工会干部公开承诺书
工会干部公开承诺书本人郑重承诺：一、自觉遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权谋私。二、认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好主管和分管的党风廉政建设和反腐倡廉工作，带好队伍。三、对职工福利，确定专人负责，不拿回扣，不中饱私囊。并对购买物品质量、价格进行核算，做到保质低价。四、在工作中做到廉洁自律，不吃请。五、以身作则，忠于职守，充分发挥党员干部的模范带头作用。我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民-主会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。职
务：工会主席承诺人 ：监督电话：
监督电话：工会主席党员公开承诺书作为一名共-产-党员，我始终以服务职工、服务社会为使命，以争创“型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于2011年昆明东管理处工会工作，我郑重承诺如下：一、加强组织建设1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求，认真履行工作职责，做到职工入会率达100%，建立会员电子档案，实施动态管理。时限：长期坚持。2、以“创建工人先锋号”为载体，开展职工之家、职工小家（班组）建设及提升活动，积极创建先进职工之家。完成时间： 10月30日。3、组织专兼职工会干部参加培训完成时间：8月30日。二、推进民-主管理1、进一步完善本单位厂务公开内容，规范厂务公开形式，及时上报厂务公开稿件。时限：每月一次。2、定期汇报工会工作。时限：长期坚持。三、完善维权帮扶体系，切实维护职工权益1、职工劳动合同签订率达100%，逐步建立工资集体协商机制，进一步提高一线职工工资收入。时限：长期坚持。2、建立动态困难职工（含特困单亲女职工、子女零就业职工、特困劳模）档案。开展“两节”送温暖活动。时限：长期坚持3、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训。时限：长期坚持。四、积极开展文体工作、新闻宣传工作1、开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。完成时间：9月30日2、针对管理处工作宣传，每月投稿1篇以上。时限：长期坚持。凤冈县总工会干部作风建设公开承诺书为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，现就我单位干部作风建设向社会作如下公开承诺：以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务企业发展升位，服务职工建功立业”活动为主线，在建设“四个凤冈”中做到六个积极作为、一个坚决执行。一、以活动为载体，推动经济发展、丰富职工文化生活上积极作为：1.积极谋划茶事活动助推凤冈县茶产业发展。2.开展企业创优、职工争先“五比五评”活动，助推“工业化、城镇化”，促进凤冈和-谐发展。3.积极开展丰富多彩的职工文化活动，推动凤冈县文化大发展、大繁荣。二、在做实“两个普遍”，构建和-谐劳动关系上要积极作为。1.实名制建立工会会员花名册台帐，已建工会的企业台帐，开展工资集体协商的企业台帐。2.以工业园区、特征明显的行业、新增企业为重点持续推进建会工作。3.大力推进厂务公开和民-主管理，广泛开展“职工之家”创建活动。三、在“面对面、心贴心、实打实帮扶职工群众”上积极作为。1.摸清困难职工、困难农民工、乡镇“三关”对象底数，提高帮扶工作透明度，增强帮扶实效。2.积极启动职工互助保险，为职工办实事。3.做好节日“送温暖”、“金秋助学”帮扶活动品牌。4.真情接待职工维权信访，及时调处劳动纠纷。四、在工会道路理论学习上积极作为。1.以中国特色社会主义工会发展道路理论武装全县工会干部，坚定信心，激发工会组织活力，自觉把工会工作放到党和政府工作的大局中去思考、去把握、去部署，找准工会服务党政大局的着力点和切入点，积极参与社会管理，发展企业职工文化，建设职工精神家园。2.