阅读下面的文字完成小题。“厚德载物”的当下价值“厚德载物”作为中华美德的一种概括，历来是仁人志士崇尚的最高道德境界。道德状况是社会进步与否的重要标志，影响着一个国家、民族的长治久安。没有道德，哪来和谐？儒家“厚德载物”思想的当下价值毋庸置疑。“厚德载物”出自《周易·坤卦》“地势坤，君子以厚德载物。”通俗地说，厚德载物，就是地的本性是顺天而动的，人应效法地，以厚德宽容待人。所谓“厚德”即“大德”、“高德”，即最高尚的道德。所谓“载物”之“物”，不仅专指万物，而且首先指一切人。“厚德载物”，即以深厚的德泽育人利物。厚德载物强调容人、容物。做人要有深厚的道德修养，要胸怀宽广，气度宏大，既容人之短，恕人之过，更要宽厚待人。“厚德载物”有利于培养现代道德人格，保证人生价值的实现。儒家追求“厚德”的君子人格，儒家君子人格所具备的道德品质为现代理想人格提供了理论模式。现代理想人格依然寄托着人们的期待和追求，它要求人们具有广博的爱心，有道义感，有道德操守，要正确处理义利关系，要有承担责任与苦难的勇气等等。现代社会的发展越来越表明，一个人事业的成功与否，不仅取决于智力因素，而且还取决于非智力因素，特别是人的道德品行。凡是有作为、成大器者，无不具有高度的责任感、进取心、自信心等品质。“厚德载物”督促人们追求高尚的精神生活，促进个人幸福。儒家强调人与动物的根本不同在于人追求精神生活，道德理性重视人的现实生活的精神维度，主张向内寻求生命的根据和快乐的泉源。儒家许多富有生命力的传统道德，如正义、诚实、信任、宽厚等等，已构成人们恒久的道德情怀，使人有尊严地生活。现实社会中，物质生活提高后，人的幸福感并不一定增加，人们领悟到生活不只是为满足物质享乐而忙碌，还应有精神追求的乐趣。“厚德载物”思想能够培养人们的仁爱之心，使人克制人欲、减轻自私自利之心，爱他人、爱社会、爱人类、爱万物。道德高尚、胸怀博大的人才能得到最快的发展和感受人生的幸福。“厚德载物”的人文特质有利于构建和谐社会。“厚德载物”作为一种博大的精神素养，它是播种和谐的种子。“厚德”强调个人内在道德修养，对构建和谐社会有其独特的意义。在竞争日趋激烈的社会现实中，如果我们注重自我修养，在人际互动中约束个人行为，减少人际摩擦，化解人际中的紧张与冲突，自然有利于形成稳定和谐的社会环境。在当今多元化、多样性的社会中，“求同存异、包容共济”，对于调节各种关系和矛盾，使社会和谐稳定发展至关重要。商品经济的发展强化了人们的竞争意识，但这并不排除道德领域中的宽容、宽厚。儒家“厚德载物”思想，对于培养现代公民的良好品行，树立良好的社会道德风尚，构建和谐社会，仍然具有十分重要的现实意义。（选自《光明日报》日）小题1:关于“厚德载物”，下列表述不符合文意的一项是
A．“厚德载物”作为最高道德境界，对我们国家和民族的长治久安有着深远的影响。B．“厚德载物”，就是以深厚的德泽育人利物，不仅德泽万物，而且首先要德泽一切人。C．“厚德载物”，是说人是顺天而动的，应效法大地，用“大德”、“高德”宽容待人。D．“厚德载物”，强调容人、容物，做人既要容人之短，恕人之过，更要宽厚待人。小题2:关于“厚德载物的当下价值”的理解，下列表述不正确的一项是
）A．“厚德载物”作为一个人事业成功与否的智力因素方面的重要内容，要求现代人具有广博的爱心，有道义感，有道德操守等。B．“厚德载物”为现代理想人格提供了理论模式，有利于现代道德人格的培养和人生价值的实现。C．“厚德载物”能培养现代人的仁爱之心，促使他们追求高尚的精神生活，使他们道德高尚、胸怀博大，得到发展和感受人生的幸福。D．“厚德载物”有利于引导现代人加强自我修养，规范个人行为，对构建和谐社会有其独特的意义。小题3:下列表述符合原文内容的一项是
