职场人物是指已经就业指导人物访谈的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-23 22:38 标签： 职场人物访谈目的
人在职场是去工作的 不是交朋友的 但我就想交到朋友怎么办
总写有会希望在职场人上交到朋友，毕竟我们一生有大量的时间是在工作中度过的。然而，人在职场是去工作的，不是去交朋友的。如果说能交到朋友才是幸运，是情分，交不到朋友也是正常。这样一想也就不会有一定要在职场交到朋友的执念了。
但是如果自己就是想要在职场中交朋友，还想着和领导、同事成为朋友呢？那么如何评估这个领导是否是自己可以成为朋友的人？
方法也蛮简单的，主要分为3点。
1、这个人的工作是否靠谱
一个人在工作中是否靠谱相当重要，靠谱的人敢担当，有想法，能成事。千万不要和，没有担当的职场人成为朋友，不要和这样的人交朋友，否则一旦你把他当成朋友，他遇到事不承担起来，你就会受伤。
2.他工作外是否跟你有共同兴趣。
两人能不能成为朋友，除了为人靠谱，还要有共同的兴趣。好比，你喜欢街舞，他却喜欢交谊舞，就很谈讨论到一起。你喜欢风花雪月，他喜欢人生哲学。也很难谈到一起。
3.你们是否有独处的可能。
独处不要想歪了，这里说的独处是你们有没有一些出差，一起加班，为了同一个项目，你们一起出差，这就可以算是独处了。独处的适合，两个人就可能会出现更密切的交流，也可以会有掏心窝子的话要聊。在睡前，聊上几句心里话。如此一来，彼此的关系也可能就进一步了。
而这一切的前提还得是彼此都是工作能力的职场人，能够承担事情，行动力强的。
你在职场是否有朋友呢？你们感情如何？
欢迎分享你们的友谊小故事哟。
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