2017广西百色市教师招聘聘考试面试入围名单什么时候出来

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& [广西]百色市中小学2017招考聘用2021名教师
[广西]百色市中小学2017招考聘用2021名教师
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为加强教师队伍建设，进一步充实我市中小学教师队伍，根据国家、自治区和百色市中小学教师公开招聘的有关规定，我市根据各县(市、区)中小学、市直学校的编制和岗位空缺情况，面向社会公开招聘中小学教师2021名1132889。现将有关事项公告如下：
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2017年广西教师招聘各地市面试入围名单公布时间教师招聘笔试成绩查询开放之后，大家最关心的问题就是——我的分数到底能不能进面试？特别是在今年普遍高分的状况下，大家都希望面试名单早一点出来。那么小编在这里为大家总结了去年广西各地市的入围名单、面试公告发布时间，仅供参考。因为今年五月底遇上了端午节假期，所以出成绩的时间存在向后推迟的可能。南宁出入围名单时间：6月3日~7月5日，各区出成绩时间不同，市直属学校出得较早，江南区、兴宁区出得较晚。出面试公告时间：7月5日柳州出入围名单时间：5月27日出面试公告时间：6月12日——6月27日，柳北区出得最早，阳和工业新区出得最晚。桂林出入围名单时间：6月8日出面试公告时间：6月24日——7月15日，市直属学校出得最早，灌阳县出得最晚。梧州出分数线时间：除市直属学校是6月15日公布外，其余各区县学校都是6月3日出。出面试公告时间：7月上中旬北海出入围名单时间：6月16日——7月14日不等，海城区出得最早，银海区和铁山港区出得较迟。出面试公告时间：7月底防城港出分数线时间：6月6日出面试公告时间：7月9日、10日贵港出入围名单时间：大部分为6月中旬，桂平市较早，为五月末。出面试公告时间：7月上中旬崇左出入围名单时间：6月底7月初，其中天等县出得较早，为五月末出面试公告时间：7月22日来宾出入围名单时间：6月14日出面试公告时间：7月7日贺州出入围名单时间：6月30日出面试公告时间：7月12日玉林出入围名单时间：6月17日出面试公告时间：7月中旬百色出入围名单时间：6月6日出面试公告时间：7月11日河池出入围名单时间：6月4日出面试公告时间：6月24日
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&2017年江西教师招聘面试入围名单将在6月6号左右随笔试成绩一起出来，在此之前大家要耐心等待哦，入围名单将会在江西人事考试网公布，个人的话只能查到自己的分数，排名，是否入围，其他人的信息是查不到的，据了解易公教育培训机构历年都有所有考生笔试成绩情况，并且笔试成绩易公一般会提前一到两天拿到，大家到时候可以关注下易公教育官网
2017西教师招聘面试公告|入围名单|入围分数线　&
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。2017广西百色市中小学教师招聘2021人公告（4）
09:41:15 | 广西中小学教师公开招聘系统
九、复征志愿与补充招聘(日前)
(一)补充招聘的条件。参加了2017年度百色市中小学教师公开招聘考试，取得笔试成绩的考生和免笔试的考生，可以参加补录。已公示的拟聘用人员不能再参加复征志愿与补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。
已参加笔试的考生仅限报考笔试的复征岗位，按照报考人员笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市教育局汇总审核，经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。
免笔试的考生仅限报考免笔试的复征岗位，必须经县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审核后，符合条件的人员方可进入面试程序。
(二)有关时间节点。①公布招聘结果及空缺岗位(8月4日)。②复征补充招聘网上报名(8月7日9：00至8月8日17：30)。③资格审查(8月10日前完成，报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报)。④面试、考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照本公告的第&五、六、七&相关要求执行。
如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，全市不再组织二次补充招聘。
十、聘用审批备案
(一)使用基本编制岗位聘用审批。
1.聘用审批。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障部门及市直有关学校按照年度招聘计划人数，将人员名单及相关材料报市教育局核准后，送市人力资源和社会保障局审批，再办理聘用、入编等手续。办理审批聘用或入编后，不再办理递补聘用手续。
2.签订聘用合同。经市人力资源和社会保障局审批后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与经公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
(二)使用聘用教师控制数岗位备案。
1.聘用备案。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔号)等有关规定办理编外聘用手续，并将聘用人员名单报同级编制、财政、人社部门及市教育局、市人力资源和社会保障局备案。
2.签订聘用合同。根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，严格按照桂编办发〔2015〕85号文件相关规定执行。
十一、招考纪律
(一)不诚信报考行为处罚。报考人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在中小学教师岗位招聘考试报名、笔试、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔号)进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。
(二)报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同答卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(三)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，机构编制部门不予办理入编手续，人力资源和社会保障部门不予办理工资手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(四)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)各招聘单位要严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
十二、注意事项
(一)本公告由百色市教育局、人力资源和社会保障局负责解释。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
报考咨询电话：
百色市教育局人事科
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
监督电话：
百色市教育局纪检组
百色市人力资源和社会保障局纪检组
报考资格审查咨询电话：详见相关招聘岗位资格条件表中(附件1)
原标题：2017年度百色市中小学教师公开招考聘用公告
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(责任编辑：张键)
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