）A．凡是有作为、成大器者，必定是道德品行高尚的人，因为人的道德品行决定了一个人的发展高度。B．“厚德载物”中的“物”，应该包括“人”和“物”两方面的内容，而且应该首先包括社会的“人”。C．儒家许多富有生命力的传统道德，构成了人们恒久的道德情怀，他们的精神境界是后人无法企及的。D．在当今社会中，“求同存异、包容共济”，是调节各种关系和矛盾、强化人们竞争意识的重要因素。 - 跟谁学
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A．“厚德载物”作为最高道德境界，对我们国家和民族的长治久安有着深远的影响。B．“厚德载物”，就是以深厚的德泽育人利物，不仅德泽万物，而且首先要德泽一切人。C．“厚德载物”，是说人是顺天而动的，应效法大地，用“大德”、“高德”宽容待人。D．“厚德载物”，强调容人、容物，做人既要容人之短，恕人之过，更要宽厚待人。小题2:关于“厚德载物的当下价值”的理解，下列表述不正确的一项是
）A．“厚德载物”作为一个人事业成功与否的智力因素方面的重要内容，要求现代人具有广博的爱心，有道义感，有道德操守等。B．“厚德载物”为现代理想人格提供了理论模式，有利于现代道德人格的培养和人生价值的实现。C．“厚德载物”能培养现代人的仁爱之心，促使他们追求高尚的精神生活，使他们道德高尚、胸怀博大，得到发展和感受人生的幸福。D．“厚德载物”有利于引导现代人加强自我修养，规范个人行为，对构建和谐社会有其独特的意义。小题3:下列表述符合原文内容的一项是
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A．“厚德载物”作为最高道德境界，对我们国家和民族的长治久安有着深远的影响。B．“厚德载物”，就是以深厚的德泽育人利物，不仅德泽万物，而且首先要德泽一切人。C．“厚德载物”，是说人是顺天而动的，应效法大地，用“大德”、“高德”宽容待人。D．“厚德载物”，强调容人、容物，做人既要容人之短，恕人之过，更要宽厚待人。小题2:关于“厚德载物的当下价值”的理解，下列表述不正确的一项是
）A．“厚德载物”作为一个人事业成功与否的智力因素方面的重要内容，要求现代人具有广博的爱心，有道义感，有道德操守等。B．“厚德载物”为现代理想人格提供了理论模式，有利于现代道德人格的培养和人生价值的实现。C．“厚德载物”能培养现代人的仁爱之心，促使他们追求高尚的精神生活，使他们道德高尚、胸怀博大，得到发展和感受人生的幸福。D．“厚德载物”有利于引导现代人加强自我修养，规范个人行为，对构建和谐社会有其独特的意义。小题3:下列表述符合原文内容的一项是
）A．凡是有作为、成大器者，必定是道德品行高尚的人，因为人的道德品行决定了一个人的发展高度。B．“厚德载物”中的“物”，应该包括“人”和“物”两方面的内容，而且应该首先包括社会的“人”。C．儒家许多富有生命力的传统道德，构成了人们恒久的道德情怀，他们的精神境界是后人无法企及的。D．在当今社会中，“求同存异、包容共济”，是调节各种关系和矛盾、强化人们竞争意识的重要因素。科目:最佳答案小题1:C小题1:A小题1:B解析
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创业者应具备哪些素质和品质？
创业者应具备哪些素质和品质？
时间： 11:29:41
来源：reprinted 作者：U88加盟网 点击：175
