通常来说梦中的男建筑工人，有父亲的意味，充满力量，搭建遮风避雨的房屋。
如果梦中有一个建筑工或维修工修理你的房子，预示你将反思出你生活中的问题，并对它加以解决。梦中的房子象征自我。
一个工人在疏通管道，预示你将解决情感积郁的问题。
梦见技工，或技工面对着一堆拆零的零件，象征自己面对着生活中一摊乱麻般的局面，并为要理清头绪，解决现状，感到异常苦恼。
梦见井下作业的矿工，则有可能暗示你正在探索自己幽暗的内心深处。
梦见管道工，则表示你对内心精神或情感的摸索。
孕妇梦见管道工，还有可能是妇道医生的形象在梦里的显现。
梦见玻璃工人正在工作。表示你为了发展而做出改变，看起来似乎有好转，但是最终却让你受到损失。
梦见制陶工人，预示稳定的工作，待遇也不错。
年轻女子如果梦见制陶工人，预示她将愉快地和人缔结婚约。
矿工本意是指开矿的工人。现常用以形容一个人长的很黑的样子。梦见自己是矿工挖矿井是不祥之兆，要守孝。
梦见自己是矿工下矿井挖矿，预示不久要发大财。
梦见自己是矿工下矿井挖矿却空手从井下上来，预示会灰心失望。
梦见与矿工打架，要被解雇。
梦见机械工，表示乔迁之喜，以及事业上的更大发展。
梦见机械工正在机器旁忙着工作，预示你的薪水将要提高。（完）
最新人物类解梦
????????????????????
??????????
??????????
粤网文[3号订阅最新的管理资讯
热点搜索：
热点搜索：
当前话题公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
公司里面有一些很老的员工(工龄10年以上)，有些甚至是夫妻，但是能力不怎么样。他们干的工作现在毕业一、两年的大学生都可以做。工资很高，态度也不好。从经济价值角度讲，这些人的价值何在？应该说阻碍了公司的发展。但从人情角度讲，换成自己也不愿意被辞退。想和大家探讨一下。 欲阅读全文，请先登录或注册，或扫描右侧二维码查看全文
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
更多相关内容
取消推荐标题：
新浪微博推荐
世界经理人【官方微信】
关注世界经理人微信 定制属于你的管理资讯
* 搜索“世界经理人”，加 V 的就是。
快速回复主题
你还没有登录，无法回复主题，请首先&&或& (关联新浪微博帐号)
用户评论：
发布时间： 11:13:20&40楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
很多企业采取短视的做法，调职、降薪等做法，变相让老员工自己离职。本人经历过，也看到过很多。但也发现，采取这样做法的企业基本没有哪家因为让老员工离职而提高了企业的效益和效率，反而是采取这些做法后，就开始走下坡路了。一家企业能够发展壮大，往往是有一些优秀的超越对手的精神和实力的，老员工经历并亲身实践了这样的过程，是他们的艰苦努力和执著不放弃，才有了企业不错的今天，这些人对企业有着深厚的感情，比后招聘的新员工更忠于企业，更爱护企业，在企业碰到困难的时候，也更能与企业共度难关。我经历过的一家台资企业，经过三年艰难的的创业后，接下来的三年创造了巨大的辉煌，股票上市，曾炒到发行价的三倍，老板和公司的身价变成了天价。此时公司的管理和研发仍然在依循原来的方式发展，老板在这时已经名利双得，海龟、台?人、香港人、美籍华人纷纷请到公司来考察，都对公司落后的营运方式和不够现代的人才组合摇头叹息，然后公司经历了两年多的换血，绝大部分老员工无奈的离去，公司情况每况愈下，到股价跌至发行价的二十分之一，变成了彻头彻尾的垃圾股，公司人员和市场份额变成鼎盛时期的十分之一。老板移民去了加拿大，公司低价卖掉。
发布时间： 15:54:28&39楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
他们有他们的价值与作用.我们总不能说父母老了也不要?
发布时间： 13:45:37&38楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
发布时间： 15:01:58&37楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
给他们新的工作,怎么样?
