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大学毕业生初涉职场须知
第五，要培养积极的心态，学会称赞他人。每个人都希望得到他人的欣赏。大多数人会因为某方面受到赞美而更加努力。学会微笑。微笑是一种令人愉悦的表情，可帮助你建立良好的人际关系。
第六，要遵守规章制度。任何企业都有它的一套切实可行的管理制度，作为新人，遵守制度是起码的职业道德。入职后，应该首先学习员工守则，熟悉企业文化，以便在制度规定的范围内行使自己的职责，发挥所能。
第七，要做好职业定位。职业专家、心理咨询专家认为，大学生进入职场，做职业定位时，首先要考虑自己的性格特点，性格特点与职业特点不能冲突太大，比如擅长跟物打交道的人，就先不要做那些频繁与陌生人沟通的工作。
第八，要先从基层做起。很多职场新人不愿意从公司的基层做起，结果错失了很多机会，一个成功者往往对自己所做之事的最基本的信息非常熟悉。
专家提醒：不给钱的活儿也难攒经验
现在有的大学生毕业后意识到工作不好找，结果就衍生出一种新的心理现象———不给钱也行，认为这样可以积累经验。心理专家不主张大学毕业生这样做。认为这种做法对将来的职业发展至少会带来两个弊端：
其一，助长企业用人制度的不良风气。现在有些企业以大学生没有经验为借口，降低待遇，不计报酬会助长这样的不良风气。按劳取酬，是职场最基本的规则，是对劳动者创造价值的尊重，企业作为最大获益者理应支付相应薪水。
其二，忽略自我价值，影响工作热情。放弃薪水，就放弃了自己的价值，而对于刚刚工作的新人，价值体验非常重要，无论报酬多少，都会激发自己的工作热情。每个人都不会忘记自己领取第一份薪水时的激动情景，无论多少，都是自己的汗水换来的。无论工作多么难找，只要职业定位合理，一定要坚信自己的价值。
怎样成为“抗炒”人
■文／肖保根
职场的9级地震就是被老板“炒鱿鱼”———被炒之后，没有工了解了以上两点，职场人士们就要采取措施改变现状，在裁员
资收入，就会发生“危机”：房贷无力付，爱车无钱养，生活捉襟见的非常时期要格外小心，不要让人抓住把柄而成为撞到枪口上的肘，对个人对家庭无异于灾难性的打击。如能居安思危，适时予以“枪头鸟”。
起死回生。不言放弃、事后努力应对，往往能够化险为夷、李大牛有营销的天赋，刚干财产保险营销工作半年，业绩便跃
升首位，由此引起部门主管的妒忌，担心李大牛最终会抢了他的位
因此，处处给李大牛“小鞋”穿，李大牛实在忍无可忍，在又一次可能是由于职位特殊，公司的高层子，的编辑工作。学友是总裁秘书，
与主管发生了争执，主管恶人先告状，总经理听管理人士都愿意和学友套近乎，久而久之就形成了一个小集团。遭受主管找茬时，
十分敬业的李大牛尽管遭便决定辞退李大牛。王小明近水楼台先得月，有学友的引见，也成了圈子里的一员。在信主管的一面之辞，
在办理移交工作的时候，仍然把自己客户的通讯一次酒席上，公司人事部经理私下向王小明暗示：内刊编辑部要撤受了如此的重创，
居安思危、事前防范
大学刚毕业，王小明就在学友的帮助下来到一家企业做内刊并，估计要裁员两人。得到消息后，王小明工作更加卖力，并和兼并部门的主管拉上了关系，结果这些努力没有白费，王小明躲过了这一劫。
身在职场，建立预警系统十分必要。如能尽早得知裁员的信息，就可以在裁员之前实施应对措施；一旦落实了裁员名单，那时要想翻盘就很困难了。建立预警系统，关键是一要了解哪些人容易被裁，二要明白企业一般什么时候会裁员。
