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践行“三严三实”，努力做“忠诚干净担当”的好干部
主讲人：李慎明
各位老师，同志们，大家好
按照党委要求，今天由我给大家讲一次党课。最近一段时间，我听了省委副书记楼阳生同志的党课，听了党委书记崔克勇同志的党课，参加了党委中心组学习，感受很深。我注意搜集了一下，十八大以来，习总书记先后22次在不同场合讲到领导干部作风建设问题。从这个数字来分析，足可以看出中央对领导干部作风建设的高度重视，深刻体会出中央开展三严三实专题教育的现实意义。在崔书记的党课上，已经对三严三实的丰富内涵和伟大意义做了详尽阐述，我就不再重复。所以，今天与其说是讲党课，不如说是结合党的群众路线教育实践活动以来，我本人学习习总书记系列重要讲话精神，特别是习总书记“三严三实”讲话和对云南工作作出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要指示精神，以及最近习总书记视察浙江工作提出“干部好不好老百姓说了算”的重要讲话精神，围绕什么样的干部是好干部、怎样成为好干部，和大家进行交流学习。选择这样的问题我也经过再三思考，我不是党委成员，不分管干部工作，没有资格将这个问题。讲得不对的地方，文责自负，也敬请同志们批评指正。
一、什么样的干部才是好干部。
　　毛泽东同志指出，政治路线确定以后，干部就是决定因素。纵观我们党的发展历程，无论是在艰苦卓绝的革命战争年代，还是在百废待兴的社会主义革命建设时期，无论是在改革开放初期，还是在全面建成小康社会的伟大征程中，党的干部始终是推动发展的中坚力量，党的事业始终需要一批好干部，也离不开一批好干部。在新的历史条件下，面对改革发展稳定的艰巨任务，各种困难、挑战、风险、诱惑随之而来，更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好干部，推动党的事业发展薪火相传、生生不息，推动社会主义现代化建设和全面建成小康社会。
　　怎样才算是好干部?党章有明确规定。好干部的标准，大的方面来说，就是德才兼备。同时，不同历史时期，对好干部德才的标准又有着不同的具体要求。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部;社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部;改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。进入21世纪，胡锦涛同志提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信过得的干部就是好干部。党的十八大以来，习总书记就什么样的干部才是好干部发表了一系列重要讲话，2013年6月，习总书记在全国组织工作会议上，明确提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部“五条标准”，2014年3月，习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团讨论时又明确提出，各级领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。2014年10月，习总书记在对云南工作作出的重要指示中，要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。最近在浙江视察时又讲“干部好不好老百姓说了算”。习总书记在不同场合对好干部标准的高度概括，赋予了好干部新的时代内涵，是对党员干部的基本要求，也是我们加强新时期干部队伍建设的基本遵循。
　　“三严三实”和“忠诚干净担当”与我们党的好干部“五条标准”要求是一脉相承的。好干部“五条标准”自2013年习总书记在全国组织部长会议上提出后，又写入新修订的《党政机关领导干部选拔任用工作条例》，上升到了党内法规程度，成为好干部追求的价值标准。
“三严三实”和“忠诚干净担当”要求对好干部的标准各有侧重，“三严三实”强调是“严”和“实”，就是要严以修身、严以律己、严以用权和谋事要实、创业要实、做人要实，体现的是领导干部的行为准则。“忠诚干净担当”是对好干部的内在要求，作为一名党员领导干部，包括非党领导干部，都是党培养出来的，对党忠诚是第一品质;个人干净是领导干部从政底线，敢于担当是领导干部的责任和使命。“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，更加突出了对党员领导干部的政治品格、党性修养和职业素质的要求，是对好干部标准的进一步丰富和完善。
