免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
本人是民政系统全额拨款编制人员借调另一个行政事业单位13年。工资还在原
本人是民政系统全额拨款编制人员借调另一个行政事业单位13年。工资还在原单位开支哪个是用人单位？
精选优质答案
地区：新疆-吐鲁番
咨询电话：
帮助网友：188 次
点赞人数：0 人
你好，政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
相似优质问题答案
我是国企正式职工，单位居委会移交到地方社区，单位要求人随事走，整体移交。单位说带工龄移交到社区，并直接安排进入社区两委，所以没有经济补偿金。单位和街办民政局三个部门之间一月份签订协议移交，职工并未参与（单位拿出个人申请要求我们同意整体移交，没有选择权），今年5月份接到电话通知去街办报到，去了一个月发现社区工作人员没有合同聘书，也没有编制，更没有连续工龄一说。于是提出要回原单位，并与7月底不去社区上班，期间也没有发工资，也没有缴社保医保。原单位对于我们提出回原单位的要求不同意，只肯和市里协商身份合同。但是市里面就此事的批复是：按原定意见，按国家统一意见，由民政局协商。并无明确意见，也给不了身份。现在怎么办？可以要求回去上班吗？
地区：新疆-喀什
咨询电话：
帮助网友：191 次
点赞人数：0 人
如果已经变换工作单位，是不能用要求回去的，但是你们可以要求原公司制度经济补偿金
我的父亲在越南参加过战争，是党员，如今我的父亲刚刚去世2个月不到，我的母亲现在54岁能拿到遗属补助吗？我还有一个弟弟24岁在上大学，我今年27岁刚刚成家2年，有一个女儿，我在家里面做生意维持家里的生活开支，弟弟的学费生活费。我父亲去世之后，就拿了6个月的工资，一些丧葬费，民政局说我母亲拿不到补助，请问律师我母亲能拿到遗属补助吗？
地区：新疆-乌鲁木齐
咨询电话：
帮助网友：155 次
点赞人数：0 人
有关的遗嘱补偿是由民政部门发放，可以去民政局了解相关的政策文件
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询娄底市行政区划调整进行机构编制和人员划转交接
娄底新闻网讯（见习记者&谭洲伟）5月25日，娄底召开行政区划调整机构编制和人员交接会议。市委常委、常务副市长张希慧出席并讲话。
市委组织部、市监察局、市编办、市人社局、市财政局、市民政局等相关市直单位主要负责人，娄星区、涟源市、双峰县人民政府主要负责人及相关部门负责人参加会议。
此次行政区划调整涉及娄星区、涟源市、双峰县三个县市区，经省民政厅批复同意，双峰县镇梓木、古塘2个建制村调整至双峰县蛇形山镇，同时将双峰县蛇形山镇、涟源市水洞底镇调整至娄星区。会上，涟源市、双峰县分别与娄星区、市国土局、市工商局、市公安局、市食品药品监督管理局签订《娄底市行政区划调整机构编制和人员划转交接书》，市直各部门负责人纷纷表示，一定全力支持配合好此次机构编制和人员交接工作。
张希慧表示，此次行政区划调整是市委市政府关于发展中心城区，壮大城市经济、提高核心竞争力的重大举措，为了交接工作的顺利进行，三个县市区、各市直单位做了大量的工作，所体现的大局意识、执行意识和严谨细致的工作作风，值得充分肯定。她强调，要正式明确相关行政机构编制划转、人员划转的责权利，市直各部门要组织好相应的配合工作；要坚持原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，监察部门要全程监督；要加速推进，完成后续遗留工作，市直各部门、县市区要密切配合，相互支持，加快工作进度，保证完成各项任务，保证不留隐患，顺畅交接。
| 总浏览量：人次
主办单位：双峰县人民政府 承办单位：双峰县电子政务管理办公室
县政府值班电话：
县政府门户网站联系电话：
备案序号：湘ICP备号
技术支持：单位调动员工岗位必须要经得本人同意吗？
依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
如果你与用人单位已经签订了劳动合同，并且明确了你的工作岗位和职责，那么调岗当属变更合同内容，当然要与你商议并征得你的同意。要注意的是：如果你接受调岗，你要与用人单位再签订变更后的劳动合同，变更后的劳动合同文本由用人单位和你各执一份。
其他答案（共1个回答）
、行政法规的规定。
根据上述条款和原则，调动岗位应该双方要协商一致，遵循平等自愿的原则，当然要征得其本人的同意。
首先需要纠正一个错误的观点，即由于原《企业职工奖惩条例》已经在08年废止，因此，该条例第十二条“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，...
我就碰到过，要是你和领导私人关系不错，就可以私下直接说明，我就这样做的， 要是关系一般，就要说自己不太适合那个工作，恐怕辜负领导的希望，不利于公司的发展，耽误别...
劳动合同约定了工作岗位，一般情况下单位是不可以随意变更。合同约定了岗位，而岗位进行变动属于合同变更，必须是双方协商一致！否则，用人单位必须举证说明岗位变更的必要...
你的无固定期限合同上，是什么职位你就做什么工作，不要理公司，你按合同办事肯定没有错；如果公司强行辞退，属于违法解除合同，公司当然要赔偿你的损失；不想赔偿？法律是...