根椐我国的创业环境及众多成功案例，创业者应锻练以下几个方面的基本素质：1、心理素质：指创业者的心理条件，包括自我意识，性格，气质，情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应自信和自主。他的性格应刚强，坚持，果断和开朗。他的情感应更丰富有理性色素。2、身体素质：创业与经营是艰苦而复杂的，创业者工作繁忙，时间长，压力大。如果身体素质不好，必然力不从心，难以承受创业重任。3、知识素质：创业者要进行创造性思维，要作为正确决策，必须掌握广博的知识，具有一专多能的知识结构。具体来说，创业者应具有以下几个方面的知识：用足，用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益。了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平。掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技增强竞争能力。具备市场经济方面的知识，如财务会计，市场营销，国际贸易，国际金融等。具备一些有关世界历史，世界地理，社会生活，文学，艺术等方面的知识。4、能力素质当然，这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业，但创业者本人要不断学习，不断提高自身的素质。根据对中国创业者的调查，成功企业的领导人应具有以下品质：（一）诚实和谦虚中华民族的美德是诚实和谦虚，在这样一个国家里，诚实和谦虚才能带给创业者别人的信任。（二）克制和忍耐克制力和忍耐力是衡量一个人有无坚强意志的标志。韩信食洗妇之食而活命，忍胯下三辱而长志，终于成了一代春秋大业。而如果缺少这样东西，快意恩仇，势必经常发脾气，而发脾气又使人丧失理智，会弄得人际关系紧张，影响工作关系，有可能导致创业的失败。要想创业成功，必须要主动地强迫自己去干自己最不想做的事情，而这往往是最需要你的。（三）热情和责任感创业者是企业的核心，他对事业的热情必会感染企业的职员，从而将各项工作搞得有声有色。同时，只有强烈的责任感，使命感，才能使创业者无论遇到什么样的困难，都有完成事业的决心。（四）积极性和创造性创业是一种需全身心投入的事，积极的态度才能使创业成功。在这个过程中，没有人会给创业者部署安排，没有人会给创业者决策计划，面临困难、问题、危机，创业者只有积极去寻求，才能取得应有的创业效益。具有创造性的精神，才能让创业者发挥自己的潜能，打破各种条条框框，开创新的局面。（五）公道正派公道正派和对事业的无私，才能在创业者身上产生巨大的向心力和凝聚力。（六）自信心对于创业的成功，自信心是首要的。
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党员干部坚定先锋本色坚守担当品质心得体会
编辑：炎英
　　小编导语：每个人都有自己的角色，每个角色都有自己的担当。“一人做事一人当”是老百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。　　党员干部坚定先锋本色坚守担当品质心得体会一　　敢于担当是新形势下党员干部必备的能力，是针对新形势、新问题、新任务的干部队伍建设提出的新要求。作为纪检干部应当不断提高认识，增强勇于担当的自觉性，把坚守责任担当、秉公执纪为民融入党风廉政建设和反腐败斗争各项工作始终，努力作“敢于担当”的表率。　　强化执纪为民，在严以用权上作表率。纪检监察干部要把维护人民的利益、实现社会公平正义作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量和检验工作的最高标准。纪检监察干部严以用权的关键就是要坚持秉公执纪、不辱使命，始终坚持纪律面前人人平等，不讲情面、不徇私情、按规则、按制度行使执纪监督权，不搞特权、不搞选择执纪，绝不以案谋私，更不能怕打击报复，只有自身净、自身硬，才能扛得起、走得正，才能切实为人民群众掌好权、用好权。要发扬艰苦朴素的优良作风，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。时时刻刻对人民群众心存敬畏、对党纪国法心存敬畏，做到手握戒尺，行有所止，做到知任图进、知责思为、知德守正。　　坚持实事求是，在谋事创业上作表率。