（一）要准确把握“三严三实”的基本要求。“三严”首先是严以修身。孔子讲“修身齐家治国平天下”，修身是排在第一位的。对党员干部来讲，修身是成长进步之基，也是工作事业之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不令而行，其身不正虽令不从，只有正直正派正德的人，说话才有人听，干事才有人跟。河南的一个县衙有这样一副对联，“吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。”就是这个道理。其次，是严以用权。权力是一把双刃剑，用好了就能为民谋福利，用错了就会损害人民利益，损害党和政府的形象。因此从政首先要严格使用权力，按照法律法规的授予正确行使权力。第三，是严以律己。要做到常怀律己之心，管好自己管好家人管好身边工作人员，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，始终坚守共产党人的精神高地，不该去的不要去，不该拿的不要拿。同时，要认真落实好“一岗双责”，管好班子、带好队伍。“三实”：第一，是谋事要实。重在“谋”字，这是“三实”的基础，要求各级领导干部特别是主要领导，定思路、作决策、定办法，要实事求是。一要吃透上情，把握精神实质，知道上级的战略部署是什么?要求我们干什么?不能做官样文章、表面文章，要认真谋划、科学规划，实实在在地把党的路线方针政策和上级决策部署，与我们学院的实际结合起来，思考谋划、推动工作，真正解决“干什么”的问题。二要摸清实情，凸显优势，认清差距，结合国家对高等教育要求，找准工作着力点和突破口，创新推动工作。比如，我们目前的状况，转型提质到底如何做，全国已有成功范例，同时更需要广大师生员工建言献策，努力践行。第二，创业要实。空谈误国、实干兴邦，要做到真抓实干，在其位、谋其政。绝不能尸位素餐。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、爱一行、钻一行、精一行，只有用心工作，才能取得成绩;二要用智，多学习多思考，善于挤出时间学习，正确处理工学矛盾，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式，不断在读书学习中获取真知灼见，提升能力素质，用以指导实践、推动工作。三要用力，脚踏实地、埋头苦干，定下来的事要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已经完成的任务要及时总结、完善提高，确保每项工作都取得实实在在的成效。第三，做人要实。一是要对党忠诚，忠诚于党、忠诚于人民，任何时候对组织都要襟怀坦荡，自觉接受组织监督;二要公道正派、诚实守信做人，加强人格修养，讲诚信、重品行，做一个堂堂正正、清清白白的人;三要真心实意、与人为善、虚怀若谷对待同志，不能虚情假意，对别人尊重，别人才会尊重你，真心对别人，别人才会真心对待你。为人处事度量要大、心胸要宽，要善于团结同志，多吃苦、多吃亏、多奉献，有容人、容事的气度。
(二)要准确把握“忠诚干净担当”的内在要求。
第一，对党忠诚是党员领导干部的根本操守。对党忠诚是共产党员的党性原则和政治品质，也是我们党保持先进性和纯洁性的政治基础。党员干部如果丧失了对党忠诚，就丧失了作为一名共产党员最起码的资格。行为上，对党忠诚要做到三条：一要认真学习贯彻落实党章，严守党的政治纪律和规矩，保持政治清醒和强大的政治定力，切实用党章规范自己的一言一行，这是作为共产党员最基本的要求;二要坚决维护中央权威，自觉在大局下想问题、做工作，做到个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织，确保中央和省委、党委各项决策部署得到贯彻落实。三要加强对中国特色社会主义理论和习总书记系列重要讲话精神的学习领会、贯彻落实，更加坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
第二，个人干净是领导干部的从政底线。习总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。个人干净，要做到两点：一要守纪律、讲规矩，遵守党纪国法;二要牢记“当官发财是两条道”，当官就不要想着发财，发财就不要想着当官，鱼和熊掌不可兼得。不能官商勾结，经商发财了，还要去掺合官场上的事，当官也不要想着如何发财，想着如何坐宝马奔驰、住别墅洋房，商归商、官归官，就好比两股道上跑的车，永远没有交叉点，这是底线。
第三，敢于担当是领导干部的职责道义。这是作为一名党员领导干部最基本的要求。一方面，是岗位职责，不管是主要领导、分管领导还是一般干部职工，每个人都有自己的岗位职责，这是职责担当。另一方面，更多地是共产党人的使命职责，习总书记在中外记者见面会上强调，人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，这就是共产党人的使命担当。
