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大连市旅顺口区“治安保险”保到农民心坎上
日期： 16:24
来源：大连市农村经济委员会
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　　“农村治安保险”由综治部门组织协调，以街道、村为单位参加，通过明确治安联防和经济赔偿责任归属，在参保居民发生火灾、盗抢、人身财产损失等事故后，由保险公司提供救助和补偿。通过建立“事前预防”与“事后补偿的”机制，变过去的“大家的事情政府办”为“大家的事情大家办”，确保居民利益在遭到不良侵害受到损失时，能够得到应有的赔偿，使风险得到转移，解除他们的后顾之忧。投保的农户财产保障范围包括房屋及室内附属设施、家电、衣物、农机具、粮食、人身意外伤害等，单项赔付限额从200元到10000元不等。
　　截至目前，我区农村治安保险工作正在稳步推进，已有8个涉农街道的23000多户居民参保，今年累计赔付近12万元。
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中国太平洋保险公司大连分公司旅顺支公司
中国太平洋保险公司大连分公司旅顺支公司
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0411-8****243
辽宁省大连市旅顺口区旅顺红光街10号浙商财产保险股份有限公司
一、总公司部门负责人
岗位职责：总公司投资管理部负责人，总公司产品精算核保部负责人，总公司市场部负责人，总公司大项目部负责人。
任职资格：48岁以下；大学本科及以上学历，保险行业工作经验5年以上，总公司工作经验3年以上。
二、全国分公司机构负责人&
岗位职责：浙江、山东、江苏、北京、上海、广东、河南、安徽、辽宁、四川、湖南湖北、福建、江西、云南等省分公司班子成员。
任职资格：48岁以下；大学本科及以上学历，保险行业工作经验3年以上，从事经济工作8年以上。具有良好的合作精神及沟通协调能力。有保险公司分公司机构负责人经验者优先考虑。
三、浙江省支公司机构负责人
招聘岗位：浙江省各地市、各县机构负责人
岗位职责：制定本公司年度计划和销售策略，达成年度销售计划和公司下达的其他考核指标，落实公司的各项规章制度及日常管理工作。
任职职责：45岁以下；大学本科以上学历（从业8年以上的学历可放宽至大专）；从事保险工作3年以上，具备良好的业务拓展能力和团队管理能力。有保险公司县级支公司领导经验者优先考虑。
四、客户服务系列：
财产＼特殊风险\工程险理赔岗室主任
岗位职责：负责非车险理赔工作流程及核赔管理制度的制定；负责参与财产险＼工程险＼特殊风险重大疑难赔案的现场理赔指导及跟踪＼核赔管理；负责对相应理赔岗位人员的培训；负责全辖范围内防灾防损工作的组织与实施；负责理赔后援支持公估及专家网络的建立和维护；负责非车室内日常工作管理。
任职资格：40岁以下；具有电力、机械、自动化控制等专业全日制本科及以上学历；工程师以上职称；相关专业技术岗位5年以上（有火电站\厂工作经验者优先）；保险理赔从业经历８年以上。
财产＼特殊风险\工程险理赔岗主管
岗位职责：对超权限的工程险＼特殊风险理赔案件的复核管理；参与工程险＼特殊风险相关险种疑难重大案件的理赔工作；负责对相应理赔岗位人员的现场培训；负责防灾防损工作的检查和指导；负责对公估人工作的过程管理和绩效考核。
任职资格：35岁以下；具有建筑工程、机械、财务等专业全日制本科及以上学历；工程师以上职称；相关专业技术岗位3年以上（有火电站\厂工作经验者优先）；保险理赔从业经历3年以上。
水险理赔岗主管
岗位职责：集中处理公司范围内（全国）所有出口货运险的理赔案件；协助对货运险国外代理人网络的建立、维护和调整；负责全辖范围内进口货运险、国内货运险、船舶险的核赔管理工作；负责货运险＼船舶险理赔工作流程的完善。
任职资格：35岁以下；具有外贸、英语等专业全日制本科及以上学历；英语要求CET-6；其中英语专业要求专业英语8级；保险行业相关岗位5年以上(具有船舶险理赔经验者优先)。
医疗核损调查岗室主任
岗位职责：负责人伤调查＼医疗核损各关键环节节点的控制要素制定；负责对超权限人伤＼意健险案件的赔案进行核赔管理；参与人伤＼医疗涉案金额较大、案情复杂的疑难案件的理赔指导；对人伤调查岗位人员进行培训；负责医核法律室内的日常工作管理。
任职资格：40岁以下；具有医学专科及以上学历；主治医师以上；内外科、骨科等临床工作5年以上,保险理赔从业经历5年年以上。
医疗核损调查岗主管
岗位职责：对超权限车险人伤＼意健险人伤医疗核损案件的复核管理；参与涉案金额较大、案情复杂的的医疗调查核损工作；负责对人伤调查岗位人员的现场理赔培训；负责对人伤调查岗位人员的工作绩效考核．