职场专家提醒：以下十种人容易被裁：薪水与附加值（存在价值）不相称的员工；不肯接受职务调动，难以驾驭的员工；总是自以为是的员工；将领导视为眼中钉的员工；工作浑水摸鱼、没有绩效的员工；对于公司目前的经营体制有强烈不满的员工；会对公司未来某方面产生不利影响的员工；学习能力差、不肯接受新变化的员工；闲的无聊的员工；位置无足轻重的员工。公司一般在这些时候易裁员：公司经营管理不善、难以维继之时；公司重大决策失误之际；一个基础项目竣工之后；春节前夕……
地址、联络方式等毫无保留地移交出来；并把平时积累的经验加以总结，写了一份关于如何开拓财产保险业务的建议递交总经理
……所有这些都说明李大牛十分热爱这份工作。事隔不久，耳闻目睹这一切的总经理做出了一个出乎人们意料的决定：撤销主管的职务，招回李大牛担任部门主管———“容不得这么敬业的员工的主管，就是不称职的主管。”总经理这样解释自己的决定。
当你被辞已成定局之时，仍然不要放弃，你还有起死回生的一招：把你的工作经验总结出来，把你的失败教训整理出来，把你的整改措施形成文字，再诚心实意地呈给领导。起死回生的概率取决于你的水平、你爱这个岗位的程度。纵然没有达到预期的效果，你也为将来“好马也吃回头草”奠定了基础，可以说这招有百利而无一害，不妨试试。在当前我国供大于求的职场，求职难、守职难、守好职更难。所以要想保住好饭碗，除了敬业、忠诚外，还要具备“抗炒”能力，只有这样才能保住心仪的职位。
劳动保障世界
﹃职场攻略﹄
栏目主持丹丹
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大学生新人进入职场后应培养的八种职业习惯???,??,8
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大学生新人进入职场后应培养的八种职业习惯
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3秒自动关闭窗口90后大学生求职宣言 对未来职场的期许-华西人才网
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90后大学生求职宣言 对未来职场的期许
&发布日期： 11:12
&阅读数：18464
& & 从90后大学生零星进入职场，关于他们的种种“微词”就给这个群体贴上了一些特殊的标签。之前，他们是“少数群体”，对他们的评价还可以作为不经意的笑谈，似乎茫茫人海中，有他们一小群“奇人异士”算不上什么。可从今年开始，他们即将作为求职大军，浩浩荡荡开进职场了。作为一股不容小觑，必须面对的力量，我们只有真正了解他们，才能真正接纳他们，激励他们，为他们飞扬的青春提供绽放的舞台。& & 从他们对于人生、求职以及对工作、上司、同事的种种期许中，我们或许可以把握他们律动的心跳。& & 童其斌：现在已经参加过几场招聘会了。很不喜欢面试官高高在上的样子，他们提出的问题我都有很大的抵触感，心里好像憋着一股火。几场面试下来，感觉自己一直在生气。就业指导老师说这是面试官的面试手段，不要太在意，可是我就是忍不住。他们也是从应届毕生过来的，动不动就说：“你连这个都不知道啊？！”难道他刚毕业的时候就什么都知道吗？！& & 我大三的时候在一家公司实习过，虽然很少很少的薪水，但我过得很快乐。有师傅专门带我，很耐心也很和蔼，教人也很有一套，我的工作也经常受到表扬。可惜这家公司不招人，如果以后能进入一家类似的公司就好了。& & 小言：父母都希望我回家工作，可是我宁愿自己闯荡。家里亲戚多，几个叔叔、舅舅都开有自己的公司，给我安排一份工作肯定不是问题。可是我不喜欢在父母的眼皮子底下生活，虽然他们都是比较开明的父母，但是我渴望离开他们，在自己的世界里自由自在生活。我知道靠自己要吃很多苦，但我不怕。初级阶段我没有什么要求，只要能养活自己就行了。