　　(三)“三严三实”和“忠诚干净担当”是新时期干部队伍建设的实践准则。伟大的事业都是人造就的，也是一批一批党的干部创造的，党的干部是事业发展的中坚力量。对运城学院来讲，我们的事业发展也是一批一批干部团结带领广大师生员工，薪火相传，一起拼、一起苦、一起干出来的。站在新的历史条件下，更需要有一支“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的干部队伍，充分调动师生员工的积极性、主动性、创造性，提振精气神，凝聚正能量，大力弘扬“不甘落后、只争朝夕、勇于担当、争创一流”的拼搏精神，主动作为，真抓实干，攻坚克难，努力闯出一条新建本科院校跨越发展的路子来。这也是在全院深入开展“三严三实”专题教育要达到的现实目的。
　　二、努力成为一名“四有”好干部。
习总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这“四有”要求，不仅是作为县委书记的必修课，也是我们每一名党员领导干部应该苦练的基本功。怎样成为一名好干部?我查了很多资料、也学习了不少文件，我认为，“四有”传达了时代的声音，发出了现实的声音。
(一)心中有党不忘恩，就是坚定信念。理想信念是什么?理想是旗帜、是方向，信念是动力。从大的方面来讲，我国正处在社会主义初级阶段，作为一名共产党员，为共产主义事业奋斗终身的入党誓言，就是我们远大的政治理想，是我们做好一切工作的信念。信念，首先你要相信他，才会坚定他，并为之奋斗。习总书记指出，要增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，并着重强调了自信，只有自己相信中国特色社会主义道路，你才会跟这条道路义无反顾地走下去，这就是共产党人的理想信念。心中有党、坚定信念，就是坚定不移走中国特色社会主义道路的信念，坚定实现“两个100年”奋斗目标的信念，这是中国共产党的旗帜，只有坚定了这个信念，才能真正做到心中有党。从小的方面来讲，坚定信念就是要坚定党委确定的事业发展目标，咬定青山不放松，不动摇、不懈怠、不折腾，坚定不移走下去。我常常想，在我们这样一类高校工作，信心比黄金更重要，如果没有坚定的努力推动事业发展奋斗目标的理想信念，面对我们的具体实际，总是看山难、看水愁，我们的斗志从何而来?工作的动力从何而来?
　　理想信念不是凭空而来的?它是实实在在的。运城学院发展的信心从何而来，我想应该用“三面镜子”来辩证看。第一，用放大镜看成绩，要进一步增强加快发展的信心。近十年来，通过师生员工的共同努力，我们取得的成绩大家有目共睹，无论是学科、专业建设，还是规模发展都取得了跨越式的进步。顺利通过教育部合格评估、校区建设基本成型等都是可圈可点的。取得这些成绩不容易，这是大家一块儿苦、一块干、一步一个脚印走出来的，这些成绩和经验，我们应该倍加珍惜、倍加努力。第二，用显微镜看问题，要进一步找准发展的差距。坚持问题导向是三严三实教育的抓手。只有找准了问题、找准了差距，才能找准工作着力点和突破口。我们的问题和差距在哪里?客观上讲，偏于一隅吸引人才难、学校层次低留住人才难、地方产业结构与我们的专业结构偏差大调整难、规模控制与经费筹措协调难、转型难提质更难等等问题比较突出。主观上讲，干部队伍的能力、素质，还有很多不适应今天工作需要的地方，我们缺失了不怕困难，苦干巧干的“精气神”和聚合力！干部队伍中学习不够、思路不宽、视野不广、办法不多、合力不强、干劲不足、抱残守缺，面对新形势新任务新要求，拿不出新办法、硬举措，在驾驭复杂局面、攻坚克难、推动发展上还有差距。第三，用望远镜看前景，是要凸显优势、抢抓机遇，加快发展。结合三严三实精神内涵，平心静气看运城学院，我们的优势主要体现几个方面：一是区位优势更加凸显。黄河金三角经济区已进入国家范畴。二是转型提质已经起步;三是规模、专业基本达到“十二五”目标，相对趋于稳定；四是运城学院的教职员工是聪明勤劳、顾全大局、勇于奉献的。这一点是最重要。我们用“三面镜子”来看，根本目的是要坚定理想信念，坚定发展信心，这也是心中有党的最直接体现。
　　(二)心中有民不忘本，就是宗旨意识。习总书记指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务，这是每一名党员干部一切工作的出发点和落脚点。如何做到心中有民，服务群众?第一，要有本色意识。“我是一个兵，来自老百姓。”每一名共产党员、每一名领导干部，无论出身怎么样，但大家都有一个重要角色，第一身份是群众，都是来自于群众，千万不能忘了根，忘了自己来的路;第二，要心中装着群众。有了本色意识，你才会心中装着群众。不要想着现在当官了，就可以趾高气扬，摆起谱来，这就是大家常说的，官不大，僚不小。不要忘了自己的来历、出处，时时刻刻想着群众，为人民群众服务;第三，要带着感情做事。有了本色意识，心里装着群众，你才能带着感情去做事。才会真正有了一种责任。领导干部服务群众不是写在纸上、说在嘴上、贴在墙上的，而是要真正带着感情去做事，只有这样师生员工才会支持你，干事创业才会有底气。