纪检监察干部要坚决反对形式主义，坚持一切从实际出发，注重调研，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上、把精力投入到抓落实上。发扬“钉钉子”精神，一环扣一环地抓工作、一步一个脚印地干事业，办一件成一件、一件接着一件干，作出经得起实践、人民和历史检验的实绩。纪检监察工作往往会直接面对尖锐的矛盾，敢于担当、勇于直面矛盾是非常重要的品质。敢于担当就是要敢于坚持原则，纪检监察工作原则性、政策性很强，最能体现和检验每位同志的担当精神。纪检干部要时刻保持嫉恶如仇的凛然正气，在执纪办案中做到铁面无私、刚正不阿、敢于碰硬、坚持真理，面对各种压力百折不挠，坚决做到执好纪、办好案、问好责。纪检监察工作也要讲原则性和灵活性，但在大是大非问题面前首先要坚持原则，不能放弃原则而灵活。要牢固树立责任意识和大局意识。逆境顺境看襟度，大事难事看担当，敢于担当，体现的是责任，展示的是能力，反映的是作风。工作中，不仅要勇于做“主攻手”，还要甘于当“助攻手”、“当配角、打下手”，拉偏套使正劲、做机动补窟窿、唱黑脸不争功，做的是默默无闻的工作，在“打下手”中提高自己的能力和水平。　　狠抓自身建设，在服务科学发展上作表率。纪检干部要牢固树立终身学习、不断创新的意识，深入钻研纪检监察业务尤其是办案和文字业务，不断提升综合素质和专业化水平。委局机关要健全长效学习和创新驱动机制，坚持问题导向，突出课题引领，在创新实践中检验学习实效。打铁还需自身硬，正人先正己。要带好班子、领好队伍，对县纪委自身的监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性。要加大对监督执纪、审查办案全过程的管理力度，对跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为零容忍，坚决查处绝不手软。纪检干部要带头执行作风建设各项规定，对违反规定的一律点名道姓公开曝光，自觉接受群众监督和媒体监督，用铁的纪律打造过硬队伍，为反腐倡廉提供坚强保障。努力实现党风廉政建设和反腐败体制机制创新。坚持抓早抓小，加强对党员干部日常管理和监督，对党员干部身上发生的倾向性、苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，不能使小问题演变成大问题。要扎紧规范权力的制度笼子，深化廉政风险防控制度体系建设，着力推进权力公开规范运行。进一步健全作风建设长效机制。突出作风建设重点，以严明的纪律督促党员干部切实改进作风。要以零容忍态度查处腐败，既要重拳出击“打老虎”，又要关注民生“拍苍蝇”。真正做到“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”，切实为经济社会又好又快发展保驾护航。　　党员干部坚定先锋本色坚守担当品质心得体会二　　市县乡换届工作已全部圆满完成。通过换届，一批优秀干部走上了领导岗位，各级领导班子结构得到了进一步优化。应当说，今天的东营，拥有两大国家战略叠加的重大历史机遇，具备良好的基础条件和资源禀赋，占据了天时、地利、人和。全市上下精神振奋，对东营的美好未来充满了期待、充满了信心。我们一定要抓住机遇，乘势而上，加快生态文明典范城市建设步伐。　　建设生态文明典范城市是一项开创性的宏伟事业，充满了艰辛与挑战。惟其宏伟，方显艰难;惟其艰难，愈显宏伟。各级领导干部是东营事业发展的中坚力量，能否肩负起这一历史使命，关系到东营的全局和未来，关系到全市人民的根本利益。责重如山，责无旁贷!各级领导干部要以对党、对人民、对历史高度负责的精神，忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，拼搏进取，不辱使命。一句话，就是要勇于担当。　　担当，就是一事当前敢于负责、勇挑重担、奋力开拓。　　