岗&创建等活动，把女工的智慧和力量以及工作热情凝聚到企业发展的目标上来，把实现女工自我价值与企业发展紧密相连，引导女工，立足岗位，服务企业，建功立业，实现自我价值。
& & & & 二、在生产工作中发挥作用
& & & & 企业的生产离不开女工的智慧与奉献，广大女工要把个人对美好生活的追求植根于企业的生产和发展过程中，自觉站在维护企业生产，维护自身家庭幸福的高度来关心和关注工作，把保持维护生产作为企业与家庭的共同责任和义务。要通过广泛深入地开展吹风，当矿嫂，签订合同、井口叮嘱、文艺演出、大合唱、诗歌朗诵、谜语竞猜、演讲赛、竞赛、常识竞赛等行之有效的活动，把工作做到区队、做到井口、做到员工的心坎上。要管好亲人，关爱他人，常吹风、常念经，以优异的协管成效，筑牢生产的第二道防线，撑起企业生产的半边天。
& & & & 三、在维护和谐稳定中发挥作用
& & & & 敢于担当、敢于负责、敢于直言、勤奋细心等是女工的特点，更是优点。广大女工要更加自觉主动地担当起历史责任，大力发扬主人翁精神，勇于担当、锲而不舍，在保障安全生产的同时，在维护企业和谐稳定上发挥二道防线的作用。要围绕员工群众关心的难点、热点、焦点问题，多操心尽力，多献言献策。要充分应用女工善于协调沟通，考虑问题细致周到，具有亲和力的特点，大力开展形势任务宣传教育活动，积极参与&入户走访解民情&活动，多做有利于稳定的事，多说有利于稳定的话，与公司党政一道，心往一处想，劲往一处使，鼓足精气神，凝聚正能量，共同营造和谐稳定、团结奋进的环境氛围。
& & & & 四、在文明家庭建设中发挥作用
& & & & 中华民族自古以来就重视家庭、重视亲情。家和万事兴、天伦之乐、尊老爱幼、贤妻良母、相夫教子、勤俭持家等，都体现了中国人的这种家庭观念、家庭情结。家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。广大女工要把文明和谐家庭作为员工干好工作的坚强后盾，作为营造文明新风的力量源泉，在文明家庭建设中，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点，共同构建出一个个相互尊重、诚实守信、平等友爱、融洽和谐的文明幸福家庭。
& & & & 五、在精神文明建设中发挥作用
& & & & 广大女工要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的&四自&精神，秉持勤劳勇敢、智慧善良、自强不息等中国劳动妇女的传统美德，积极践行社会主义核心价值观，把推动企业发展的&半边天&作用与促进精神文明建设结合起来，遵守社会公德，践行职业道德，传承家庭美德，提升个人品德，为社会主义道德建设、企业建设和精神文明建设积聚正能量。要突出思想道德建设这个核心，积极参与&道德同煤&你我同行&六个一活动、群众性&季评十好、年评十佳、&五好文明家庭&建设、&孝老爱亲，情满同煤&青年感恩大行动等活动。要注重培养好儿女、好媳妇、好女婿、好妯娌、好婆媳、好父子、好兄弟、好邻里等先进典型和道德模范，营造道德氛围，弘扬同煤精神，凝聚同煤力量，在建设新同煤，打造新生活的伟大实践中，巾帼建新功，共筑同煤梦。
& & & & 六、在服务员工群众中发挥作用
& & & & 要坚持以人为本，始终把员工群众放在最高位置，时刻把员工群众的安危冷暖放在心上，坚持群众利益无小事，再紧不能紧民生的理念，想员工群众所想，急员工群众所急，解员工群众所难，帮员工群众所需，解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要通过女工天天服务站这个平台，持续开展冬送温暖、夏送清凉、天天送叮嘱活动，要做好缝补洗衣等工作、灯房自救器工作，及时解决员工工作中遇到的问题和困难。广大女工还要积极参与扶贫帮困送温暖、走访慰问献爱心等活动，让广大员工群众通过女工组织感受企业党政的关怀和温暖，共享企业改革发展的成果。同时，公司党政和工会组织也要扎实做好党的群团工作，坚持党建带妇建，关心和解决女工工作中的困难和问题，为她们建功立业搭建好平台，引导和带动更多女工在本职岗位上争当先进、在家庭生活中树立标杆、在社会活动中成为模范。
