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【90后成求职主力军 朋友圈成求职者“隐形简历”】
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进入三月，人才市场依旧火热。记者采访多场招聘会发现，越来越多的招聘官收下简历后，还要加求职者的微信好友。职场人士介绍，“这是面试官试图通过朋友圈了解更真实的你。”
招聘官求职者互加微信
昨天，洪山体育馆、武展、丁字桥、阅马场等地同时举行大型招聘会，前来找工作的多数是应届毕业生和“骑马找马”的跳槽者。楚天都市报记者看到，许多求职者手中的简历，不再像以往那样做成小册子，一两页纸的“轻简历”成为主流。
昨天上午，在武展的一场招聘会上，求职者小刘向一家连锁健身企业投递了简历后，现场招聘官掏出手机，请求互加微信好友：“有疑问可以随时在微信上和我沟通。”在洪山体育馆的一场招聘会上，应届生许同学不但添加了公司的官方微信，还主动请求添加招聘官程女士的个人微信：“您可以通过微信全面了解我，也方便我们沟通交流。”
连日来，记者探访的多场招聘会上，招聘方和求职者互加微信的现象，越来越常见。上述健身企业招聘官告诉记者，经过现场简单的交流和筛选后，她会添加部分求职者的微信，试图通过朋友圈进一步全面了解对方。“如果他的朋友圈呈现了很多和健身健康相关的内容，说明他是真的热爱这一行业，也比较有钻研精神。如果负能量甚至三观不正的内容太多，这样的人我们恐怕不会考虑。”
朋友圈更能展示真实自我
一家商业集团的人力资源负责人告诉记者，90后已成为求职主力军。这些年轻人对传统简历不再像以前那么重视，多数人只是用一两页纸自我介绍，招聘官很难真正了解他们。“但他们是伴着网络成长起来的一代人，网络上的他们，才是最真实全面的。”
万学海文集团人事专员周女士表示，主动要求添加面试官微信的求职者，说明很重视这份工作，他们也会更加留意。“求职者愿意主动向面试官展示自己的朋友圈，一方面能让面试官对他有更全面的了解，另一方面也能看出求职者很自信，乐于与他人分享自己的生活。”
曾在多家公司人力资源部任职的资深职场人士何慧介绍，求职者交上去的纸质简历，用人单位很可能只是作为参考，现场交谈和微信朋友圈，则可以更全面真实的了解相关信息。所以对求职者来说，朋友圈虽然是私人“圈子”，但也要善于管理，不能太随意。何慧同时表示，如果求职者添加了招聘官的微信却又屏蔽了朋友圈，很可能被认为是“不够阳光自信”，好工作的大门或许会因此关上。
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君联资本王俊峰：哪种企业家投资人绝对不会碰
战略新兴板胎死腹中，让新三板收获意外之喜。相信越来越多的踏上回归路的中概股，以及优质的中小企业，将会首选新三板，作为他们在资本市场的融资通道。新三板也拼颜值，颜值即市值。新三板企业如何提升自己的颜值？君联资本董事总经理王俊峰近日在“2016第二届新三板市值管理高峰论坛” 上回答了这个问题。在他看来，要想融到资，就得会折腾，包括会讲故事、会沟通、会组织。下面是他在本次论坛上的精彩发言精编，句句真言，不容错过！新三板为什么这样火？新三板在去年火爆有几个原因。一是去年上半年二级市场一骑绝尘，忽忽往上走，带动了新三板的火爆。而更大的支撑是三大预期：一是投资者适当性管理，降低入市门槛；二是连续竞价交易；三是转板。这三大预期支持着整个新三板一路狂飙。今天市场有点偏冷，但我更愿意把它视作是喧嚣过后的冷静。因为这个市场原来显然是有些过热。大家要冷静，要重新归于平静。首先，新三板是股权投资市场，不是股票投资市场。别看这一字之差，直接决定了市场运行的特征。股票市场是以集合竞价为特征的，而股权市场是以挂牌交易为特征的。