任职资格：35岁以下；具有医学专科及以上学历；医师以上；内外科、骨科等临床工作2年以上,保险理赔从业经历2年年以上。
法务岗主管
岗位职责：拟定有关规章制度，规范理赔、客服各项工作的法律事务管理；对各地法律环境进行监控（主要指车险诉讼中各地法院的最新动向涉及到我司利益的情况及相关书面文件），定期汇总总结并形成书面意见指导各机构；对辖内上报的诉讼或追偿案件进行评估、跟踪及督促；开展对有疑点案件的独立调查工作，重点包括对假案、滥赔、挪用侵吞赔款等案件的调查、取证工作．
任职资格：35岁以下；具有法律专业全日制本科及以上学历；持有专业律师执业证书；
相关律师工作经验三年以上。
车物核损岗
岗位职责：对查勘定损人员确定的损失情况的真实性、合理性进行审核；对损失较大、疑难复杂的案件需要现场参与事故调查，核定损失；对理赔业务处理工作的指导及理赔岗位人员的培训；负责对机构该环节岗位人员的KPI工作绩效考核等。
任职资格：35岁以下；具有汽车、机械、等专业全日制大学本科及以上学历（具有3年以上相关保险管理工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；具有3年以上定损、核损工作经验，以及大案、疑难案件处理经验和处理能力；熟悉保险条款，保险相关政策法规，具有较强的责任心和岗位专业技能，以及良好的职业素养。
大案管理岗
岗位职责：负责车险大额案件处理指导和超权限案件审批；参与指导车险重大疑难的处理；负责车险大灾理赔、突发重大案件的实施管理工作；负责车险重大、疑难案件的管理；负责对机构该环节岗位人员的KPI工作绩效考核等。
任职资格：35岁以下；具有汽车、机械、等专业全日制大学本科及以上学历（具有5年以上相关保险管理工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；具有5年以上定损、核损工作经验，以及大案、疑难案件处理经验和处理能力；熟悉保险条款，保险相关政策法规，具有较强的责任心和岗位专业技能，以及良好的职业素养。
车物报价岗
岗位职责：负责超权限报价处理；负责报价工作指导及岗位人员培训；收集配件价格信息、修理工时信息，对本地数据、采集地数据进行维护；负责对机构该环节岗位人员的KPI工作绩效考核等。
任职资格：35岁以下；具有汽车、机械等相关专业全日制大学本科及以上学历（具有3年以上相关保险管理工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；具有3年以上报价、定损、核损工作经验，熟悉汽车构造及零配件知识，具有良好的沟通和协调能力，工作责任心强。
车险核赔岗
岗位职责：审批权限内赔案；审核超权限案件的赔案，提出初步审核意见，上报审批；监督公司理赔制度执行情况，研究、改善车险理赔流程，落实理赔服务措施；对理赔业务处理工作的指导及理赔岗位人员的培训；解答客户、业务员或下级核赔人有关理赔业务方面的咨询；负责对机构该环节岗位人员的KPI工作绩效考核等。
任职资格：35岁以下；具有保险、法律、经济管理、汽车、机械等专业全日制大学本科及以上学历（具有三年以上相关保险管理工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；具有3年以上核赔或理算、定损、核损工作经验，以及大案、疑难案件处理经验和处理能力；熟悉保险条款，保险相关政策法规，具有较强的责任心和岗位专业技能，以及良好的职业素养。
专线管理岗
岗位职责：管理浙商客服专线运营管理，协调专线和其他部门进行客户服务推广工作；保持浙商客服专线电话日常运转，监督各机构和各关键环节的理赔服务；研究、开发客户服务项目，实施客户关系管理，拟定、优化公司客户服务策略、制度、措施和标准化服务规范，确保公司客户服务的规范性和高效性；对理赔业务处理工作的指导及理赔岗位人员的培训；负责对机构该环节岗位人员的KPI工作绩效考核等。
任职资格：30岁以下；具有保险、法律、经济管理、计算机等相关专业本科及以上学历（具有3年以上相关客户服务专业工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；具有3年以上呼叫中心、客户服务或理赔管理相关经验；具有较强的责任心、岗位专业技能及协调能力和良好的职业素养。
调度管理岗
岗位职责：查勘救援调度的调度，负责重大、疑难、通赔委托、跨区域查勘以及电话中心座席难以调度等案件的调度协调；研究统筹公司客户服务资源，提高客户服务品质和服务效率，以有效维护客户资源，培养客户忠诚度；通过各理赔关键环节的客户回访，综合分析公司客户服务实施情况，动态监测各机构和理赔环节的客户服务水平，评价公司客服方案的实施效果，为改进服务和决策提供依据；对理赔业务处理工作的指导及理赔岗位人员的培训；负责对机构该环节岗位人员的KPI工作绩效考核等。
