松武我还是决定要辞职辞职了,可是辞职后我该怎么办,求辞职过的前

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辞职后不知道该做什么?
相关解答一:想辞职但不知道辞职后该怎么办? 30分个人感觉,如果待遇还可以,就坚持一下,总换工作,对你也不是很好,其实每个工作都不是很如意的。相关解答二:辞职以后不知道干什么! 你有绝对的决定权吗!你老公不答应你还执意做吗!相关解答三:我辞职了,不知道以后该怎么过了。会饿死吗? 车道山前必有路 船到桥头自然直 有了压力就会有动力的有了动力就不怕了常言说得好穷极生变变则通通则灵呵呵。。。。钉总结总结自己相关解答四:我想辞职,可我不知道辞职之后做什么好,请大家帮我看看我该不该辞职 先明确自己的职业规划,确定自己将来要向那个方向发展。只有做好职业规划,才能穿一步完成自己对目标的迈进。没有明确的职业规划。一切的是徒劳的相关解答五:辞职以后,不知道怎么定性自己以后干什么了 天无绝人之路,只要向著自己的目标奋斗,就一定会成功的。我也跟你一样,辞职了,不过我所在的不是政府部门工作,而是在这公司里做了四年,现在辞职了,是为了我以后的生活更好,为我的梦想去拼博。机会对每个人都是很公平的。成功的人时刻都在寻找发展的机会,善于改变自己,看趋势行动;户失败的人总在寻找放弃的理由,因循守旧,不愿改变自己,总是看别人的结果才行动。观念决定财富,行动决定结果!加油吧!相关解答六:想辞职,但辞职后又不知道干什么,迷茫 20分我也是的啊LZ可是我现在不能辞职 因为还没找到下个工作··我不想要“真空期”而且
现在不能大工了··这样下去
50了我还是没有事业没有成功感的··天天心烦意乱啊···矛盾
却 无从下手解决··经验少
可是年纪在一点点的长大啊··以后找工作限制更是苛刻···不停的思考 不停的尝试 不停的努力··找到适合自己
自己也适合的项目吧!相关解答七:不知道是年前辞职好还是年后辞职好? 20分建议年前,如果感觉十分不适合就早点离开,调整下心态,准备第二年年初的招聘,要是年末再辞职,有的公司可能会留人,不太好走,而且如果你在那呆不下去,年终奖也不会有你想象的那么多...自己斟酌相关解答八:我很想辞职,但是又不知道辞职后能干什么,我该怎么办? 谋定而后动,先养好身体,同时多接触些外面的信息,为将来谋好出路。以你现在的状态,不管是稜辞职还是假辞职,现单位领导不会留你的,因为他知道你没有去处;等你胸有成竹时,情况就会改变,原来让你压抑的环境也可能会有改变。做事不要冲动,从改变自己开始。相关解答九:我想辞职了,只是辞职之后不知道去做什么? 先迈出第一步再说,要不然你到退休的时候还会想这个问题。 人生的路很长,机会也很多。事业单位虽说是财政拨款,但是除去生活费,抽烟,电费,水费,电话费,煤气费,买衣服等日常开销在加上生个小病、朋友结婚什么的人情往来,那点工资够吗?工作一辈子能买几个平米?结婚生孩子这事想都不敢想!偶然一次上街买菜,无意间听说别人卖菜的一年也能赚个10万左右。。。 所以我得出结论——如果没有机会当一个贪官,毅然决然的离开这个队伍。趁自己年轻赶紧转行。虽说辛苦点但是能多赚钱,因为这个社会只认钱!谁能多赚钱谁就是赢家,不管你用什么方法。 我曾经也有跟你一样的想法,当时大学本科毕业(23岁)回家这边当老师,干了3个月,每天和一帮50几岁的老师在办公室看报纸,听他们讲黄色笑话。每天无所事事,生活空虚,再加上工资太少(主要原因)。 当时感觉这不是一个23岁的年轻人该过的生活。想了一夜第二天就去找校长辞职。然后就去部队了,谁知道去部队像我们这种平头百姓家庭出生的人想提干居然比中1000万的几率还要小。于是去年12月果断退伍回家。 我自己的目标很明确,一个字——“钱”。男人一生几十年不就为了“B”和“钱”?不是我的人生观、价值观错误。是这个社会现在就是这样,你的职业再崇高,你自身再有修养那又能怎么样?一样买不起房,买不起车,一样被别人看不起。自己的生活质量也不高。 总之,人生的道路千千万!人一辈子也就那么回事,关键是看你怎么想。要么就安安稳稳的过下去。要么就像我一样为了所有男人的梦想“上下求索”相关解答十:我不知道我自己该不该辞职? 你的第一段话是废话,第二段是重点。你跟老板讲过要辞职,一个公司的领导人肯定会挽留你的,说实话,这种问题他看得恨透。为什么呢,人人都有一本账,老板需要算你这个岗位能做什么,能带给公司多大的利益,你走了公司是没有损失吗?不可能。重新招聘,入职后的考核监督等都是成本。不细算不能当老板。你也一样,要不要辞职你也要有自己的账,公司跟公司不一样,岗位跟岗位不一样。至于你说的,老板以为你是一颗定时炸弹?NONONO要是这样的话,企业隐形的炸弹比你这个多得多也厉害的多,决定留下,用表现做给老板看。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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我辞职的时候老板同意了,我入职跟辞职的时候都没有告诉过我要提前几天辞职我怎么要回我的工资?
