中山哪个厂邻家妹子2详细攻略多,求多发几个,工资还可以的 ,或者好厂,详细点

免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: & &
假如在某厂员工被老板炒出来,工资有没有按正常工资另多发一个月
假如在某厂员工被老板炒出来,工资有没有按正常工资另多发一个月
精选优质答案
地区:广东-河源
咨询电话:
帮助网友:72 次
点赞人数:0 人
如果老板是无礼把你炒了,就有。如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。如果公司单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:
相似优质问题答案
我已经离职半个月了,公司是私营企业,老板多发了一万多工资,在公司工资一年多,没签合同没交社保
地区:广东-河源
咨询电话:
帮助网友:1321 次
点赞人数:1 人
如果老板在发放工资过程之中,不慎多发放了,那么你涉嫌侵占在涉案标的达到1万的情形下,必然达到追究侵占罪的刑事责任标准因此,如果对方向你讨要多发放部分的工资,你必须归还,如果你不归还,对方有权向人民法院提起刑事自诉,你将被按照刑法270条追究侵占罪的刑事责任关于对方未与你订立书面劳动合同的问题,这与上一个问题是两个不同的法律关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》14条、82条、的原则对方应当在你工作满1年后支付每月双倍工资。关于没缴纳社保的问题对方违反《中华人民共和国社会保险法》58条之规定。你有权要求其补缴你工作期间的社会保险。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询

我要回帖

更多关于 多发工资退回会计分录 的文章

 

随机推荐