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金融/投资/证券
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的普惠金融服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通，完成销售目标，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供金融资产配置服务；任职要求： 1、为人正直，有较强的事业心，具备一定的领导能力； 2、大专及以上学历（特别优秀者和资源充沛者可放宽或不限），1年以上工作经验，银行、保险、P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、有一定的人脉和资源，以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。薪酬福利：弹性工作制，不打卡 1、薪资构成： ***-提成 联系人：李经理： 孙经理：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.负责客户保险相关的投保，续保工作；2.负责对保险到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；3.负责维系好与客户的关系；4.负责来电客户对保险业务的咨询解答工作。任职要求：1.熟练掌握常用的办公软件；2.了解基本的汽车知识和保险知识；3.具有较好的沟通表达能力、团队协作能力、客户服务意识；4.本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，金融、财务、市场营销专业优先。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历；2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新分销客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、工作方式自由，凭个人优势，电话营销、网络营销、关系营销6、能吃苦耐劳，具有一定的工作抗压能力，勇于挑战高薪。任职要求:1、学历要求：专科及以上学历（条件优秀者可放宽要求），年龄：20-35岁；2、勤奋，踏实，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神，敢于接受高收入挑战；3、达成营业部和团队的业绩目标；4、根据分中心和营业部的战略要求，进行合法合规的展业活动；5、寻找新的客户资源并维护老客户的关系。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
保险规划师1，男女不限，25-45周岁；专科及以上学历，***者优先2，周六日双休，节假日休息3，工作内容：开发团队，活动策划，APP推广使用，客户续期管理，客户渠道开发4，待遇：底薪：基本津贴+管理津贴+服务津贴+年终奖+业绩提成+超额奖金+四险+其他奖金（签订法定劳动合同）5，负责客户的出险及理赔
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
1）参与制定分公司银保培训计划并有效落实2） 搭建和完善分公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系3）传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结4）根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新5）建立各城市银保渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证6）整理、归纳各城市银保培训班档案，维护培训系统信息7）根据需求，参与总部或渠道的培训项目，对各城市银行渠道理财沙龙主讲支持8）渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求 经验和资质要求:本科以上学历三年以上保险行业销售、培训经验熟悉需求为导向的销售流程及相关培训课程者优先考虑熟练各种办公软件操作良好的中文书写能力较好的沟通表达及自我展示能力
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1高中以上学历，2表达能力强，具有亲和力和较强的沟通能力，3有责任心和上进心，4有团队协作精神，善于挑战自己，5对钱有欲望，希望改善自己和家人的生活。
工作时间：上午8:30-上午10：30下午时间自己安排
薪资待遇：底薪+提成+奖品激励+五险一金+双休。地址：体育南大街世纪佳泰大厦B座6楼609.联系人：李经理联系电话：
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据公司发展战略及年度经营目标，制定年度营销发展计划，并具体分解到下级部门，用以指导全年工作的开展，确保达成达成整体业绩目标；2、实现营销队伍的标准化管理；3、组织制定并实施年度及阶段性营销方案，指导监督下级部门的工作，组织提出改进措施，并有效控制和使用激励政策，确保完成全年度人力及业绩指标；4、组织营销管理人员队伍建设，培养营销管理干部，发展营销干部团队能力；5、根据公司新产品上市计划，组织包装、宣传、培训、推动新产品上市；6、根据市场及业务状况，策划极端性营销业务分析会议，及时发现并解决业务单位存在的问题。任职条件：1、教育背景：本科及以上学历2、工作经验：保险行业5年以上保险销售和4年以上团队管理工作；3、有良好的人脉关系；4、具有金融、保险相关的专业知识，对营销管理具有一定的实践和专业能力；5、具有良好的客户沟通能力、关系管理能力、营销技巧和信息分析能力；6、良好的团队合作意识，亲和力强。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责（1）通过各类渠道，对客户进行有效筛选；（2）向目标客户群推广金融产品，根据金融项目制定销售方案并完成销售任务；（3）开拓中、高端客户，根据客户需求，帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议；（4）负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；（5）参与理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作。岗位要求（1）具有1年以上金融从业经验，对客户有丰富的管理经验；（2）本科以上学历，市场营销、金融、管理类等相关专业；（3）对市场行情明察秋毫,并能够从现象中看出本质，对市场准确定位。（4）年薪30-60万石家庄分公司地址：河北师范大学西门师大科技楼B座1817室电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
这是一个靠香港保险和海外金融产品赚钱的团队，特招一批不甘于现状的企业高管、白领、时尚辣妈、自由职业者等等一起来快乐赚钱！期待爱钱，爱赚钱的你~我希望团队中的你是这样的：1、有一颗不安分的心，不甘心现有的收入，想要更自由的生活，想要说走就走的旅程，想要家人过的更好，想要提前退休；2、满足1就可以来我的团队，即使你是小白；团队优势：1、市场极具优势的高佣金；2、不定期的神秘聚会，拓展你的视野和人脉；3、资深的财务规划师帮你成长；4、强大的香港公司后台支持！工作职责：1、挖掘自身潜在资源，宣导香港保险，海外金融产品，公司优势等;2、根据客户的需求为客户提供快速、准确、专业的服务。3、在开发新客户的同时维护老客户的关系。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：上市公司|公司规模：人
