现在有毕业生找工作开始找工作了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-23 11:24 标签： 应届毕业生如何找工作
> 进入4月，我们应届毕业生开始找工作实习，现在薪水和财力都非常有限，请问这种情形下怎么理财？
进入4月，我们应届毕业生开始找工作实习，现在薪水和财力都非常有限，请问这种情形下怎么理财？
一年一度的毕业季到来了。找找工作、适应社会环境成为了我们这段时间必要要做的事情，听老师们说今年毕业生就业竞争尤为激烈。看到自己卡上的一点余额觉得我们应届毕业生要有更强的理财意识，在薪水和财力都有限的情况下怎么理财呢？
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怎么钱生钱？如果身为“90后”的毕业生仍想着是银行活期存款，那你真是OUT了。对应届生来说最常见的理财方式就是基金定投，每月的工资预留一部分，进行强制购买基金定投。比如每月将500元用于基金定投，每月自动转账，强制扣款，进行投资理财。虽然数额小，但如果坚持下来，你便发现自己不仅养成了自律投资理财的好习惯，积累了一笔财富，而且还有可能赢得基金定投带来的额外收益。
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明年买房子生孩子
在薪水和财力都有限的情况下要学会规划在先赚钱在后，如果你纯粹了为了多挣钱而找一份工作，那你就大错特错了。自己的职业规划非常重要，不要单方面看薪酬多少来决定做什么工作，而根据自己的专业、特长、兴趣等综合方面，来评估自己想要一个什么样的事业，从事什么样的职业，这些绝对能够给你今后带来那些成果与收益，这才是最重要的。同时要为谋一份兼职，应届毕业生整体薪水较低，可以考虑给自己找一份兼职，根据自己的特长进行选择，比如特长是主持，大可以周末的时间主持一场婚礼；比如特长是设计，业余时间可以做一些设计的工作。兼职绝非赚钱那么简单，它是你职业规划的有益补充，是考验你个人能力、个人追求的具体体现。
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我觉得可以考虑怎么省钱，最难解决的住宿问题，如果你选择在家里所在的城市上班，那这笔费用便免了。如果不是在家上班，那么可以选择位置稍微偏远、楼龄较长的老建筑相对租金较低，如果是几个熟悉的同学在一个城市，就可以选择一起合租，不仅省钱，还能过上大学宿舍的日子。
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看楼主的描述，最适合你的理财方式就是基金定投了，　　货币基金的收益在4%左右，比储蓄利率高一点，由于流动性强，随用随取，拥有“准储蓄”的美名。投资风险几乎为零，也成时下最靠谱理财方式了。
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每个月抽出工资的30%强制储蓄可以进行支付宝、保本型基金的投资，不过最重要的是还是抽出部分进行自我投资，比如专业能力的学习。
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简介：<span style="color:#E9年开启了中国互联网金融之年，各种宝纷纷上市，一场与银行抢客户的吸储血战拉开了帷幕，这些新兴的“宝宝们”能坚挺吗？各大银行又有些怎样的反击措施？政府对互联
Rights Reserved&&沪ICP备号-2&&应届毕业生还没开始找工作
来自: (内心强大到混蛋比什么都重要。)
是不是心被狗吃了？
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第三方登录：职场科普 | 毕业生到底应该什么时候开始找工作？
最近有一些学弟学妹提问，在香港到底什么时候开始找工作比较好？现在想投简历，但是很多职位都要求要即时到任怎么办？在香港找工作有哪些特别需要注意的地方？今天我们就带着这些疑问，来看看香港的求职旺季吧！
1. & & 春节之后
香港毕竟是祖国不可分割的一部分嘛，虽然有些方面存在着差异，但很多时候还是大同小异的，比如说过春节的时候流行给红包，小时候父母长辈会给你发压岁钱，现在工作了，老板会给你发奖金，香港这边也叫花红。在香港，年终花红通常是一些雇主在农历年年尾或者是财政年度结尾时，发给员工的奖金，这笔钱是任意发放，金额不定，可多可少，取决于公司的业绩，财务状况及员工的工作表现等因素。
也有一些雇主，在和员工签约时会注明有一笔年尾双粮，在农历年尾或者财政年度结尾时，雇主会向员工发放多一个月的工资。这笔额外的薪金加上原本应有的薪金，就变相得到 & & 了两个月的薪金了，双粮就是这个意思。
总之，这笔钱是一笔丰厚的额外收入，并且一定到年底才能领到，因此很多人即便有跳槽的意向，也会看在花红的面子上再忍几个月，等到年底奖金到手就立刻走人。
香港某人力资源顾问有限公司的领导表示，不少员工会在年底领完花红和双粮之后跳槽。其次，公司内部负责招聘的人力资源部门在农历年底之前大多忙于计算薪酬，发放福利，筹备年终晚会等，所以一般也是在年假后才会处理招聘事宜。公司多人离职，空缺自然增多，农历新年长假过后，一般就是大家求职搵工的好时机。
2. & & 金九银十
很多企业会从每年的九月或者十月开始招聘应届毕业生。这个时间会有很多企业开展管培生的项目，发布自己的招聘信息。
因为管培生是企业未来的潜力股，因此各大企业都十分重视，一般9月和10月会发布信息，之后用一到两个月的时间接受申请，网申结束后再开始筛选简历，安排笔试与多轮面 & & 试，在管培生正式入职之前，还要处理好毕业的相关事宜，等到所有的程序都结束，差不多已经到了第二年的6月左右。
这是一个十分严谨的过程，因此大多数企业从每年的9月和10月开始，就火热地开展下一年的应届生校招了。对于我们来说，9月和10月也是一个求职的旺季了！
3. & & 也有竞争激烈的时候
当然了，市场也不是时时刻刻都需要我们的，比如说每年的6月至8月。
以2014年至2015年来说，香港八校共有约91095名大学毕业生。有些课程在6月份就已经结课，尽管有些课程有三个学期，到了7月底也都陆续结课了。所以，在6月至8月这段时间找工作，还是有一定的竞争压力的。
4. & & 小职君总结
这样看完你可能觉得心里很没底，因为到现在这个时间，管培生似乎已经错过了，等到明年春节后又还没毕业，要到竞争最激烈的6-8月才能找工作了。那现在还能做什么？现在你可以利用好时间和资源，去了解一些你想要从事的行业和企业，提前做准备。打个比方，到了大三下学期才知道GPA不过3.0连填MT报名表的资格都没有是不是太晚了。
拿香港的一家广告公司来举例，这家公司叫POAD，成立25周年在做“四分之一世纪”的专题活动，如果这是你心仪的企业，那你就可以从现在开始做出一份总结或者计划，了解他们公司的历史，背景，正在进行这个项目你有什么想法和建议。在短暂的面试时间内脱颖而出，真是需要提前积累和准备的。
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