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盘点离开四大后的白领们在干什么
导读：四大，多少人挤破头都要挤进去。挤进去2-3年后又都另找下家。这其中的原因是什么。下面会计网小编为大家收集了将近60位从四大里面跳槽出来的白领们下家去向！据统计大部分都说自从离开了四大，工作轻松多了，薪资也很满意！
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　　41 四大&&公务员
　　今年4月辞职，走的时候在四大做到二年级。因为考上了公务员。。。。
　　工资跟走的时候差不多，现在工作出差频率比四大还多，工作强度比四大少50%。进来之前我想不到，公务员也有福利待遇如此差，工作强度如此大的。
　　但是公务员生活压力小，领导也比较体贴下属。不像四大，仿佛你上辈子欠着经理、老板，不加班就对不起他们。
　　工作中，可以接触到不少财务以外的东西，为人处事方面也不像四大简单粗暴。更多的学习如何用精炼委婉的语言说明问题。
　　现在的同事跳槽的也很多，大部分是跳去国企的中高层。
　　42 NGO组织做财务经理加审计经理
　　审计第四年离开的，当时CPA刚考完。因缘际会，去了一个NGO组织做财务经理加审计经理。没有办法，NGO组织的钱都不容易，也都要花到刀刃上，人手不够。工资当然没法和四大比，仅仅是能够生存而已。也不见得轻松很多，在四大是劳体，现在是劳心。但是整个人生活状态完全不一样了，在四大是偶尔的成就感，然后是无尽的失落与自我怀疑;现在是偶尔的无奈，打心底里面的成就感和对自己的认同感。每天早上起床都感觉是崭新的一天，很有干劲。现在回想，其实我们都有能力改变自己不想要的生活状态，只要勇敢一点!
　　我们不可能总是被生活推着走而不停下来想一想自己是否开心，是否是自己想要的状态，不是么?
　　43 四大3年&&小型私募基金
　　四大整三年
　　去了家小PE,待了一年零两个月，去的时候只有一支基金
　　现在正在close第2支基金
　　经常出差，出的比我在四大还多，艾，现在都不想坐飞机了
　　对民营企业特别是西部有了算是深入了解
　　不知道潭里有多少buy side的同学
　　可以聊聊，有项目机会么也可以一块看看
　　44 四大3年&&美国读书，一边打工
　　在四大三年,今年去美国读书了,
　　每周做三个小时的家教,30美元一个小时,工作12小时,能挣280美元,一个月的饭钱就回来了,GF还在国内四大上班,连续工作21天,没有加班费
　　听说现在四大的小朋友生活中只有三件事,上班睡觉,找工作.....
　　45 四大&&银行
　　已经离开近两年了，现在在银行工作，比起四大来最不同的就是可以准时下班，除了偶尔的应酬外，下班时间基本上都是属于自己的。身体也比原来好多了。因为是女孩子，这一点非常重要。所以准备明年要小孩。
　　但是有时候，也会十分怀念在四大的日子，怀念得恨不得马上回去。外面累心，至少在四大，每个人的机遇基本上都是相同的，非常公平，只要努力了就有回报。而在外面，却不是那么回事儿。个人的发展不是自己说了算的。这也是我时常郁闷的地方。另外收入也是我比较郁闷的原因之一。
　　在外面也学到了很多为人处世的技能，想想以前在四大真的是太稚嫩了(或者刚走出校园都是那样的，不知道如果我一直待在四大，现在是否也会世故一点?)。此外，跳出审计再来看审计，其实有更多的感悟，也许现在再回去，能做得更好吧。
　　46 四大&&企业财务管理
　　呵呵，今年7月份的时候辞职走人的，现在在企业做财务管理工作。可能也是我到企业后心态调整了，觉得在企业我做的比较开心。虽然上时间也挺忙的，但是基本上可以保证周末，也可以不用经常出差，归属感强了很多。薪酬嘛，应该比现在扣完所有leave的S1好一点点，比上不足比下有余，安稳的过日子而已，本来自己也是胸无大志的~祝愿现在还在四大的xdjm都能找到更好的出路。
　　47 四大&&某风投(同时交代了她的一位同学从四大跳到了投行的部)
　　10月份走的，去了一家风投，感觉出去机会还是很多的，现在账上工资和去年不扣leave的S1相同，希望可以有年终分红.........