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发挥党员在安全生产中的带头作用
“党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用不是嘴上说出来的，而是用实际行动做出来的。”这是国网通化检修公司全体党员的铮铮誓言。该公司以感召力化作党员干部凝心聚力、奋发向上的内在力量，为安全生产工作织起安全网。
全方位立体式打造大安全
一直以来，该公司党总支坚持从教育、制度、监督三方面着手，从细微之处规范员工的安全动作，狠抓员工习惯性遵章。坚持“人治不如法治、法治不如自治，关爱自己不出事”的管理思路，把人性化管理融入安全文化建设之中，形成安全生产教育、制度、监督“三位一体”的格局。
发挥文化力作用，以教育规范安全动作。该公司党总支在积极培育“以人为本”安全文化氛围的基础上，规范员工生产工作中每一个安全动作，逐步养成员工在生产作业中遵守《安全规程》的自觉意识。
强化执行力建设，以制度规范安全动作。党总支认真践行“100减1等于0”的安全管理理念，在员工中尤其是党员中进行安全理念宣讲，并签订《党员身边无违章承诺书》，普遍树立“安全工作，人人有责”的理念，以党员的先锋模范作用带动其他员工远离违章，强化全面、全员、全过程、全方位的安全管理。
加强安全性评价，以监督保证安全动作。党总支坚持把安全工作的重点放在班组，以“无违章个人、无违章班组、无违章现场”活动，狠抓以班组建设和现场管理为重点的“准军事化”管理，实现对生产施工全方位、全过程的安全监督。加大以“三铁”反“三违”的工作力度，通过实行动态考核，确保对员工安全作业规范行为的监督、约束到位，真正做到执行规章一丝不苟，制止违章铁面无私，确保安全生产的可控、能控、在控。
安全生产无时不在
“安全生产的长周期来之不易，任何时候我们都不能松懈，春节期间的线路防护尤为重要。”该公司负责人说。春节期间，通化地区气温偏低，加之燃放烟花爆竹给线路安全运行带来一定影响，急需对输电线路杆塔、绝缘子、导线、线路通道进行全面检查。该公司31名党员迅速行动起来，对输电线路进行夜间巡视和特殊巡视，全力保障电网平稳运行。
该公司十分注重党建载体活动同生产实践的有机融合，围绕安全生产不同时期的中心工作，扎实开展了“安全生产第一监督人梯级监督活动”，建立党总支书记、党支部书记、党小组长、党员“四级”安全生产防护网。“一切工作服从安全、一切工作服务安全、一切工作保障安全”，这条安全理念检修公司每一个员工都耳熟能详。为把安全生产和员工的切身利益联系起来，该公司党总支创新安全管理制度，强化各级人员安全责任的落实，构筑班子成员、党员、青年、员工、家属立体式安全生产管理和防护格局，营造大安全氛围。
安全文化以情动人
“安全生产不仅关系到公司的生存和发展，更关系到每位员工的生命安全和家庭的幸福美满。作为员工家属，恳请您在安全上多一丝叮咛，多一点提醒，多一份嘱托，让我们共筑安全大堤，共建平安、和谐的通电家园。”7月4日，该公司党支部将一封《安全家书》送到员工家属的手中，让亲情融入安全防线。
该公司党总支在营造安全文化中以“情”动人，在班组开展以“自我提示、友情提示、亲情提示”为切入点的安全文化建设。员工对自己提出安全警示语，同事之间互相提示，家属进行安全嘱托，在作业现场悬挂各种安全警示标语，党员团员挂牌上岗。
该公司党总支还将每一名员工、每一个岗位、每一项工作纳入“群众路线教育实践活动”的大平台，在员工中开展争做“无违章个人”、“青年岗位能手”、“四优”党员、“安全生产示范岗”、争做“安全贤内助”等活动，让员工创有目标、争有方向。如今，从“要我安全”到“我要安全”的主动安全理念已经根植在每一名员工头脑中。（孙鹏）
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