我在工地受伤如何跟老板谈做事做完了老板不给钱我该怎么办

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问一下大家。就是我爸在工地上干活,要回家了老板死活不给钱,说回家后打到卡里,现在没钱。但是根本不可信,因为去年也是这么说的,都没给。没签劳动合同。该怎么办。
这个匿名是几个意思啊
我声明一下,有的人不要捣乱啥的。你看不惯可以去死啊。整天在网络上蹦跶嘚瑟的要死,你咋不上天。
回复 24楼:你这人真搞笑。我都说了他去年的到现在还没给我们。为什么跑去上班还不是因为为了要去年的钱。
又不相信别人
还跑去上班
人家拿到钱会第一时间发给你们的
你们一群人闹到家里坐着不走啊
信不过的老板就不去呗
劳动局欢迎你
钱不多还可能结了,多的话工地不完工或者不到春耕秋收,不可能结掉!工地就是这样,老板或者工头不会开先例或者自己掏腰包!多数民工没有合同靠工头要钱,工头老板不会坏这个规矩
我们工地上一般都是不干活
就在那等钱
钱不到手人不走
带人去,干掉他
打当地劳动保障监察大队 的电话,通过法律拿回自己的钱,没有劳务合同,那个包工头是要罚款的,并且仲裁机构会让他付双倍的工资给你爸爸。拿起法律武器,不要使用暴力,报警什么的根本没有用的,对于无赖来说警察只能去调解,结果如何你也会知道的。
那那么事啊!爬塔吊!在让个人报警,^_^^_^
回复 10楼:他不说吞。就是拖~说过段时间过段时间。
回复 11楼:关键现在就我爸自己回家。
联合工人一起堵公司或工地大门,拉工地大闸,让工地瘫痪,用不了多久就会有人给解决
我也是做工地的,农民工工资也敢吞?那个工头不想混了?
街道办或者劳动局投诉,但是切记要投诉公司,不要投诉老板个人
去业主单位闹,现在的工程款都有劳动保证金的
最快最有效的方法:跟老板发生点小的肢体冲突让后报警,后面的改怎么说我就不用教你了。因为我也遇到过
一般在大城市承包人都会向某些单位缴纳风险金!这些风险金就有一部分是保障农民工合法权益的!
放把火把楼点了
去筹建处或者业主单位上访,一般承包商投标都会给业主单位(建设单位)交一部分农民工工资保障金,专门用于拨付拖欠农民工工资。
多点人劳动局
工地有花名册
不需要合同,多几个人一起去劳动部门,肯定立马搞定
后才能发表评论
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你好!我是工地的,老板不给钱,我该找谁来解决
用户:znfh***
| 四川-雅安 | 发布: 07:07:36
你好!我是工地的,老板不给钱,我该找谁来解决
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版权所有:济南中顾法商网络科技股份有限公司农民工做事老板不给钱有应该找谁
我们是农民工作着用自己的血汗转的一点钱多么不容易、可那些做老板的那知道我们的难和苦‘我们现在在河北承德一个工工地是打工、现在老板不给我们钱’我们去了劳动局他们不管、现在我们应该怎么办、我们的钱也不多十几个人就三万多他就不给让我们以后怎么活。他还停我们的水电让我们做不了饭吃、想让我们不要钱自己走、我们现在应该怎么办
09-09-02 &匿名提问
您好!请不要着急,你妈妈的事情我建议不要走正式的诉讼程序。   首先,保姆与雇主只能走人身损害赔偿程序,不是工伤,排除在劳动关系之外,只是劳务关系,所以只能找老板索赔了。   但是这类损害的案子,损害程度不高,再加上程序复杂。像一般都是故意伤人或交通肇事的,这样的赔偿比较多。   费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,   如果医生说有可能致残的,可以去做医学鉴定,医学鉴定费用也要你们先垫,一般1000以内。我估计最多是轻伤,最多十级。   如果是十级的话,残疾赔偿金、被扶养人生活费这两项一般都是大头,但你伤害不大,应该没有多少钱。
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
希望对你有帮助,此类型问题太多了,建议拿起法律武器维护自己的合法权益。希望对你有帮助,觉得满意的话,给个好评吧。
希望可以帮到你,觉得不错的话,给个好评吧。
其他答案(共1个回答)
没有证据证明你干了,是拿不到的。如果对你有帮助 请点好评 谢谢 ”
先协调,要是还是不给的话,可以上告,曝光媒体,现在拖欠农民工工资是不得了的事情,何况是帝都,祝你好运,加油
如果从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷,而劳动仲裁除了需要走时间程序外还需要具备一定的法律应诉的能力,同时即使有了仲裁结果,如果...
如果发生纠纷,那要对方承认,或者你有相关的证据。
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