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9月2日苏州人才市场现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话：
传真：221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口&
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：09-02 (周三)
摊位数：49 职位数：106 岗位数：735
A02:苏州宣禧年贸易有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
3.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
4.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
A05:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：6 岗位数：45
1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
4.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
6.收银财务:2名, 中专以上学历，客服意识好，责任心强，财务专员及有收银经验者有限考虑
A06:苏州智点学堂信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.专职3D打印培训老师:5名, 应聘要求U 1. 大专及以上学历,（师范类、视觉传达系、计算机系专业优先） 2. 年龄23-26岁，男性优先 3. 任职要求：思维灵活，性格积极乐观，具有爱心，有亲和力，有耐心 ，有责任心，擅长与学生、家长进行沟通交流，有工作者先
2.兼职3D打印培训老师:5名, 应聘要求: 1. 在校大专或本科（大二年级优先），（师范类、视觉传达系、计算机系优先） 2．任职要求：思维灵活，性格积极乐观，具有爱心，有亲和力，有耐心 ，有责任心，擅长与学生、家长进行沟通交流，有工作者先 3.待遇面谈 4. 工作地点：苏州市区及周边 电话： 1 邮箱：
A08:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
A11:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：7 岗位数：48
1.银行监控员:岗位要求：1.性别男，年龄45周岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。2.身高170cm以上。3.工作地点：南园北路118号 待遇方面：上二休一，每天11.75小时。工资2750元/月。
2.银行保洁员:岗位要求：1.性别女，年龄50周岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。2.工作地点：苏惠路28号交通银行苏州分行 待遇方面：上六休一，每天8小时。提供工作餐，综合工资2150元/月
3.银行大堂经理:5名, 岗位要求：1.学历及专业要求：大专及以上，金融专业者优先。在其他银行有类似工作经验优先。2.语言水平：良好的语言表达能力，沟通能力强，普通话标准，会英语口语、方言者优先考虑。3.综合素质：亲和力强，热情大方,积极主动,适应能力强, 有纪律性及良好的职业状态,工作态度端正、主动性高、执行力强。4.其他方面：年龄22-30岁，性别不限，形象气质佳，女性身高162cm以上，男性170cm以上。 5.工作地点：苏州工业园区 待遇方面：上六休一，常白班。综合工资3000/月以上，交社保。享受年终奖，年假等福利。
4.银行保安员:岗位要求：1.性别男，年龄45周岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。2.身高170cm以上。3.苏州人或退伍军人优先。4.工作地点：苏惠路28号交通银行苏州分行 待遇方面：上四休二，每天12小时。提供工作餐，综合工资3000元/月
5.银行餐厅保洁员:2名, 岗位要求：1.性别女，50周岁以下。2.能吃苦耐劳，接受排班。3.有保洁经验者优先。4.工作地址：苏州市工业园旺墩路158号置业商务广场3层 待遇方面：上五休二，每天8小时，提供工作餐，综合工资2500元/月
6.银行餐厅厨师:1名, 岗位要求：1.性别不限，45周岁以下。2.能吃苦耐劳3.有厨师经验者优先。4.工作地址：苏州市工业园旺墩路158号置业商务广场3层 待遇方面：上五休二，每天12小时，提供工作餐，综合工资3800元/月
7.保安员:岗位要求：1.性别男，年龄50周岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。2.身高170cm以上。3.苏州人或退伍军人优先。4.工作地点：相城区渭星街18号中国电信 待遇方面：面议。
A21:苏州泰华商城有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.现场管理员:20-45周岁，男性，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排，苏州本地户口或已在苏州购买定居的；善于沟通，有一定的独立管理和现场处置的能力；从事零售企业或顾客服务类工作经验者优先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.网站编辑:25-35周岁，平面设计等相关专业毕业，3年以上网站设计工作经验；有全面精通应用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等软件的能力，有较高的平面设计表现力和创意能力。
3.VIP客户经理:25-35周岁，市场营销类专业优先，2年以上客户服务管理经验；形象、气质、内涵综合素质佳，熟悉商场经营工作的流程和环节；性格开朗，热爱服务行业，有较强观察和领悟能力，具备较强服务意识和团队合作意识。
4.楼层业务:25-45周岁，大专以上学历；有2年以上相关工作经验；有责任心，沟通协调能力好；具有良好的应变能力和解决问题的能力。
5.品牌营业员:18-45岁，男女不限，高中及以上学历；身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识；有相关工作经验者可适当放宽要求。
A25:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：8 岗位数：41
1.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。
3.行政前台（苏州）:1名, 女, 大专, 大专以上学历，身高162以上；善于沟通，有亲和力，熟悉办公软件，有经验者优先考虑。
4.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
