我在纺纱厂工作9年今身体愿回因不能上班啦公司没给上保险如果我辞职有补偿金吗能得补偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-26 17:58 标签： 员工主动辞职有补偿吗
我怀孕后因身体状况不佳公司同意请三个月病假，现已休满三个月，公司不让再请假说若不来上班就辞职。
因我身体很差公司很远每天来回要坐车两小时没办法上班，我应该要辞职_育儿问答_宝宝树
我怀孕后因身体状况不佳公司同意请三个月病假，现已休满三个月，公司不让再请假说若不来上班就辞职。
因我身体很差公司很远每天来回要坐车两小时没办法上班，我应该要辞职
吗？或者可以请求法律帮助？
问题补充： 请假期间公司只发当地基本工资几百块钱。
问题补充：如果我现在辞职那个人生育报销是不能报的，而且我也享受不到产假的权益！
当时年龄：
来自：网页;
怀孕不容易，好不容易了，还是在家里吧，本来身体就不好，再来回的折腾是很容易上火的，
最佳回答者：
自己的身体最重要，生了宝宝以后还得请，看你公司这态度，我觉得在家安心养胎
亲，按照的话，你公司没有权利逼你辞职的，如果逼你辞职的话要赔偿的，注意维护自己的权益
法律上公司是不能辞退的哦，但是我个人觉得还是身体重要，实在不行的话就辞职算了，工作以后还会有的，宝宝重要哦。
我觉得还是辞职比较好，带件漫长的事，如果没有人带宝宝的话妈妈最起码要带到幼儿园呢，再好的单位也不可能请那么长的假啊。
不应该辞职，公司现在是不能辞退你的，你可以想办法在公司的附近住，那样可以方便点
请假只发基本工资正常的。你没有上班所以没有绩效工资。现在的企业都这样。我就直接辞职了。懒得较劲了。
实在不行辞职吧，家庭第一，工作其次。
关于请病假是有规定，主要看你的工作年限，不同的工作时间有不同请假时限，万一不行可以办理停薪留职，不过这些东西还是要看你们领导了
孕妈妈最好不要辞职，劳动法是规定公司不能开除孕妇的啊，孕妈妈身体差的话可以去医院开病假单，最多就是拿
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我在一公司工作了八年,因为家中有事辞职离开公司半年后,又回公司工作了3
我在一公司工作了八年,因为家中有事辞职离开公司半年后,又回公司工作了3年赔偿金怎么算？
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你好，如前面的劳动关系解除，后面重新建立劳动关系的，年限以后面的计算也就是3年，一年支付一个月工资。如是违法解除的赔偿金为双倍经济补偿金
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您好，什么时候离职的？您可以先到劳动仲裁委员会确认劳动关系。
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提问者:&&i56l&|[河北 沧州];& 16:13:37
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我在某企业上班7年了，因带小孩辞工一年后又回原来岗位，请问企业现在要给员工买保险，年未买的保险该不该补上
4ec5e061bb139
我在公司上班，公司未给员工买保险，我因带小孩辞工一年后又回到原来岗位至现在，现因公司要买保险了，员工要求把以前的补上，我想问我这种情况企业会补吗？
璧山区发表时间： 12:34
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
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原则上是无法补缴了，如单位同意也可以补缴
律所：重庆国彦律师事务所 回复时间： 11:36
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律师回答共 1 条
1800112****
您好~可以要按单位补缴社保。
律所：北京优典律师事务所
回复时间： 13:25
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