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大北农财务管理问题探究4
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大北农财务管理问题探究4
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诚聘商业管理咨询师(市场财务)
更新时间：06-30
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
月薪：面议
最低学历：大专
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：不限
招聘人数：1人
联系电话：
工作地点：博罗博罗周边麻陂镇大马路80号
公司福利：
住房公积金
岗位职责:
1）推广大北农规范化管理理念，促进客户建立公司化运作体系。
2）参与或支持客户的销售管理、采购管理、仓储管理、统计等日常工作，负责健全与优化相关的管理制度或业务流程。
3）参与或协助客户建立账务系统、进行账务核算。
4）帮助客户做好融资及资金结算工作。
5）协助客户处理好工商、税务关系，做好纳税筹划与申报工作。
6）负责客户的信息化建设，使其全面应用大北农客服网与各类信息系统。
7）负责针对上述工作内容对客户进行培训，为其培养能够胜任此项工作的财务人员。
8）负责分析客户需求，为公司相关业务人员与财务负责人提供管理建议。
任职资格:
1）有良好的团队合作意识，思路清晰，较强的沟通与表达能力；
2）工作积极主动，有创新意识，能适应长时间出差；
3）吃苦耐劳，愿意在农村及市场一线工作，具备较强的执行力与行动力。
4）财经管理类专业，大专及以上学历；
5）熟悉大北农产品与财务制度、熟练应用大北农客服网及各类信息系统
6）认同大北农企业文化，具有高度的责任感和使命感；
7）认同大北农财务文化，具备财务人员的职业道德。
工作时间:
联系电话：
联&系&人：邓主管
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：惠州博罗博罗周边麻陂镇大马路80号
惠州 - 博罗 - 博罗周边麻陂镇大马路80号
大北农集团是以邵根伙博士为代表的青年学农知识分子创立的农业高科技企业。自1993年创建以来，大北农始终秉承“报国兴农、争创第一、共同发展”的企业理念，致力于以科技创新推动我国现代农业发展。
集团产业涵盖饲料、动保、疫苗、种猪、生物饲料、种业、植保等方向，拥有26000余名员工、1500多人的核心研发团队、100多家生产基地和180多家分子公司，在全国建有10000多个基层科技推广服务网点。自2010年在深圳证券交易所挂牌上市以来，集团实现了飞速发展，成为中国农牧行业上市公司中市值最高的农业高科技企业。在这个养猪业发展变革的关键时期，大北农集团猪联网2.0产品的上线运行将有力推动养猪业升级转型，搭建服务于整个农业行业的互联网与金融服务专业平台，建立养猪人的快乐生态圈，为现代农业插上互联网的翅膀。
大北农（华南）集团下辖广东、广西、海南三省。广东区成立于1999年，现有员工1300人，拥有四个下属子公司和一个分公司，2014年年产猪饲料50万吨，年产值19亿。广州大北农位于广州市增城，是北京大北农集团投资的集生产、销售、服务于一体的大型高科技饲料企业，公司依托大北农集团雄厚的科技实力和先进的经营管理理念，不断开拓进取，不断强化企业的特色和优势，发展名牌战略，使公司取得了长足的发展。公司主要生产猪用复合预混料和浓缩料，“大北农”、“金领”、“速美健”、“猪场专用料”四大品牌誉满全省，深得养殖户的喜爱与信赖。广州大北农是广东省饲料行业协会副会长单位、广州市饲料行业协会副会长单位、中国农业机械学会机械养猪协会会员单位。茂名大北农位于茂名市高州金山经济开发区，江门绿色巨农位于江门市江海区，揭阳分公司位于揭阳市揭东经济开发区，惠州大北农位于惠州市博罗麻陂镇，五个公司主要致力于打造猪饲料专家的专业厂家，产品主要包括高档乳猪教槽料，母猪料和小、中、大猪用全价配合饲料。（注：清远、阳江、梅州及海南四个工厂正在筹建中，为实现广东“111”工程奠定坚实的基础。）广西区成立于2001年，通过14年的发展，已经成为广西饲料行业不可或缺的一份子。其中预混合饲料年销售2万余吨，位列行业前茅；配合饲料自2010年建厂以来，质量、服务得到养殖朋友好评。广西区现有员工650多人，其中中专学历以上员工达80%以上。广西事业蓬勃发展，南宁科技园发挥领头作用，占地40余亩，年生产能力预混料30000吨，配合料240000吨，桂林大北农2015年5月隆重开业，钦州大北农、南宁绿色巨农正在紧锣密鼓筹建中。我们将以更好、更快的服务广西养殖，提高养殖水平，保障绿色菜篮。