这直接决定了它的投资人群体是不一样的：股票市场是机构加散户，股权市场主要是机构投资者和有价值判断能力的高净值人群。因为新三板是股权投资市场，所以它的运行特征决定了不可能让所有人都去参与。在投资者适当性管理的门槛降低方面，监管当局是谨慎的。第二，连续竞价交易目前还不成熟，因为股权不足够分散。新三板企业的股权，大量集中在创业者手里，平均股东人数只有几十个——股权分散度严重不足。在股权分散度不足的时候，如果直接放开连续竞价交易会带来什么结果呢？是股价操纵，就会出现股价的暴涨暴跌。对投资人来说，这就不是一个公平的市场。所以，只有当股权足够分散的时候，才具备连续竞价交易的可能性。这需要一个过程。通过一些符合进入创新层条件的企业，投资人群体不断扩大，股权分散的速度会越来越快。未来在创新层里面，可能会选出一些具备连续竞价交易基础的企业。但这个连续竞价交易，也是基于做市商制度下的连续竞价交易，只是它表现的要比别人更活跃而已。最后一个预期是关于转板。其实转板的通道一直没有断，今天你也可以去上市，道路就是暂停交易，报创业板或者报中小板，这条路从来没有堵上，只是说没有所谓的绿色通道。现状就是这么个现状，企业家要做的无非是结合市场的情况做好自己。2站在风投的角度，怎么看新三板？作为风投，首先我们认为新三板市场是个股权交易市场。第二，它是集合了大量的、有潜力的、规范的中小企业的市场。这也挺好的。有五六千家已经规范过的、资料已经公开的、有发展潜力的企业让我们去遴选，我为什么不去呢？我只会基于价值投资的角度，来看这个公司该不该投资：好的企业，我会坚决的投资它。我不会因为它是新三板挂牌企业就不投资它，我也不会因为它是新三板挂牌企业就对它青睐有加，就觉得应该参照二级市场来对它进行估值。会折腾的企业才能融到资上周二，我们开了一个股东会，这家公司准备报新三板，他去年还是巨亏的。在挂新三板之前，这个企业就募了30多个亿，在不到两个月时间募集完成，其中有一家投了28亿，剩下的8到10个股东全部是做市商。对于这样一家还在亏损中的企业，为什么有这么多人愿意投这么多钱？难道是因为他宣称“我要挂新三板吗”？我相信不是的，一定是因为大家认为这家公司有长期发展的前景，不管它是挂新三板还是不挂新三板，我都愿意去赌，因为我对它的未来充满信心。换句话来讲，什么样的企业能够在新三板融到资？老张融到资了、老李融到资了，怎么我就没融到资呢？我的答案是：会折腾的就能融到资，会折腾的才能融到资。什么叫会折腾？什么叫会折腾？是会市值管理、会炒作吗？都不是。第一、要会讲故事。你能够讲出一个让投资者怦然心动、欢呼雀跃、按捺不住的故事，并且要让他相信，这事儿能成，一旦成了那是一个特牛特牛的事儿。当然，这个故事不是吹牛，不是虚无缥渺的去描绘一个故事，得让大家打心里相信。都是机构投资者，你吹牛还是讲真话我是听的明白的。不是说一个传统企业加了互联网概念，我就一定会信，而是项目要真正让投资者怦然心动。就像我和一个创业者沟通。其实他做的东西真不错，是一个针对人力资源的SAAS服务软件。短短半年之内，他针对B端的客户有28000多个，留存率接近40%，平均留存时间15分钟——这是非常漂亮的一个成绩单，但是他融不到资。他很苦恼，来找我。我就跟他讲：你为什么融不到资，你想没想过？他说不知道。我说，因为你这人太实诚，一脸的诚恳，讲的都是技术上的事儿，你没有把你自己要干的事，提纲挈领的告诉投资人：你是干啥的？你今天会干啥？未来会干啥？以及你想怎么干？你没有在两三分钟之内，把这件事儿说清楚。我说：如果换做我，我会这么描绘你：一、你是一家利用互联网手段来提高人力资源招聘效率的SAAS应用解决供应商。二、你要先通过逆向整合B端的人力资源招聘专员这个必备的入口，再整合C端的求职人员资源。你不是先去补贴、拉新，把C端拉上来，而是掐住B端的咽喉去整合C端。