发布时间： 19:21:08&36楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
楼主有一点好像很多人都没看到吖，重点不是在于他们老他们态度不好，重点是他们能力不怎么样而且工资很高而且态度不好，老实说在现在这个毕业生泛滥的社会，这样的员工对于公司来说基本上真的算是没用的了。
不过在于人情来说：
1、楼主也可以尝试一下给其他工作他们，发掘一下剩余价值。
2、可以鼓励他们去学习新知识。
3、在很多事情上绝对不能给特权他们。
最后如果实在是扶不起，也没理由要公司做这个冤大头的。
发布时间： 18:17:15&35楼
回复主题：回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
以下是引用深圳阿陈在 13:58:18的发言
我是个老采购，也是公司的老员工。就这个问题我讲一个情况，供各位参考。员工和供应商对公司来讲，从很多方面看是类似的。当公司需要降低成本时，很多采购率先考虑的就是寻找新的供应商，可以获得更低的采购成本。但......
类比得非常贴切，非常赞同。另外，我认为对待老员工还有几点想法：1、处理好他们居功自傲的问题，而且主要是预防；2、引导他们继续学习再教育，跟上公司发展的步伐；3、利用好他们做为公司企业文化代言的一面，发挥他们的余热；4、如果真有一天他们不适合在公司干了，要舍得钱财送他们走人，腾出位置给更适合的人。
Candy_111 编辑于
发布时间： 16:34:32&34楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
看老员工的表现啦，我一直认为老员工是不可以轻意辞退的，因为他们也代表着这些新员工的将来，将来这些新员工也会变成老员工的，如果工作达不到公司的要求的话，那老员工一定也是会被辞退的，还有一点也就是说一个员工在公司做很长时间没有进步的话，就会有一种心里压力了，这些老员工也是在等一个自己的发展机会，让自己跟着公司发展，让自己比新员工做的好的多，这样的话工资是多了，但是老员工做出的贡献就更大了，
希望做老板的都能看到这一点，
发布时间： 18:17:39&33楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
哈哈~~~法盲！！！明天用新的劳动法，，，，，，
翻一下，，，，，看你敢辞退、老员工吗？？？？
晕，，，，
发布时间： 10:47:29&32楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
发布时间： 16:59:02&31楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
发布时间： 11:51:44&30楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
在足球俱乐部，年老球员可能被卖掉， 而在企业里,比较难办。
发布时间： 12:02:01&29楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
公司为何不考虑给他们培训，失去一个老员工会给我们的对手一个机会
发布时间： 20:10:37&28楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
是情况而定:老员工有其他人不能替代的影响,他们和公司一起成长,积累着发展的经验,公司发展不断变革,老员工能跟上变革步伐,适应变革就可以,如果在公司不能跟上变革,而且影响变革,甚至影响到公司的很多实质的工作进程,还不如更换新鲜的新人来
发布时间： 13:58:18&27楼
回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
我是个老采购，也是公司的老员工。就这个问题我讲一个情况，供各位参考。员工和供应商对公司来讲，从很多方面看是类似的。当公司需要降低成本时，很多采购率先考虑的就是寻找新的供应商，可以获得更低的采购成本。但一段时间后，如果公司的付款情况不是很好的话，这些新供应商纷纷退出。反而是那些老供应商仍然保持合作。所以前面所作的一切努力（指新供应商的引入代价）全部白费。员工也是一样的啊。我认为问题的关键是认同感和归属感。
发布时间： 11:38:36&26楼
回复主题：回复主题：公司该怎样对待非常老的员工,该辞退吗?
