怎样扎实推动二级精神病杀人创建工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-22 11:39 标签： 精神病残级二级多少钱
陶明伦：进一步总结经验&迎难而上&推动创建工作更加扎实开展
日11:24&&&
8月22日，我市召开创建省级文明城市先进市工作汇报会。省文明城市考评组第二组组长、省委宣传部副部长李宏伟作重要讲话。市委书记陶明伦致辞，市委副书记、市长余学友作工作汇报。会议由市委副书记周树群主持。省文明城市考评组成员何铁志、赵勇、周堂德、冯照中、李振民，我市领导王建民、曾昭宝、李德才、贾瑞琴、张新、江文玉、张家明、魏昭炜及部分市直单位和三区负责人出席汇报会。
李宏伟在讲话中说，商丘文化底蕴深厚，英雄人物层出不穷，近年来先后涌现出李学生、“贩菜哥”、“送药哥”等道德模范人物，弘扬了社会主旋律，传播了社会正能量。中央文明办专职副主任王世明，省委常委、宣传部部长赵素萍先后就“商丘好人”现象作出重要批示。商丘市委、市政府高度重视精神文明建设，今年正式向省文明委提出创建省级文明城市先进市。从了解的情况看，商丘基础好、条件好，理应成为文明城市。近年来，商丘发展很快、变化很大，宽广的马路、优美的环境、优良的秩序，都体现了良好的城市形象，每一个商丘人和每一个来商丘的外地人对此都能深切感受到。
李宏伟指出，精神文明建设是全局性工作。“六城”联创首先应是文明城市的创建。创建文明城市不仅是社会主义精神文明建设的重要内容，也是促进经济社会发展的重要载体，更是凝聚人心、增强社会正能量、实现“中国梦”的总抓手；要通过文明城市的创建，让广大百姓深切感受到环境的变化和个人素质的明显提升。相信在商丘市委、市政府的正确领导下，有800多万商丘人民的共同支持，全市上下的共同努力，商丘的文明城市创建工作一定能够成功。
陶明伦在致辞中说，此次考评组莅临商丘，是对我们创建工作的实地考核和全面检阅，更是对我市文明城创建乃至经济社会发展的激励和鞭策。文明城市创建是大事。从哲学角度讲，物质与精神是作用与反作用的关系，物质决定精神，精神反作用于物质。物质文明与精神文明犹如车之两轮、鸟之两翼，缺一不可。党的十八大提出“大力弘扬社会主义核心价值观”；习近平总书记在全国宣传思想工作会议上提出大力加强社会主义思想道德建设，特别是把精神文明摆在重要位置，与物质文明一起抓。这些都说明中国已发出了在建设现代化的过程中加强思想道德建设、弘扬主旋律、传播正能量的强烈信号。为进一步提升市民素质和城市形象，商丘市委、市政府今年确定实施“六城”联创，提出“以创促建、以创促管、以创促转、以创促变”的工作思路，让广大市民积极参与。文明城市创建任务重、持续时间长，作用最大。为此，我市开展了声势浩大的宣传活动，为文明城市创建营造浓厚氛围；确立了商丘城市精神“一言九鼎，实干兴商”，为文明城市创建凝聚了人心，全市人民从文明城市创建中受益很多。但是，商丘文明城市创建工作刚刚起步，还有很多工作要做。我们将以这次考核为契机，进一步总结经验、迎难而上，推动创建工作更加扎实开展。
余学友就我市开展的文明城市创建工作分六个方面内容进行了汇报：一是强化领导、落实责任，创建工作保障有力。市委、市政府成立了“六城”联创指挥部和创建省级文明城市专项工作组，制定下发了《商丘市创建省级文明城市实施方案》，将任务细化分解到各工作组、责任单位和三区。二是大力宣传，营造氛围，广泛发动，全民参与。在市属媒体开办专栏、专题，在市区制作大型公益广告牌和宣传栏，广泛开展义务劳动，免费发放文明知识宣传手册。三是以人为本，注重教育，全面提高市民素质。全面加强公民道德素质建设和未成年人思想道德建设，积极实施文明餐桌、文明交通等教育实践活动。四是转变作风，依法行政，彰显政府民本理念。今年以来，我市积极转变干部作风，实行信息透明，切实依法行政，畅通诉求渠道，营造良好的政务环境和法治环境。五是加强规划，科学管理，努力提升城市品位。我市今年在城市基础设施、商丘新区、“五馆一中心”建设方面投入大量人力、物力、财力，切实加强城市治安交通秩序和精细化管理。六是创新载体，示范带动，不断深化创建活动。我市今年全面提升文明单位创建质量和社区创建水平，招募志愿者深入开展各种形式的社会志愿服务活动。