所以你才会说：凡是通过你投出去的简历，一天会接到十几个面试的邀约，搞的大家都受不了了。别的人投简历到网上，石沉大海，半天没人联系。而只要进了你的库，一天之内能接到十个约他面试的offer。为什么？东西是真好！三、今天先从招聘开始，下一步，就会跨行业、会跨产品线，从IT扩到金融，从单纯的招聘变成猎头，包括企业人力资源里面的薪酬管理，或者说社保这些都会去做。这样，你的梦想就出来了，你的故事就讲圆了。它就不光是一个工具，你会从工具入手变成一个平台、一个社区，变成一个有前景的公司。而且，公司的收费模式已经成立了。不多，一个帐户一个月也就收99元。对于一个中小企业来讲，花99块钱每天可以收到十封以上的简历，这是个很贵的事儿吗？所以，这个收入模型是成立的。但是，他就是融不到资，他不会讲这个故事，不会提纲挈领的把自己想表达的东西，用很直观的、让投资人听得懂的、而且能兴奋的方式表达出来。第二、要会沟通。你得是一个善于跟投资者沟通的人。同样一个事情，不同的人去讲，以不同的方式去讲，结果是不一样的。当我们遇到问题的时候，怎么跟投资人沟通？我们遇到挑战的时候，投资人都很挑剔，你这儿有问题，那儿有问题。事实上，企业在运行的过程中，不可能不出问题，怎么办？积极的、坦诚的、主动的去沟通，不要藏着掖着。凡是藏着掖着的，到最后都很难受。第三、得会组织。什么叫会组织？市场上这么多投资人，这么多项目，我凭什么脱颖而出？我凭什么让这些人能见到我？首先，你要会借力打力。比如说，利用盛景这个平台，你就可以很轻松地对接到几十个主流的VC，甚至未来会有上百个针对新三板的投资，会在这个平台上见到。其次，借助中介机构的力量，找一个好的券商和财务顾问，让他去帮你遴选适合你的投资人。这些投资人不是每个行业都投的，总有他喜欢的行业，喜欢的阶段。投资人的偏好是什么？这些券商、财务顾问很清楚，能够很高效地帮你安排。一个有经验的财务顾问和券商，会很高效的帮你完成路演。比如说，三天或者一周的时间在北京，帮你安排每天5场，3天15场路演，你就能见到15到20个投资人，其中帮你安排一两场一对多的见面。这就会把企业家的精力，从非常复杂并且烦琐的融资过程中解放出来。所以，要做好融资，第一要会讲故事；第二要会沟通；第三要会组织。这是我对新三板企业在融资方面的一点建议。3VC/PE怎么选项目、做投资今天，彭院长（盛景网联集团董事长、盛景研究院院长彭志强）交给我的任务是：讲讲你们VC/PE到底怎么做投资、怎么选项目的？坦率来说，今天中国经济面临着巨大的挑战。新常态、供给侧改革等等，这些都是很美丽的词语，但背后的逻辑是什么呢？企业在现实中的运行成本越来越高，竞争越来越激烈。竞争不激烈，产能不多怎么会去产能呢？人才的竞争、资源的竞争、资本的竞争，在重重竞争之下，企业怎么通过战略调整实现战略重构？这会面临很多的挑战。大家会去想，我要去找投资。但一把钥匙不可能打开所有的锁，也不是所有的资本都是你的菜。融资不仅要融钱，更要考虑增值服务股权投资分很多种。做风险投资的，有喜欢投早期的，有喜欢投成长期的，也有喜欢大比例持股优质公司，占股比例达20%~30%，甚至把你买下来都可以；还有人专门就是做IPO套利的，愿意出高价，但是要确定性，必须能够IPO，必须能挂牌；还有人是做股夹债的，你要有担保，有抵押他才投；有的是看你不行了，想把你买走，做并购重组的。在不同的阶段，企业需要的投资者是不一样的。刚开始创业的时候，你需要的天使，到后面是早期VC。我们（君联资本）做的，离IPO还有一定距离，相对成长期和中后期这个阶段的投资。在座的都是新三板企业家，融资的目的是什么？为钱吗？当然钱是重要的。但我觉得，当你在融资的时候，你要更多考虑钱以外的东西，钱以外的增值服务。增值服务有四个层次：一是基础管理提升。