20172017年山西专升本院校职业技术学院重点院校人才招聘考试形式是什么?

2017山西职业技术学院赴北京、上海两地招聘全国重点院校人才公告(2)
2.资格审查
赴高校现场进行资格审核。
3.招聘测试
初试采取考核、答辩等方式进行,主要考察应聘者的专业知识、专业素养和基本素质等情况。同岗位资格审查合格人数与招聘岗位数达 5:1 及以上的,初试形式改为笔试,笔试成绩占总成绩的 60%,笔试合格最低控制分数线为 60 分。同岗位资格审查合格人数与招聘岗位数不达 5:1 的,经初试合格后可直接进行复试。复试采取面试的方式,进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。根据招聘测试结果,由高到低排序,按照招聘岗位 1:1 的比例确定拟体检和考察人员。
4.体检、考察
学院统一组织体检、考察人员到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其录用资格,空缺岗位不再进行递补。对体检合格人员进行考察,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,同时对其应聘资格进行复审。对于考察阶段出现不合格情况空缺出来的岗位不再递补。
5.确定拟聘人员并公示
根据招聘测试、体检、考察结果,由学院公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学院领导集体研究通过后,报省教育厅、省人社厅审核并公示、批复。
6.办理聘用手续
经上级有关部门核准,确定为拟聘人员后,由人事处按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学院不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。
五、工作纪律
1.严格按照有关规定,切实做到公平、公开、公正,择优聘用。
2.严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定,坚持原则,规范操作,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。
3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在测试和考核过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。
4.公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学院纪检监察部门全程监督。
六、联系方式
联 系 人:朱老师联系电话:
点击下载&&&
2017 年 5 月 16 日
更多信息欢迎访问
责任编辑(小优雅儿)
相关文章推荐
2017山西省太原市会计初级职称无纸化考试考点具体地址
2017年山西省初级会计职称考试准考证打印入口(已开通)
成绩查询时间:-22日
报名时间:-24日
报名时间:-12日&&|&& &&|&& &&|&&
&&|&& &&|&& &&|&&企业家风采&&|&&&&|&&&&|&&
&&|&& &&|&& &&|&&
&&|&& &&|&& &&|&&
&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&
&省装网直播
&最新加盟企业
&上一篇:&&
山西职业技术学院2017届毕业生招聘会邀请函
10:34:37&&&&&浏览次数:444
尊敬的用人单位:
首先,诚挚感谢贵单位多年来对我院毕业生就业工作的大力支持!
为了给各用人单位和毕业生提供一个洽谈、交流的平台,为切实做好2017届毕业生就业工作,我院材料与建筑工程学院将举办“山西职业技术学院2017届毕业生双选会”,热忱邀请各用人单位百忙之中莅临指导,宣传企业文化,选拔合适人才。现将招聘会具体事宜函告如下:
一、学院概况:
山西职业技术学院是一所隶属于山西省教育厅的普通高等职业技术院校,是“山西省高校文明单位标兵” ,是教育部确定的“首批现代学徒制试点单位”。2008年,被国家教育部评为全国高职高专人才培养工作办学水平 “优秀等级”院校。2015年,被国家教育部、财政部确定为“国家示范性骨干高职院校”。&&&&学院下设材料与建筑工程学院、信息工程学院、物流商务学院和机械工程学院四个二级学院,分布在四个校区。&&&&学院设有十一系三部,面向“建材、信息、物流、建筑、装备制造、旅游”等行业开办有38个专业;学院现有在校生12000人,2017届大专毕业生3866名。
二、招聘会时间、地点:
2016年12月4日,在山西职业技术学院材料与建筑工程学院举办。
三、参会系部、专业
1、建筑工程系、
专业:工程造价、建筑工程管理、建筑工程技术、建筑设备工程技术、
2、材料工程系
专业:材料工程技术、建筑装饰材料及检测、复合材料加工及应用技术
四、参会须知:
1、为便于展位安排和最大限度地保证各单位参会效果,贵单位如有意参加此次招聘会,请务于11月28日前将单位资质、单位简介和招聘简章等相关招聘材料发送至,以便提前安排展位,做好相应服务工作。
2、为让毕业生更加全面了解各用人单位,请自备单位宣传材料。
3、参会单位请于招聘会当天8:30前到材料与建筑工程学院报到、入场布展。双选会不收取任何费用。
五、联系方式
联系电话/传真:
长治金威大酒店(2)
长治金威大酒店(3)
长治金威大酒店(4)
长治金威大酒店(5)
山西忻州丰泽国际大酒店(1)
山西忻州丰泽国际大酒店(2)
吕梁国际大酒店
山西省建筑装饰协会&copy版权所有
地址:山西 · 太原市建设北路235号 电话:、3580135 业务联系电话:、6179618
& E-mail: 运营单位:太原市华盛达软件科技有限公司&&山西职业技术学院2017年单独招生计划
来源:中国高校之窗
山西职业技术学院2017年单独招生计划
学费(元/年)
材料工程技术
国家骨干高职院校重点建设专业(中央财经支持)
建筑材料工程技术(混凝土生产技术方向)
建筑材料检测技术
骨干建设专业群带动专业
复合材料工程技术
建筑工程技术
省级特色专业
建筑设备工程技术
电子信息工程技术(三网融合方向)
南中环校区
另需向企业缴纳专业技术培训费4500/年
移动通信技术
南中环校区
另需向企业缴纳专业技术培训费4500/年
应用电子技术
南中环校区
智能产品开发
南中环校区
计算机信息管理(ERP方向)
南中环校区
骨干建设专业群带动专业
信息安全与管理
南中环校区
骨干建设专业群带动专业
物联网应用技术
南中环校区
电气自动化技术
南中环校区
国家骨干高职院校重点建设专业(中央财经支持)
实训基地建设专业(省财经支持)
国际文化贸易
人物形象设计
实训基地建设专业(中央财经支持)
连锁经营管理
资产评估与管理
建筑装饰工程技术
实训基地建设专业(省财经支持)
环境艺术设计
视觉传播设计与制作