不可以，因为每个人的技能是不一样的。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区2014年三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调8名工作人员公告
　　根据工作需要，经市委组织部和市编办同意，市纪委监察局预防腐败局决定面向全市公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、选调人数　　计划选调8人，其中行政编制3人，全供事业编制5人。　　具体职位、拟录用人数及要求详见《三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员拟录用职位表》(附件1)。　　二、选调条件　　1.思想政治素质好，党性观念强，有较强的事业心和责任感，团结同志，群众公认，清正廉洁;　　2.35周岁以下(日以后出生);　　3.具有国家教育部门认可的普通全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位;　　4.具有2年以上工作经历(报考行政职位的，需具有2年以上公务员或参照公务员法管理的工作经历，截止时间日)，年度考核均为称职(合格)及以上等次，正科级及以下职务;　　5.报考行政职位的，应是三门峡市范围内的国家公务员或参照公务员法管理的人员;报考事业职位的，应是三门峡市范围内财政全供事业单位正式工作人员，国家公务员或参照公务员法管理的人员愿意到事业岗位工作的也可报考;　　6.中共党员;　　7.身体健康;　　8.符合《三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员拟录用职位表》(附件1)的有关规定;　　9.具有下列情形之一的人员不得报考：　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;　　(3)尚在试用期内的;　　(4)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(新录用乡镇公务员在乡镇机关服务年限含试用期不满5年的，截止时间日);　　(5)与市纪委监察局预防腐败局现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;　　(6)法律、法规规定的其他情形。　　三、报名和资格审查　　1.报名。符合选调条件的人员需经单位同意，填写《三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员报名表》(附件2)一式两份(贴照片)，同时提交本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、公务员录用审批表(根据职位要求)、公务员(参照公务员法管理人员)登记表(根据职位要求)原件和1份复印件(学历、学位在报名时尚未认证的，可以暂缓提交学历认证报告、学位认证报告，但必须在面试环节之前提交，否则取消面试资格);近期正面免冠红底彩色1寸照片4张并附电子版(需和报名表上的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名、身份证号、报考职位);单位证明1份，内容包括：同意报名，出生年月，参加工作时间，政治面貌，身份类别(公务员、参照公务员法管理人员或全供事业编制人员)，从事案件调查、侦查或审判工作起止时间(根据职位要求)等。　　《三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员报名表》(附件2)可以在三门峡市纪委官方网站(http://www.)、三门峡市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.hasmx.)下载打印(A4纸，正反双面打印)。　　报名时间为日至6月19日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)，报名地点设在三门峡市纪委干部室(三门峡市委办公楼107房间)。　　通过资格审查，参加考试人员于日凭身份证和报名序号到三门峡市纪委干部室(三门峡市委办公楼107房间)领取准考证。　　各选调职位的报名人数与拟选调人数的比例原则不低于3：1。达不到规定比例，将相应核减该职位拟选调人数。　　2.资格审查。资格审查工作贯穿于选调的全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。对提供虚假材料的，按照有关规定严肃处理并通报所在单位。　　四、考试　　考试分为笔试、面试。　　1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试应试者的综合基础知识和相关专业知识水平。满分100分。　　考试时间、地点以准考证为准。参加考试人员持本人有效身份证、准考证参加考试。　　2.面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分分别确定各职位进入面试人选。面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等。满分100分。　　3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。　　4.成绩公布。笔试、面试成绩和考试总成绩在三门峡市纪委官方网站(http://www.)公布。　　五、体检与考察　　根据考试总成绩，按拟选调人数1:2的比例从高分到低分分别确定各职位参加体检和考察的人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。　　体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件(若身份证与档案记载的出生年月不符，以档案记载为准)。　　六、公示、试用和办理转任手续　　综合报考者成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经市纪委常委会议研究择优确定拟选调人员，并在三门峡市纪委官方网站(http://www.)进行公示，公示期为5个工作日。　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部审批备案后，办理试用手续，试用6个月;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。　　试用期满考核合格的，按照有关要求办理调入手续;考核不合格的，回原单位工作。试用期间，所在单位提拔职务的不予承认。　　本公告相关内容由三门峡市纪委负责解释。　　咨询电话：2928308　　中共三门峡市纪律检查委员会　　日参公编制人员能否调入行政编制岗位_重庆市政府公开信箱
重庆市彭水县政府公开信箱
&&&&&&&&&&&&
邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
彭水县政府
来信内容：
参公编制人员能否调入行政编制岗位
领导，您好！我是彭水县一名参公人员（2014年上半年公务员考试招录的），现想咨询一下，我这种参公编制能否调入县公安局行政编制岗位？如果能，是依据的哪个文件？
办理单位：
彭水县政府
办理结果：
您好！接件后，县政府立即责成相关单位调查处理，现回复如下：
随着干部人事制度改革的进一步深入，人员流动越来越规范，由于我县行政单位编制紧缺，新近人员本着从严控制、人才优先的原则，须按规定程序审批。根据县委、县人民政府《印发彭水县机关事业单位工作人员调配录用工作办法的通知》（彭水委发〔2014〕49号）规定，从县级部门下属参照公务员法管理事业单位调往县级部门的，由县委干部调配领导小组审批。其具体程序是：用人单位先向县编委提交用编申请，县编办按程序审查批复用编计划，用人单位将人员调动申请表及用编批复等相关材料报组织人事部门，经组织人事联席会议研究后报县委干部调配领导小组审批。再按规定程序完善调配手续，县编办办理入编手续，更新实名制管理系统，县财政局办理财政入户手续。
感谢您对我们工作的关心和支持，如有不明之处请致电县人力社保局：。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号