它能通过借助外力、引荐专业人士，帮你改善管理当中的不足；二是帮你做一些战略上的协同，介绍点生意关系、合作伙伴；三是政府关系，遇到一点事儿了，你不认识人，我可以帮你协调一下；最后是资本运作。最近，我在操作一个红筹回归项目。管理层明确提出来，希望利用这次投资去调整股东结构，让一些更有资源、更有耐心以及更有战略意义的投资人进来。这是在融资的时候，CFO有明确的大思路。我觉得这个思路真的很好，也是真正有经验的CFO该做的事情。在一个月的时间之内，他们见了70多家投资人，拿到了40多张Term Sheet，选了十家投资人进来做尽调。筛选的原则就是：简单套利的不要、没名气的不要、没资源的不要。最后，选了一些对他有战略意义的投资人。这个融资做起来很轻松，除非发生了巨大的问题，否则不会掉链子。而且，他们的确通过这样的方式顺利完成了股东结构的提升。坚决不做“沉默投资人”新三板企业融资也是一样。投资人进来除了给钱之外，能不能帮点忙？当然也有一些企业家说：我很好，我要挑投资人，我要挑的投资人是什么呢？是沉默投资人，即最好每一家的持股比例都不高，进来只掏钱，别说话。对于这类企业家，我的看法是：您走好，我不愿意去投。因为作为投资人，我们在选被投企业的时候，一定要双方高度认可。我喜欢你，你喜欢我，你觉得我有价值，你觉得我能帮上忙，你希望听到我不同的声音，你认为我进来会帮助公司提高管理水平，提高治理水平。你愿意接受不同的意见，这是大前提。如果说，你只要钱，不希望听到任何不同的声音，也许你会走的挺好，但是你注定不会走的很远，也不会走的很高。我不希望跟这样的企业在一起。投进去也许能真的赚点钱，但当他遇到问题和风险的时候，结果一定是各自夺路而逃，不会有人站起来跟你一起同舟共济。顺境的时候一切都好，逆境来的时候怎么办？因为每个人在里面的投入都不够，就那么一份，几千万，丢了就丢了，我为什么要花很大的时间和精力跟你搞？没道理。六大主题行业，2C是王道投资人喜欢投什么行业？作为企业的投资人，我列了六大主题行业：TMT，大健康，大消费（围绕着消费升级做服务，服务的占比会提高），环保节能，清洁技术，还有先进制造。有2C的、2B的，也有2G的生意。但相对来讲，我们特别特别怕2G的的生意。因为政府的买单在下降，尤其纳入PPP，我们是比较怕的。这个PPP比BOT还不如，因为你不知道什么时候能孵出钱来。2B的生意相对来讲，比较容易起量，但是由于对方也是专业的客户，他的决策机制会比较慢，价格也是敏感型的。而2C起初很难，但是一旦形成巨大的量，你的长期价值就算建立起来了。所以，相对来讲，我们会更关注你有没有2C的能力。或者说，你有很强的B端能力，你有没有能力去整合2C的资源。从一个基金的运作上来看，基本上就是这五个大点：融选投育退，即融资，选项目，投项目，培育项目，最后退出。什么项目会得到投资人青睐？什么样的项目会得到投资人的青睐呢？很简单：事为先，人为重。就是事儿好，人好，最高宗旨就是寻找好人和好事。什么叫“事为先”？首先是你的市场规模足够大。如果这个市场规模不够大的话，大家是提不起兴趣的。第二是行业位置靠前。在供给侧改革的背景下尤其明显，行业位置靠前，规模大的更容易获得成本优势，更容易获得资本的助力，他的优势会加大。而且，龙头企业会获得龙头溢价。越独特，排名越靠前，越容易获得资本市场的青睐。第三是独特性。技术领先，模式独特，一定要something special，跟别人不太一样。第四是要具备一定的管理基础。为什么要强调这一点？因为尽管我们是战略投资人，也愿意积极主动为企业做增值服务，但我们毕竟不是在企业里干活的人，我不可能天天盯着，所以活儿还得各位企业家来干。如果这个企业家没有一定的管理基础，做事很随意，就会面临巨大的风险。我们曾经投过一个企业，当时投的时候觉得真的很好，以为找到了一头老黄牛——他从飞机场出来从不回家，都是直奔办公室加班到深夜。但后来我在访谈的时候，问了他一句话。