建筑室内设计
机械工程学院
国家紧缺型人才培养专业
数控设备应用与维护
机械工程学院
国家骨干高职院校重点建设专业(中央财经支持)
机电设备维修与管理
机械工程学院
国家骨干高职院校重点建设专业(中央财经支持)
机械设计与制造
机械工程学院
高校实用信息
中国教育电视台特约合作网站中国高校之窗&&&
版权所有 Copyright
All Rights Rreserved您当前位置:
2017山西职业技术学院赴北京上海高校招聘7人
&&&&&发布时间: &&&&&信息来源: 山西职业技术学院&&&&&点击数:次
  小编推荐&&& 知满天考试网将为您整理发布山西职业技术学院 2017 年赴北京、上海两地招聘全国重点院校人才公告,更多、公务员和考试信息备考资料,欢迎访问知满天教育山西分校!
山西职业技术学院
2017 年赴北京、上海两地招聘全国重点院校人才公告
  一、招聘原则
  1.坚持德才兼备的原则。
  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
  4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
  二、招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。
  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业, 有良好的团队合作精神和奉献精神。
  3.适应岗位要求的身体条件。
  4.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求。
  5. 届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生及以 上学历的毕业生。
  三、招聘岗位及计划安排
  四、招聘程序
  1.报名方式 赴北京、上海相关高校现场进行报名。报名时需填写《山西职业 技术学院 2017 年招聘人员登记表》(见附表),所需证件:身份证 原件及复印件,本科和研究生阶段的学习成绩单、学历、学位证书原件及复印件,个人自荐材料,主要科研成果、获奖证书及毕业生就业 协议书等。
  报名人员需提前将个人简历投寄邮箱: 。 简历投寄截止时间 5 月 21 日。赴校具体时间地点另行公告。
  2.资格审查 赴高校现场进行资格审核。
  3.招聘测试
  初试采取考核、答辩等方式进行,主要考察应聘者的专业知识、 专业素养和基本素质等情况。同岗位资格审查合格人数与招聘岗位数 达 5:1 及以上的,初试形式改为笔试,笔试成绩占总成绩的 60%,笔 试合格最低控制分数线为 60 分。同岗位资格审查合格人数与招聘岗 位数不达 5:1 的,经初试合格后可直接进行复试。复试采取面试的方 式,进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。
  根据招聘测试结果,由高到低排序,按照招聘岗位 1:1 的比例 确定拟体检和考察人员。
  4.体检、考察 学院统一组织体检、考察人员到指定医疗机构进行体检,体检费 自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》 标准执行。
  对体检不合格人员需要在另一医疗机构复检。复检仍然不 合格者,取消其录用资格,空缺岗位不再进行递补。 对体检合格人员进行考察,主要考察应聘人员的思想政治表现、 道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规 等情况,同时对其应聘资格进行复审。对于考察阶段出现不合格情况 空缺出来的岗位不再递补。
  5.确定拟聘人员并公示 根据招聘测试、体检、考察结果,由学院公开招聘工作领导组 提出拟聘人员名单,经学院领导集体研究通过后,报省教育厅、省人 社厅审核并公示、批复。
  6.办理聘用手续 经上级有关部门核准,确定为拟聘人员后,由人事处按程序办 理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情 况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续 过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学院不承担任 何责任。因上述原因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。
  五、工作纪律
  1.严格按照有关规定,切实做到公平、公开、公正,择优聘用。
  2.严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定,坚持原则,规 范操作,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。对违反 规定者,视情节轻重追究相关人员责任。
  3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、 证明等,或在测试和考核过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。
  4.公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学院纪检监察部门全 程监督。
  六、联系方式
  联 系 人:朱老师
  联系电话: 邮 箱:
  附表 :《》
  2017 年 5 月 16 日
  以上是山西职业技术学院 2017 年赴北京、上海两地招聘全国重点院校人才公告的全部内容,更多教师招聘、公务员和事业单位考试信息备考资料,欢迎关注知满天山西分校官方微信号(sxzhimantian),知满天教育山西分校联系电话,祝您公考成功!
  前段时间天价彩礼闹得沸沸扬扬,今日又有关回礼的问题上了热搜,《萧山一妹子因彩礼没有全退,婚后不知流了多少泪》迅速博得百万+的阅读量,并引发激烈讨论。这位萧山妹子因结婚时收的彩礼,娘家没按习俗全部回给
  自带热搜体质的琼瑶阿姨,最近又让舆论好生沸腾。  围绕失智丈夫平鑫涛&要不要插鼻胃管治疗&一事,琼瑶与其继子继女产生重大分歧,双方在网上公开&论战&。  几个回合下来,已是刀光
  很多人都认为:身为独生子女,如果有一天父母不在了,那么父母名下的房产就肯定是自己的。  这么简单的问题还用讨论吗?我是父母唯一的孩子,父母过世之后的所有财产,当然由我来继承咯!  而事实却是让我们大
提醒:网友评论仅供其表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述,请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。

我要回帖

更多关于 山西2017重点项目 的文章

 

随机推荐