一楼自己坐
已经有5个同事离开。据说n+3。
。。。。。。
mark，离岸汇率6.92，看来央行继续保汇模式。
1998年东南亚各国的老路，区别是体量不同，扬汤止沸，如果汤足够，中国或成最大赢家 。吃瓜群众师母已呆。
保汇市，保房价，就是不提保信心。
外汇储备28个月减少8000亿美元，这28八个月贸易顺差是多少呢？就像小学数学题，一个管子进水，一个管子出水，最后池子水量减少了8000。
福利制度的本质就是一种剥削。只要遵循宇宙万物的规律，少一些所谓正确的干预。一个男人工作，养活持家的老婆和3，4个孩子的生活还会回来的。
现在进口货物因为汇率成本更高，国内使用进口设备的公司面临更大的成本压力。主要集中在基础工业和大宗产品生产领域。
都是正常的产业周期，要么升级，就业形势大好，无人作苦工。要么资本泡沫，提升实业成本，老板关门。大势所趋。
成熟的市场就像个平衡的生态系统。大小动物都有自己的生存之道。小公司数量更多、容纳就业和机会也更多。大不见得强、小不见得弱。
苏州--房地产重灾区啊！
真是大胆哟
太原市中級人民法院，把”人民”趕走，改成”為大局服務”？！呵呵，真敢講真話，一語中的。
@ty_一意孤行534
管理成本高的外资企业不是倒闭就是被国内企业收购，回缩很正常，大惊小怪！
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经营出问题，不管什么企业都是吃枣药丸的
本屌丝坐标深圳，外企工作，半导体行业，今年还凑合，公司年初普遍加薪8%，今年的奖金比去年略好点。不过，近两年大量五年以上的老员工自己离职了。这两年半导体合并潮，整个行业不好，这不，同行竞争对手知名半导体原厂裁员进行中。。。
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今年能加薪的公司都是明星。。。老员工们是另谋高就了吧？
日资公司的兄弟姐妹，老少爷们们，拍拍砖，谈谈感受？
电商在线讯 11月29日消息，今日有消息称，乐视欲裁员10%，实行N+1补偿制度，汽车、体育等板块已经开始着手处理。对此，乐视方面表示，不做回应。
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(kksk.org) &这些外资企业纷纷撤资中国，到底是为什么？-谢岗生活通-微转化
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一封家长来信《请刘胡兰离我的孩子远点》
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这些外资企业纷纷撤资中国，到底是为什么？
阅读&24332&发表& 15:53:13
二十年前，数千万下岗工厂被扫地出门的时候，数亿农民工穷厄不堪的时候，是三星、富士康等不论出身和贵贱的外资企业收留了他们。如今，外资企业在冲天的房地产泡沫中撤资之后，中产阶级的冬天真正来临。来源：综合自亚洲自由报和华尔街报继东莞普光、苏州普光、东莞钨珍破产倒闭后，又一家三星一级供应商宣布停产！自从三星电子从2012年正式进军越南后，其庞大的产业链必然相跟着搬迁至越南，因此，三星及供应链企业继续退出中国也是意料之中的事。三星系的离开，对中国制造业的撼动之强烈，身在制造业的包小编感同身受。而更令人忧惧的是，不仅仅是三星在有步骤地撤离，松下、夏普、东芝、飞利普、索尼、苹果都已经或多或少地显露出大举撤离的迹象。