我说：您能不能描述一下您的团队？然后他想了半天才说：“王总，我们有干部，没团队”。我当时不理解：什么叫有干部，没团队？实际上，他从心里没有认为他的那些副总是他的核心团队之一。他没有把他们当作伙伴，只把他们当做一个打工的。他认为这些人都有问题，所以不愿意放权。他经常说的一句话就是：我是博士，我什么不懂啊!什么叫做人为重？我们自己总结，投项目就是投人。这个话谁都会说，但我进一步来讲，投资80%跟被投的人有关，另外20%跟投资人有关，都是跟人有关的。要么是你眼瞎了，要么就是你选错人了。项目投错了不可怕，可怕的是遇人不淑,遇到了一个没有咬劲儿的团队，扛不住压力。机会趋势看错了没关系，他可以转型。我曾经投过几个不好的案子，但是我对企业家千恩万谢。为什么？因为如果不是这样有担当的企业，有咬劲儿的企业家，我早就输的底裤都没了。正是因为这样的企业活着，还能够绝地求生，否则早完蛋了。所以企业家特别重要。另外，还要有清晰的战略思路，有雄心，有斗志，有学习能力和管理能力，尤其是要有“搭班子，定战略，带队伍”的能力。还有一个，就是没有不良嗜好。这点我多次讲过。我曾经遇到过一个挺好的项目。但是经过我秘密调查，发现这哥们儿有一个不良嗜好：赌博，是澳门常客，曾经被黑帮堵到门口要剁手，输了四千万。我听到这事儿之后，内心咯噔一下，决定这事儿就别做了。后来又遇到一个赌博的。赌到什么程度呢？当地政府出面把他的护照给收了。他出境要到市委报备，经市委批准才能出去。其实他也不是党员，但因为他之前输过一个亿，当地政府为了保护企业家不出问题，就把他的护照收掉。所有的帐户，包括个人帐户，都纳入监管。因此，对于黄、赌、毒，我们是特别特别在意的。这事儿，绝对不能碰的，沾都不能沾。还有一个，跟投资人要有良好的默契互动。毕竟是大家合作，这个事儿需要有默契，决策要快，别到时候老顶着，这会影响企业发展。综合来讲，我们整个投资决策的原则就是六个词：人靠谱，事儿有戏，历史清白，财务干净，价格合理，退出可期。投资机构的估值方法投资机构有一些估值的方法。一是现金流折现，即上市企业价格减掉付息债务就是股权价值。二是可比公司市盈率(PE)，这是大家最熟悉的。有的企业没盈利，那就基于PB（市净率）来估值。还有轻资产企业，那就根据PS（市销率），根据你的收入来估值。过去这两年，TMT很火，很多企业基于GMV(年度成交总额)来估值，也就是把流水都算他的。一倍的GMV，我觉得这个有点扯，反正我是没投过GMV的项目。还有就是可比交易法，同类型的公司刚刚发生过什么样的交易，可根据他来折算PE、PB、PS，然后我们再来算。所以说，估值只是一个区间，是用多种估值方法算出一个区间来，然后选出一个合理的价格。怎么做私募股权融资？第一，我建议找个投资银行，找个财务顾问帮着去梳理，靠自己是不行的。第二，在明确了融资的目的、规模、作价预期值后，形成明确的融资策略。也就是说，辅助于公司明确的战略规划，故事怎么讲？要提前把财务问题、法律问题处理干净。在你选投资人的时候，首先要判断他是不是懂行；第二，他有没有资源，能不能带来战略协同效应。第三，跟你谈不谈的来。第四，交易时间不能太长，一下搞六个月也受不了。就跟找对象一样，你要找能对上眼的。不知道啊啊发生地方撒旦阿飞岁的
不知道啊啊发生地方撒旦阿飞岁的
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228位同学学习过此题，做题成功率73.6%