辞职:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误)
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地区:陕西 西安|解答问题:31016条
一、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、若有证据证明“辞职老板同意”,则证明双方已经就辞职事宜达成一致。三、劳动者辞职之后才公布的规定,该规定对该劳动者不发生法律效力。解决路径:向劳动监察机构举报---若达不到目的,向劳动仲裁委员会提起仲裁---不服裁决,提起诉讼。
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你可以先收集好公司未与你按时签劳动合同的证据,然后辞职并要求公司支付双倍工资和经济补偿金。至于降低工资的问题,只要你现在的工资不低于当地最低工资标准,公司就没有过错。
您可以先与单位沟通协商办理离职手续,如果在此过程中与单位发生争议的,您可以向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。
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想请教前辈,自控仪表设计工程师,设计院工作好几年了,一直做设计,经历了很多项目,
硕士学历,设备专业,干了22个月还是学徒期,工资1900,不管吃,我是不是丢了这个行业
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合同到期了,我不愿续签合同。打算从公司离职,但公司不给办理离职证明。
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因为事业的发展,我决定跳槽到另一家公司。在此公司打算离职,我教辞职报告,公司要求必须车间主任,副总签字,才给办理离职证明。但现在公司下令所有的辞职都不批,所以车间领导都不敢签字,办公室不予正常办理离职。现在拖着,我马上到合同期了。感觉公司还是不放人。我该怎么办那
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你们公司是个流氓公司&
看2楼的建议
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辞职报告递交30天自动离职,要留好证据
现在直接过去,和新公司说明情况,就当试用期了
同意你的观点
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看来你是左右为难了,小弟的经历还不够丰富,帮不上忙,不好意思,祝你好运!
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阀门明明的管辖
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沙发说的有理,最好咨询下劳动部门,不行就走劳动仲裁
这个可以有
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有点单位很垃圾 不放人不说 还变着法的为难 比如 要培训费用之类的
呵呵,是啊
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hxm2087的管辖
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递交辞职报告30天,合同就解除,注意保留证据,递交的30天内注意工作交接,不要给单位留要求你赔偿的借口,另外一个途径就是通过劳动仲裁机构协商或仲裁解决,现在很多单位不是想法留人,而是千方百计的为难,属于易进难出,甚至一些单位千方百计找麻烦让你赔偿
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你合同到期后算是自由身了啊,直接可以去新公司签新合同啊。
需要离职证明或者劳动手册的&
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合同到期你就跟他们没有关系了
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直接找车间领导的上级,给晓之以理、动之以情!最后带高高在上的爷 一起吃个饭、洗个脚!我估计就成了.....
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<font color="#1015582 发表于
直接找车间领导的上级,给晓之以理、动之以情!最后带高高在上的爷 一起吃个饭、洗个脚!我估计就成了.....
是的 就是这样&&没碰过这样的事情 辞职还这么麻烦的。
看图查隐患(5.3)共同进步看图猜猜管道和阀门直径安全漫画(5.3)隐患排查本子来了,杯子来了安全消防谜语(5.3) 五一小长假
如图是一个阀门,大家猜猜直径多少啊?在开车的时候,这个阀门由于选材和使用温度的问题,让开车过程婉转曲折。
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