今天去新公司报到，人事部的让我签工资确认单。我看到有五险一金就跟人事沟通说我不要交，也不用多给我钱。但公司说不行，一定要交！
　　我就纳闷了，为什么社保这种事情还不是我自己决定，要一定要逼着我交。我交了又没多少好处，还不如去买份保险呢！
　　大家说说，是不是这个理？ 我还僵持着呢，自己准备买养老险意外险各种险就不跳社保的坑
　　大家都怎么说？
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　　目测楼主不到20，刚出社会，每月正好缺4,500块~~当然我不是说社保好，但我对商业保险的印象更差，社保好歹算是公益事业，虽然做的有点惨
　　年轻人，很多人说社保缺点，那就像父母在打亲儿子，期望高失望大，也不是说没用。但你说去买商保不要社保这个太扯了吧
　　进过医院买过药，生过孩子失过业你就知道，社保还是很有用的
　　楼上的都是社保局的吗？！
　　楼主也未免太偏激了吧……社保缺陷是蛮明显的，但也算众口难调啊。
　　社保是对人的基本保障，商保是补充，也没说谁好谁不好。靠社保有基础，哪里需要保障再找商保优化比较好。商保是很有针对性的补充，社保是基本保障，从医疗、生育到养老。商保毕竟是商业行为，社保算是民生工程。　　比如前一段时间我生病住院了，整整花了我4000多块，自己买的保险没给我报，说没有达到条件。最后还是社保给我报了帐，最后自付了1100多，报销了2900的样子。这次之后对被你们骂了很久的社保产生点好感了　　纯手打，自己体会说说
　　我以前也这么认为，商保交的钱少，赔的钱多，还通过招行的信用卡办了个医疗的保险，每个月扣80多块，比医保便宜多了。　　结果后来生病的时候打他们客服，说这个病种不能赔，那个药品不能赔，还要先申报总之，就是一块钱没有赔到，目测要赔到的话必须非死即残吧！　　现在我是通过好易保在交社保，感觉还是社保的福利比较实用！
　　六楼说的其实也对。最理想，都买，基本点就买社保吧。好歹有养老医疗保障，让人安心点
　　弱弱问句，怎么可以交社保，没工作单位的是不是不能交？只能自己去买商业保险？
　　社保的话可以找社保服务公司代靠的，像好易保比较靠谱
　　有人不想交社保，有人死命找方法交社保，囧
　　到了社会经历多了之后就会对保障有需求了，像楼主一样的年轻人哪懂。异地人在外地孩子上学，买房，养老医疗全靠社保。 碰不到这些事儿的年轻人哪懂
　　楼上有理，希望政府能为社保再做点事儿吧，商保作补充不错，作替代不行
　　30岁拖家带口的飘过
　　本人社保和商保都买了　　社保单位交，一个月扣不了几百块　　商保是意外险，怕死，嘿嘿，万一真死了还能留点钱给老妈
　　单位没有交社保啊，给钱让我们自己交　　好易保能自己去交吗？
　　我这样的个体户从来都不交社保！！！
　　每天收到保险公司的推销电话！
　　最起码，就算你已经生病了，还是能交医保的　　商保的话生病后就不能参保了，　　他们是赚钱的啊，摆明了要亏，肯定不让你交了
　　@空谷幽兰楼
12:03:00　　单位没有交社保啊，给钱让我们自己交　　好易保能自己去交吗？　　-----------------------------　　可以的，我觉得好易保还不错的，可以在网上查询、缴纳　　他们客服比较专业，社保政策解释得很清楚　　付了钱可以在社保局查到缴费记录，就放心了　　我是去年查出来糖尿病后才开始交社保的，慢性病太费钱
　　社保是国家强制的，单位不交要担责的。有些正规单位，社保不交，一系列检查都通不过。单位每人每年最少交千把块，1000人的单位，一年就是一百多万，巨额呀，你以为单位愿意呀？
　　你可以离职自己开个小店子，交不交由你，买什么保险也由你。
　　社保公司帮你交一部分的啊。。。你干嘛非要自己交全款去
　　我要是HR，会直接让你另找下家，明显无法沟通嘛！公司不给员工交社保是违反劳动法的，公司凭什么为了你违法劳动法。社保这东西，交多交少无所谓，但是要交，原因自己百度下。公积金当然是越多越好。
　　单位必须交社保，不交的话，你随时离职公司都得赔双倍的经济补偿金，因为可以构成因为未交社保导致你离职，所以，正规单位肯定都会坚持给员工交社保的，好好干吧孩子，至少你这家单位还比较正规。
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)广东生益科技股份有限公司关于媒体不实报道的澄清公告_焦点透视_新浪财经_新浪网
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广东生益科技股份有限公司关于媒体不实报道的澄清公告
　　 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
　　 一、 报道简述
　　 日，有媒体以题为《偷排废气遭环保局长点名约谈》的报道，现简要摘述“生益科技万江工厂位于万江区莞穗大道旁边，建厂近三十年，是东莞著名上市企业，是国内最大的覆铜板生产企业。对于该厂利用节假日、刮风下雨天和晚间将刺激性的废气直接排放大气中的投诉，近十年来从未间断。无论是东莞和省里的环保部门还是国家环保部和信访部门都曾接到过投诉。东莞环保门表示曾上门检查百余次，然而问题依然得不到解决。今年东莞两会上，南都记者重新将问题梳理后进行报道，引起各方重视。环保局表示将加强监管，同时利用新环保法来加大对企业的处罚力度。近日，东莞市环保局局长方灿芬点名约谈了生益科技的负责人，直截了当指出了企业存在的环境违法行为，要求立即停止污染，并将整改方案在月底之前报备市环保局。环保部门将依照方案跟进整改过程，尽快落实整改，确保污染物稳定达标排放……”
　　 二、澄清说明