(三)心中有责不懈怠，就是敢于担当。责任就是担当。习总书记指出，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业。领导干部肩负着党和人民的重托，责任重大。责任是什么?我理解，主要有三个方面：第一，要履行好使命责任。使命责任就是习总书记指出的，人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这是我们每一位领导干部的共同责任。具体到我们学院，我们的使命责任就是要推动事业不断发展，这个责任躲不掉、跑不开、绕不过，更耽误不起。第二，要履行好岗位职责。就是职务责任，无论那个部门，每个领导干部在岗位上，可能长则十年八年、短则三年五年。我们不能在这个岗位干上三年、五年还是涛声依旧，工作没有任何起色和变化。我们经常讲，谋划工作、推动工作，这是最基本的要求，这也是职责所在。第三，要履行好担当责任。习总书记强调要有担当精神，所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争，荣誉面前不争功，困难矛盾面前不诿过。夸夸其谈，哗众取宠解决不了我们的实际问题。
(四)心中有戒不妄为，就是严守规矩。佛家讲守戒律，共产党人心中更要有戒。这“戒”是什么?第一，要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律，也是最基本的要求，每一名党员都要把党章作为一条红线，认真履行好党员的权利、义务和责任。第二，要守纪律讲规矩。讲规矩也是一种责任，一种担当。要遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，这些都是党内法规。每一名领导干部脑中都要有一把“戒尺”，心中要有一盏“红绿灯”，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。第三，要守住做人的底线。每一位领导干部都不是生活真空中，习总书记指出，领导干部手中掌握着权力，“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象”。守住底线，就是要牢记“温水煮青蛙”的道理，关键要守住细节，管住生活小节，抵得住诱惑，耐得住寂寞。简单讲，就是做人交友要懂得拒绝，什么地方能去，什么地方不能去，什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有数。第四，要做到有戒不妄为。就是不能乱作为，无所顾及，不受约束。要常怀敬畏法纪之心，秉公用权，为师生办好事、解难事，清清白白、干干净净做成事。
人事有代谢，往来成古今。在全院深入开展“三严三实”专题教育，核心目的是要打造一支高素质的干部队伍。我们要严格按照党委部署，坚持问题导向，立足于自我提高、自我净化，提升我们的能力和素质。运城学院的事业是靠一代一代人不懈努力，薪火相传，奋斗向前推进的。我们要牢记党和人民赋予的神圣职责，把践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求作为政治文化自觉，努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”好干部。
以上所讲，愿与同志们共勉。不妥之处，敬请批评。欢迎光临白山职业技术学校！
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践行“三严三实”，好领导的标准
&&& & & & & &践行&三严三实&，好领导的标准
年7月15日）
2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到&既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实&的重要论述，称为&三严三实&讲话。如何以三严三实的标准来衡量好领导、怎样成为好领导，和大家进行共同交流学习。讲得不对的地方，敬请同志们批评指正。
一、什么样的领导才是好领导
&&& &毛泽东同志指出，政治路线确定以后，干部就是决定因素。纵观我们党的发展历程，无论是在艰苦卓绝的革命战争年代，还是在百废待兴的社会主义革命建设时期，无论是在改革开放初期，还是在全面建成小康社会的伟大征程中，党的干部始终是推动发展的中坚力量，党的事业始终需要一批好干部，也离不开一批好干部。在新的历史条件下，面对改革发展稳定反腐败的艰巨繁重任务，各种困难、挑战、风险、诱惑随之而来，更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好干部，推动党的事业发展薪火相传、生生不息，推动社会主义现代化建设和全面建成小康社会。