特别是苹果系，这个万亿产值的商业帝国此前几乎将全部产业链投放在中国，如果一旦撤离，那么无工可打的日子真的就要来临了！深圳艾迪斯电子正式停产8月25日，三星主要供应商之一，深圳艾迪斯电子科技有限公司宣布停产。据该公司内部人员透露，艾迪斯已拖欠员工数月工资。根据公开信息显示，深圳艾迪斯电子科技有限公司是韩国上市公司IDS在中国投入资金创办的独资企业，公司注册资本2880万美元。主要经营范围是LCD（液晶显示屏）、LCM（液晶显示模块）和FPCB SMT，目前在韩国同种行业里处于领先地位，其主要客户为三星电子、Motorola和诺基亚。由于三星、诺基亚搬迁越南，用脚趾头想想也能猜出艾迪斯的命运和结局。种种迹象显示，艾迪斯的撤离和普光、钨珍一样，显然是有计划有步骤地进行的。此前，有工商资料显示，艾迪斯曾多次将自身设备进行抵押，日至日期间，艾迪斯将全自动锡膏印刷机等数十台设备以200万元的价格，抵押给了韩国产业银行广州分行。日至日，艾迪斯又以194万元的价格，将一套自动偏光片附贴机抵押给了东莞市成宏防静电产品有限公司。据该公司员工反映，早在今年6月份，艾迪斯就将6月半个月、7月、8月工资拖着不发，而且公司相应的订单和生产并未减少。直到8月25日，公司才突然宣布停产。艾迪斯公司在通告中表示，将尽快把客户裕光、京东方的375万元回款用来发放员工工资及补偿金。看来，艾迪斯这一部堪称大片的撤离算是完美谢幕了。中国三星系的崩盘影响深远曾几何时，三星在中国是何等的叱咤风云，三星旗下的公司在中国长期占据出口企业的前列位置。但自2012年三星在越南狂砸百亿美元投资后，其在中国的员工已经由2013年的3.56万减少到2015年的8,580人。而同期三星在东南亚的员工数则大幅增长至14.04万人。与此同时，三星在中国的供应链也出现剧烈振荡。首先是其一级供应商苏州普光、东莞普光、东莞钨珍、及艾迪斯等曾在中国雇佣成千上万名员工的大厂先后倒闭。其次，为三星及三星供应商提供电子、包材、塑胶等材料的供应商也受到强烈冲击。以龙头企业裕同集团为例，因为三星的撤离，公司的三星订单由2013年的3.4亿猛跌到2015年的不足一亿，2016年还在继续减少。而中国包装印刷行业受此影响的大型企业可能多达数十家之多。乌云压城，苹果系岌岌可危从2016年始，苹果产业链在中国的形势急转直下。先是由于中国内需的迅速疲软，导致苹果在中国的销量急剧滑落。而中国在世界政治格局中选边俄国，并与美欧为首的西方阵营形成竞争态势，导致西方资本恐慌情绪蔓延。6月苹果CEO库克访印，并宣称将全部苹果产线迁移到印度。随后，富士康宣布砸百亿在印度建百万人工厂。而7月又发生的围堵苹果体验店的事件，舆论也是对苹果一片抨击声。似乎，苹果与中国的关系渐渐走到“两看两相厌”的微妙关口。如果万亿产值的苹果真的撤出中国，其杀伤力之大将远超想象。初步统计一下，全球18家苹果组装工厂，其中14家位于中国，供养着近两百万中国家庭。苹果的中国供应商多达近400家，多是各个行业的龙头企业，雇佣人数数百万计。如果苹果产业链拔营起寨并转移到印度和东南亚，后果着实不堪想象。面对三星等外资的撤离，大多数底层平民完全一幅无所谓的样子，仿佛这些离开的企业全是LOSER，离开中国就等着喝西北风了。其实，外资企业的重要性，完全不是如你想象。