管理好新生代员工管理方法主要方法有什么

企业管理者激烈员工的10种好方法
我的图书馆
企业管理者激烈员工的10种好方法
馆藏&14557
TA的推荐TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&[转]& 上传我的文档
 下载
 收藏
一、本账号部分资料为作者原创,享有版权!
二、本账号空间所传资料一部分来自网络搜集和整理,只可用于大家技术学习交流使用,版权为原作者所有。
 下载此文档
正在努力加载中...
【激励】职工参与企业管理的好方法
下载积分:600
内容提示:【激励】职工参与企业管理的好方法
文档格式:DOC|
浏览次数:4|
上传日期: 14:35:46|
文档星级:
该用户还上传了这些文档
【激励】职工参与企业管理的好方法
官方公共微信作为企业管理者要管理好员工有哪些方法呢?-桂冠人才网
当前位置: >
作为企业管理者要管理好员工有哪些方法呢?
&解决者:热心网友
&解决日期: 15:18:11
作为企业管理者的我,想问问怎样才能管理好员工呢?希望有经验的朋友指点指点。
其实要管理好员工需要掌握以下方法:管理者要群众化,不能高人一等;要时刻关心员工,体贴员工;处处以身作则,做员工的表率;学会发动员工自己教育和管理自己;说服教育重于惩罚;宣传鼓动重于指派、命令;赏罚分明。
您可能感兴趣的其他问题
按职位类别查找管理员工有什么好方法?
管理员工有什么好方法?
  导语:身为管理者管理员工有什么好方法呢?以下是小编为大家整理的有关于管理员工的几种方法,希望对你有所帮助!
  身为领导要以身作则
  要管理好员工,领导者必须首先做好榜样,这样在管理员工时才能有威信、有说服力。比如管理员工的考勤,领导首先要严格遵守上下班时间,按时在打卡机上打卡或刷指纹等,这样才能进一步规范员工们的考勤。
  建立完善的奖惩制度
  员工们对于薪资是再重视不过了,因此要管理好员工就要在奖惩上下功夫。工作积极主动,效率高的,给予发一定奖金以资鼓励;工作消极怠工、经常迟到早退的,要扣除其一定工资以示警告。应该把奖罚制度化,具体内容应该列个表格,让每个员工都仔细了解。
  如何管理好员工
  按时发放工资、奖金福利等。要管理好员工,按时发放工资福利是很重要的。这样才能调动员工们工作的积极性,否则克扣工资会让他们无心工作,更别谈服从管理了。
下页更精彩:1
本文已影响人

我要回帖

更多关于 管理员工的方法 的文章

 

随机推荐