6.客服专员（苏州）:5名, 女, 中专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
7.储备干部（苏州）:10名, 女, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
8.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
A26:苏州久久汽车销售服务有限公司 职位数：6 岗位数：51
1.客服专员:岗位要求： 1、女性； 2、声音甜美； 3、熟练操作电脑和办公软件；岗位职责： 1、负责接听展厅来电、400电话来电及邀约客户到店。 2、电话回访总部下发、两个平台的网络订单，线下活动及其他来源的数据，邀约客户到店，建立客户档案。 薪资待遇：底薪+提成，综合工资。福利：缴纳5险，可提供住宿，公司有食堂。
2.汽车销售顾问:岗位要求： 1、品貌端正，形象气质佳。 2、有较好的语言表达能力和沟通能力。 3、对销售有极高的热情，勇于挑战高薪。 4、工作积极主动，具有团队合作精神，能在压力下努力工作。薪资待遇：底薪+提成，综合工资。福利：缴纳5险，可提供住宿，公司有食堂。
3.收银员:岗位要求： 1、持有会计上岗证，女性。 2、做事认真仔细，有责任心。 3、苏州本地人优先考虑。待遇，转正后2500+绩效奖金，综合工资3000
4.销售助理:1名, 岗位职责: 1、负责协助销售经理与厂方的联系和沟通，订车等一系列工作； 2、负责每天的销售日报的编制； 3、负责销售部文件和资料的归档； 4、负责销售部人员工资的编制，绩效的核准；要求： 1、大专以上学历，销售助理或者经理助理2年以上工作经验； 2、熟练掌握办公软件 3、做事认真仔细，有责任心。待遇：转正后综合工资元。
5.汽车续保专员:岗位要求： 1、大专以上学历，有过电话销售、保险、金融等工作经验者优先考虑。 2、做事认真仔细，有责任心，有很好的团队精神和沟通能力。待遇：综合工资元
6.售后服务顾问:任职资格:高中以上学历，有良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳。有过汽车4S店售后接待经验者，优先录用！
A29:苏州智学外语技能培训有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.中小学语文、数学、英语、物理老师:3名, 岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，负责班课及1对1授课； 2、平时与本学科组内的教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、及时向班主任反映学生学习情况。岗位要求： 1、本科以上学历；热爱教师工作，熟悉课程并有深入研究，在本学科教学上有所特长； 2、师范类专业毕业或有初级、高级、特级教师资格的教师优先考虑； 3、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有责任心； 4、熟悉学生的生活及学习特点，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5、普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6、有团队合作精神，有责任心。
2.课程顾问:3名, 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好信息记录； 2、定期进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；岗位要求： 1、有亲和力，有耐心，沟通能力强； 2、有团队合作精神，有责任心；
3.学习管理师（班主任）:2名, 岗位职责： 1、接受新生、建立新生档案； 2、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配； 3、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访工作，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 4、做好与家长的沟通工作； 5、负责师资力量的储备工作。岗位要求： 1、大专以上学历； 2、从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先； 3、了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件； 4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 5、强烈的责任感，做事细腻、考虑问题周全； 6、有积极性和主动性。有服务意识、团队意识。
4.咨询主管:1名, 岗位职责： 1、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程； 2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训； 3、帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单； 4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程； 5、咨询部的人员管理及其他事务。岗位要求： 1、大专以上学历，有教育培训或销售行业两年及以上的工作经验，做过教育咨询或销售主管者优先考虑； 2、有较强的创业意识和创新能力，有感染团队的工作激情，热爱教育事业； 3、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间； 4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强，应变能力强，抗压能力强。
5.行政前台:1名, 岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 6、负责各级主管交办出差安排等各项工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求： 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、熟练使用相关办公软件。
B04:苏州高创房地产投资咨询有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.文案:1名, 大专, 岗位职责和任职要求： 1、 大专及以上学历，1年以上房地产文案或相关工作经验； 2、 具有良好的文字功底和扎实的专业广告知识，对广告创意有深入认识和独特见解，了解市场营销、品牌推广； 3、 能独立撰写策划报告，有独立完成项目文案的能力； 4、 有丰富的文案经验，能够同时进行多个个案的企划文案作业； 5、 踏实敬业，具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 6、 有一定的提案解说创意能力，能够协助团队进行部分的提案沟通。
