盼了工作半个月工资怎么算,就这点工资

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公司拖欠员工工资半个月怎么补偿
公司拖欠员工工资半个月怎么补偿
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之前应聘的时候说是压一个月 月底才一个月的工资 今天跟我说压半个月的工资这样算是不是很坑 那下个月是发一个月的工资还是在压半个月
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律师回答地区:福建-福州咨询电话:帮助网友:194899 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人押工资违法 14:37应届毕业生第一个月入职工资是怎么发的?是如果当月的15号入职发整月的工资,15号以后发半个月的工资吗?
如题,应届毕业生第一个月入职工资是怎么发的?是如果当月的15号入职发整月的工资,15号以后发半个月的工资吗?
这是按照公司的财务工资发放日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资,你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月的,或者超出半个月的,会按照你的月工资平均出你的日工资,按照天数来给你发放工资!~
不同的公司规定不同,有的公司是在15号之前入职就发全月工资,15之后入职发半个月工资;有的是按照出勤天数来计算的。
你如果是在行政事业单位,15号之前入职发整月工资,15号以后发半个月工资;如果到企业(特别是私企)就有企业决定,基本上都是按天计算工资。
这是按照公司的财务工资发放日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资,你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月的,或者超出半个月的,会按照你的月工资平均出你的日工资,按照天数来给你发放工资!~
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