(30分)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。十八届三中全会《决定》提出，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。 表一：某公司发展过程中资本结构的变化1989年注册资本1000万元，国有股占100%注册资本40000万元，国家股4%,境内法人股56.01%,个人股14.99%,外资25%1999年国家股2.73%,境内法人股33.14%,个人股8.87%,境内上市外资股10.5%,外资法人14.8%,公众股30.32%2007年境内各种法人股60.14%（其中国家股东2.37%），境内上市外资股5.24%,公众股34.62%。&&&&注：随着投资主体多元化、公司治理结构的完善，这家从1993年艰难起家、主营单一的企业，在2012年成长为总资产近3600亿元、年收入逾1200亿元的多元化大型企业集团。材料二 改革是极其复杂的系统工程，现在中国的改革已经进入深水区，当改革打响攻坚战，注定充满荆棘。但改革是为了人民，关乎国家的命运、民族的前途，我们深信，对于那些埋头苦干的人，对那些真正的改革者，没有比人更高的山，也没有比脚更长的路。（1）从所有制角度看，该企业属于什么类型的经济？结合材料一，说明国家鼓励发展该类型经济对完善我国经济制度的意义。（14分）（2）结合材料二，运用发展观的有关知识，简述改革注定充满荆棘。（10分）（3）结合材料二，运用价值判断和价值选择的有关知识，为改革者加油鼓劲。（6分）该类企业属于混合所有制经济。（2分）&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2014-广东省广州市广雅、执信、六中高三下学期2月联考文综政治试卷
分析与解答
习题“(30分)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。十八届三中全会《决定》提出，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。 表一：某公司发展过程中资本结构的变化1989年注册资本10...”的分析与解答如下所示：
（1）根据材料中的“公司”中的股份构成可知，本题属于混合所有制企业。对于发展混合所有制企业的意义，我们可以从“从1993年艰难起家、主营单一的企业，在2012年成长为总资产近3600亿元、年收入逾1200亿元的多元化大型企业集团”可知有利于深化国有企业改革，增强国有经济的控制力，巩固公有制的主体地位；可以从促进非公有制经济的发展的角度说明；也可以从所有制结构的完善的角度说明有利于各种所有制资本依法平等使用生产要素，公平参与市场竞争，相互促进、共同发展；最后也可以从正确处理政府与市场的关系，让市场在资源配置中起决定性作用的角度分析说明；（2）本题的知识限定很明确，是“运用发展观的有关知识”，设问指向是简述改革注定充满荆棘，也就是说明为什么改革的道路是曲折的。本题简单考生可以结合教材中新事物发展道路是曲折的原因，从三个角度分析说明即可。（3）本题知识限定是“运用价值判断和价值选择的有关知识”，设问指向是“为改革者加油鼓劲”，主要是说明其合理性。考生回答时可以从作出正确价值判断和价值选择的知识的角度，根据改革的根本目的说明社会主义改革符合历史发展的趋势，符合社会发展的规律的，具有远大的发展前景；其次可以根据材料中“改革是为了人民，关乎国家的命运、民族的前途”说明改革符合人民的利益，是自觉站在最广大人民群众的立场之上的，因此会得到人民群众的支持的角度分析说明。
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(30分)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。十八届三中全会《决定》提出，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。 表一：某公司发展过程中资本结构的变化1989年注...