进入21世纪以来，中国农业面临全球化、信息化、产业化和生物技术革命的挑战。大北农始终坚信农业是最富潜力、最值得奋斗的行业，积极融入时代潮流、融入全球竞争、融入国家崛起，紧紧抓住和利用新一轮科技革命和产业革命的机遇，坚定不移地实施创新驱动，勇于肩负使命，进军全球领先的农业高科技企业。大北农（华南）集团在总裁周业军老师的带领下，发扬“谦虚、协作、勤俭、创新”的企业精神，弘扬“科教兴农，争创第一，共同发展”的企业理念，不断开拓创新，为促进广东、广西、海南地区农业经济发展做出更大的贡献。我们深信，有社会各界领导、专家的关注与支持，有广大农民朋友的厚爱与肯定，“进军华南猪料王，誓做集团前三强”、“创建华南一流猪料企业”、“创业华南、幸福华南、快乐大北农”的目标一定能够早日实现！
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
公司行业：
公司性质：
公司规模：100-499人
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
高薪急招职位
赞助商推广
薪酬查询器
地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
财务/审计/税务
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随时随地找工作,尽在赶集生活APPX财务销管-兽药/动保/生物制品-宁夏大北农科技实业有限公司 - 中国农牧人才网
欢迎访问中国农牧人才网。
工作性质：
招聘人数：
截止日期：
工作经验：
工作地点：
联系电话：
职位描述及具体要求：
（1）销售政策的上传下达对销售政策传达的及时性、准确性负责；（2）市场信息的收集、整理、上报；（3）对临时周转料销售台帐的登记、出门证开办的准确性、及时性、安全性负责；（4）编制日报表、月报表、半月检视表、周转料报表。保证数据及时准确。对各类销售报表数据的准确性负责；（5）每月底要配合财务部做好周转料及未提票据的盘点并及时提交相关数据；（6）对经销商、客户的银行卡及信息的保密负责；（7）具有一定计算机操作能力，能够熟悉运用WORD、EXCLE等软件；（8）熟悉相关财务知识，销售流程；（9）有强烈的服务意识与责任心，忠于本职工作，保守公司商业秘密。
发布时间：
所属行业：
饲料/添加剂/原料
& 公司规模：100－499人
& 公司性质：
私营/民营企业
& 所在地区:
宁夏大北农科技实业有限公司是中国饲料工业协会理事级会员单位，是西北地区实力雄厚、管理规范、设备先进、技术一流的现代化农业高科技企业。现有宁夏大北农科技园和清真牛羊肉奶专用饲料科研生产基地两个饲料生产厂区，占地总面积170亩，装备具有国际一流水平的中外合资瑞士常州布勒生产线工艺设备。年产60万吨清真牛羊肉奶专用饲料生产线、年产19万吨高档水产饲料和禽料生产线、年产15万吨高档猪料生产线实行专业化生产运营，企业遵照“健康养殖、养殖健康”的发展理念，全力助推西北地区畜牧水产养殖业向科学化、规模化、产业化、高效化方向发展。 公司现有“大北农”和“泽光”两大品牌，清真牛羊肉奶专用饲料、水产、猪和禽四大系列饲料产品，销售服务网络辐射宁夏、内蒙、甘肃、陕西、内蒙、青海等省区。
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薛素文：打造大北农财务“新军”
来源：新理财
作者：于跃
&&&& 字号：小|大|中
与大多CFO的成长路径不同，在16年的职业生涯中，薛素文一直都在北京大北农科技集团股份有限公司（以下简称&大北农&）担任财务总监一职。这对他来说，显然是一个绝好的机遇。一方面，他可以有更充足的时间和精力去规划自己的发展，同时也有更稳定的平台和空间去规划大北农的财务工作。事实上，在当下鲜有&从一而终&CFO的农业领域，身为70后的薛素文显然已经将大北农的财务工作融入了自己的事业之中。
1994年，以邵根伙博士为代表的一批青年知识分子开始创业，以动物饲料、种子育种、动物保健品为主营业务的大北农集团应运而生。时至今日，大北农已经发展成为员工超过1.5万人、企业超过120家、年收入达人民币106亿元、净利润达7亿元的大型农业知识企业集团，并于2010年在A股上市。今年上半年，大北农更是以208亿元的总市值登上中国农牧企业上市公司总市值首位。而这一系列光鲜数据的背后，正显示着其高速增长的态势。
作为集团的财务总监，薛素文的CFO之路也与大北农的快速发展紧密相连。一方面，以他为主导的大北农独具特色的财务管理体系，成为助力集团发展的有力保障，同时他在大北农的一系列工作，也是其实现CFO价值的具体体现。
