成都日报多媒体报刊
第03版：要闻·综合
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浙江长龙首站成都选空乘 成都航空“主场”展开争夺
&&昨天，来自浙江的长龙航空与本土的成都航空在成都职业技术学院摆开阵势PK，展开空乘争夺大战。据悉，浙江长龙航空今年还将招收200名飞行学员。&&浙江长龙航空2013飞行学员、乘务员、安全员招聘活动昨天正式在成都职业技术学院启动。据悉，长龙航空今年仅设了两个招聘站——除了本月晚些时间（11月16日-17日）将设在浙江本土的一站外，就只有在我市的这一站了。&&面对浙江长龙航空的“挑战”，本土的成都航空公司一点也没有示弱，并利用“地主”之利，在成都职业技术学院设起了“主场”，强势招聘乘务员、安全员。&&由于是本土企业，对90后成都孩子的吸引力十分强，成都职业技术学院的学生报名踊跃不在话下，他们还吸引了不少外地学生，通过网络、电话等方式报名。据介绍，报名应聘成都航空职位的学生昨天就有上千人。&&成都航空招聘工作人员介绍，该公司此次招聘不仅是为了成都航空不断扩大的空客机队招揽人才，更要为未来国产飞机的商业运营储备优秀人才，因此招聘规格将高标准、严要求，不仅对身高、外貌、亲和力等常规标准进行了要求，还需应聘者德才兼备、秀外慧中。本报记者 周波
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有史以来最严厉空姐招聘 长龙航空创纪录
作者：来源：财经中国网
　　、17日，浙江长龙航空公司在浙江育英职业技术学院举行了为期2天的大型空乘人员招聘专场，此次集中招聘是长龙航空的大手笔，吸引了逾千人到场，经过记者观察发现，参与招聘的俊男美女来自全国各地，都是想在西子湖畔放飞蓝天梦的有志青年。当然，空姐和空哥历来都是年轻人追逐的热门职业，独特的工作性质和高薪是吸引应聘者的原因。杭州站的招聘现场可以用超级火爆来形容，除了大批求职的年轻人外，此次专场招聘亦吸引了多家媒体的跟踪报导。
　　图1 报名者排起长龙
　　史上最严空姐招聘 层层选拔聘英才
　　浙江长龙航空是中国民营航空公司的后起之秀，近几年稳步前进茁壮成长。今年长龙航空一次性订购了20架空客A320，因此大规模的集中招聘空乘人员就在情理之中了，但招聘200名空乘和200名飞行员的如此大规模，还是引起了业内外人士的关注。作为浙江的民营航空公司龙头企业，作为在西子湖畔成长起来的航空企业，长龙航空此次招聘标准超高，意在寻找秀外慧中的优秀人才。成都站招聘之后，不少媒体戏称长龙航空招聘规则严苛，取得复试资格的仅不到6%，分明是在招聘“蓝天西施”。杭州站的初试，包括现场报名、初选、初检、资质审核、综合面试、才艺表演、外语测试等环节，初试合格者将进入复试环节，复试成功的应聘者将接受进一步的培训，培训合格后将正式加入长龙航空。
　　图2 一组10人进行初选面试
　　幸福飞天梦――蓝天西施内外兼美
　　虽然长龙航空杭州站的招聘标准极高而且各项要求都超严格，但求职者依然热情高涨踊跃参与。记者在现场了解到，长龙航空尤其看中应聘人员的服务意识，因此有过一些服务经历的年轻人会有些优势，“蓝天西施”需要的不仅仅是美貌，更要有植根于内心的服务理念。一句话概括：长龙航空招聘的对象必须是内外兼修！应聘者在现场积极展现自己的才艺和各方面优势，才艺、理念、秀外慧中和善解人意均可以得到加分。在就业压力极大的当下，能最终顺利过关并从事自己喜欢的职业本身就是一种莫大的幸福。
　图3 应聘者展示才艺
　　记者走访了几名应聘的年轻人，大家都表示此次长龙航空杭州站的招聘为所有人提供了一次绝佳的历练机会，不仅可以近距离体验一流航空公司的企业文化，更可以看到自身的优势和短板，对个人职场的规划有着无可替代的积极意义，这些胸怀蓝天梦的年轻人在杭州收获颇丰，过关与否已经不重要，重要的是充实了自己审视了自己。
图4 应聘者在综合面试环节
　　记者在现场采访了长龙航空公司的常务副总裁孙志军，他表示：“空姐代表着公司形象，我们特别欢迎秀外慧中、善解人意的女孩子。这次招聘的规格相当高要求相当严，不少求职者因为英文、身体条件等原因被拒之门外，也有很多优秀者经过层层选拔取得了复试资格，最终能够加入长龙航空公司的必然是优秀人才。”
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浙江长龙航空有限公司对职位的要求是：
总裁办公室