2.销售精英:20名： 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名： 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名： 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；
B06:湖南嘉鑫资通有色金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.打字员: 薪资、20岁～30岁，初中以上学历 2、从事数据的录入工作及负责订单的接收、传真、核对等处理； 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，打字速度30左右 4、工作仔细认真，为人诚实，能长期发展
2.文员:薪资3000 1、负责办公室的日常管理工作， 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责接转电话和记录工作。 4、负责传真收发与登记。 5、负责考勤的报表与汇总。
3.网络文员:薪 资 、20-28岁，大中专以上学历，熟练掌握使用办公软件； 2、应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、形象气质佳，懂礼仪礼节者优先考虑。 4、比较喜欢跟善于网络聊天。
4.业务代表:5000以上 1、具备一定营销能力，有较强的团队协作精神； 2、诚实踏实,能吃苦, 承受压力能力强，责任心强； 3、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）； 4、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪
5.团队经理: 8000以上 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行 2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源 3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练 4、热爱销售，并以此为长期发展的方向
6.会计/出纳:3500元 1.大学期间财务会计专业优先！ 2.熟练社保的缴纳，各种税务的报税等工作优先。 3.有两年会计财务工作者优先.
B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。
B12:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.网络客服:30人 （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行带薪培训； （2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通； （3）熟悉网络QQ、微信、网站宣传推广技巧优先； （4）有证券、期货、保险等行业工作经验优先。
2.销售助理:5人（1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
3.客服专员:5人（1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
4.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上）任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
5.分析师助理:任职资格： 1、22-30岁，高中以上学历，形象气质佳（女士优先）； 2、热爱金融行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，做事认真，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有过金融行业工作经验者优先。
6.储备干部:（5名）（薪资待遇：元）任职要求： 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。
B14:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。
B15:太平财产保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.呼叫坐席储备:岗位要求： 1、应往届毕业生，男女不限，年龄20周岁―35周岁； 2、专科学历，专业不限； 3、普通话标准，具有一定的沟通能力； 4、有良好的抗压能力，勇于挑战高薪；具有较强的事业心与上进心。薪酬：薪酬收入：底薪1700+佣金提成+年终奖; 福利： 1、按照国家规定依法缴纳五险一金； 2、享受央企企业年金； 3、补充医疗保险（20万意外，1万门诊，1万住院医疗保障）； 4、带薪年假、定期体检、过节费等; 5、异地员工住房补贴； 6、开放的职业生涯发展通道：见习客户经理―客户经理―团队主管―营业部经理； 7、提供全面培训：中国太平有行业领先的完善的培训体系，提供持续的专业化销售流程和销售技能培训。
B17:苏州吴韵财富投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.高薪招聘业务员:岗位职责： 1、房产的销售和租赁； 2、负责收集新客户的资料，开发新客户： 3、寻找销售机会，完成销售业绩； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力：任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力,具有良好的团队精神; 3、为人正直,具备较强的职业道德操守,诚实守信,吃苦耐劳, 4、没有工作经验公司可以免费培训、喜欢做销售、愿意挑战高薪; ?工作时间：六天八小时 09：00---18:00 薪资待遇：底薪3500+提成；公司提供各项销售奖金，旅游等福利；
2.人事:岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，有工作经验者优先； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：上六休一，9:00--18:00 薪资待遇：试用期3000，转正:；公司提供各项福利奖金和旅游；
B19:青岛金油天下商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.网络营销员:5名, （1）中专、高中及以上学历，热爱销售金融行业，可接受优秀应届生进行职能培训；（2）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧；（3）思维活跃，有较强的语言组织、沟通和抗压能力；（4）有贵金属、证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。薪资：底薪3500元/月+高比例业绩提成+奖金