　　48 四大税务部&&美国某上市公司做过internal tax
　　在四大tax部门，做了3年多走的，现在在美国上市公司做internal tax，见识很多，exposure不是四大能给我的，感谢老天给我进了一家这么好的公司。
　　压力不大，可以准时下班，最重要不需要为timesheet问题烦恼。
　　我有个同学，比我晚大半年走，现在进了投行的会计部，很好!
　　49 四大工作两年&&考过ACCA&&财务
　　我也来说一下吧，看了20多页，像我这样的转行感觉还不多。
　　四大某记刚满四年，ACCA，年中辞职，做的东西应该是所谓财务的最高端，BPM(包括合并、全面预算、战略财务、平衡记分卡等等)，行业应该算是IT 咨询吧，工作主要是偏业务，不过系统和IT知识也要学习，很幸运的是上班第一个项目就是所谓亚太区迄今为止最大的BPM项目，得到了很多锻炼。
　　不像上面某些同学那样，现在要学的东西非常多，感觉自己的知识还是很贫乏，学财务学准则，学系统，学脚本，学presale...学习的动力要比在四大强烈很多，白天工作挺忙，不过可以正常下班，下班后自己都会主动学习!知识水平提高非常多!
　　50 5年四大审计&&2年央企财务管理工作&&想做私募
　　本人金融学本科，5年四大审计工作经验(03年-08年)，2年央企财务管理工作经验(08年至今)，年龄29，男人一个。CPA通过，学校非名校但也是211重点。参与A股、H股炒作N年。
　　目前在央企工作，比较闲，有点无聊了，有私募、投行的兄弟姐妹对我感兴趣么?有招人的机会推荐我一下吧。有意者站内联系。
　　51 四大工作别千万超过四年!
　　我也是四走出来的人，看到这个题目很感兴趣，因为感触实在是不少。
　　去四大是为了开阔眼界，但是有时候在四大的日子是井底之蛙，外面比四大轻松又多金的岗位实在是太多了。
　　给四大的小朋友一个忠告：可以在四大接受锻炼，但是千万别超过4年!
　　对四大已经超过4年的朋友：自求多福吧!
　　52 在四大呆过一年&&对小朋友忠告：带上几年，还是收益终身的
　　我是新来的，路过这里
　　n多年以前在某记待过一年
　　新毕业的小朋友不要怕，就我以前的经验来说，四大还是值得进
　　没追求的话呆个一年吧，有追求的话呆个三四年吧
　　总之受益终身，出来以后抗压能力和抗打击能力超强
　　53 四大工作提高抗打击能力
　　此帖mark之，刚做一个预审的小朋友飘过，确实如lss所言，一个项目之后的抗打击能力就有了较前22年叠加的飞速提升。
　　54 四大辞职&&目前赋闲
　　才辞职。现在在家赋闲，带孩子，做自己喜欢做的事情，很开心。在4大的这些年，我学到了许多，也付出了许多。对过去的所有我都不后悔，包括离开。对于现在的安逸，我很满足。过一段时间我还是会找工作的，但是现在我要好好享受一下。哈哈。
　　55 四大&&刚升senior&&500强FA-Senior&&FA-Supervisor&&某brand company FM
　　某记06年2年经验刚升Senior时出--500强FA-Senior FA-Supervisor,--某brand company FM。所幸职业轨迹一直都延续很好，focus在自己喜欢的方面，前面积累的经验都是为后面的提升作准备的。但出来后心理难免有落差，主要觉得不够充实，经常感觉没事干，四大出来的人不会磨洋工，经常一件事迅速做完了又不知道干吗了。小加班(公司文化,下班没人马上走),双休日有保证,出来后觉得自己懒了不少,愚钝了不少~
　　56 四大3年&&某银行的零售业务部门做财务分析
　　我在四大干了三年后，去了某银行的零售业务部门做财务分析，工作轻松了很多，但有时也会加班，而且加过一次通宵(我在四大都没有通宵过，最高纪录凌晨4点半)。待遇相当于senior第二年。感觉发展前途不是很好，还是想接触更多的行业，所以想去金融投资部门。当然，有很好的机会就走，没有就呆在这里养老也可以了。
　　走出四大后,感觉自己生活的不那么被动了,每年都会有一些目标,包括工作的、学习的、家庭的,过得很充实。还开始酝酿着找个兼职工作，攒点经验以后出来创业。兼职和创业的领域是我少年时期的一个爱好。不过我也不会全职创业，我喜欢同时拥有多个职业，觉得那样生活更丰富。而且我喜欢在一个很大的集体，有归属感。
　　觉得四大就像是当兵打仗，&复员&以后回想能活着出来很庆幸，而且当兵时吃得苦和接受的磨练会终生受用。
　　57 德勤&&国企做ERM，部门副总级待遇
　　09年7月，在D记隐形裁员的方式下逃离4大的S2，没有休一天NPL，拿着pay了的OT、年假、补偿金快乐的撤离。
　　目前在一家国企混日，做ERM，部门副总级待遇。
　　目前的待遇的确不如D记，但年终奖和项目提成等尚不知具体数额。
　　每天5点半准时下班，周末周日全休，没有夺命追魂call，没有deadline，没有unpay的OT。
　　工作时间有时候闲的想挠墙，QQ、MSN、Gmail一个都不缺。
　　恶劣天气时完全按照国家精神执行，领导第一时间电话通知不用上班家里歇着。
　　庆幸在四大的5年还算是挣了点钱，买了自己的房子，没有贷款，每个月不再为房租发愁。
　　每天7点必然到家，做做饭，跳跳操，看看书。
　　单位可以带饭，5年没学会做饭，现在每天中午都能吃到自己做的饭，虽然不复杂但是还算可口。
　　身体逐渐也有好转的趋势，想做的事情终于有时间做了。
　　总之，现在的生活才能真正的叫做生活。
　　在四大做每个不同级别时，如果运气好时，确实会有FIC或EIC耐心指点;而去了其他企业做财务管理，发现一开始很不适应，有些无所适从，因为很少有人会主动教你什么，但是这也培养了自己主动思考问题的能力和扩散思维的意识，况且解决企业具体业务问题很难用固定模式去套用。所以我认为相比较，对较多工作经验的四大人来说，以上这一点比在四大偏重于执行程序化的做事和思维方式，是有优势的。