在有2万多家外企的广州，外企占全市规模以上工业总产值的62%；在央企云集的上海，外资贡献了全市2/3的进出口总额与工业总产值；在长三角的工业重镇苏州，外资工业产值占规上工业的比重分别为67.8%；在台资较多的厦门，外资贡献70%的工业产值。二十年前，数千万下岗工厂被扫地出门的时候，数亿农民工穷厄不堪的时候，是三星、富士康等不论出身和贵贱的外资企业收留了他们。如今，外资企业在冲天的房地产泡沫中撤资之后，中产阶级的冬天真正来临。延伸阅读：日资走了，我们就能大国崛起了吗？所谓极端，就是好坏的两端，它既可以是恶魔，也可以是天使。日的日本，对于中国毫无疑问是恶魔，就像80年代的日本，是中国的天使一样。虽然前几天《日本经济新闻》中，关于日资企业要求中方简化撤离中国程序的新闻刷屏朋友圈，但我最初并不打算撸这件事，不是不值得撸，而是太危险了！有一个很牛逼的公号撸了，写得很客观，也采用了XX公布的数据，但还是被和谐。然而，今天我看到《俞天任：日资撤离中国？还是中国对投资更挑剔了？》刷屏朋友圈后，实在忍不住了。必须撸一撸中国与日资的爱恨情仇，哪怕被和谐也要强撸灰飞烟灭。先不讨论俞天任的观点是否正确，首先那种从头到尾，高高在上，仿佛地球没了中国就不转了的腔调就让人受不了；其次，他的论点本身就不存在。中国不可能挑选高端日资企业，你见过东芝、索尼、松下等高端日资企业把自己最核心的高端公司放到中国了吗？不仅仅是日本，全世界发达国家在中国开办的工厂企业，几乎都属于产业链的低端。然而，这并不代表外资的低端企业对中国经济不好，恰恰相反。从49年到78年的中国，虽然我们号称要解放全人类，但在外资进入之前，中国无疑是世界最弱小的国家之一。那么，今天我们为何会成为世界第二大经济体？原因就是我们吸纳了众多外资的低端企业，尤其是中国外资的领头羊，日资。&80年代，中国已经贫穷了30年，邓公为了让中国变得有钱，开始实施改革开放政策。毫无疑问，有钱才能强大，没钱都是瞎BB。然而，在改革开放初期，很多农村居然还在使用木质农具，连把铁锹都没有。这意味着改革开放几乎是从零开始，太难了。每个富豪起步的第一桶金都是最艰难的，后面就容易多了，这也就是王健林说“先挣它一个亿”的原因所在。在改革开放的起步阶段，如果我们不依靠外资，完全靠自己，那么没有几百年是不可能达到今天的成就的。说句不好听的话，当年为了引进外资，中国也不讲面子，都跪求全世界发达国家了。这也没有什么不好意思，现在全世界最讲面子的国家是三胖家。但是，当年中国的投资环境太差了，无论提供多么优惠的条件，外资还是不愿意来。这个时候，日资率先进入了中国，但这并不代表日本有先见之明，而是因为日本特殊的国民性。我们评价这个邻居时，所用最多的词汇就是极端。确实如此，日本是一个极端的国家。所谓极端，就是好坏的两端，它既可以是恶魔，也可以是天使。日的日本，对于中国毫无疑问是恶魔，就像80年代的日本，是中国的天使一样。伴随着日本援助中国的超低息贷款（30年32000亿，前十年只还息，不用还本金），大量的日本企业进入中国。在那个中日友好的时代，你要是敢BB日本如何如何，呵呵，有人就会让你如何如何。日资的进入迅速带动了中国的经济发展，之后其他发达国家的企业看到日资企业发大财后，才一窝蜂的来中国办厂。可以说日资开启了中国外资企业的大门，至今，日本依然是中国外资企业第一大国。不过，现在或许到了谢幕的时刻。当中国成为世界第二大经济体后，很多人的自我感觉越来越好，所以就有了俞天任说要挑选日资企业的民族经济学理论。然而，我们还是发展中国家啊，你听说过一个穷人有馒头不吃，非要吃燕窝鱼翅吗？