看企业的文化定位；　　如果是纯为短期赚钱，则全部裁掉，没用了呗；也准备好可能来临的公司的业绩和人员大震荡；以后也不要再提什么企业忠诚度的企业文化；此为真小人；　　如果要做企业的长青树，那就要多考虑了；１、高工资是否是因其以前的贡献而应得的；２、这些人真的没用了；３、企业和员工的关系你打算怎么定位，是临时交易关系，还是说员工是企业的一个有机构成部分；４、企业以后是否会遇到只有老员工才能解决的问题；想想吧；急功近利者和急功近利的作法是不会对企业的发展有好处的；不要轻易动摇企业的根基，即使存在很多问题，即使这些问题是需要解决的；当你认为你的利益至高无上时，你的所有员工也会这样认为；那时，企业和员工之间的关系就只存在临时的、不稳定的短期利益关系了，而这样的利益关系一定不能带来责任感和敬业心的；
现有39个回复，共3页，目前第<font color="#页
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢？您怎么看？
每周一封，您的管理资讯饕餮大餐！
每日一封，带给您所选频道的精华内容&
成员：1109创建时间：分类：理财最新文章：&[][][]
历史最佳管理帖
收藏最多的帖子
最“赞”的帖子
点击最高的帖子
评论最多的帖子
管理精华文章
生活精华文章
世界经理人()论坛推荐
经理人论坛热门标签
按企业性质梦见训斥员工，预示着你的运势一般，做什么事情必须要下功夫才能过关，所以，你在事业或其他事情上都要必须熟练；近期也不要开小差，避免都上司查岗逮到就不好了。
更多解梦请关注大师微信号》》》jiemeng_2280com
分享到：&&
05-1605-1505-1505-1505-1505-16当前位置： &
& 梦见给工人发工资是什么意思？ &&&
梦见给工人发工资是什么意思？
时间： 02:56:27 & 来源：佛滔算命网
梦见给工人发工资好不好？梦见给工人发工资是什么意思呢？请看下面由佛滔居士对梦见给工人发工资的解析。希望能为网友答疑解惑，走出迷途。
1. 梦见给工人发工资的周公解梦：
吉凶指数：97（由佛滔居士根据数理文化得出，仅供参考）
梦见发工资，预示着自己最近非常缺钱，非常希望发工资梦见发工资，预示着自己最近非常缺钱，非常希望发工资。梦见发工资，说明自己在工作上会遇到很多困难，老板也会给你来带很多麻烦，更要抓紧工作，否则可能降低级别(&佛滔居士)。梦见自己收了薪资袋，表示你的经济状况不大好，很需要用到钱，更差的状况有可能连公司发薪水都有问题，你正在为此事烦恼，不知如何是好。
梦见给工人发工资，新的金脉发掘，正在寻求资金或物质奥援的人这个假日不妨多些努力。纵使钱不会从天上掉下来，但说不定工作就可能由他人之手牵引而来。而这两天不论是夫妻的感情生活也好、与小孩间的亲子关系也好，家庭生活气氛圆满，适合与家人促进感情的日子。圆桌子共餐，GOOD！
上学的人梦见给工人发工资，意味着考运差，成绩不好，宜多努力。
做生意的人梦见给工人发工资，代表经营多年慢慢成长，有财利，小心火灾。
本命年的人梦见给工人发工资，意味着口舌是非，慎防官符或牢狱之灾。
恋爱中的人梦见给工人发工资，说明过于倔强，互相发掘缺点，若能包容对方婚可成。
怀孕的人梦见给工人发工资，预示生女，冬占生男，宜多保重，勿动胎气。
出行的人梦见给工人发工资，建议导游失去聊系耽误日期。
梦见给工人发工资，按周易五行分析，吉祥色彩是红色，幸运数字是7，桃花位在西南方向，财位在正西方向，开运食物是虾。
就在今天，全球华人世界里大约有 3353人 跟你一样也梦见给工人发工资。如果梦见给工人发工资，买彩票的话，建议购买号码为 24。
以上是梦见给工人发工资的相关梦境分析。佛滔居士权威解梦，转载请注明出处。
2. 梦见给工人发工资的吉凶：
境遇安泰，身心健全，希望目的达成，能逃过灾害而免祸患，安定成功，优秀伸张发展，一帆风顺之三才佳配。【大吉昌】
3. 梦见给工人发工资的图释：
梦见给工人发工资是什么意思？　解梦梦见给工人发工资
4. 梦见给工人发工资的宜忌：
「宜」宜送行，宜追公交车，宜讲外语。 「忌」忌拥抱，忌看月亮，忌求同存异。
5. 佛滔特色梦境分析：
以上解梦为通用解释，如需知晓具体事宜，可请大师结合您的生辰八字及做梦时的情景解梦：
大师解梦 已有823,432人分析，97.6%好评。
刚睡&& 深夜&& 凌晨&& 白天
混乱&& 断续&& 清晰&& 深刻
瞬间&& 缓慢&& 未知
性别：&男&&&&&女
<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="1985<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="<option value="
