生小孩单位工资发放证明还发工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-15 13:31 标签： 单位不发工资怎么办
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请问我年在生小孩期间单位给我发了工资并且我还领了生育精贴现在单位又让我退生育津贴
我去年在一家单位上班期间生小孩单位给我发了工资我并且领了社保给我的生育津贴现在这家单位找我生育津贴或退工资请问合理吗
律师回答地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：197656 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好，不合理，建议协商处理，协商不成可申请仲裁的。 16:36地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：98960 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_01 人您好！不需要退还。 16:40地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：81514 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人您好，不合理。（可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。金兰律师团队主任、律师事务所合伙人、受伤维权法律事务部主任，本团队承办全国案件，律师人数已超过90人，愿能为您提供更好的服务---陈律师） 16:45地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：18912 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。 22:21地区：北京-朝阳区咨询电话：18901***帮助网友：3810 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，不合理。 18:20回复: 24 | 浏览: 5253
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妈币359 &宝宝生日&地区:铜元局街道街道:积分123&
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马上准备耍了，听公司之前有同事耍了产假的告诉我说，产假时公司只发了基本工资 的50%给她，但是我查了条条例，上面明确规定说女职工休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。不知道美妈们耍产假时单位是发的多少工资呐。
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妈币1034 &宝宝生日&地区:石桥铺街道街道:积分314&
本帖最后由 沙子嘟嘟 于
15:18 编辑
这个看情况哈，如果买了生育险，公司可以不发工资，到时候生育津贴报销，那个就是前12个月你生育保险缴费基数的平均来算，如果没有买的话，规定单位是要支付员工工资一般就基本工资咯。不排除有些单位比较好，又要发工资，也可以拿生育津贴！我单位的情况是，每月发基本工资，保险交起走，到时候生娃儿的报销和生育津贴发下来再把这几个月发的基本工资扣了，剩的再给到员工。
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妈币1037 &宝宝生日&地区:小龙坎街道街道:积分341&
好像是楼上说的那样 我们单位没发工资 就是生育保险
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妈币359 &宝宝生日&地区:铜元局街道街道:积分123&
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妈币10341 &宝宝生日&地区:街道:积分6134&
我们只发了基本的岗位工资。其他的一概没得。。。生小孩后也只报了3000块。应该是要看单位自己的规定。
#健康是福#
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妈币7025 &宝宝生日&地区:上清寺街道街道:积分2616&
只有生育保险，而且还是最低档啊
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妈币359 &宝宝生日&地区:铜元局街道街道:积分123&
我们公司买的保险也是最低档的。。
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妈币713 &宝宝生日&地区:街道:积分230&
如果生育保险比平时基本工资低的，单位应该要补足！
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妈币350 &宝宝生日&地区:南坪街道街道:积分86&
现在一般都买生育险，然后由生育险发工资补贴给你，单位就不发了
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妈币81 &宝宝生日&地区:铁矿乡街道:积分31&
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产假期间单位到底应该发多少工资？
周末不能浪费了大好的光阴，有时间就必须找耍事。磁器口已经好久未去，找个时间带着宝贝一起“鼓浪屿”一日游
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All Right Reserved版权所有&&&&社保发了生育津贴 公司工资还发吗？产检费用最后能报销吗？_如_宝宝树
社保发了生育津贴 公司工资还发吗？产检费用最后能报销吗？
社保局发了生育津贴，公司工资还照常发吗？
产检的费用最后能报销吗？
我们单位的工资是照发，产检钱单位也都给报销
啊，你们公司这么好的啊！？我们这是有个同事3年前生的，具体政策大家都不记得了。听财务说，只发津贴呢。。。津贴明显比工资少啊。。。呜呜呜。。。
社保局是你去办手续了吗？
&生育津贴就是产假工资 如果上了生育险 社保会给你报销生育费用 以及支付产假期间的生育津贴 即工资 公司无需在产假期间支付工资 如提前支付了 也可在到账的生育津贴中扣除
还没有噢，要很早去的吗？我是有些问题想去咨询一下的。不过那边周末都不上班的。
回复 &小P爱妈妈&
16:48:48发表的
社保局是你去办手续了吗？
这样啊？那工资不是比津贴多的呀？这个差额能补的不？我们公司新来的财务，去年10月生得，说是津贴领了，工资夜领了噢。
回复 &小尸妹&
17:12:56发表的
&生育津贴就是产假工资 如果上了生育险 社保会给你报销生育费用 以及支付产假期间的生育津贴 即工资 公司无需在产假期间支付工资 如提前支付了 也可在到账的生育津贴中扣除
我单位就是，生完孩子半年产假都正常发工资，也给生育津贴，其他的检查费用等单位也给报销！我是在银行上班。
回复 &Waldorf&
15:25:51发表的
啊，你们公司这么好的啊！？我们这是有个同事3年前生的，具体政策大家都不记得了。听财务说，只发津贴呢。。。津贴明显比工资少啊。。。呜呜呜。。。
好像每个地方的政策都不一样吧，直接问单位和社保更好呢
银行待遇不一样吧！真羡慕。我们公司女将多，从我开始后面就陆陆续续有人生了，想这次好好争取下利益。
18:28:59发表的
我单位就是，生完孩子半年产假都正常发工资，也给生育津贴，其他的检查费用等单位也给报销！我是在银行上班。
问了财务，两个说法不统一。想问下大家都是什么样的，好和老板说。
回复 &eva_-05-03 19:47:04发表的
好像每个地方的政策都不一样吧，直接问单位和社保更好呢
问了财务，两个说法不统一。想问下大家都是什么样的，好和老板说。
回复 &eva_-05-03 19:47:04发表的
好像每个地方的政策都不一样吧，直接问单位和社保更好呢
产假期间不发工资，等产妇拿着单子来报销，社保把生育金打到公司，公司扣掉产假期间应交社保后，多余部分发给员工。
真这样啊？呜呜…划不来…
回复 &xialin77&
23:39:08发表的
产假期间不发工资，等产妇拿着单子来报销，社保把生育金打到公司，公司扣掉产假期间应交社保后，多余部分发给员工。
既然开了先例 就为自己也争取吧 这公司太好了哈哈
回复 &Waldorf&
19:41:49发表的
这样啊？那工资不是比津贴多的呀？这个差额能补的不？我们公司新来的财务，去年10月生得，说是津贴领了，工资夜领了噢。
她是在原来公司领的噢，呜…
回复 &小尸妹&
21:17:45发表的
既然开了先例 就为自己也争取吧 这公司太好了哈哈
津贴的钱还不够生孩子的呢
回复 &小尸妹&
17:12:56发表的
&生育津贴就是产假工资 如果上了生育险 社保会给你报销生育费用 以及支付产假期间的生育津贴 即工资 公司无需在产假期间支付工资 如提前支付了 也可在到账的生育津贴中扣除
产假一分钱不发，津贴不够刨宫产的，上班后还要扣除产假的保险钱，悲催……
回复 &亲亲桐宝儿-07-20 08:13:56发表的
津贴的钱还不够生孩子的呢
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