学习马克思主义劳动价值观，引导职工树立劳动伟大、劳模光荣的思路，唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律。3.开展工会工作经验交流、学习、借鉴活动。五、在工会组织的管理创新上积极作为。1.进一步加强工会组织建设，理顺、规范行业性、区域性工会联合会。2.成立党群机关、行政机关两个机关工会联合会，确保机关工会围绕县委、政府的中心工作开展工作。3.各级工会组织配备劳动法律监督员、劳动调解员、完善维权帮扶工作网络建设。六、在工会自身建设上积极作为。1.抓好工会机关建设，做到工会干部职责明确，真正实现高效、廉洁、服务型机关。2.认真协调做好工会经费的征收、划拨和使用，实现工会资产的保值、增值。3.完成县委、县政府交办的其它中心工作和招商引资任务。七、坚决执行凤冈县严肃工作纪律，整顿干部作风的若干规定（二十四条）。我单位设立举报投诉电话：以上承诺，敬请社会各界和广大人民群众监督。承诺单位（盖章）：凤冈县总工会单位负责人（签字）：承诺时间：日工会干部承诺书根据局工会党工共建“创先争优”活动实施方案的总体安排和要求，结合工会工作实际，现作出以下承诺。1、树立服务意识。从自身做起，树立服务生产一线，服务职工群众意识，说话态度和蔼，办事积极主动，尤其是对因困难到段困访的职工，认真做好接待和政策解释工作，争取职工家属的理解和支持。2、提升业务水平。做为一名工会干部，要坚持把本职业务学习放在首位，努力学习工会工作的业务知识，熟练掌握以“三不让”、民-主管理等内容为重点的工会业务知识，做到学以致用，争做工会工作的行家里手，争当工会业务知识的排头兵。3、追求工作质量。将部党组提出的“高标准，讲科学，不懈怠”的工作要求贯穿到工会工作的全过程，严格工作标准，追求工作效率，注重工作质量，杜绝路局安排的各项工作中的失误，增强责任意识和创新意识，对路局工会年度安排的1-2项重点工作有突破和创新。4、维护职工利益。坚持职工利益至上的原则，落实好 职代会、职工诉求表达制度等民-主管理基本制度，经常深入生产一线车间、班组，了解职工意愿，倾听职工呼声，力解职工之难。积极组织开展段长与职工代表对话活动，及时解决职工诉求。在涉及职工利益的问题上敢于坚持原则，敢于为职工说话，切实代表和维护好职工的利益。以上承诺，请广大职工监督执行承诺人：xx-x工会干部廉政承诺书一、讲学习，明方向讲学习，多学习，坚持学习，学习法律知识，学习“三个代表”重要思想，学习知识，不断用知识充实自己，牢筑拒腐防变的思想防线，使自己面对各种复杂的关系，面对各种诱-惑，能够坚定，牢记宗旨，坚持原则，明确方向，把握自己，分辨是非，不迷失方向，不迷失自己。二、重民-主，善决策公正办事，公平办事，公开办事，干净办事，尽职尽责。坚持重大事情集体决策，坚持民-主决策，善于科学决策，反对独断专行，反对“一言堂”，同时要完善相关制度。三、 慎权力，严约束正确认识“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，慎重、正确对待权力，绝不能利用权力来谋取个人利益。绝不能拿原则、人情、甚至金钱做交易。完善监督和自我约束机制。四、正心态，现价值树立正确的人生观、世界观、价值观、金钱观、享乐观。养成良好的生活习惯，清白做人，正确理解金钱不能换来快乐，财富不能保证快乐，要摆正心态，要抵得住诱-惑，耐得住寂寞，甘于平淡，从工作中体会充实和快乐，从事业中体现人生价值。五、遵法纪，常鸣钟遵守法律法规，始终牢记廉洁无小事，廉洁只能防微杜渐，不能亡羊补牢，要从自我做起，从身边做起，从小事做起，做到自重、自省、自励、自律，警钟长鸣，洁身自好。承诺人：李建民编辑提醒:请注意查看“工会干部公开承诺书”一文是否有分页内容。原文地址
更多相关文章
注：工会干部公开承诺书一文由免费提供，来源于网络。本文著作权归原作者所有，请在转载引用时保留。否则因《》一文引起的法律纠纷请自负, 10:11。关于在工业园区开展工会工作的通知
您现在的位置：&&>>&&>>&正文
在工业园区开展工会工作的通知
&&&&&&&&&&★★★
【字体： 】
关于在工业园区开展工会工作的通知
文章点击数：350&&&更新时间： 15:10:44
联合下发的《关于在全市“两新”组织中开展“党工共建”工作的通知》（九工发[2007]3号）文件精神，经请示县优化经济发展环境领导小组办公室同意，将在各园区企业开展工会工作，现将有关事项通知如下：