甚至，我们中等偏上的发展中国家水平都在这两年遇到了挑战。历史是逆水行舟，不进则退，我们不可能永远停留在发展中国家。如果我们再不前进，可能就会倒退了。随着中国人力成本与房地产的暴涨，越来越多的日资企业在中国感到了压力，中国不再是一个稳赚不赔的金山。于是，众多日资纷纷往东南亚或印度跑路。不光日资企业大规模跑路，甚至连我们最牛逼的华为，也开始跑路印度了。日资的流失不仅仅是经济的问题，更重要的是就业率问题。在今年国内民间投资如此低迷的情况下，日资再跑路，我们的就业率怎么办？所以，中国至少这两年绝不可能像俞天任所说的那么牛逼，不留低端日资企业。想要在中国成本直线上升的环境中留住日资，只有两个选择，一是降低成本，二是产业升级，提高全球产业链地位与利润。这是个不用想的选择题，当然选产业升级啊。虽然中国已成为世界第二大经济体，但我们依然处于全球产业链的底层，这意味着我们和发达国家一九分账。这不是别人欺负我们，商业是自愿合作，如果你不愿意，那就连根毛都没有。然而，产业升级喊了一年后，基本就没什么声音了，现在喊得最凶的是降成本。其实，降成本就是渴望继续留在“世界工厂”称号之中，继续“血汗工厂”的节奏。那么，为毛中国产业升级会没声音了呢？因为中国缺乏产业升级最关键的因素，人！中国是世界劳动人口最多的国家，但我们劳动人口的技术技能却非常差。中国绝大多数工人的学历基本就停留在初中，也就是勉强完成九年义务教育而已。难道，你认为这些工人可以完成产业升级吗？这些工人能满足高端日资企业的人才需求吗？这个世界上有太多太多国家和中国一样，在某一个时间段开放国门，大规模引进外资，国家经济从而得到飞速的发展，创造了XX奇迹。但是，绝大多数国家在经济高速发展之后，都遭遇大规模衰退，被打回原形。否则，全世界180多个国家中，也不可能只有24个发达国家。很显然，中国在经历了30年的高速发展后，也遇到了这个瓶颈。我们能突破瓶颈，实现大国崛起吗？答案或许很残酷。理论上要突破这个瓶颈也很简单，就是将从“世界工厂”工人们身上得来的利益，拿出来兴办教育。他们是被牺牲了，但他们的孩子却可以得到高质量的教育。等他们孩子长大后，凭借知识就可以实现中国的产业升级，从而突破这个瓶颈，成为世界第25个发达国家。然而，看看现实吧！考上北大清华这些名校的寒门学子越来越少，数千万留守儿童大多数都是在重复他们父母的人生轨迹。当他们无法接受高质量的教育时，中国拿什么挑选高端日资企业？所以，剩下的就只有降成本。理论上，如果能够真的降低成本，那么日资也不会撤离。然而，现实是嘴上一边喊着降成本，一边继续超发货币，还把房地产炒成天价……难道真的以为工人们不吃饭，也能干活吗？日资撤离已成为不可改变的现实，或许，我们也可以像俞天任一样自我安慰，不是日资要走，而是我们一脚把它踹出了中国！每个中国人心中都应该有一个梦想，我们能够挑选高端的日资企业，赶走低端日资企业。但在现实中，我们首先必须进入发达国家行列，才有实现这个梦想的可能。今年，当我们遭遇30年来最复杂的经济环境时，民族经济学只能是“手淫强身，意淫强国”而已。与其意淫，不如想一想，为什么连低端日资都不愿留在中国？到底是日资自己要走，还是我们把它逼走了？
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> 史上规模外企跑路潮 数千万中国人将失业
史上规模外企跑路潮 数千万中国人将失业
发布时间： 18:12:04编辑：黄巧燕浏览次数：155次 来源：中国农商银行