任职资格：30岁以下；具有保险、法律、经济管理、计算机等相关专业本科及以上学历（具有3年以上相关客户服务专业工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；具有3年以上呼叫中心、客户服务或理赔管理相关经验；具有较强的责任心、岗位专业技能及协调能力和良好的职业素养。
信息制度岗
岗位职责：负责收集财务车险理赔信息，向公司反馈市场状况，及时调整我司车险核赔政策，向销售部门宣导理赔政策及服务举措；具体实施客户服务部培训项目，监控培训项目的效果并进行评估；负责客服理赔数据的统计分析；负责对机构客服理赔KPI工作绩效考核等。
任职资格：30岁以下；具有保险、统计、经济管理、计算机等相关专业本科及以上学历（具有3年以上相关客户服务专业工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；具有3年以上统计分析、客户服务、人员培训或理赔管理相关经验；具有较强的责任心、岗位专业技能及协调能力和良好的职业素养。
综合和公估管理岗
岗位职责：拟定客户服务各项相关管理制度；负责全辖客服理赔人员入职审核，权限管理和工号管理；确认和分析培训需求，拟订客户服务部年度培训项目计划和理赔服务人员岗位考试；负责各项综合性事务处理和档案管理，完成领导交办的各项综合性事务；提出、聘请公估行协助理赔工作的方案和建议并组织实施及日常管理和KPI绩效评估。
任职资格：30岁以下；具有保险、人力资源、统计、经济管理、计算机等相关专业本科及以上学历（具有3年以上相关客户服务专业工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；具有3年以上统计分析、客户服务、人员培训或理赔管理相关经验；具有较强的责任心、岗位专业技能及协调能力和良好的职业素养。
岗位职责：指导展业人员正确的填写投保单（包括批单申请）；正确、快速录入投保单（批单申请）信息，及时纠正业务员的填写错误和初核人的审核错误；.单证换领、装订和管理；保单的打印、缮制。
任职资格：专科及以上学历，1年以上工作经验，保险公司出单经验者优先。
五、计划财务系列：
分公司财务负责人兼总账会计
岗位职责：负责处理分公司日常业务核算管理工作
任职资格：40岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业中级及以上职称，财务工作5年以上。
分公司保费赔款核算会计岗
岗位职责：负责处理分公司日常保费赔款核算工作
任职资格：35岁以下，财务等相关专业大专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
分公司费用核算、分摊会计岗
岗位职责：负责处理分公司日常业务核算、会计工作
任职资格：35岁以下，财务等相关专业大专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
分公司行政出纳岗
岗位职责：负责处理分公司日常行政出纳工作
任职资格：35岁以下，财务等相关专业大专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
会计核算室总账会计岗
岗位职责：负责会计报表的汇总编制、审核、上报。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作5年以上。
会计核算室核算流程系统管理岗
岗位职责：负责会计核算、统计系统的维护（功能与需求，非计算机程序编制）、用户权限管理。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业中级及以上职称，财务工作3年以上，具有计算机专业相关知识。
预算管理、数据管理室预算执行监控岗 &
岗位职责：各类预算的汇总审定、预算的下发、预算执行情况的分析，向决策层汇报各预算执行部门执行情况
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，
财务工作3年以上。
预算管理、数据管理室数据管理岗 &
岗位职责：各类系统相关数据核对工作，对外数据信息披露归口管理。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业大专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作3年以上。
预算管理、数据管理室统计报表编制、报送岗
岗位职责：日常监控报表的编制和法定统计报表的编制和报送。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业大专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作3年以上。
预算管理、数据管理室资产质量管理岗&