　　 （1）报道中提到的被东莞市环保局约谈的企业“生益科技万江工厂”不实，应为“东莞生益电子有限公司万江分厂”，该分厂是广东生益科技股份有限公司（以下简称“生益科技”或“我司”）全资子公司东莞生益电子有限公司（以下简称“生益电子”）的万江分厂，生益科技和生益电子生产的流程、工艺、产品完全不一样。该工厂2014年的主要财务指标如下：
　　 （2）生益电子是24小时连续生产的企业，不存在“利用节假日，刮风下雨天和夜间偷排废气”的情况，是企业正常生产过程的尾气排放。生益电子一直以来都高度重视环保工作，认真执行环保局规定的各项排放标准，而且有多年以来废气排放达标的监测报告为依据。
　　 （3）生益电子万江分厂确实于日收到东莞市环保局送抵的《行政处罚告知书（东环罚告字[号）》。生益电子根据《行政处罚告知书（东环罚告字[号）》的相关情况，并于日已向东莞市环保局提交《行政处罚告知书（东环罚告字[号）的申辩报告》，主要原因为：东莞市监测中心站日出具的监测报告《环境监测报告（东环测令字）》，厂界外下风向臭气的取样显示超 标的点位（2#、3#和4#）均在107国道双向12车道的非机动车车道辅道上，其中4#点靠近加油站（后方为工业区），2#点已经为生益科技厂界正前方。由于监测时周边工厂、运营场所并未停止生产，生益电子万江工厂西侧紧靠依次有加油站、汽修店、饮食店等等，地处107国道繁忙路段来往车辆也很多，车辆也产生了大量的废气，因此厂界外下风向臭气的超标不能认定为生益电子生产过程中造成。
　　 截至目前，生益电子已经向东莞市环保局提出申辩，市环保局正在积极跟进中。
　　 （4）生益电子上至领导下至一线员工均非常重视废气管理问题，在2015年春节期间生益电子更是斥资上百万元进行废气改造，项目已经完工且正在试运行。为了进一步营造和谐社会，生益电子已将万江分厂的部分设备搬至生益电子东城工厂，目前已将万江工厂的产量由50万平方米/年大幅缩减至20万平方米/年，废气排放量、固体废弃物也相应减少一半以上，工厂产生的工艺废气通过喷淋塔、活性炭吸附等防治措施后处理后，污染物浓度大大得到削减，大气污染物排放浓度能确保稳定达标排放，能有效降低对周围人群健康的影响。
　　 （5）生益电子万江工厂已是27年的老厂，建厂初期此地就是东莞市万江工业区，但现在周边已经建起了大量楼盘，加剧了群众投诉情况。生益科技于2013年中收购该公司，现在已经全资拥有，我司将一如既往地大力支持生益电子的环保改造，并逐步将生益电子的主要生产基地搬至东莞东城工业区。
　　 本公司郑重提醒广大投资者，相关信息以公司发布的公告为准，并保留追究相关不实报道法律责任的权利，请广大投资者理性投资，注意风险。
　　 广东生益科技股份有限公司
　　 董事会
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看过本文的人还看过我于本月的18号离开（18号当天还上班）现在的公司，21号到另外一家公司报到。请问，我本月的社保金应该由哪家公司缴纳？
还有，我听现在公司的人事说这家公司在每个月的25号到职介所办理辞职（退保）人员的退保手续，还有当月退保当月停缴的说法，而我们的薪资是在下个月的10才发放，按
我于本月的18号离开（18号当天还上班）现在的公司，21号到另外一家公司报到。请问，我本月的社保金应该由哪家公司缴纳？
还有，我听现在公司的人事说这家公司在每个月的25号到职介所办理辞职（退保）人员的退保手续，还有当月退保当月停缴的说法，而我们的薪资是在下个月的10才发放，按照这样的说法，现在的这家公司是不会给我缴纳我本月的社保金了。这样的做（说）法对吗？
工作不满一个月的社保怎么缴纳要看入职的时间,一般15号以前入职的,单位应该为员工缴纳,15号以后的就下月再开始缴纳,而离职就要看具体情况了.
至于离职后减少人员的缴纳情况还要看当地社保局的规定了,我们这边就是当月减少人员必须要交了当月费用才能办减少,象你这种情况就应该是前一家单位缴纳,因为他不交就不能减出你来,下月还得给你交,但你这样月中突然离开,如是单位的责任,社保费用就是单位的了,但如是你自己走的,就算单位给你交了,一般也会从你的工资里扣出来的（包括单位缴纳部分）,就等于...
如果在你的劳动合同试用期过了，公司还没有给办理社保关系，属于违反劳动法的行为，可以依照劳动合同法规定提出辞职并要求公司赔偿（按入职半年计算赔偿一个月平均工资）并...
这个要看公司给你在社保那里登记了没有。如果已经登记，你领这个月的工资，公司就得给你交上社保。如果公司能给你出示缴税证明，它就是合法的
如果工作时间超过半个月，应缴纳当月社保。不足半月是否缴纳社保以及如何缴纳，需与单位协商处理。
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答: 家庭因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的是...
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工作时间：9：00--18：00
联系方式：
联 系 人：韩经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：龙岗其他龙岗区南联地铁站A2出口直走100米左转
广东生益科技股份有限公司创建于1985年，是一家由香港伟华电子有限公司、东莞市电子工业总公司、广东省外贸开发公司等几大股东投资建立的中外合资股份制上市企业。公司主要产品有阻燃型环氧玻纤布覆铜板、复合基材环氧覆铜板及多层板用系列半固化片。产品主要供制作单..
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