一、&& 开展工会组建工作
各园区企业必须建立工会组织。按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，依据《工会法》第一章第4条，“企业、事业单位和机关应当自开办或者设立之日起一年内依法建立工会”。私营企业有会员25人以上的，应建立基层工会委员会。不足25人的可以建立基层工会，也可以由几个企业组成一个联合基层工会委员会。完成建会时间表附后。
建会程序：1、建立工会筹备组，向上一级工会提出建会申请，筹备组人员可以由上级工会与职工和企业代表协商产生。2、开展宣传、发展会员。经批准成立后筹备组向职工宣传工会的性质、任务并发展职工加入工会，为入会会员办理会员证。3、召开会员（代表）大会，选举工会委员会。工会主席一般应由会员（代表）大会直接选举产生，也可由上级工会和筹备组协商提出人选，由会员大会选举产生。企业人数较多、规模较大的也可由工会委员会选举产生。工会委员会、主席、副主席的选举结果要报上级工会批准。女职工较多的企业应成立工会女职工委员会。
4、经上级工会批准后，基层工会正式成立。刻制印章、设立独立帐户、办理社团法人资格登记，正常开展工作。
各企业成立工会以后，要按照“八有（有机构、有人员、有牌子、有阵地、有经费、有印章、有制度、有活动。）、四归档（会员登记表归档、会员花名册归档、会议记录本归档、工会活动登记本归档）、二上墙（工会班子成员名单上墙、工会章程和职能上墙）”的要求做好规范化建设；要建立健全平等协商、集体合同制度、职代会制度和劳动争议调解制度等民主管理制度，保障职工民主参与、民主管理的权利，维护好职工的合法权益，较好地发挥工会组织的作用。
二、宣传贯彻十七大会议精神。
党的十七大把社会建设作为中国特色社会主义事业总体布局的重要内容，摆在了更加突出的位置，胡锦涛总书记在十七大报告中强调，要在经济发展的基础上，加快推进以改善民生为重点的社会建设，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，为切实维护职工的社会权益提出了明确要求，指明了发展方向。
切实维护职工的社会权益，就要最广泛地把职工组织到工会中来。参加和组织工会不仅是职工的一项重要社会权利，也是保障职工经济、政治、文化权益的组织基础。要进一步扩大工会工作的覆盖面，深入到厂矿、村镇、社区，把包括灵活就业人员、农民工在内的广大职工组织到工会中来，为职工社会权利的实现提供组织保障。
三、开展“劳动关系和谐企业”和“模范职工”创评活动
县总工会决定在工业园区企业中开展“劳动关系和谐企业”和“模范职工”创评活动，将评选出5家“劳动关系和谐企业”和30名“模范职工”进行表彰。
劳动关系和谐企业评选条件是：1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。
2、企业工会组织健全，能依据《工会法》、《劳动法》等法律法规维护职工工资合法权益；有健全的“职代会”、“厂务公开”等民主管理制度；无拖欠工会工资、无群体上访、无越级上访现象，劳资双方形成和谐的劳动关系。
3、企业依法纳税、诚信经营，有较好的经济效益，主动承担社会责任，大力支持社会公益事业，有良好的社会形象。
4、企业文化建设卓有成效。
模范职工评选条件：高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实科学发展观，遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德，有较广泛的群众基础，爱岗敬业，勤奋工作，在企业的改革和发展、提高经济效益及社会效益方面做出突出贡献的全县广大职工。
四、开展困难职工帮扶工作
各企业工会要做好困难职工的调查摸底工作，切实帮助困难职工解决就业、看病、生活和子女读书等困难。县总工会对全县各企业职工提供
五、开展工会经费征收工作
依据《工会法》及九江市总工会、九江市地方税务局联合下发的（2006）26号《关于印发〈九江市工会经费（工会筹备金）代征完善市场实施（试行）的通知》精神，凡已建立工会组织或自开办或设立之日起1年内尚未建立工会组织的各所有制企业、事业单位，都应到当地地税部门依法缴纳工会经费（工会筹备金）。企业工会具备法人条件的要依法取得社会团体法人资格，依据《企业工会条例》，在选举工会委员会的同时建立工会经费审查委员会和女职工委员会，建立工会独立的经费账号，确保企业工会独立使用工会经费，以保证工会工作的正常开展。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