任职要求：本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，英语4级以上，通过国家司法考试;年龄要求：35周岁以下;熟悉公司法、合同法、招投标法等相关法律，熟悉企业内部日常法务工作，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务;熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力;八年以上法律专业工作经验。岗位职责：负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;负责协助公司领导参与各类重大合同、项目谈判，配合相关部门做好各项招投标工作;负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责对公司重大经营决策进行法律论证，提供法律意见;负责代表公司处理各类对外法律诉讼或法律纠纷;负责协调并处理各类劳资纠纷;负责建立并完善公司各项法务工作管理制度;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;完成公司及部门领导交办的其他工作。工作地址：杭州萧山国际机场5号路长龙航空办公大楼
信息技术部
岗位职责：为公司的生产运营提供完整可靠的it保障体系;参与民航专业系统的研发，参与公司官网、微信、app等研发;根据要求进行软件的编码、调试、测试;参与制定研发项目实施方案;软件说明书及相关技术文档的编写。任职要求：1.大专以上学历，从事web前端开发设计工作2年以上;2、能熟练根据设计的页面效果图，制作出相应的网站页面;3、熟练掌握photoshop、fireworks、dreamweaver等前端设计工具，使用div+css将设计样稿转换成符合w3c标准的网站、手机和平板电脑等多平台web页面;4、有较强的手写代码能力，精通div+css，熟悉各主流浏览器（ie6/7/8、firefox、ｃｈｒome、safari）间的差异性，能快速定位、解决开发中遇到的浏览器兼容性问题，有h5页面设计和切图经验者优先;5、熟悉javaｓｃｒｉｐｔ，html等各类前台网页技术，能根据需求实现网站页面特效、js效果;6、善于沟通，服务意识强，工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。7、有angularjs经验者优先。
任职要求：本科（含）以上学历;专业：民航交通运输、民航英语、空中乘务或民航相关专业优先;外语水平cet4及以上;业务素质：1.了解民航运输业基本业务知识;2.具备良好的文字表达能力，能够熟练使用办公软件;3.能够协调好各项工作并协助领导顺利完成工作;4.有民航培训管理员从业经历者优先。岗位职责：负责制定乘务员人员年度、月度各类培训及考核计划（含乘务模拟机上机训练计划）;负责制定各批次新员工培训计划;负责组织保障乘务培训计划的实施;负责乘务培训费用的预算上报、费用审核、报销及使用进度跟踪;负责乘务对外培训协议的洽谈、申报与管理;负责乘务培训合同及培训确认书的签署、管理工作;负责乘务培训费用的预算上报、费用审核、报销及使用进度跟踪;负责乘务培训情况台帐的建立及更新，并监控培训有效期;负责汇总培训信息，制定每月月培训工作报表;负责乘务培训及考核成绩的制作、发布;负责培训教室、教学设备的日常维护和管理工作;完成领导交办的其他工作。
去浙江长龙航空有限公司面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
爆料职位:综合保障部
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面试时间:2017年&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp
面试难度:一般&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp
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应聘途径:网上申请&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp
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栏目：作者：浙江长龙航空有限公司(英文名称ZHEJIANGLOONG 浙江长龙航空有限公司（英文名称ZHEJIANGLOONG AIRLINES CO., LTD.)是经中国民用航空局批准的从事航空客货运输服务的综合航空运输企业。公司主营运基地设在浙江省杭州市萧山国际机场。 浙江长龙航空先后取得中国民用航局颁发的经营许可证书，运行合格审定证书，中华人民共和国商务部颁发的外商投资企业批准证书，国家工商行政管理总局核发的企业法人营业执照。 浙江长龙航空有限公司的成立，标志着浙江这个经济强省彻底结束了没有本土民用航空的历史，迎来航空发展的新时代。 围绕浙江省政府经济发展的要求，浙江长龙航空公司立足浙江，面向全国，飞向世界。公司积极构建航线网络、推动企业战略转型，不断加快大中型飞机引进和人才培养步伐，打造“以杭州为中心的全国4小时交通圈、全球12小时交通圈”。 浙江长龙航空致力于引入国内外专业的精英管理团队对公司进行日常经营管理，追求高效率、专业化、国际化，努力将公司打造成员工首选、旅客首选、受人尊敬、行业领先的公众型航空公司。浙江长龙航空诚邀各界精英，共同演绎蓝天梦想！一、招聘岗位：200名乘务员/安全员（兼职乘务员）。二、招聘时间、地点：1、成都站：时间：11月9-10日9:00-15:00；地点：成都职业技术学院（成都市高新区益州大道北段15号）；2、杭州站：时间：11月16-17日9:00-15:00；地点：浙江育英职业技术学院（杭州下沙经济技术开发区4号大街）；具体报名时间根据现场应聘人数进行调整，逾期不接受报名。三、招聘流程：初试（现场报名、初选、初检、资质审核、综合面试）→复试→体检→政审→培训→录用（如有调整，以现场流程为准）。四、报名条件：1、年龄：21-27周岁，有飞行经验且条件优秀者可适当放宽；2、学历：大学专科及以上学历（含在读）；3、身高：女： 163—173cm 男： 170—185cm；4、体重：[身高(cm)-110(cm)](kg)(1± 10%)；5、五官端正，身材匀称，肤色健康；6、无口吃、无体臭、无晕车晕船史；7、无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；8、无“X”形腿、“O”形腿、无四环素牙、纹身等形体特征，无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等，无骨关节疾病或畸形；9、无肾炎、血尿、蛋白尿；10、符合中国民用航空局颁布的相关体检标准。五、携带材料：1、中华人民共和国居民身份证原件、复印件；2、在校学生持学生证原件复印件，已毕业人员持毕业证、学位证原件复印件，以及中国高等教育学生信息网.cn在线学籍档案查询记录页，并附上个人查询用户名、密码；境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证的原件复印件；3、一张一寸彩色照片；4、黑色签字笔、固体胶; 5、拥有飞行经验的应聘者需提供《客舱乘务员训练合格证》、《航空人员体检合格证》、《中国民航空勤登机证》等相关资质、证照复印件；6、如有才艺展示，应聘人员请自行准备所需道具;7、应聘人员需下载《浙江长龙航空有限公司乘务员、安全员报名表》，填写后携带以上材料前往现场报名面试。六、面试仪容及着装要求：1、应聘人员参加面试期间请勿着浓妆，不得配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品； 2、男生着正装，女生着裙装； 3、男女生头发应不遮盖耳朵，露出额头；七、注意事项：1、应聘者对个人信息、学历证书、证明材料的真实性负责；如有弄虚作假者，经查实将立即取消应聘或录用资格；2、应聘人员交通、食宿费用自理；3、初试合格的应聘人员方可参加浙江长龙航空的复试环节，复试相关事项请参见浙江长龙航空官网(/)最新公告；4、面试考核、体检和政审合格人员还须通过乘务职业资格培训，培训费自理；航空安全员除参加乘务职业资格培训外，还须参加航空安全员初训，费用自理；5、培训合格后，与浙江长龙航空有限公司签订劳动合同。八、联系方式：咨询电话：5，71-77；时间:工作日09:00-11:00 13:30-16:00。九、本次招聘活动最终解释权归浙江长龙航空有限公司所有。--------------------------------------海贵空乘指导微信咨询号： 公众号 kongjiejob专业的空乘就业指导机构—上海海贵，中国空姐招聘网
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