来源：商丘日报
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(责编：杨媚、程宏毅)
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扎实做好文明城创建工作
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&&& 集团公司全面贯彻落实8月11日唐山市召开深化全国文明城市创建工作调度会议精神，结合《全国文明城市测评体系》和2014年新增重点任务，扎实推进各项创建工作的开展，取得了阶段性成效。
&&& 一、加强领导，明确责任。为切实落实创建工作，保证创建目标任务的实现，集团公司及时调整了创建工作领导小组。由董事长任组长、党委副书记，工会主席任副组长，各处室负责同志为成员的创建工作领导小组，全面负责创建工作。通过建立督导检查制度，明确了领导责任分工，董事长王贵林亲自安排部署和现场调度指挥创建工作，并要求相关班子成员落实包保责任，明确党委副书记饶立强包保汽车东站，副总经理王文平负责包保汽车西站，工会主席李淑文负责包保丰润汽车站，副总经理沈成华负责包保古冶汽车站，坚持定期和不定期进行明查暗访，对发现的问题，随时提出整改措施，提出限期整改指令。
&&& 二、加大宣传，营造氛围。树立窗口就是服务、窗口就是形象、窗口就是表率的理念，积极发挥窗口服务行业的导向示范作用。下发了&关于做好深化全国文明城市创建社会宣传工作的通知&，要求各单位按照美观、规范、大方、有效的原则谋划各类创建宣传标识牌。结合旅客运输服务的行业特点，充分利用电子显示屏、局域网、橱窗等宣传载体，宣传创建活动的重要意义，以及创建文明城市和未成年人思想道德建设方面的内容。布置《唐山市民公共行为规范》、《唐山市民文明公约》、禁烟标识等宣传橱窗，为创建活动营造了良好氛围。
&&& 三、对标达标，全力创建。对照《全国文明城市测评体系》（修订版）和2014年新增重点任务，进一步量化、细化各项指标，梳理任务，明确方向，查找差距。按照&市直各单位的创建任务要求&，重点就遵守职业道德，服务标准和程序公开，服务规范、诚信守法及建立高效的投诉处理机制等方面，全力准备、做足功课。按照市文明办要求，投入30万元对汽车站的服务设施，电子屏幕、服务员着装、宣传设施等进行了添置，进一步提高了创建水平。
&&& 四、培树标杆，示范引导。为创建全国文明城，迅速提升公司的整体公众形象，集团公司通过建立&学雷锋示范岗&，&青年志愿者服务队&等广泛开展学习雷锋活动，提升员工素质。在客运窗口单位重点打造的客运东站 &凤凰天使&女子服务班，客运西站&玫瑰天使&爱心服务队及丰润汽车站&阳光天使服务班&等品牌班组，真正发挥了引领示范作用。金牌服务、品牌班组的卓越表现，为我市创建工作增添了光彩。
&&& 五、抓好培训、提升技能。集团公司启动了创建全国文明城市员工培训工作。首先，分批分期组织优秀站务员,进行综合业务素质培训，聘请了我市有关方面专家，重点对站务员进行服务礼仪、服务特性、服务心理、文明用语、英语、哑语、职业道德等专业培训，其次是每天利用2个小时的时间，进行自助式培训。所有参训人员学习热情高涨，学习刻苦、态度积极，取得了较好的效果，为进一步推动站务员的标准化、职业化、规范化服务起到了积极作用，进一步提升了优质服务能力。
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