&& &&怎样才是好领导？党章有明确规定。好干部的标准，大的方面来说，就是德才兼备。同时，不同历史时期，对好干部德才的标准又有着不同的具体要求。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的领导就是好干部；社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的领导就是好干部；改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的领导就是好干部。进入21世纪，胡锦涛同志提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信过得的干部就是好干部。党的十八大以来，习近平就什么样的干部才是好干部发表了一系列重要讲话，2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上，明确提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部&五条标准&， 2014年10月，习近平总书记在对云南工作作出的重要指示中，要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。习近平总书记在不同场合对好干部标准的高度概括，赋予了好干部新的时代内涵，是对党员干部的基本要求，也是我们加强新时期干部队伍建设的遵循的标准。
&&&& &三严三实&和&忠诚干净担当&与我们党的好干部&五条标准&要求是一脉相承的。好干部&五条标准&自2013年习近平总书记在全国组织部长会议上提出后，又写入新修订的《党政机关领导干部选拔任用工作条例》，上升到了党内法规程度，成为好干部追求的价值标准和我们做好干部工作的重要遵循。
&& &&三严三实&和&忠诚干净担当&要求对好干部的标准各有侧重。&三严三实&强调是&严&和&实&，就是要严以修身、严以律己、严以用权和谋事要实、创业要实、做人要实，体现的是领导干部的行为准则。&忠诚干净担当&是对好干部的内在要求，作为一名党员、领导干部，包括非党领导干部，都是党培养出来的，对党忠诚是第一品质;个人干净是领导干部从政底线，敢于担当是领导干部的责任和使命。&三严三实&和&忠诚干净担当&要求，更加突出了对党员领导干部的政治品格、党性修养和职业素质的要求，是对好干部标准的进一步丰富和完善。
二、怎样成为好领导干部
习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这&四有&要求，不仅是作为县委书记的必修课，也是我们每一名党员领导干部应该苦练的基本功。怎样成为一名好干部?我查了很多资料、也学习了不少文件，我认为，&四有&体现着时代要求，成长为一位好干部，首先要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，作为时刻提醒自己的警示箴言。
1.心中有党，坚定信念。
理想信念是什么？理想是旗帜、是方向，信念是动力。从大的方面来讲，我国正处在社会主义初级阶段，作为一名共产党员，为共产主义事业奋斗终身的入党誓言，就是我们远大的政治理想，是我们做好一切工作的信念。信念，首先你要相信他，才会坚定他，并为之奋斗。习近平总书记指出，要增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，并着重强调了自信，只有自己相信中国特色社会主义道路，你才会跟这条道路义无反顾地走下去，这就是共产党人的理想信念。心中有党、坚定信念，就是坚定不移走中国特色社会主义道路的信念，坚定实现&两个100年&奋斗目标的信念，这是中国共产党的旗帜，只有坚定了这个信念，才能真正做到心中有党。从小的方面来讲，坚定信念就是要坚定学校党委确定的把我校建设成国家级 有特色的示范校的信念，咬定奋斗目标不动摇、不懈怠、不折腾，坚定不移走下去。 在我们这样的职业学校工作，信心比黄金还重要，如果没有坚定的中国特色社会主义道路自信和实现&两个100年&奋斗目标的理想信念，没有努力推动实现学校教育教学改革、与全国同步建成现代化新职校的信念，面对教师、学生、家长，总是看山难、望水愁，我们的斗志从何而来?工作的动力从何而来？
&&&& 理想信念不是凭空而来的，它是实实在在的。我们为什么要用&三面镜子&来辩证地看？第一，用放大镜看成绩，是要进一步增强加快发展的信心。近几年来，通过各部门干部群众的共同努力，取得的成绩大家有目共睹，特别是学校发展、基础设施改善、师生面貌变化、示范校建设等方面的成绩是实实在在的，事实充分证明，只要我们苦干实干， 是可以干出成绩的。今天我们可以自信、自豪地讲，取得这些成绩不容易，&事非经过不知难&，这是大家一块儿苦、一块干、一步一个脚印走出来的， 这些成绩和经验，我们应该倍加珍惜、倍加努力。第二，用显微镜看问题，是要进一步找准与优秀职校发展的差距。只有找准了问题、找准了差距，才能找准工作着力点和突破口，推动学校发展。我们的问题和差距在哪里？客观上讲，招生难、产业支撑弱、经济支持不够。主观上讲，干部队伍发展和干部能力素质，还有很多不适应今天工作需要的地方，特别是一些领导干部学习不够、思路不宽、视野不广、办法不多、合力不强、干劲不足， 在驾驭复杂局面、解决攻坚难题上还有差距。我们用显微镜看问题，就是要进一步深化校情认识，把我们存在的差距和问题找准、找实、找细，认真分析原因，增强工作针对性，才能迎头赶上。第三，用望远镜看前景，是要凸显优势、抢抓机遇，推动学校加快发展。我们用&三面镜子&来看学校发展，根本目的是要坚定理想信念，坚定发展信心，这也是心中有党的最直接体现。