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经过分析，习题“(30分)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。十八届三中全会《决定》提出，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。 表一：某公司发展过程中资本结构的变化1989年注册资本10...”主要考察你对“生产与经济制度”“唯物辨证法的发展观”“实现人生的价值”
等考点的理解。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
生产与经济制度
唯物辨证法的发展观
实现人生的价值
与“(30分)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。十八届三中全会《决定》提出，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。 表一：某公司发展过程中资本结构的变化1989年注册资本10...”相似的题目：
在浙江，国有经济总量不大，但它仍借调整之机，迅速从一般竞争性行业退出，而在基础产业和基础设施上把国有企业办成多元投资主体的股份公司，从外延和内涵上发展自己。20多年来，在高速发展的个体、私营经济包围下，国有经济以年平均18％的高速度发展。根据材料回答小题。&1.材料所述情况表明&&&&
A．国有经济总量越小就发展越快
B．对国有经济的调整激发了国有经济的活力
C．国有经济与个体私营经济是对立的
D．国有经济的实力不如个体私营经济
2.根据上述材料，国有经济从一般竞争性行业退出，意味着&&&&
A．国有经济无论增加或减少，都不会影响社会主义经济制度的性质
B．国有经济在国民经济中的主导作用，并不一定体现在各个行业中
C．国有经济只要退出一般竞争性行业，就能够发挥其主导作用
D．国有经济的发展与个体私营经济的发展是各有范围、各自独立的
月份，我国居民消费价格总水平同比下降0.8%；工业品出厂价格同比下降5.1%，其中，原材料、燃料、动力购进价格下降7.7%。在此情况下，政府若要刺激经济增长，可采取的财政政策有&&&&①加大政府的社会保障支出&&& ②加大国企上缴财政的利润比例③扩大国债发行规模&&&&&&&&& ④扩大财政收支盈余A.①③&&&&& B.②③&&&&&& C. ①④&&&&&& D. ③④&&&&
2013年中央一号文件提出，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中，“家庭农场”的概念是首次在中央一号文件中出现。家庭农场以土地流转为目标，采用出让、入股、租赁等方式进行流转，创新经营模式，通过家庭经营方式的升级，使分散的小农经营发展为家庭农场的适度规模经营，无疑会带来农村经济的繁荣。“家庭农场”的经营模式①可以进一步促进土地资源的优化配置& ②可以按照企业管理模式来核算成本和加强管理③完善了农村的上层建筑，会促进农村经济的发展④作为非公有制经济的新形式必然推动我国农村经济的发展①②②③②④①④
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欢迎来到乐乐题库，查看习题“(30分)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。十八届三中全会《决定》提出，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。 表一：某公司发展过程中资本结构的变化1989年注册资本1000万元，国有股占100%注册资本40000万元，国家股4%,境内法人股56.01%,个人股14.99%,外资25%1999年国家股2.73%,境内法人股33.14%,个人股8.87%,境内上市外资股10.5%,外资法人14.8%,公众股30.32%2007年境内各种法人股60.14%（其中国家股东2.37%），境内上市外资股5.24%,公众股34.62%。注：随着投资主体多元化、公司治理结构的完善，这家从1993年艰难起家、主营单一的企业，在2012年成长为总资产近3600亿元、年收入逾1200亿元的多元化大型企业集团。材料二 改革是极其复杂的系统工程，现在中国的改革已经进入深水区，当改革打响攻坚战，注定充满荆棘。但改革是为了人民，关乎国家的命运、民族的前途，我们深信，对于那些埋头苦干的人，对那些真正的改革者，没有比人更高的山，也没有比脚更长的路。（1）从所有制角度看，该企业属于什么类型的经济？结合材料一，说明国家鼓励发展该类型经济对完善我国经济制度的意义。（14分）（2）结合材料二，运用发展观的有关知识，简述改革注定充满荆棘。（10分）（3）结合材料二，运用价值判断和价值选择的有关知识，为改革者加油鼓劲。（6分）”的答案、考点梳理，并查找与习题“(30分)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。十八届三中全会《决定》提出，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。 表一：某公司发展过程中资本结构的变化1989年注册资本1000万元，国有股占100%注册资本40000万元，国家股4%,境内法人股56.01%,个人股14.99%,外资25%1999年国家股2.73%,境内法人股33.14%,个人股8.87%,境内上市外资股10.5%,外资法人14.8%,公众股30.32%2007年境内各种法人股60.14%（其中国家股东2.37%），境内上市外资股5.24%,公众股34.62%。注：随着投资主体多元化、公司治理结构的完善，这家从1993年艰难起家、主营单一的企业，在2012年成长为总资产近3600亿元、年收入逾1200亿元的多元化大型企业集团。材料二 改革是极其复杂的系统工程，现在中国的改革已经进入深水区，当改革打响攻坚战，注定充满荆棘。但改革是为了人民，关乎国家的命运、民族的前途，我们深信，对于那些埋头苦干的人，对那些真正的改革者，没有比人更高的山，也没有比脚更长的路。（1）从所有制角度看，该企业属于什么类型的经济？结合材料一，说明国家鼓励发展该类型经济对完善我国经济制度的意义。（14分）（2）结合材料二，运用发展观的有关知识，简述改革注定充满荆棘。（10分）（3）结合材料二，运用价值判断和价值选择的有关知识，为改革者加油鼓劲。（6分）”相似的习题。