& & 我打算去广东，那里机会多，而且都是外地人居多，同是异乡人，我想应该会找到很多志同道合的朋友。& & 宋成波：我不想找工作，不想给别人打工。我一个同学高中毕业之后就自己开了一个饲养场，专门养宠物猪，现在都买车了。我比人家多读了4年书又怎么样？那些师兄师姐们工作一年了，工资也不过就三、四千，按这样的速度，我得多少年才能买得起车啊？& & 我现在还没想到要做点什么。父母在县城开了一家汽修店，生意不错，他们都没什么文化，不过是靠勤劳、诚信而已。我这个“文化人”总该比他们强一点吧。不过我和父亲对生意上的问题总是有分歧，我认为他那一套已经行不通了，他却认为我异想天开。我想以后我只能自立门户了。& & 高风：报纸上说应届本科生的起薪都在了，为什么我们面试的几家企业都只能给2000多的工资呢？我感觉连吃饭都不够吧？这样的薪水5年后会涨到1万吗？我觉得1万才刚刚能满足我对生活的要求。可是，五年好久啊！五年后我在哪里呢？& & 我想进外企，像百度、宝洁那样的公司，工资高，又相对自由。而且有去面试过的师兄师姐说，这些公司不注重成绩，而看你的反应能力。我想这应该是我需要的。我成绩不是很好，也没当过学生会干部，但感觉自己反应比较快，对新东西接受很快。我已经投了几家类似的公司，有面试机会我一定会牢牢把握。& & 玉荣：我家里条件虽算不上殷实之家，但从小也没吃过什么苦，所以想做一份轻松点的工作。在大学期间，我从没有想过自己以后要做什么，我的性格比较内向，比较适合做安静的工作，不要跟太多人接触。可是我又明白，这样的工作肯定没钱的。有些矛盾。到现在我还一场招聘会都没去过，太多人了，鼓不起勇气进去。可能我还没有习惯真正进入需要公开竞争的场合。& & 家里都很为我的工作着急，父母说女孩子找个轻松体面的工作就行了，不要太挑挑拣拣。可形势哪有他们想象的那样容易？我知道得为自己大学四年的学习一个交代，只是我还没有心理准备去拼尽全力。& & 陈建文：我对工作没有同学们要求的那么高，我只想有份稳定的工作，可以好好学习，踏踏实实工作。我相信是金子总会发光的，我现在刚毕业什么都不懂，我相信无论在什么样的公司、什么样的岗位，都有值得我学习的东西。& & 前段时间妈妈说等我工作了，就去看病。我很心酸，为了我读书，家里经济条件很拮据。我想早点工作，解决这个难题。就算开始赚得不多，毕竟都不再花家里的钱，可以大大减轻家里的负担。家里条件一直不怎么好，但我相信我以后一定不会是穷人。也许有些自负，但我就是这么坚信，没有理由。& & 于国伟：我到现在还没有下定决心到底要做什么。父母希望我能从基层做起，做专业的工程师。我跟老师了解过，在我们这行，最好的工程师年薪也可以拿到20几万。可是得经过10几年的磨练。我想做业务，这样赚钱多又快。可是师兄师姐说，做业务第一二年都要吃很多苦，自己倒贴钱才行。我没有钱可以倒贴，不知道做业务行不行？& & 如果我先做两年业务试一下，如果坚持不下来，我就再做工程师，是不是就晚了，没有企业愿意接收我了呢？可是如果我开始就做工程师，到10几年后才有所成绩，我都要40岁了，那么老了，再有钱有用吗？能享受的时间已经过去了。一想到这个问题我就好纠结啊！谁能给我指一条路？& & 饶燕：在学校里我一直是属于默默无闻的一类学生。上课不怎么回答问题，跟老师关系也很疏远，更没有参加过什么活动。本来我以为我这样的学生应该很没有竞争力吧。没想到去参加过几次招聘会，面试官都对我的评价很好。原来我还有一些我自己都没有发现的优点啊！这让我很振奋。& & 我现在对未来的工作充满信心。我对工作没有太高要求，只希望工作环境能比较轻松、自由，领导不要太厉害，我做错事能给我空间改正。其实我挺怕碰到对职员破口大骂的上司的，如果不幸遇到，我只能立马走人了。
来源：《财富杂志》