2.储备干部:5名, 1、大学专科及以上学历； 2、热爱销售，对金融行业有强烈兴趣； 3、思维敏捷，逻辑清晰，有良好的语言表达能力，熟练掌握各类办公软件； 4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力； 5、为人诚实、正直，勇于进取；薪资待遇：底薪8000+丰厚提成+绩效+奖金，重点培养，内部晋升；上岗前将给予免费系统的培训，培训合格后正式上岗。
3.分析师:1名, 要求有相关行业三年以上金融、证券、贵金属的分析师工作经验，一经录取，优厚待遇;
4.客服专员:1名, （1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。薪资：底薪3500元/月+高比例业绩提成+奖金
5.文员:2名, （1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；（3）有文员工作经验者优先。薪资：底薪3000元/月+奖金
C01:苏州天虹商场有限公司 职位数：5 岗位数：37
1.百货营业员:2名, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
2.商场防损员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；身体素质好，反映敏捷，抗压力强；纪律性强，服从管理，反应敏捷；公司提供住宿。
3.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
4.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
5.客服专员:5名, 高中或中专以上学历，18-30周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
C02:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：6 岗位数：21
1.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）
2.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，能服从公司的安排。（底薪3000元+奖金）
3.业务员:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000元+提成+奖金）
4.销售助理:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，善于交流，有一定的上进心，能吃苦耐劳。（底薪3000元+提成+奖金）
5.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，能服从公司安排。（底薪3000元+奖金）
6.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。（工资元）
C04:苏州莱钢泰达车库管理有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.售后服务工程师:5名, 1) 有机电维修经验,懂继电器控制,为人正派、做事勤快，认真负责； 2）有空调、电梯、自动化仓库和有保养车库经验者优先。 3）有低压电工证优先。 4）有立体停车库维护保养经验者优先。
C06:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期底薪：2500元+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
2.内勤（客服）:2名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：2900---3500元/月。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等）周六日双休
3.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区长江路山水华庭 薪资：2500元－3500元
C14:苏州天耀化工有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:任职要求： 1，本科以上学历，对销售有强烈的意愿。 2，积极乐观，喜欢挑战。 3，优秀的学习能力和适应能力。 4，具有强烈的责任感，富于团队协作精神，正直忠诚，优秀的职业道德操守。 5，化工专业背景，有增塑剂、PVC行业和涂料行业经验者优先，有驾照者优先考虑。职位职责 1，负责所属部门的化工原料产品销售，客户关系的日常联络、维护和加强。 2，掌握所销售化工原料产品的性质，用途，能向客户提供一定技术支持。 3，开发江苏及周边地区的客户资源，应收账款的回收。 4，主管交办其他事务。
2.电子商务:任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有网上交易，操作网络平台营销及推广经验。 3、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。
3.销售助理:任职要求： 1、本科及以上学历，已婚已育，有客户接待和服务经验者优先； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场； 4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧； 5、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。岗位职责： 1、负责整理客户资料ERP系统录入。 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 3、负责货物运输安排及跟踪。 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售后台支持。 5、相关的销售协议、合同等的存档管理。 6、客户相关信息的录入管理，建立客户档案。 7、制作采购合同、跟踪到货情况。 8、完成上级交给的其他财务等事务性工作。
C15:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.收银员:女，20-45岁，本市户口优先。
2.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
3.储备干部:三年以上管理工作经验。
4.厨房助理（学徒）:18-26岁。
5.服务员:男女不限。
6.厨师:有多年相关工作经验。
7.保洁员:男女不限，30-50岁。
C16:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
3.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
4.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）