　　曾几何时，中国是无数外国企业趋之若鹜的投资对象，但近年来有大批外企撤离中国市场。
　　从近说起吧。时间回到日。
　　松下，进入中国的外资企业大举撤离中国
　　8月26日这一天，日本松下公司突然宣布8月底关闭位于北京的锂离子电池工厂。松
下发言人刑部智恵子通过电话表示，公司将与北京工厂的1300名工人结束合同。这是松下继2012年底关闭上海等离子电视工厂和2015年1月底关闭山东松下电子信息有限公司之后，在短短两年多时间内关闭的第三家工厂。
中国农商银行【】
　　尽管前两次关厂之后，松下一直矢口否认全面撤离中国。但一二再，再二三地搞突袭式关厂，未免让人产生“此地无银三百两”的遐想。
　　松下是中国三十年改革开放和中国制造走向辉煌的全程参与者和重要见证者，不仅于此，松下对于中国改革开放还有着特殊的历史意义。
　　日，中国改革开放总设计师邓小平到日本访问，并特地拜访了当年举世闻名的经营之神——松下创始人松下幸之助。当时邓小平对松下幸之助说：“今后我们要搞现代化了，在自力更生的基础上，准备吸收外国的技术和资金。没有电子工业，现代化无法实现，因此我希望你们的电子工业到我们那去。”松下幸之助不假思索地答道：“无论什么，我们都将全力相助。”
　　会谈后，松下幸之助即于1979年6月访华。松下与中国政府签订《技术协作号》协议，向上海灯泡厂提供黑白显像管成套设备。1987年，松下与北京市和电子部等下属的4家企业合资成立北京松下彩色显像管有限公司，是当时投资（248亿日元）规模的中日合资企业，也是外资企业。
　　截止到2012年，松下电器在中国拥有了60家分公司，产品和服务遍及白色家用电器、电子元器件、各类电池、马达、半导体、通信、照明、电焊机、汽车电子、自动化设备等领域。
　　继松下之后，东芝、日立、索尼等一批日本电子企业巨头登陆中国，中国的电子电器制造工业从此迅速腾飞。
　　松下有步骤地撤离中国，疑似受反日事件影响
　　2010年，由于受到迅速崛起的中国民族品牌企业和韩国企业的激烈竞争，陷入巨额亏损的松下公司宣布实施日本制造业史上规模的裁员行动。计划在三年内裁减3.5万员工，但此次裁员似乎并不针对中国，松下中国的相关负责人甚至表示将把日本尼崎的等离子第三工厂搬到上海。
　　然而，2012年开始的反日游行似乎对松下的投资战略产生了重大影响。当年年底，随着等离子电视机销量节节下挫，松下突然关闭了上海等离子电视机厂。
　　2013年，因日元贬值加剧，松下宣布将把在中国工厂生产的几乎全部立式(竖直型)洗衣机产能将回迁至日本袋井市，松下电器在华微波炉产品生产将逐渐回迁至日本神户市，另有松下部分家用空调和滚筒洗衣机产能已经在实施回迁。
　　与此同时，松下于2013年3月宣布在越南河内市筹建冰箱和洗衣机工厂，开始加入在华外企向东南亚转移的制造业大撤退。
　　富士康挥师南下，恐掀史上规模“跑路”潮
　　8月8日，对中国人来说这是一个非常吉利的日子，然而，富士康的老板TERRY GUO却在这一天掀起了史上规模的“跑路”潮。
　　这一天，在中国雇佣员工达120万人的富士康与印度马哈拉施特拉邦政府正式签订了协议。根据协议，富士康将在未来五年投资50亿美元（约310亿元人民币）在该邦建设电子设备制造厂。在两个月前的7月15日，富士康方面还表示，公司将大规模扩大在印度的发展，计划在2020年前在印度新建12座工厂，并多雇佣100万当地工人。由是，富士康跑路印度已是昭然若揭！
　　2015外企撤离大名单
