教师严重违规学生举报补课被开除将被开除或解聘 管用么

在职中小学教师有偿补课代价很大 情况严重的有可能被开除 08:13:33
坚决制止在职教师有偿补课行为,我省将开展为期三年的专项整治
昨天,省教育厅召开“开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作”新闻通气会。
记者从会议上获悉,我省将于2015年至2017年,在全省开展中小学和在职中小学教师有偿补课专项治理工作,坚决反对和制止有偿补课行为。并且要发现一起、查处一起、曝光一起,重点紧盯寒暑假、节假日等重要时间点。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办。
省教育厅人事处处长励如孟介绍说,在近几年有偿补课治理过程中,也有不少教师因为有偿补课,而被调离岗位、解聘,甚至有校长“下课”的严重后果。以2013年为例,在师德师风专项检查中,查出违反师德师风的教师共计382人,其中从事有偿补课的教师为182人。
“此次专项治理工作,是首次集中治理,力度更大,相信会比以前更有成效。”浙江省教育厅副厅长丁天乐表示,此次集中专项治理的时间为2015年6月起至2017年底,分宣传教育和自查自纠、集中治理、总结评估三个阶段。集中治理阶段将从本月中旬开始持续到年底。
具体整治有六项内容:
严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
此次专项治理也加大了对违反行为的惩处力度。对于违反有偿补课“红线”的学校将视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任;对于从事有偿补课的在职中小学老师,将视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
昨天的会议上,省教育厅相关负责人也建议:各地市开除违规老师,所在学校校长免职。
此外,省教育厅设立了有偿补课举报电话。中小学校有偿补课举报电话:7、;在职中小学教师有偿补课举报电话:9。同时,省教育厅也要求各地公布治理有偿补课举报电话。来源:今日早报&&&&作者:通讯员 武怡晗 记者 纪驭亚&&&&编辑:高婷婷&&&&
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最严“教师禁令”:教师进行有偿家教将被解聘
  原标题:怀化史上最严“教师禁令” 教师进行有偿家教或被解聘
  红网怀化站2月22日讯(分站记者 向文娟 实习生 陈姣)2月20日,记者从怀化市教育局了解到,根据湖南省关于进一步规范普通中小学办学行为的规定等法律法规,从2016年春季开学起,怀化中小学教师将严禁进行有偿家教家养等活动,凡是发现教师出现有偿家教等行为,按照情节轻重,给予处理。
  这一规定针对全市所有中小学教师(包括民办学校教师)。规定要求:教师不得个人或多人联合在校内、外租场地或在自己家中从事有偿家教家养;不得有意延长学生在校时间,以给学生辅导作业的名义收取费用;教师不得擅自在学校外培训机构兼课或替培训机构招生宣传等行为。
  采访中,记者了解到,对于违反规定的教师视情节轻重分别给予通报批评、调整工作岗位、调离学校及撤销荣誉称号等处理。一年内累计发生三起以上,给予校长、书记就地免职处理。如情节严重的,按照相关法律法规予以开除或解除聘任合同。而对于个别学生确实有学习困难,家长可向学校提出书面申请,学校认为有必要安排教师给予辅导,但不得收取任何费用。
  市教育局局长彭平安表示,今春开学,全市老师要集体宣誓承诺,严禁老师搞家教家养,因为这项工作是作为今年教育行风整治和党风廉政建设整治的重点。宣誓以后,一旦发现老师进行有偿家教家养行为需要立即停止,严重者会被解聘。
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沙市区有偿补课专项清理行动 严重违规教师将被解聘
 13-08-05  
  近日,沙市区纠风办联合区教育局、区财政局、区民政局在该区中小学、幼儿园,及社会教育培训机构中开展了有偿补课专项清理行动。
  今年,沙市区纠风办联合区教育局、区财政局、区民政局召开有偿补课专项清理工作联席会议,成立了联席会议工作专班,下发了《关于开展有偿补课专项清理工作的通知》。各中小学、幼儿园接到通知后,对在职教师进行一次专题教育,严禁在职教师以任何借口、在任何地点补课、办班及强迫学生到指定的补习班补课。
  组织广大教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,进一步加强教师职业道德教育。利用手机平台给每个老师发送“依法执教,廉洁从教”的短信,绷紧教师“廉洁自律弦”,时刻提醒每位教师自觉遵守教师职业道德各项规定。
  建立监管举报制度,设立举报电话,凡在职教师在校内外组织有偿补课,及在各类文化补习班兼职任教等,一经查实,除清退补课所得外,要给予系统通报批评,情节严重的,追究有关责任人的纪律责任,直至解聘。受处分教师处分期内不得评优评先,个人年度考核定为不称职,当年不得晋升高一级技术职务,并追究学校领导责任;各校严禁将校舍或场地、设施设备出租、出借给教师、社会培训机构或校外人员开展有偿补课活动。
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沈阳:教师严重违规补课将被开除或解聘 校长需担责收藏
“课上不讲课下讲、收钱补课、提前讲新课”等现象,令许多学生家长深恶痛绝。暑期临近,沈阳市开展在职中小学教师有偿补课专项治理行动,将对严重违规有偿补课者处以开除或解除聘用合同等处分,并严肃追究校长责任。 据沈阳市教育、纠风部门介绍,整治违规乱补课行动将从7月中旬至10月底期间开展,治理重点主要有五项:中小学教师占用假期、公休日、休息和自习时间“拉班提前讲授新课”和“课上不讲课下讲”等行为;中小学教师以家长委员会等形式,变相组织学生进行有偿补课;中小学教师诱导、暗示或强迫学生参加非学历教育培训机构或其他个人组织的有偿补课;中小学教师参与非学历教育培训机构或其他个人组织的有偿补课;非学历教育培训机构超范围经营、发布虚假招生简章或广告等。 沈阳教育和纠风等有关部门,将组建联合调查组受理举报,开展明察暗访。对查实的违规教师,将视情节轻重给予退还全部补课所得、记过、调离教学岗位、开除或解除聘用合同等处分,并在媒体上实名通报典型案例;一所学校在一个年度内被查实有3起以上违规有偿补课的,取消学校及校长年度评优资格,情节严重的,追究校长行政责任。
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