　　走出四大，其实回想起来，心怀感激(虽然我也是被Co出来的)。4年多的历练，加上自己的勤奋努力，以及在某位严格著称Par下所受的&折磨&，在今天面对新的环境和工作时，越来越坦然，自信。每一个公司提供给你的工作机会都是对你找下一份工作的原始积累。我也说不出太多有哲理的话，完全是心之所想而已。所以看到还在围城中不断抱怨的朋友，其实放低姿态，不必计较一时的得失，动脑筋地过好每一天，就是宝贵的收获。
　　59 KPMG&&基金公司研究员
　　这个月月初刚刚从kp出逃的小A2，现在一家中等基金公司当研究员，
　　感觉是闲了很多，基本不加班，天天看报告，开会，不忙但挺充实，
　　待遇上性价比高了不少，基本工资double了一下(算上PPL)，奖金如何不知，
　　待以后参考。
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会计四大职业方向你了解了吗？
17:57　来源：中华会计网校论坛&　　 |
　　导读：会计人的职业发展方向通常集中在以下四个方面，会计网小编提醒会计从业者，根据自身实际情况做出适合自己的职业发展道路非常重要。
　　1、企业会计
　　企业会计一般分为四个方面：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。
　　（1）财务会计。一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。财务会计岗位：记账人员、会计员、主办会计（主管会计）、、分部会计主管、总会计师。
　　（2）管理会计。工作内容：成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。
　　（3）财务管理。工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ）
　　（4）内部审计。工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ）
　　（5）其他会计。工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位：企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。
　　职业晋级：出纳-会计-会计主管--财务总监
　　2、金融机构会计
　　金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。
　　（1）银行会计。工作岗位：银行会计和财务部门会计人员；信贷部门人员，贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等；内部稽核部门人员；其他部门人员，信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等。
　　（2）证券行业和其他金融机构。这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等。在这些单位担任的会计工作岗位：会计财务部门会计人员；内部稽核部门人员；其他部门人员，保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。
　　3、行政事业单位会计
　　主要是指政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构。在这些单位担任会计工作和内部审计工作一般对应于公务员行政级别。
　　职业晋级：预算会计-预算主管-预算经理
　　4、会计师事务所会计
　　（1）工作内容
　　①鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域，如公证网站的安全可靠，学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。
　　②税务代理：一般包括代理纳税申报、纳税策划、代理客户出庭。
　　③资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。
　　④会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。
　　⑤管理咨询： 2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司。
　　（2）工作岗位
　　①见习审计员
　　②项目助理：主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。
　　③项目经理或者资深审计员：主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求2 ～5 年的审计工作经验。
　　④部门经理
　　主要帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5～10年的工作经验。
　　⑤合伙人（主任会计师）
　　是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者，对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。
　　职业晋级：审计助理-审计-经理-合伙人。
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