　　实际上，今年跑路离开的绝不只有松下和富士康，在此之前早有一些世界知名的企业撒开蹄子跑路到东南亚和印度了。
　　服装行业，优衣库、无印良品、青山商事、利丰、东京STYLE、Honeys等正在大幅削减投向中国的订单。除了小批量暂时留给中国外，大批量的订单都发给东南亚、印度等地的代工商。
　　制鞋行业，全球运动鞋制造商台湾宝成集团旗下裕元工业、东莞厚街规模的制鞋企业绿洲鞋业、中国女鞋制造商之一的华坚集团、在运动鞋制造行业地位仅次于宝成集团的赐昌鞋业等用工达数万甚至十多万的鞋企已经把大部分生产线搬到东南亚等地。广州台商协会荣誉会长、创信鞋业有限公司董事长吴振昌称：“台湾制鞋业基本已转移走，台商纷纷将鞋厂迁移到东南亚。一旦产业转移，要回迁难度极大。”
　　电子电器行业，中国电子电器制造的“男二号”韩国三星在越南投资百亿美元的生产基地相继投产，三星电子将80%的中国产能转移到越南的计划正加快实施。2015年，三星在中国的子公司或代工厂纷纷停产或裁员。
　　此外，与富士康齐名的金仁宝集团也正在把苏州、东莞的产能有计划地撤离中国。2015年3月，集团旗下的孙公司泰金宝电子在春节前全面停产，在同一厂区的泰金宝光电(内部称之CE)也将结业，并将相关的设备材料转出到泰国、巴西、波兰等国。而金仁宝集团旗下另一家集团金宝电子也传出疑似将大陆产能转移到泰国工厂的消息，据内部人士称其光电部的设备已经搬离，明年7月将正式搬迁。更早时间，金仁宝集团旗下的仁宝电脑就开始把大陆的产能转移到越南工厂。
　　下面是小编通过各种渠道搜集的2015年外企跑路名单：
　　今年年初，微软宣布关闭位于北京及东莞的诺基亚手机工厂。关闭中国工厂后，部分设备被转移到越南河内工厂；
　　日本钟表企业西铁城在今年春节前宣布清算解散在广州的生产基地；
　　松下把立式洗衣机和微波炉生产从中国转移至位于静冈县和神户市的工厂；
　　夏普计划在栃木县矢板市工厂和大阪府八尾市工厂分别生产更多机型的液晶电视和冰箱，推进回迁；
　　日本大金工业公司计划进一步把投放日本国内市场的家用空调生产从中国迁回位于滋贺县的工厂；
　　知名电子工业品牌TDK预计也将把部分电子零部件的生产从中国转移至秋田县等地的工厂；
　　三星建在中国的专用代工厂苏州普光宣布倒闭，东莞普光也奄奄一息；
　　优衣库的母公司迅销集团计划从低价服装品牌G.U.开始，向孟加拉国、印度尼西亚工厂增加代工订单。迅销集团的产品原本约有85%在中国制造，但随着中国人工成本的继续上涨，目前决定将中国以外20%~30%的生产比率提高到50%；
　　无印良品计划3年后把在中国的合作工厂从229家减少到86家，自中国的采购比率从60%降低一半。
　　更有甚者，近段时间以来，连华为、小米、联想、TCL等民族企业也开始撤离中国。
　　东南亚、印度制造具有压倒性的优势
　　尽管主流媒体一直对制造业撤离讳莫如深，遮遮掩掩，但是中国制造业加速向东南亚和印度迁徙已经是不争的事实。
　　统计数据显示，今年上半年，在中国进出口大幅下滑的情况下，欧盟从印度、孟加拉国、巴基斯坦、越南和印度尼西亚进口增幅在29.6%~53.4%之间;美国从越南、印度尼西亚、孟加拉国、柬埔寨进口增速在18%~29%之间;日本从越南、印度尼西亚、泰国进口增幅在23%~49%之间。
　　为什么外企选择了东南亚和印度？