主题词： 开展&&&&&&&&&& 工会工作&&&&&&&&&&&& 通知
永修县总工会办公室&&&&&&&&&&&&&&&& 2007年11月19日印发
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （共印40份）
文章录入：永修总工会&&&&责任编辑：yxzgh&
上一篇文章： 下一篇文章：
【】【】【】【】【】
主办：永修县总工会
地址：永修县新城大道175号
电话（传真）： 邮编：330304 邮箱：yx_技术支持：九江彩田传媒 QQ:
备案/许可证编号：阅读下面的文字，完成文后题目。寿光8万农民工“寒冬”不失岗崔永刚王德贞本报寿光12月29日讯　今天上午，虽然天寒地冻，但寿光市侯镇项目区内却是春意盎然。山东联盟化工集团在此举行新员工宣誓上岗仪式，25岁的农民工王发亮和46名工友经过1个月的岗前培训，今天正式上班，从此成为寿光8万农民工大军中的一员。正当一些地方的很多企业受国际金融危机的影响，纷纷裁员应对经济“寒冬”时，寿光却是另一番景象。寿光市总工会副主席李仁光说，目前全市有大小企业4 088家，其中的8万名农民工，已全部纳入工会组织。为保障农民工权益，寿光市总工会发出了《致厂长(经理)的一封信》，倡议企业理性应对危机，不做“经济性裁员”，这一举措得到了城内企业的集体响应。山东默锐化学有限公司是一家出口型企业，虽然经营遇到暂时困难，但是1 000多名职工无一下岗。公司总经理杨树仁认为，让职工有稳定的收入是企业的社会责任，而且熟练工人也是企业的宝贵财富，裁掉容易招回难。杨树仁说：“关键时刻要有担当，企业愿做农民工的‘挡风墙’。”目前在寿光，农民工不仅没有因经济“寒冬”而失岗，今年全市146亿元的工业投入还催生了近万个就业岗位，又吸纳了8 622名农民变工人。仅山东联盟化工集团今年就开工了5个项目，新招进了951名农民工。“寿光企业能从容应对危机，被称为‘寿光模式’的银政企合作，功不可没。”山东社科院研究员秦庆武介绍，寿光的银政企合作，就是由政府建立中小企业协会和政策性担保公司，为中小企业提供信贷支持。至今，作为银企“红娘”的担保公司，已为寿光25家中小企业提供了4 550万元贷款担保，助其在“风雨飘摇”中站稳脚跟。工业之外，快速发展的服务业也生成了一汪就业“活水”。近日，寿光全福元超市东城店开业，新聘800多名农民工；银座商场寿光店临近开张，又推出1 600个招聘岗位。据悉，已有10家大型卖场先后落户寿光。从今年10月下旬开始，寿光市职业介绍中心专门设立了“失业农民工登记服务窗口”，该中心主任刘月祯今天告诉记者：“到目前为止，前来登记失业的人数为零。”(有删改)这则新闻的导语有何特点？好处是什么？试加以评析。答：________________________________________________________________________ - 跟谁学
跟谁学学生版:genshuixue_student精品好课等你领在线咨询下载客户端关注微信公众号
搜索你想学的科目、老师试试搜索无锡
跟谁学学生版:genshuixue_student精品好课等你领在线咨询下载客户端关注微信公众号&&&分类：阅读下面的文字，完成文后题目。寿光8万农民工“寒冬”不失岗崔永刚王德贞本报寿光12月29日讯　今天上午，虽然天寒地冻，但寿光市侯镇项目区内却是春意盎然。山东联盟化工集团在此举行新员工宣誓上岗仪式，25岁的农民工王发亮和46名工友经过1个月的岗前培训，今天正式上班，从此成为寿光8万农民工大军中的一员。正当一些地方的很多企业受国际金融危机的影响，纷纷裁员应对经济“寒冬”时，寿光却是另一番景象。寿光市总工会副主席李仁光说，目前全市有大小企业4 088家，其中的8万名农民工，已全部纳入工会组织。为保障农民工权益，寿光市总工会发出了《致厂长(经理)的一封信》，倡议企业理性应对危机，不做“经济性裁员”，这一举措得到了城内企业的集体响应。山东默锐化学有限公司是一家出口型企业，虽然经营遇到暂时困难，但是1 000多名职工无一下岗。