每个人都有自己的角色，每个角色都有自己的担当。“一人做事一人当”是老百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。担当精神是共产党人与生俱来的崇高品格。我们党从成立之日起，就勇敢担当起团结带领人民群众实现中华民族伟大复兴的历史使命。战争年代，这种“担当”突出表现为，为了民族独立和人民解放，共产党人不怕牺牲、舍生忘死、前仆后继。建设和改革时期，共产党人为了国家富强和人民幸福，不畏艰难险阻，战胜各种挑战，始终走在时代前列。胡锦涛总书记强调:“要把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”。习近平副主席指出:“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”中央领导同志的重要论述，对我们各级领导干部具有重要的指导意义。事业需要担当，使命重在担当。担当是领导干部必须具备的宝贵品质。各级领导干部要增强担当意识，提升担当能力，落实担当责任，真真切切地把担当精神渗入到骨髓里，熔铸到建设生态文明典范城市的伟大实践中。　　担当需要争创一流的境界，必须抢抓机遇、加压奋进。　　思想决定行动，境界决定水平。有什么样的思想境界，就有什么样的目标追求，就有什么样的担当和作为。“求乎其上，得乎其中;求乎其中，得乎其下。”干事业不干则已，干就要干最好、干出一流，这是每个领导干部应有的境界。我们建设生态文明典范城市，就是要探索走出一条区别于其他地区的发展路子，为全国生态文明建设作出示范。这是一个自我加压、争创一流的目标，是我们这届党委、政府和各级领导干部应有的境界和责任。实现这一宏伟蓝图任重道远，绝非轻而易举。当前区域发展的竞争日趋激烈，环渤海、山东半岛、黄三角各市都在抢抓机遇竞相发展，形势逼人。我们自己与自己比，这些年确实有了很大发展，但与先进地区、与周边市相比，我们仍存在许多差距。尽管我们的经济总量不算小，但油气开采及石油化工等相关产业仍占了相当大的比重，真正有技术含量、有竞争力、财税贡献大的产业并不多，经济发展的质量和效益还不够高;尽管我们在城市建设上取得了很大成绩，但城市功能还不完善，建设水平不高，辐射带动能力比较弱;尽管我们的生态环境有了很大改善，但缺林少绿的问题仍很突出，生态脆弱的状况还没有得到根本改变，生态建设的任务十分繁重。面对激烈竞争的态势，面对建设生态文明典范城市的繁重任务，我们到底有多少家底?有多少竞争的本钱?大家要认真地比一比、算一算，要心中有数。我们没有任何理由自我陶醉，没有任何理由松懈麻痹，没有任何理由固步自封，一定要增强忧患意识、竞争意识、进取意识。发展的规律表明，一个区域总是在特定时期抓住特定机遇实现跨越式发展的。东营是一个因油而生、因油而兴的城市，多年来油田的开发建设为东营的发展提供了有力的支撑。当前迎来了实施黄蓝国家战略的新的重大历史机遇。这个机遇来之不易，历届市委、市政府作了不懈努力，省委、省政府给予了大力支持，党中央和国务院十分重视。机遇到手不等于胜券在握。机遇与挑战从来都是并存的，也是可以相互转化的。浪费机遇就无异于放大挑战!邓小平同志曾告诫我们:“什么错误都可以犯，丧失机遇的错误不能犯。”是抓住机遇做东营发展的功臣，还是丧失机遇当历史的罪人，我想每个领导干部都会作出正确的抉择。新机遇带来了新形势新任务，需要新的境界、新的理念、新的思路和举措，必须来一次新的思想解放。思想僵化、观念陈旧、拘泥于传统的思维模式，是不会抓住机遇的。抢抓实施黄蓝国家战略的机遇，需要各级领导干部进一步开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，开动脑筋去研究，放开胆子去闯、去试、去冒。