招募财务新军
大北农是一家经常把商场比喻成战场的公司，其强调打造财务新军，正是向财务人员传导一种新的财务理念，强调一种&紧迫意识&，即企业所面对的市场形势瞬息万变。
&以前，大家感觉财务团队的工作主要在办公室，是企业的后勤辅助部门，而&新军&则有别于这些想法。事实上，财务团队与业务团队一样，也能&打仗&。因为在企业中，财务团队的目标是企业价值最大化，而实现企业价值的最直接方法就是和业务人员一起走到市场当中，为客户提供有价值的产品和服务。&薛素文称。
在大北农看来，财务部门不再是企业的成本中心或利润中心，而是企业的价值中心。薛素文指出，处在价值中心的财务人员应该具备强烈的商业意识，从后台走向前端，全面融入业务领域与管理活动中，从保守的防御战转变为强劲的攻击战，运用各种财务甚至非财务的手段，千方百计地提高大北农的价值。为了支撑这个管理理念，大北农从今年开始实施&千人财务计划&的新战略，即在全国范围内大量招募愿意到市场一线工作的新财务员工。与传统财务部门的分工不同，大北农将财务人员分成管理财务部、工厂财务部、市场财务部，3个部门各司其职。其中，管理财务部以企业的效率为核心，主要负责企业预算、核算、资金、税务等方面的财务管理工作；工厂财务部以产品为核心，负责各单位与采购、生产相关的财务管理工作，目标是在不改变产品质量的前提下提高生产效率，尽可能地降低产品成本；市场财务部以客户为核心，负责各区域市场的财务分析、策划和管理，包括对主要客户提供专业化的财务服务，意在提高客户满意度，协助业务部门增加区域市场占有率。
5年前，大北农以管理财务部为核心；3年前，以生产财务部为核心；如今，大北农则以市场财务部为核心，为客户提供有价值的财务金融服务，即针对客户发展的需求，设置专业的客户财务岗位，深入市场一线，提高客户的公司化、规范化运营水平，为客户提供专业化的账务建设、财务管理、资金支持和信息化建设等方面的增值服务，通过做大做强客户，实现公司价值的最大化。
&我们市场财务部设有两个岗位，一是市场财务岗位，二是客户财务岗位。市场财务员工负责分析市场机会、管理产品价格、评估客户和业务单元的创利能力，客户财务员工则要深入市场，为客户提供专业化的服务。&薛素文说，&就像部队中的司令员和参谋长一样，大北农各单位总经理扮演司令员角色，负责领兵打仗，而财务人员要像&参谋长&，不但要善于分析决策，必要时还可以亲自出征，争取在&战场&上建功绩。&
目前，在大北农700多名财务人员中，有2/3以上的人员从事客户财务工作，到今年年底，服务客户的财务人员有望增加到700名左右。
构建财务文化
&领导几个人或几十个的财务团队，也许靠财务总监自身的专业能力就可以解决问题，但要带领一支上千人的财务队伍，单靠专业和制度是远远不够的。这时候，可能更需要一套为大多数财务人员所认同的财务管理文化。&这是薛素文管理大北农财务过程中最重要的心得。
大北农的财务文化是大北农企业文化的亚文化，是大北农财务管理的灵魂，也是大北农所有财务战略、财务组织、财务制度、会计处理的基本理论来源。大北农的企业文化是解决做农业的价值观和方法论的问题，而大北农财务文化是解决如何做好农业企业财务管理的问题。&做农业不容易，一是人才不够，二是人员素质参差不齐，财务人员思想普遍狭隘，缺乏战略思维，这就需要从文化理念上入手解决。&他称。
大北农的财务文化首先解决的是财务人员对农业、农村、农民的认识问题，培养财务人员的&三农&情节，要让他们认为从事农业工作是最有前途、最有价值的事情；其次是要让他们树立对财务工作的敬畏感和职业感，要将从事财务工作、成为优秀财务总监作为一生的事业；第三是建立财务人员的&大财务&思维，即超越传统的账册思维，建立企业的&战略财务&思想。
&大北农的大财务思维，就是以竞争为法则，以战略为指导，以业绩为目标，提倡专业、务实、精准的工作作风，提高大北农的大队伍、大财务意识，思维半径从账本扩大到员工、客户、供应商、对手与行业，实质重于形式，从数字式财务过渡到情景式财务，把战场设在车间、市场和任何有可能发生业务的地方，通过对财务工作空间和场所的前移带动财务战略价值前移，以最直接的手段实现大北农的战略目标。&薛素文说。
布局前沿战略
产品同质化、服务单一、企业靠打价格战生存，一直是困扰农牧企业发展的主要瓶颈。但事实上，在互联网经济、3G网络在农村普及的大背景之下，如今大数据时代的到来，似乎能够为其拓宽战略空间带来一线生机。而同时身为集团CIO的薛素文，对此也有着敏锐的把握。
&以养猪企业为例，大数据的概念给养猪企业提供了几个可把握的切入点：一是可以将全国分散的猪只育种信息、存栏信息、生存状况、疫病情况、价格走势、盈利情况汇总起来，通过商业智能工具分析计算，形成信息库反馈给养猪企业，指导他们科学养猪；二是构建智能养猪综合平台，利用互联网、物联网、云计算等先进技术，建立养猪育种管理系统，推广电子商务，搭建基于互联网的养猪综合服务及买猪、卖猪平台，让养猪人轻松养猪；三是目前银行与农村存在信息不对称的问题，银行不愿多提供贷款，然而，农村市场依旧很大，如果企业利用大数据将新型的农村金融体系建立起来，前景将不可限量。&薛素文说。