公司总经理杨树仁认为，让职工有稳定的收入是企业的社会责任，而且熟练工人也是企业的宝贵财富，裁掉容易招回难。杨树仁说：“关键时刻要有担当，企业愿做农民工的‘挡风墙’。”目前在寿光，农民工不仅没有因经济“寒冬”而失岗，今年全市146亿元的工业投入还催生了近万个就业岗位，又吸纳了8 622名农民变工人。仅山东联盟化工集团今年就开工了5个项目，新招进了951名农民工。“寿光企业能从容应对危机，被称为‘寿光模式’的银政企合作，功不可没。”山东社科院研究员秦庆武介绍，寿光的银政企合作，就是由政府建立中小企业协会和政策性担保公司，为中小企业提供信贷支持。至今，作为银企“红娘”的担保公司，已为寿光25家中小企业提供了4 550万元贷款担保，助其在“风雨飘摇”中站稳脚跟。工业之外，快速发展的服务业也生成了一汪就业“活水”。近日，寿光全福元超市东城店开业，新聘800多名农民工；银座商场寿光店临近开张，又推出1 600个招聘岗位。据悉，已有10家大型卖场先后落户寿光。从今年10月下旬开始，寿光市职业介绍中心专门设立了“失业农民工登记服务窗口”，该中心主任刘月祯今天告诉记者：“到目前为止，前来登记失业的人数为零。”(有删改)这则新闻的导语有何特点？好处是什么？试加以评析。答：________________________________________________________________________阅读下面的文字，完成文后题目。寿光8万农民工“寒冬”不失岗崔永刚&王德贞本报寿光12月29日讯　今天上午，虽然天寒地冻，但寿光市侯镇项目区内却是春意盎然。山东联盟化工集团在此举行新员工宣誓上岗仪式，25岁的农民工王发亮和46名工友经过1个月的岗前培训，今天正式上班，从此成为寿光8万农民工大军中的一员。正当一些地方的很多企业受国际金融危机的影响，纷纷裁员应对经济“寒冬”时，寿光却是另一番景象。寿光市总工会副主席李仁光说，目前全市有大小企业4 088家，其中的8万名农民工，已全部纳入工会组织。为保障农民工权益，寿光市总工会发出了《致厂长(经理)的一封信》，倡议企业理性应对危机，不做“经济性裁员”，这一举措得到了城内企业的集体响应。山东默锐化学有限公司是一家出口型企业，虽然经营遇到暂时困难，但是1 000多名职工无一下岗。公司总经理杨树仁认为，让职工有稳定的收入是企业的社会责任，而且熟练工人也是企业的宝贵财富，裁掉容易招回难。杨树仁说：“关键时刻要有担当，企业愿做农民工的‘挡风墙’。”目前在寿光，农民工不仅没有因经济“寒冬”而失岗，今年全市146亿元的工业投入还催生了近万个就业岗位，又吸纳了8 622名农民变工人。仅山东联盟化工集团今年就开工了5个项目，新招进了951名农民工。“寿光企业能从容应对危机，被称为‘寿光模式’的银政企合作，功不可没。”山东社科院研究员秦庆武介绍，寿光的银政企合作，就是由政府建立中小企业协会和政策性担保公司，为中小企业提供信贷支持。至今，作为银企“红娘”的担保公司，已为寿光25家中小企业提供了4 550万元贷款担保，助其在“风雨飘摇”中站稳脚跟。工业之外，快速发展的服务业也生成了一汪就业“活水”。近日，寿光全福元超市东城店开业，新聘800多名农民工；银座商场寿光店临近开张，又推出1 600个招聘岗位。据悉，已有10家大型卖场先后落户寿光。从今年10月下旬开始，寿光市职业介绍中心专门设立了“失业农民工登记服务窗口”，该中心主任刘月祯今天告诉记者：“到目前为止，前来登记失业的人数为零。”(有删改)这则新闻的导语有何特点？好处是什么？试加以评析。答：________________________________________________________________________科目:难易度:最佳答案特点：有悬念。好处：以简单而充满吸引力的文字，激发读者的阅读兴趣；将“旧闻”转化为“新闻”，保持了新闻的时效性和新鲜感；(由于这则新闻中的事件时间跨度相对较大，发稿时新闻已经成了“旧闻”，但记者巧借新员工宣誓上岗仪式这一事件，以及具体的普通农民变成工人的事实，把“旧闻”变成了“新闻”)同时也过渡到了新闻的主题。解析这则新闻打破了一般的新闻导语概括新闻内容的特点，采用叙述故事的方式，这种方式更能吸引读者，激发读者的阅读兴趣，同时还保持了新闻的时效感和新鲜感。知识点:&&&&&&基础试题拔高试题热门知识点最新试题
关注我们官方微信关于跟谁学服务支持帮助中心