要始终保持昂扬向上的朝气、敢为人先的锐气、勇争一流的胆气，以坐不住、等不起、慢不得的压力感和紧迫感，以人一之我十之、人十之我百之的精神和干劲，只争朝夕，加压奋进，努力推动东营在经济发展、城乡面貌、社会事业、人民生活等各方面尽快实现大的突破。　　担当需要直面矛盾的勇气，必须攻坚破难、敢担风险。&& 干事业必然会遇到困难和问题，事业总是在不断克服困难中前进的。领导干部就是解决矛盾和问题的。党和人民赋予了我们职责和权力，就必须把解决矛盾问题的责任扛起来。“为官避事平生耻”。如果在党和人民需要我们挺身而出、担责担难的时候，犹豫了，退缩了，就不配当领导干部。当前正处在改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上的许多困难和问题是躲不开、绕不过的。特别是东营的发展还面临许多深层次矛盾和问题，都是难啃的“硬骨头”。比如，如何发展生态产业，推动产业优化升级;如何破解瓶颈制约，促进高端要素聚集;如何破除体制机制障碍，增强发展的内生动力;如何加强和创新社会管理，等等。面对困难，关键在于如何应对。惧怕困难是最大的困难，回避问题是最大的问题。畏惧困难、回避困难，终将被困难所累。总的来看，我们多数领导干部面对困难的态度是积极的，是敢于负责、敢抓敢管的。但也有些干部比较“油滑”，遇到矛盾绕道走，不敢碰硬，推诿塞责，怕得罪人，只要不出事，宁愿不做事。究其原因，是一个“私”字作祟，一事当前，考虑的不是大局利益，而是个人名利;不是事业发展，而是个人得失。如何面对矛盾，折射出一个领导干部群众观念的强弱、工作作风的优劣、能力水平的高低。一个心中装着群众、工作脚踏实地、善于攻坚克难的领导干部，决不会回避矛盾，也不会计较个人得失，而是正视矛盾、积极化解。范仲淹有句名言，“为官私罪不可有，公罪不可无。”党员干部为了事业而付出、坚持原则而得罪人，是不可避免的，也是必备的品格。其实矛盾和困难本身也是一种机遇。大家面对的问题大同小异，谁先找出办法、解决了问题，谁的工作就会先人一步、快人一拍。解决困难和矛盾，需要有亮剑精神、有攻坚意志来应对，需要用改革的办法、创新的举措来突破。各级领导干部都要坚定必胜信心，不畏艰难困苦，敢于攻坚克难，越是艰险越向前。　　担当需要高效务实的作风，必须苦干实干、狠抓落实。　　邓小平同志说过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。我们领导干部的职责就是带领人民群众干事的，这是义务，是本分。在其位就要谋其政、敬其业、竭其力，就要干出一番事业。面对艰巨繁重的任务，大家眼里要有干不完的活，工作干不上去，就应食不甘味、寝不安席。我们干部队伍的作风总的是好的，但也存在一些这样那样的问题，有一些不务实的表现:有的“挑着干”，只干好干的、显眼的、贴金的;有的“装着干”，看起来很忙，实际在装样子，工作无实效;有的“指着干”，蹲在办公室发号施令，不深入下去研究解决实际问题;有的“等着干”，缺乏大局观念、协作意识，工作不推不动，甚至推诿扯皮。对每个领导干部，干不干、怎么干、干得怎么样，组织上看得清楚，群众心里明白。实干是事业的需要，也是干部成长进步的根本途径。干部不是跑出来的，是靠苦干实干干出来的。干出来的干部，心里踏实，组织信任，社会公认。跑出来的干部，群众信不过，别人瞧不起，自己也没底气。干部更不是喊出来的，识别干部，不是要听他说得怎么样，而是要看他干得怎么样。每一个领导干部，都要倍加珍惜当前干事创业的平台，始终保持奋发有为的精神状态，以时不我待的精神干好各项工作。实干，要坚持从实际出发。新班子上任后，想尽快干出一番事业，这是有热情、有干劲的表现，但不能好高骛远，也不能急功近利。要大力弘扬求真务实之风，干实事，求实效，努力创造经得住实践、人民和历史检验的业绩。现在目标任务已经十分明确，每个领导干部都要把全部心思和功夫用在推动工作上，以“抓铁有痕，踏石留印”的标准和干劲抓好落实。对市委、市政府作出的决策，部署的工作，要落实好责任，盯紧靠死，抓细抓实，一抓到底，不达目的决不罢休。