大北农也开始对此进行布局，并提出了&智慧大北农&战略，其中包括智慧管理、智慧农业、智慧金融3个计划，并在此基础上，搭建了3个网络平台。
第一个网络平台是供大北农员工使用的OA系统，包括公司的信息发布系统、知识中心、ERP系统、战报中心、远程管理系统等，它将大北农的每一名员工、每一项业务、每一个单元第一时间连接起来，打破时空限制，成为大北农日常管理的&神经中枢&。通过OA网，大北农颠覆性地改变原来赖以存在的业务流程、工作程序、信息传导方式，直接改变与客户的关系，在传统的农牧企业中获得非传统竞争力。
第二个网络平台是提供给大北农客户使用的&客户服务网&（以下简称&客服网&），即围绕大北农客户建立的集产品、服务、资讯、管理、财务、推广为一体的360度客户综合服务平台，目的是使大北农客户获取大北农最直接的服务，比如，通过这一平台下的&猪管网&系统，养猪户可以实时掌握猪的存栏情况、成长状况、喂养情况、疾病情况等等。&简单、高效、快捷、自动化、智能化、卡通化，像玩游戏一样轻松&玩&猪，是大北农猪管网的最后一道目标。&薛素文说。
第三个网络平台就是农村信用网（以下简称&农信网&），用以解决农民的信用信息不对称问题，这是制约农村金融体系进一步发展的本质问题。农信网包括小额贷款、担保贷款、创业扶持金、财务协管、三农结算、现金管理等模块，将形成一个既不同于商业银行也不同于传统资本市场的第三种金融运营模式，建立行业内第一个可持续性的普惠制农村商务金融服务新体系，这也是大北农智慧金融计划的核心。
由于银行等金融机构对农户缺乏了解，他们通常不敢提供大量资金给农户，而大北农基于互联网，利用自己的千人财务团队和上万个业务人员与客户的密切关系，依托先进的CRM系统，通过客服网收集整理经销商和农户的交易数据，形成对农户的评价报告，同时将信息提供给银行、保险公司或其他愿意为农户提供支持的机构，从而使社会资金向信誉良好的农户聚集，扩大他们的再生产能力。以养猪行业为例，目前的现状是，不仅很多经销商缺钱，养猪户也缺钱，所以养猪户需要合适的金融产品将其&撬动&起来。
培养职业素养
事实上，已经做了16年CFO的薛素文，一直希望培养更多优秀的CFO，以满足大北农雄心勃勃的&大财务&战略。用他的话说，&能否从大北农走出来更多优秀的CFO，是判断当前工作成效的主要指标。&
对于如何做好CFO，薛素文称，一名优秀的CFO，应当具备三方面的素质：一是要具备良好的文化素养，即有着良好的职业品格，具备独立思维，善带团队，时刻保持对财务这一职业的热爱和敬畏，把成为优秀CFO作为自己职业发展的终极目标；二是要具备业务素养，即CFO要以行业视角考虑问题，要有基于行业的战略观，具备适合行业的大财务思维，引领公司战略发展；三是要具备专业素养，即要精通最基本的财务管理知识和专业技能，形成专业思维。
但在目前的农业领域里，优秀CFO并不多见。&究其原因，一是因这个行业内的大公司不多，公司间又缺少沟通，无法形成具备行业特质的财务思维；二是很多财务人员认为农业是个没有前途的行业，所以不会投入太多的精力在这个行业里，而那些受过系统教育的人才，也不希望长期留在这个领域。但行业要想持续发展，CFO需要有更多的作为。&
(责任编辑：张铭)
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大北农招聘财务3-5名
聊城大北农种猪繁育有限公司
　(企业未认证 )
公司规模：500人以上 公司性质：股份制企业 公司行业：农/林/牧/渔
招聘职位：
招聘人数：
工作地点：
莘县&&文登&&&招远
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ＱＱ交谈：
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187****8925查看完整电话
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社保公积金包吃住工作餐（餐补）年终奖带薪年假
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。三、协助经理编制并执行全院预算。四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
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