HR问简历期望薪资怎么写 大家回答多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-22 11:09 标签： hr问期望薪资怎么回答
面试的时候，HR问期望薪酬时，到底该怎么回答？ - 知乎2被浏览163分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起后使用快捷导航没有帐号？
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职员, 积分 93, 距离下一级还需 27 积分
目前在这家公司实习，毕业后也决定在这里工作了，上个星期去交学校的四联单，HR问我期望工资是多少，说因为四联单上要写工资。
我想了很久说了3500，HR说知道了。
后来我问当初招我进公司的L大哥，他说我太没出息了，才讲这么点，至少说个5000，然后还有谈的空间。。。。。
这个可怎么办啊？HR说过外年就会正式和我谈OFFER的事情，我之前工资说太低了，谈判的时候会有弱势吗。。。。
还有这个工资要怎么谈啊？求有经验的人指导！！！！谢谢
职员, 积分 93, 距离下一级还需 27 积分
职员, 积分 93, 距离下一级还需 27 积分
中层管理, 积分 323, 距离下一级还需 77 积分
外企么。这个事我也很蛋疼。我当时啥也不懂，就随便报了个数。后来OFFER上的工资就是我报的数。当你的期望工资低得时候，人家就会觉得你以为自己只值这些钱，没有谈得可能，他会说，我们满足你的期望了啊。
项目经理, 积分 142, 距离下一级还需 108 积分
既然没有签约，就有谈的空间啊，直接说，自信点，行情是怎样就怎样说，没什么的
高级管理, 积分 706, 距离下一级还需 44 积分
这真的是一个很头疼的问题，以后尽量让HR先说，然后再砍他一笔~
职员, 积分 93, 距离下一级还需 27 积分
哎。。。。HR说等正式谈了再说，要等春节了
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