要雷厉风行，立说立行，对重点工程、重点项目，做到时间倒推、工期倒排、任务倒逼，高标准、高质量、高效率地推进，确保抓出成效、干出水平。　　担当需要倾心为民的情怀，必须践行宗旨、造福百姓。　　担当是一种责任，更是一种情怀。我们领导干部都来自人民，最终也将回归人民，人民群众是我们的衣食父母、兄弟姐妹，我们就是人民中的一分子。每个领导干部不论职务多高，都要饮水思源，知恩图报，回答好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题。无论什么时候，我们的群众本色不能变，群众情怀不能淡。有了为民真情，工作就会有热情，干事就会有激情。我们常说，“为官一任、造福一方”。领导干部拿着人民给的俸禄，就要为人民负责。如果我们不好好为老百姓着想，不真心实意为老百姓办事，别说党性如何，就是良心上也过不去。个别干部不把老百姓当回事，看不起老百姓，不为老百姓办事，甚至欺负老百姓，这样的干部实在可恶可恨。忘记了老百姓，就是忘本;欺负老百姓，就是伤天害理。服务人民群众，是我们每个领导干部的本分，就像农民种地、工人做工一样，天经地义。我们一定要牢记“为官”民为本，忠于人民，执政为民，想问题、做事情，时时刻刻把群众的安危冷暖挂在心上。要多到群众中去走一走、看一看，与普通百姓真交朋友、交真朋友，不断拉近与群众的距离。要真切了解群众的喜怒哀乐，真诚为群众解其所盼、助其所难、除其所忧，真心为老百姓办实事、好事。首先，要办好发展的大事，让老百姓生活得更幸福。我们确立的奋斗目标、作出的各项决策、制定的各项措施，最终都是为了这方百姓。建设生态文明典范城市是东营人民的共同福祉，是我们必须办好的最大实事，是各级领导干部为民的最大职责，必须坚定不移地加快推进。其次，要千方百计办好群众的具体事。民生连着民心。老百姓最大的期盼是过上富裕幸福的生活。我们要坚持把富民作为各项工作的优先目标，认真落实全民创业、促进增收的政策措施，让群众的“腰包”尽快鼓起来、生活好起来。要采取更加有力的措施，统筹解决好社会保障、公共事业、环境保护等民生问题。要坚持每年都为群众办一批实事，让老百姓日子过得一天比一天称心、舒心。第三，要切实维护好群众合法权益。为政之基在安民。领导干部不保民安，老百姓就不会让你心安。简单的事处理不当会变成复杂的事，小矛盾长期积累就会引发大问题。我们一定要认真对待群众的合理诉求，切实维护群众的合法权益，作决策办事情都要充分考虑群众的感受和利益，决不能损害群众利益，不能与民争利。要把群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，使群众冤能诉、理能伸、疑能释、难能解，真正让群众满意。　　担当需要堪当重任的本领，必须强化学习、提升素质。　　能力和本领，是完成任务实现目标的基础和保证。没有过硬的本领，再美好的蓝图也无法实现。当今激烈的区域竞争，从表象看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底是干部能力的比拼、干部本领的比较。面对繁重艰巨的任务，面对咄咄逼人的竞争态势，我们必须警惕和克服“能力不足的危险”。能力不是天生就有的，要靠学习来拓展和练就。作为领导干部，对待学习的问题，不能仅仅从个人习惯和爱好上来看待，必须从精神状态和事业成败的高度来认识。学习不仅仅是自己生存和发展的需要，更重要的是一种历史使命和社会责任。学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。一定要把学习作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。我们有些领导干部，对学习讲起来是放在第一位，实际上没有真正当做一回事。