岗位职责：风险资产管理（应收保费、应收账款监督及不良资产管理）；应收账款的分析，为公司管理和业务拓展提供相关报告。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作3年以上。
资金税务管理室资金收划岗
岗位职责：通过网上银行进行资金上划、下拨，建立资金往来台帐，保证全辖机构资金流的顺畅和安全；查询资金明细账和账户管理系统，调查异常差异；编制资金管理报告。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业中专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
资金税务管理室资资金调度岗 &
岗位职责：分析、预测、管理公司及分支机构资金流并进行考核；统筹安排公司及分支机构资金调度划拨。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业中专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
单证管理室单证管理岗
岗位职责：发票系统中发票出入库核算。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业中专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
单证管理室单证系统管理岗
岗位职责：制定、解释和修改重要单证管理办法；对重要单证进行分类、编制代码，建 立和维护重要单证样张库；审核分公司重要空白单证的印制和发放；督促分/支公司定期进行单证清查；定期编制各类重要空白单证管理报表及分析报告；协同各级业务管理部门、稽核部门不定期对重要单证的使用和管理情况进行检查。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业中专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
资产信息室资产信息管理岗
岗位职责：固定资产信息管理。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
资产信息室资产核算管理岗
岗位职责：负责全司资产的管理和维护、折旧计提、长期待摊费用管理
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
会计核算室明细账会计（赔款核算岗）
岗位职责：负责相关科目核算，与总账会计定期对账。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作3年以上。
会计核算室明细账会计（费用核算岗）
岗位职责：负责相关科目核算，与总账会计定期对账。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作3年以上。
会计核算室明细账会计（保费核算岗）
岗位职责：负责相关科目核算，与总账会计定期对账。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作3年以上。
会计核算室明细账会计（再保险核算岗）
岗位职责：负责分出、分入业务、赔款摊回、分保手续费摊回核算
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作3年以上。
会计核算室明细账会计（分险种核算岗）
岗位职责：分险种费用分摊、分险种业务核算。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作3年以上。
会计核算室总公司营业部业务兼行政出纳
岗位职责：负责总公司营业部业务相关会计核算。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业大专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
资金、税务管理室负责人
岗位职责：管理流动性风险，制订资金管理政策和资金管理方案;进行资金的调度和管理、优化资金配置，提高公司资金利用的合理性与有效性，并控制风险；进行国家有关税收政策的调研，编制税务文件清册；征求相关业务人员和专家的意见，制定合理的节税方案和税务计划。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业大专及以上学历，相关专业中级及以上职称，财务工作5年以上。
资金、税务管理室银行账户管理岗
岗位职责：负责全辖银行账户管理，开、销户审批、登记；对各级公司的预留银行印鉴进行管理。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业中专及以上学历，相关专业中级及以上职称，财务工作5年以上。
