今天我上新闻夜班车 苏州今天我旷工了不想去上班

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-06 17:38 标签： 上班迟到多久后算旷工
怀孕五个月了，感冒了，我请两天假，但是不准，只准了一天，那一天给我算旷工，我还上夜班，十一个小时的_百度宝宝知道查看: 105|回复: 10
你好 我这个月上班迟到旷工很多次了 现在又旷工两天半了我不想做了也跟上司辞职过可是因为厂里人员不足所以不给辞职 现在在家很苦恼 在想去上班还是怎么 办 不去还压着工资在厂里 去的话自己又抗拒心虚 我17岁在厂里打工 我怎么办 下午去还是不去 我在那厂里上班有4个月了
CHAOSINIMEI
不合法，工资必须支付，你可以去劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁
乱搞！自离把
肯定是要去公司的，只要你去公司，可能就还有挽回的机会，而且被同事取笑也没有什么的，面子在某些时候也不是那么重要的，如果被开除了，你不应该跟你的家里人说，而是继续去找一份工作。
vandersong
如果按照法律程序的话：在试用期提前三天告知用人单位，过了试用期的提前一个月以收面形式告知用人单位。 如果不按照法律程序的话：马上拍屁股走人。
tangrenjie0310
只要辞职预报时间到了，就可以离开。要求公司给予办理离职手续。 如果公司扣工资，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 或者到当地劳动行政部门申请劳动
请个假吧，矿工到时候拿不到工资是个麻烦事.知道吗，怎么进了个这么黑的厂。
小学的废才
在下列情况下,劳动者提出解除劳动合同,用人单位无需支付劳动者经济补偿:1由劳动者提出动议,和用人单位协商一致解除劳动合同.2劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。3劳动者在试用期内提前三日告知用人单位解除劳动合同。 二.用
可以要求用人单位立即支付，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和未签订劳动合同的双倍工资。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据
玛咖总经销-丽丽
单位扣一月工资，不办理退工手续是违法的

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