究其根源，主要是在思想认识上存在三种误区:一是认为“工作忙，很难挤出时间学习”。其实，这是一种偷懒的思想。磨刀不误砍柴工。学习不仅不会耽误和影响工作，而且会提高工作质量和效率。二是认为“自己有学历、有经验，不用怎么学也能干得过去”。这是一种盲目的优越感。如果满足于已有的学识水平，就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。在当今日新月异的时代，在学习问题上谁都没有资格说大话。三是认为“拿起书本就是学习”。有的同志也在学习，但缺乏目的性，学的东西与工作关系不大，不讲求实效。这样是学不到有用的东西的。学习是对精神境界、学识智力、素质能力的全面武装和提升，来不得半点虚假，必须有老老实实的态度和科学有效的方法。学习的重点要突出。要深入学习党的最新理论成果，学习经济、科技、管理、法律、历史等建设生态文明典范城市必备的知识。学习的方法要灵活。要向群众学习，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中;向实践学习，在生动的实践锻炼中砥砺品行、增长才干;向先进地区学习，借鉴他们改革创新、开放开发的成功经验。学习的成果要管用。努力把学习力转化为执行力和创造力，把学到的东西转化为实际工作的本领，真正成为堪当重任的合格领导干部。　　担当需要干事创业的环境，必须赏罚分明、倡树正气。　　干事业需要干事业的环境。各级党组织要切实负起责任，为敢于担当的干部提供坚强后盾，积极营造干事创业的良好环境。一要始终坚持勇于担当的用人导向。千秋大业，贵在用人;用人之要，重在导向。要旗帜鲜明，态度坚决，支持干事的，保护创新的，帮助失误的，鞭策落后的，追究诬告的，严惩腐败的。干事的人最容易受到伤害，努力工作、敢于负责的人，越容易陷到矛盾的漩涡中。有了成绩，可能有人妒忌;出现失误，可能遭到非议。对这些干部，我们一定要眼明心亮，满腔热情地支持他们、爱护他们，为他们遮风避雨，为他们撑腰壮胆!敢抓敢管、敢作敢为的干部，不事张扬、埋头苦干的干部，顾全大局、默默奉献的干部，是我们事业的脊梁。对这些人，我们就是要大胆提拔，委以重任，让敢担当的人有机会，会担当的人有地位，不能让干事业的干部吃苦受累又吃亏吃气。对那些回避矛盾不干事、为个人升迁投机钻营的人，无所事事、碌碌无为的人，坚决不能使用，更不能提拔，已经提拔的也要调整下来。不得罪这些人，就会得罪东营的老百姓，就会贻误我们的事业。二要努力形成同心同德干事业的良好局面。团结出正气、出政绩、出干部。团结是一方干部之幸，一方百姓之福。有了团结的氛围，大家才会心情舒畅，才能全身心地投入到工作中去。否则，疙疙瘩瘩，心里不痛快，劳心伤神，就难以集中精力干事业。作为领导干部，要有容人、容事、容言的心胸和气度，倍加珍惜团结的大好局面，倍加珍惜共事的机缘，相互信任，相互支持，坦诚相见，共谋发展。讲团结就要讲正气、使正劲、干正事，决不能讲邪气、使反劲、干歪事，对挑拨离间、造谣生事、团团伙伙、拉拉扯扯等歪风邪气，要理直气壮地去斗争，决不让这种人有市场。我们每一名领导干部，都要做团结的模范;每一个领导班子，都要成为团结战斗的坚强集体。三要切实树立清正廉洁的形象。清正廉洁是对领导干部的基本要求。清则正、廉则刚，一身正气才能敢于担当。追名逐利的人，与党的宗旨相悖，与我们党对干部的要求格格不入，也根本谈不上担当。我们领导干部手中都掌握着一定的权力，会遇到很多诱惑和考验，为了个人的名和利而损害党的事业，到头来葬送自己的前程，毁坏家庭幸福，太不值得。各级领导干部都要自觉加强党性修养，严格执行廉洁从政的各项规定，努力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，清白做人，干净做事，永葆共产党人的政治本色。
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