123456789101112
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
姻缘　　　
勾选后，佛滔会免费将测算结果发短信给您！
?权威解梦：12年专注解梦服务，值得信赖。
?专业解梦：每天服务100万人次，助你趋吉避凶。
?科学解梦：破除迷信宿命，提倡科学的认知梦境！
梦见给工人发工资的人也梦到：
2017年十二生肖运程：
24小时最受欢迎梦境：
推荐心理测试：
十二星座明日运势：
佛滔算命热门测算：
关注微信，大师给你免费解梦求辞退的工人是落井下石
《新民周刊》
　　农民工怠工求辞退，是发生在广东东莞台升家具有限公司的群体事件。这家企业有1700名员工。《南方农村报》报道，事件始发于4月18日，有200名工人参加，次日发展到500多人，在4月20日至26日间超过1000人怠工求辞退，多数工作时间在5年以上。其间，4月24日，劳资谈判未达成协议。
　　报道引述员工说法，事发前一日，一名主管下午还在巡视工作，晚上被通知辞退，工人担心自己也被突然扫地出门。事发当日下午，厂方与被辞退主管达成解除劳动关系协议，依照《》，辞退员工工作每满1年支付1个月工资，该主管现月工资1万余元，在厂工作有10多年。今年以来，厂内流传厂方将大幅裁员的消息。一些工龄较长的员工认为，与其主动辞职，不如逼迫厂方解雇自己。
　　被辞退的主管尚未与企业达成补偿协议，怠工事件已经出现，这可以理解为是对企业辞退员工的突然袭击表达抗议。补偿协议达成后，怠工规模继续扩大，怠工才从抗议突然辞退变成“求辞退”。厂方称，那名主管被裁，是因为中层人员有400人，有些臃肿。但企业采取突然袭击方式辞退员工，其实表明了企业对员工不仅无所谓尊重，而且有骨子里的轻蔑。裁员传言久已存在，企业对员工的轻蔑表现，导致员工群起抗议，没有什么不可理解。
　　如果企业生产正常，企业的这种举动，可能形成的是工人内心的抗议，他们很难放弃自己的利益去表达公义。但如果企业经营形势不佳，工人并不难作出选择，既然长期利益并无信心，表达公义并不困难，或者表达公义正好成为挽救自己利益的借口。而现在的实际情况是，这家主要生产外销产品的企业，自2008年金融危机后已是压力巨大，2011年外销订单减少30%，今年未见好转。
　　虽然企业解释“公司运营未出现问题，并无大规模裁员计划”，但企业将外销基地转移到长三角地区，东莞厂区主攻的内销订单只占公司业务8%，合并生产线成为必然。工人对企业的具体未必了解，但对企业的景气状况不难感知。工人担心企业生产不景气，将导致工资减少，倒逼工人辞职。既然《劳动合同法》规定，员工辞职可不予补偿，而厂方解雇员工，除非员工有重大过错，依工龄补偿，那么工人求取辞退，不失为一种有利选择。
　　知情人士指出，这家企业采用计时工资制，工人只要打卡就可以拿到基本工资，怠工求辞退收入损失不大。计时而非计件工资，这固然是一个理解。然而，一个企业完全采用计时办法来发放工资，而不进行“绩效管理”。所谓“打卡就有工资”，恐怕只是基本工资，这并非工人工资的主要部分。工人怠工求辞职，根本问题不在于发放了基本工资，使其怠工损失不大，而在于对自己在企业的利益前景失去了信心。
　　《劳动合同法》一直受到企业尤其是劳动密集型企业的诟病，这个工人怠工求辞退的事件，大概会使企业对它更加恼火。该法以保护工人权益为主旨，在实施过程中，资方其实已有多种应对。但工人集体怠工求辞职，这样的事情发生在身陷困难的企业，而又成了困难企业的新的困难。
　　该指责工人落井下石吗？但即使在企业兴旺的时候，工人又能够获得什么呢？现在，企业与工人的关系是极为简单的，这是一个出售与购买劳动的地方，除此之外，再没有别的。何况即使在企业困难的时候，开除一名主管是突然袭击，下午还在巡视企业，晚上被通知明天不必上班。
　　在劳动力无限供给的条件下，企业的主动性是很大的，随着人口红利的消失，劳动力供应将不再源源无尽，资本与劳动的界线已经十分清晰，工人的谈判地位将有所上升。不管怎样，工人仍将是被动的，企业既已不是“共享发展”或“共度难关”的所在，也必然要偶尔面对工人的集体抗议。最终这种关系构造的秩序，将倾向于企业而非工人。
　　工人获得公平的希望，不在企业内部，不在“谈判能力”的提高，而在使工人作为公民的身份确立，汇成民众力量，争取社会进步。近代以来发达国家的社会发展过程已经昭示这样的线路。
刘洪波】 （责任编辑：王晓薇）
　　“钱荒”效应已迫使银行不得不勒紧裤腰带了。
[简介]崇尚中长线波段交易，善于把握股市节奏，每日送出热点个股！
[简介]实盘交割单100%真实发布，连续5年盈利，年平均收益高达40%。
[简介]看大盘最精准最前瞻最直接，对个股非牛不战，出手必攻直击涨停。