1、负责开拓新的私人银行级客户； 2、负责原有私人级客户存量资产的维护工作； 3、为超高净值私人级客户提供全方位的资产配Z服务； 4、及时了解市场动态，研究私人银行级客户的个性化需求，提供产品开发需求； 5、为高价值客户提供良好的产品售后服务； 6、完成公司交办的其他各项工作。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，金融类相关专业毕业优先； 2、品行端正，为人诚信，无任何违法违规记录，有上进心； 3、金融行业10年以上相关从业经验，有基金从业资格证书；4、拥有良好的客户资源，具备复杂产品销售、资产配置能力，综合销售能力强；
5、经由私人银行家委员会面试通过。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
工作职责： 1、执行省级机构工作和销售计划； 2、执行对省级机构业务团队的激励管理，组织销售活动，建立高效、专业的业务团队； 3、开展年金市场调研，了解年金政策、相关企业和市场竞争状况； 4、管理和协调年金大中型项目的销售工作； 5、建立和维护渠道的合作关系，创造顺畅的合作关系，推动集合计划的销售； 6、进行政府部门和有关方的公关联系活动，及时了解政策动态； 7、加强与区域中心和相关部门沟通汇报，保持顺畅及时的信息沟通； 8、参与省级机构的对内对外接待和相关安排工作； 9、执行相关风险管理制度，加强市场风险防范。 10、完成上级布置的其他工作。 岗位要求：1、金融、营销管理、财会等相关专业本科以上文化程度；2、年龄要求在25-35岁，具有良好的金融机构或养老金市场营销经历或管理经验，对于金融行业发展有深刻理解，能力或从业经验特别优秀者年龄可适当放宽；3、拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源，具有政府及人社厅人脉关系或客户资源者优先；4、具有清晰的业务拓展思路和极强的业务开发能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具有高度的工作热情，优秀的沟通、组织、协调及出色的执行力，吃苦耐劳，能够根据公司及部门要求出差。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1.提供有关保险产品的咨询2.负责续保业务手续办理3.协助保险经理制定业务的工作计划4.整理记录本店车险信息5.提供当地竞品车险动向，为上级提供决策支持6.完成保险经理委派的其他临时性工作任职要求：1.大学专科及以上学历，金融、财务及相关专业2.3年以上汽车行业工作经验，其中1年以上汽车贷款及汽车保险相关工作经验；2017年毕业生优先考虑3.了解汽车行业市场，熟悉汽车保险和信贷相关知识，具有一定财务基础4.具有较好的沟通谈判能力, 熟练操作办公软件以上人员一经正式录用，公司提供：1、有竞争力的薪资，五险一金和团体意外保险；2、带薪年假、国家法定假日等；3、带薪培训：公司内部、集团内部和奥迪厂家的系统专业培训，评选优秀人员奖励省外或国外考察旅游；4、节日福利、降温费等多项福利补贴；5、享有年度体检、员工生日和丰富文体活动等福利；6、提供优质的工作午餐。&公司地址：石家庄市高新区长江大道155号(长江大道与峨眉街交叉口路口，东北方向，即卓达星辰广场正对面）公交线路推荐：537路，瑞生药业站；28路：开发区管委会北苑站；99路：联通大厦站&公司简介：河北德联开新奥迪城市展厅，位于石家庄正在成长的开发新区。整体建筑按照奥迪全球城市展厅标准设计建造，超越了传统的奥迪展厅概念，是集品牌体验、车型展示、新车销售、售后服务和二手车置换于一体的经销商城市展厅。无论是外观设计还是内部功能，都以客户的便捷和尊贵体验为中心。优雅的环境、完善的设施，让每位到店的客户均可感受到新颖细致、彰显品味的一流服务。其外观设计和建造秉承奥迪全球“动感、非对称、全透明”设计风格，将奥迪品牌“尊贵、进取、动感”的品牌价值贯穿到了每一处细节!
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
负责部门人员组建招聘工作；负责部门各小组绩效考核追踪；负责各主管及新进人员规划工作；负责总结每月部门工作进度及报告；负责组织部门大型会议；负责组织大型社会公益活动；负责新进人员培训工作；负责主管培训工作。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、从事微交易或大宗交易工作经验1-2年，有自己的团队；2、独立进行业务培训指导；3、精通K线图，熟悉原油、工业银、工业铜等产品；4、有自己的原始客户积累。任职资格：1、抗压力强，团队意识强，以积极乐观心态面对每一次挑战；2、有带过5-10人以上团队经验者优先；3、善于与人沟通，事业心强烈，工作态度积极；周末法定节假日正常休息，底薪根据团队业绩浮动，有晋升空间。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位：车险查勘员要求：1、专科及以上学历； 2、汽车或保险相关专业；3、有驾照，有良好沟通协调能力。4、工作地点：河北省工作职责： 负责车险事故的现场查勘定损。工资待遇：基本工资+绩效奖金联系方式：电话：6邮箱：欢迎应往届毕业生前来应聘。赵老师@cninsure.net
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的普惠金融服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通，完成销售目标，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供金融资产配置服务；任职要求：1、为人正直，有较强的事业心，具备一定的领导能力； 2、大专及以上学历（特别优秀者和资源充沛者可放宽或不限），1年以上工作经验，银行、保险、P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、有一定的人脉和资源，以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。薪酬福利：弹性工作制，不打卡 1、薪资构成：全职-底薪 +高额提成 ***-提成 2、良好的晋升通道：客户经理（高级客户经理）--团队经理--营业部经理 联系人：李经理： 孙经理：
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定理财产品销售策略及业务拓展计划；2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；3、确保销售业绩的达成；4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。任职资格1、大专以上学历。2、2年以上管理工作经验；3、为人诚信；4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、具有很强的事业心。薪资:平均月收入元
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；2、定期拜访客户，在服务的基础上销售公司新产品；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；5、接受客户投诉，妥善解决问题；6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售行业工作经验，有保险工作经历者优先；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。薪资:团队平均月工资:元。
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