2.心中有民，服务群众。
习近平总书记指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务，这是每一名党员干部一切工作的落脚点。如何做到心中有民，服务群众？第一，要有本色意识。有首歌是这样唱的，&我是一个兵，来自老百姓。&每一名共产党员、每一名领导干部，无论出身怎么样，但大家都有一个重要角色，第一身份是群众，都是来自于群众，千万不能忘了根，忘了自己是从哪里来的；第二，要心中装着群众。有了本色意识，你才会心中装着群众。不要想着现在当官了，就可以扬眉吐气了，有了官架子，有了官气，摆起谱来，不要忘了自己的经历，要真正把人民群众当亲人，时时刻刻想着群众，为人民群众服务；第三，要带着感情做事。有了本色意识，心里装着群众，你才能带着感情去做事。有了对群众的感情，你才会真正有了一种责任。 领导干部服务群众不是写在纸上、说在嘴上、贴在墙上的，而是要真正带着真情实意，带着感情去做事，只有这样干事创业才会有底气，才会主动做好每一项工作，才会让人民群众过上更加幸福的生活。
3.心中有责，敢于担当。
责任就是担当。习近平总书记指出，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业。领导干部肩负着党和人民的重托，责任重大。责任是什么？我理解，主要有三个方面：第一，要履行好使命责任。一方面，使命责任就是习近平总书记指出的，人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这是我们每一位领导干部的共同责任。另一方面，具体学校，我们的使命责任就是要实现学校与全国职校同步全面建成新型职校的目标，这个责任躲不掉、跑不开、绕不过，更耽误不起。第二，要履行好岗位职责。就是职务责任，无论是全校，还是各部门，每个领导干部在岗位上时间都几年甚至更长不等，但我们不能在这个岗位干上三年、五年还是面貌依旧，一个学校发展面貌、一个部门工作没有任何起色和变化。我们经常讲，谋划工作、推动工作，在一个岗位上干上三年、五年，不说是全面进步、全面开花，最起码要有一、两项工作能够走在前面，这是最基本的要求，这也是职责所在。第三，要履行好担当责任。习近平总书记强调要有担当精神，所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争，荣誉面前不争功，困难矛盾面前不诿过，不能遇到困难矛盾就绕道走。 这是作为一名领导干部无可厚非的事情，有时大家不要把问题和困难想得太复杂，只要坚持原则，想简单一些会好一点。
4.心中有戒，严守规矩。
佛家有&五戒&，共产党人心中也有戒。&戒&是什么？第一，要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律，也是最基本的要求，每一名党员都要把党章作为一条红线，认真履行好党员的权利、义务和责任。第二，要守纪律讲规矩。讲规矩也是一种责任，一种担当。要遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，这些都是党内法规。每一名领导干部脑中都要有一把&戒尺&，心中要有一盏&红绿灯&，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。第三，要守住做人、做官的底线。每一位领导干部都不是生活在真空中，习近平总书记指出，领导干部手中掌握着权力，&各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为&围猎&的对象&，讲得非常好。守住底线，就是要牢记&温水煮青蛙&的道理，关键要守住细节，管住生活小节，抵得住诱惑，耐得住寂寞。简单讲，就是做人交友要懂得拒绝，什么地方能去，什么地方不能去，什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有一盏&明灯&。第四，要做到有戒不妄为。就是不能乱作为，无所顾及，不受约束。要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，秉公用权，正确使用权力为人民办好事、解难事，清清白白、干干净净做成事。
人事有代谢，往来成古今。学校的事业是靠一代一代领导不懈努力奋斗向前推进的。希望同志们牢记党和人民赋予的神圣职责，加强修养，勤奋学习，敬业奉献，严格自律，认真践行&三严三实&和&忠诚干净担当&要求，努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的&四有&好干部，实现建设新特色职校，让社会承认，教师和学生生活更加愉快。