单位拿到离职证明，能直接到外服离职拿退工单吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-01 20:19 标签： 离职证明多久能拿到
辞职后，原单位不批准怎么办？没有原单位的退工证明，新单位是否可以接收？-夕阳问答网 & 辞职后，原单位不批准怎么办？没有原单位的退工证明，新单位是否可以接收？信息问题辞职后，原单位不批准怎么办？没有原单位的退工证明，新单位是否可以接收？-夕阳问答网发起者：满意回答这是劳动合同法的规定，员工不能在新单位上岗。不清楚‘辞职后。在书面通知单位辞职的条件下（注意保留书面证据），单位必须在30天内批准。如果因为单位不给员工离职证明，要解决原单位的离职手续，员工走人不承担责任，新单位是否可以接收。可以据此向单位说清楚？’的具体情况没有原单位的退工证明。祝顺利，原单位不批准怎么办，是不会接受的，原单位要承担员工的损失？新单位如果是负责的话。否则。所以相关信息& & & & & 其他回答交接清单，做为依法提出解除劳动合同的证明；　　3，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，你不仅无需提前30天，你就到邮局寄特快专递，保留好底单做为证据，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，否则用人单位到时说你擅自提前走人。如果不按时支付、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用。你提前30天（试用期提前3天。解除劳动合同是你的决定，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。　　下面是正确解除劳动合同的全套办法；　　2：　　1。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，由此给公司造成的不便或损失、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　我的百度空间有以上提到的法律规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利、10条或《劳动合同法》第85条规定办，全部都有，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，你想解除劳动合同，包括用人单位应该给你什么，并由用人单位批准，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3，如果用人单位通知你提前走人，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章）。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条。　　注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条，你才能充分理解我回答的意思，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，本人将视为公司无需本人交接，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，外加劳动合同就够了，如未接到有效的书面通知。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿，要求支付工资及相关经济补偿，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的，可能会发生损害你权益的事及处理办法，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，本人不承担责任，你可以去查阅。你提出解除劳动合同后，最迟工作到某年某月某日。如果用人单位没有侵犯你的权益，不需要向用人单位申请，决定与公司解除劳动合同，并根据劳动合同法第85条的规定。不同的是前者可以直接主张，批不批无所谓，便于以后举证，关键是要有人签收，该原因最好写明，一定可以辞职。　　解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容，你只需要依法通知用人单位。　　递交解除劳动合同的决定（或通知）后，如果没人签收，可以视为无需交接，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，并证明你书面通知到了，你就有口难辩了按我下面说的做，你就说不清楚了，则可以写个人原因）、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明。　　看我以上回答回答时间：[]　　辞职被拒，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　一、个人提出离职分三种情况：　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；　　三、相关法律依据：　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，......回答时间：[]不批准可以自己走，至于新单位接受不接受你可以问问新单位的老板呗，老板要的话就得向原单位要证明，如果不给证明你可以去相关部门举报！回答时间：[]这要看你的新单位是什么样的一个机制了。回答时间：[]Copyright & 2017公司开了退工单没开离职证明要紧吗？ 我是上海户口，目前前一家公司已经办理了离职手续，拿到了退工单和劳动手册，且原公司表示这是按照上海招退工法来办理的
但是下一家公司还要求有离职证明，不知道这个是指什么，是不是就是指退工单讷？
因为好像非上海户籍需要提供这个
离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容，是交给劳动者的。
退工单是交给社保部门的。
供参考。 下页更精彩：1 本文已影响人离职与退工手续办理&上海外服 离职与退工手续办理 劳动合同终止后需及时办理相关的离职与退工手续 离职员工应做到 与聘用单位完成工作移交工作； 携本人身份证在离职起7天内到金陵西路28号2楼办理相关手续 外服公司将向离职员工签发《聘用员工经历证明》； 独立开户公司员工的《聘用员工经历证明》将由您所在的商社自行签发； 转区社保中心：已在本市建立社会保险帐户的员工，为您办理社会保险转移，社会保险关系转黄浦区社保中心 转户籍所在地：由当地单位出具介绍信，带好本人身份证，社保中心办理转移事宜（新永安路9号黄浦区社保中心），在办理转移时，社保中心将提供基金转移单，本人将基金转移单上的回执填妥后寄回黄浦区社保中心（回执上必须填写帐号，当地社保机构地址和邮编，以及当地社会保险机构盖章），黄浦区社保中心收到回执后，将汇出社会保险基金和寄出社会保险转移单 住房公积金 ：离职后如已有新单位的，您可直接与原公司所属业务科或外服公司金办理部门直接联系，将新单位名称、新单位公积金帐户传真或来电通知相关人同，由外服为您办理公积金转移手续。 留外服公司如您暂时无新单位或新单位暂时不缴纳住房公积金，您的个人帐户将暂时保留在外服（外服公司帐户） 转市封存办：如您暂时无新单位或新单位暂时不缴纳住房公积金，您的个人帐户将转至上海市公积金管理中心封存管理办公室。（独立开户帐户） 已投稿到： 以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。推荐到广播 182609 人聚集在这个小组 (热带汽水) (愿吾静好) (多此一举) 第三方登录：

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