单证管理室负责人
岗位职责：负责制定单证管理办法，统筹单证管理相关工作。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业大专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作2年以上。
单证保管及收发岗
岗位职责：负责全司重要空白单证、有价单证、非有价单证的印刷、保管、分发和回销等。
任职资格：45岁以下，财务等相关专业中专及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作5年以上。
财务督导室负责人
岗位职责：协助其他处室进行财务分析模型的建立、预算体系的建立、实务操作手册的编制等工作；负责对下机构的财务负责人委派工作,对下属机构财务会计工作进行技术支持。
任职资格：45岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作5年以上。
财务督导室内部审计督导岗
岗位职责：对全司会计工作进行全面的指导、监督；对会计人员岗位设置、岗位职责、财务操作流程、会计核算规则提出建设意见并进行执行监督。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业中级及以上职称，财务工作5年以上。
财务督导室财务制度执行检查岗
岗位职责：负责全司财务制度的制定、制度执行情况的检查。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业中级及以上职称，财务工作5年以上。
财务督导室部门内勤岗
岗位职责：负责总公司财务部内部收发文件管理等日常工作处理。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业初级及以上职称，财务工作5年以上。
资产管理室负责人
岗位职责：统筹资产信息管理、资产核算、资产负债匹配管理。
任职资格：40岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业中级及以上职称，财务工作5年以上。
资产管理室资产负债匹配管理岗
岗位职责：资产负债匹配管理职责，拟定、实施资产负债工作规划和年度计划;制定、实施资产负债管理基本政策制度和相关配套管理办法：监控偿付能力数据，管理资本充足率，确定资产负债业务总量和结构目标，监控资产负债数量和结构的变化。
任职资格：35岁以下，财务等相关专业本科及以上学历，相关专业中级及以上职称，财务工作5年以上。
六、信息技术系列：
核心业务系统开发岗
岗位职责：内部客户需求沟通与分析；系统详细设计；追踪开发进度，协调解决程序开发过程中出现的问题；日常系统运营维护。
任职资格：35岁以下；具有计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上财产保险核心业务系统开发、维护经验；熟悉C/C++,擅长UNIX/Linux环境下编程, 熟悉中间件；熟悉 ORACLE 等数据库技术与 SQL 编写；良好的文档编写能力、项目管理经验；工作勤奋、踏实、严谨；良好的沟通、协调能力和团队合作意识。
财务系统开发岗
岗位职责：财务系统详细设计；追踪开发进度，协调解决程序开发过程中出现的问题；日常系统运营维护。
任职资格：35岁以下；具有计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上财产保险核心业务系统开发、维护经验；熟悉C/C++,擅长UNIX/Linux环境下编程, 熟悉中间件；熟悉 ORACLE 等数据库技术与 SQL 编写；良好的文档编写能力、项目管理经验；工作勤奋、踏实、严谨；良好的沟通、协调能力和团队合作意识。
数据库管理岗
岗位职责：oracle数据库维护管理；系统管理；软件开发所需的各类数据库技术支持。
任职资格：35岁以下；具有计算机等相关专业全日制本科及以上学历；精通Oracle,精通Unix/Linux平台,有应用及数据库的部署与维护经验；2年以上数据库维护经验；有金融、保险行业经验者优先考虑。
七、合规法律系列
招聘岗位：总公司法律合规部法务岗
任职资格：40岁以下，法律专业本科或以上学历；2年以上金融行业从业经历，具有律师执业资格证书，熟悉保险法、公司法、劳动合同法、民事诉讼法、反洗钱法等相关法规。
&&&&应聘方式
&&&&有意者请并发送至电子邮箱，公司在经过简历筛选后通知下一轮测试，所有应聘资料输入公司人才库，严格保密，恕不退还。
&&&&注意：请务必在邮件标题中标明“应聘职位”。
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