　　劳动力资源丰富而且廉价。与中国日渐老化的人口相比，东南亚和印度则拥有大量的年轻劳动力。印度25岁以下人口达到5.98亿，可以保障未来20年内的劳动力充足。在人工成本方面，中国普通员工的工资加社保高达4000元，大约是印度、泰国的两倍，是缅甸、柬埔寨的6－8倍。
　　市场需求潜力巨大。以智能手机为例，在印度12亿人口中，智能手机用户占比不足10%。东盟六国人口约6亿，但智能手机的用户比率仅20%。同时，印度还具有一个不可估量的优势，即印度是一个弱政府，政府掌握的资源极少，绝大多数资源被私有企业和个人掌握，因此其内需市场前景被广泛看好。
　　企业税负及运营成本远低于中国。在中国，国人购买1000元的商品，大约有700元的税，税负之高举世皆知。在企业的其它运营成本上，中国更是远超东南亚、印度，甚至远超美国。目前，中国的电价是美国的3倍，气价是美国至少3倍以上，就连水价也比美国贵。中国的油价是美国的2倍，工业用地的成本也远超美国。
　　外企集体跑路原因何在？
　　外资企业忍痛放弃在中国深耕多年的产业链，忍着解散员工需要支付巨额赔偿的痛苦，断然撤离中国，显然是事出有因。主要原因大致可归纳为如下几点：
　　1、人工成本高涨，中国失去吸引外资的优势
　　2001年产业工人工资五六百元，不仅低于东南亚国家，而且是欧美日等发达国家工人工资的1/20－1/30。现在工资普遍达到三、四千元，五险一金”更是占到工资总额的40%-50%，企业负担沉重。比如外企要养一名月薪10000的员工，实际上企业每个月需要为这名员工支付14628元。中国大陆不仅工资远高于东南亚，而且社保缴费是东南亚国家的4.6倍。
　　2、老一代工人基础教育扎实，颇具忍耐与服从精神，新一代则迥然不同
　　上世纪90年代，外资企业之所以抛弃东南亚而选择到中国投资，一个主要优势在于代农民工特别能吃苦耐劳，而且具备老板们非常看重的忍耐与服从精神。加上年中国实行科教兴国战略，为社会培养出了一大批基础教育非常扎实的产业工人。而新一代的工人则迥然不同，不服从安排、不肯吃苦、好逸恶劳、容易冲动等特质已成为他们的新标签。近年来，年轻工人因为被主管批评几句便举刀相向的报道屡屡见诸报端。
　　3、罢工等经营风险越来越大
　　由于新一代产业工人注重维护自身权益，且多以自我为中心、好冲动，导致企业经营风险日益加大。
　　2012年12月在广东汕头陈店一家制衣厂打工的26岁湖南青年刘某，因为被工厂老板押着3000元薪水要不回来，点燃了打工的厂房，导致14名无辜者死亡。
　　日，东莞台资苹果代工厂万士达中秋不发月饼和奖金，导致数千工人举行罢工并堵塞公路的事件。
　　2014年10月，印尼金东纸业800选纸工人因为未上调工资发生罢工事件，员工堵住厂门导致生产停工。直到资方被迫答应工人条件后，罢工事件才得以平息。
　　4、地缘政治风险加大、政治风波不断
　　随着中国的崛起，与周边国家的摩擦越来越剧烈。南海局势升温、钓鱼岛事件的发酵，导致国内政治风波不断。反日游行时打砸日车的行为令在华外资企业胆战心惊。万士达罢工工人甚至提出收复台湾等七点要求，数月之后台湾总公司胜华科技宣布大陆的三家大型工厂破产倒闭。
　　5、纳税优惠政策取消，吸引力进一步缩减
　　2007年出台的《企业所得税》法，外企税收从15%提升到25%，也是导致外资撤离的一个因素。
　　2008年全球金融危机，中国没有抓住这一天赐良机加大经济转型力度、调整经济结构，反而走上了以房地产为支柱、大肆放水印钞的经济发展路子。使得各种资本等生产要素都涌向房地产领域，彻底掏空了实体经济和制造业。
　　另外，此前一直被海外媒体质疑为选择性反垄断等执法行为，都可能倒逼内外资一起撤离中国。如近几年来中国政府对国内的电信、石油、烟草、金融等领域的垄断行为视而不见，却对利乐、微软、高通、克莱斯勒、奥迪、奔驰处以巨额罚款。加上中国反垄断调查缺乏透明度，导致中国作为投资受益国的形象受损，一些感到寒心的外企开始撤离中国。
　　当然，还有一些重要却敏感的因素我们不得不提。近些年来，中国的环境污染、高房价、高物价等使得许多投资者望而却步。
　　特大型外资企业“跑路”或“跑单”对中国的影响
　　首先，外资跑路将造成中国出口贸易出现断崖式的崩塌。
　　据2011年的公开数据，富士康在中国大陆进出口排位的企业，总额达2147亿美元。随着富士康在大陆布局进一步扩大，这一数据还在快速增长。在河南，2013年富士康的进出口额占到河南全省进出口总额的54%。在湖北，2013年上半年富士康出口额占据全省出口总额14%，占武汉市出口额27%。在山西，富士康占全省2013年进出口总额的40.3%。在四川，2011年成都富士康投产，迅速拉动成都及四川全省进出口额的攀升。当年前5月富士康出口额即占成都出口总额的16%。即使在进出口总额达到5000亿美元的深圳，富士康占比依然高达13.9%。2014年上半年，深圳富士康实现出口额95.28亿美元，同比下降23.9%。而同期深圳市的进出口总额也出现下滑，同比下降32.2%。
　　据2012年的公开数据，中国三星则是进出口总额仅次于富士康，排位第二的企业。而金仁宝、宝成等企业旗下均有多家分公司入围2012年中国进出口总额500强。
　　由于这些航母级别的企业撤离中国，使得中国的出口贸易受到很大影响。近年来中国出口增长由正转负，2015年7月更是录得8.3%的负增长。
　　其次，外资“跑路”和“跑单”会影响数千万人口的生计。
　　仅以富士康为例，如果到2020年其在印度建成百万人工厂的计划得到顺利实施，中国将失去120万个工作岗位，也就意味着120万个家庭数百万人口的生计将受到影响。
　　不仅于此，为富士康、三星提供包装印刷、电子、塑胶、五金等部品的企业也将出现大量失业。以包装印刷供应商为例，主要为富士康、三星提供包装印刷制品的企业如裕同、华彩、旺盈、大道、王子新材、美盈森、合兴、正元等企业员工高达五万多人，富士康、三星撤离后，这些企业很可能有一半的岗位消失。而为富士康、三星供应手机玻璃镜片的蓝思科技和伯恩光学两家公司员工合计15万人，富士康、三星撤离后至少有10万个工作岗位消失。
　　更为不妙的是，华为、联想、TCL等民族企业也在大举赴海外建厂。TCL集团董事长兼CEO李东生今年3月在接受《财经日报》记者专访时曾透露，TCL今年将在巴西和印度建立自己的工业能力。而华为、联想、小米、vivo、酷派等国产手机厂商早已先行进入印度建立了自己的生产线。
　　富士康跑路印度当日，近些年来一直颇具喜感的《人民日报》发表了“拔鹅毛”的论调，称“鹅毛肯定要拔，高水平的表现是：既把鹅毛拔下来，又不让鹅叫唤，或者少叫唤。”话音未落，富士康这个的鹅却飞到印度去了。
　　毫无疑问，随着大量外资企业和民族企业“跑路”到世界各地，中国将陷入“无毛可拔”的悲惨境地！更为可悲的是，那些因外资撤离而失去工作的打工者和他们的家人，将长期饱受失业的煎熬。
& &来源：微信公众号：老板利润思维
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