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你好我想问一下我在招聘网上看到招工信息他们说的不收任何费用，可是到了地方他们又是要押金又是要体检费
江苏－苏州&06-17 20:55&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
你好我想问一下我在招聘网上看到招工信息他们说的不收任何费用，可是到了地方他们又是要押金又是要体检费，他们这样是骗子吗？
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(一) 假职位招聘类型9大特征1、凡收取'服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金'等各种费用几乎都是骗子;2、招聘单位只有手机单一联系方式，并且在电话面试过程中询问身高、体重等明显与职位无关的信息;3、对专业、工作经验毫无要求，告知无需任何条件可直接面试、上岗;4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;5、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品;6、公司地址含糊不清，面试场所非常不正规，类似临时租借来的宾馆等地;7、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;8、在信息描述或图片中添加手机号码，或要求求职者直接加qq联系;9、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件原件。(二) 如何防止找工作时上当受骗?1、填写个人简历时，请不要在个人信息以外的地方填写你的联系方式，从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。2、在接到企业的面试时请特别注意：(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。(2)请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。(3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;8、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要'三看'：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。9、发觉被骗，及时婉拒并及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。10、婉拒方式试举例：1)我今天出门没带那么多钱2)可不可以先给你写个欠条(当然是假的啦!)3)证件没有带出来(对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子4)能不能先从工资里面扣呢……5)发现被骗后要及时报警发觉被骗应及时报案，应拨打110与当地公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。6)剖析心理，为什么会被骗(三) 找工作时上当受骗心理剖析?如果我们曾经上过骗子的当(无论是一次还是多次)，肯定会对骗子恨得咬牙切齿，恨不得将骗子生吞活剐方解心头之恨，但这些已无济于事。在上当受骗生气之后，我们是不是也应该反省一下自己，吸取一点经验教训以防再上当受骗其实，日常生活中的受骗经历，在我们找工作过程中也值得借鉴!我们之所以上当受骗，除了骗子的狡诈之外，我们自己是不是常有以下几种心理，或者说常犯以下几种错误呢?1.自欺欺人看到自己喜欢的工作时，虽然心存疑虑，但是面对待遇的诱惑，我们就努力说服自己：这是一个挺好的机会，再说怎么看对方也不像骗子......骗子脸上可没写着我是骗子，结果是骗你没商量。2.心存侥幸我们也许会遇到这种情况，骗子让交了一部分钱，我们可能也感觉到对方有花招，但一想钱交都交了在等等也没关系?最终结果就会是让你一直交钱，迟迟不给你安排工作。3.贪图小便宜绝大多数的人上当受骗都是因为有了这种心理而失去了防备上当的。骗子正是抓住了人们这种心理施展招术请君入瓮。比如：小钱变大钱、银行门口兑外币、金元宝便宜卖、我投资你受益等等，最后的结局就是印证一句老话：贪小便宜吃大亏。4.自己心术不正天上掉下来一块大馅饼，正好落在了你的口中，你暗自窃喜，以为捡了个大便宜，生怕别人知道了会抢走，赶紧暗自吞下，没想到骗子比你更黑，在馅饼里放了鱼钩。其结果是你自食恶果。5.盲目自信自以为是自恃才高八斗，机智过人，财大气粗，后台强硬，关系众多，不怕天也不怕地，还怕什么骗子。但是骗子可不管你是谁，也不知道你是老子天下第一，一视同仁照骗不误。受骗后你就是有天大的本领也回天乏术，喊破嗓子也找不到北。(四) 典型被骗案例找工作是为了赚钱，却有一帮人妄图利用我们急找工作而骗我们的钱。要了解那些猫腻，最简单直接的办法就是看看被骗者的真实经历。【案例一】'在电话里说不要钱，去了让我现交100多说是体检的，过了一会又叫我交300说是被子钱，我交了，他还没给我安排 我就说你们咋不给我安排呀，他说还要让我交500的职位押金，我说我没有了，他们就不给我安排，我说那我不做了，把钱给我，他们不给，还要打我!'【案例二】'表面看是公司直招实际和中介联手骗人，我给我爸爸去应聘说收什么就收职介费100元，可是到了以后还收服装费还压身份证'【案例三】'名义在招司机，可先要收两百的办卡费，(这种娱乐行业工作卡是由公安局办的只收一百元就能办好)其次没有任何的收据只告诉你先办卡，当天只是一人和你聊，胡乱侃半天，说第二天通知你，并且没有起码的试或问你的手艺如何。第二天又面试，且来电话时先告诉带好一千五百块钱，名为岗位押金，可见面却要在路边就能和你办手续，面试的小毛孩手里拿着个某某商学院的黑薄本子，里面夹着一沓粗糙的表格，自称是人事部门，聊天中说自己工作特辛苦每天都要面试几十号人，敢问不是骗是什么?还好后面钱没给，这种利用网络，实行他们小集团诈骗的，是社会的垃圾，道德的败类。有人能辨别有的则着了盗，尤其刚出来工作朋友。真的希望政府和我们大家携起手来打击，这种社会中低略的丑恶。前浪死在了沙滩上，那我们能否让后浪不遭受这样的欺骗呢?让那些靠这种手段欺人的败类受到反省，自责，羞愧去吧，因为他么的良心也没有得到抚慰安托。'【案例四】'骗子，收钱不工作，第一天叫他的合伙人接我面试，说叫我交管理费和体检费共230元，我交拉，他的合伙人接到他的电话又说今天下午不面试，叫我明天在来，我整回着他的合伙人又叫我交那个宿舍被褥押金费200元，又给我说以后辞职会退的，我交拉，第二天来的时候快到面试的时候，又叫我交200元强制保险金，我当时就搞不懂说没有这个啊，他的合伙人说这个必须的叫，不交不带你去面试，我打电话问孙老师有这回事吗?他刚开始说么有，最后接他合伙人电话又说有了，半个月后给我退。我进去面试么面试上，给他打电话能打通，就是见不到面，现在他的合伙人电话也打不通。'【案例五】'在找到诚信劳务服务中心的时候，他首先就要求先交50元的中介费，不然其它什么都不谈，之后有收80元的体检费(其实体检应该是到厂里面试通过之后才体检，到时候还要再给医院交钱，之前中介收的时候说交他这，不用体检的还说直接把体检单子交给厂了)，之后又收285的押金，其实这个钱都没收的，至少作为女生应该不需要交的，但是他们也收取。各种骗过之后才把你介绍给真正的劳务公司，之后他们就什么也不管了，你需要体检的再交钱什么的，他都不管了。昧着良心赚钱啊'【案例六】'本人姓林。最近找工作遇到了骗子。骗子的骗人技俩是以介绍到香格里拉大酒店做包厢服务员每天200元，工作内容是帮客人点歌，开酒，倒酒，还有结帐等为借口，先跟你说到香格里拉大酒店大堂等候，途中不会有人与你作什么面试之类的工作，然后等你再给她打电话的时候她跟你说你巳经通过面试了，理由是酒店里已经有人看到了你觉得你形象符合该工作了，然后就会跟你说公司是有电话供你使用的，但得你先买三张移动充值卡，当你第二天再去办理入职的时候，她又会问你充值卡的序号是否17位数，确认了以后她又会说密码是否18位数，当确认后她说得先向老总请示要求拿到那部供我们使用的手机，但要你给她提供充值卡密码，等你按她指示做完以后，她又会跟你说因为你以后的工作都是她给你安排的想要点辛苦费这样的理由要求你再买5张联通的100元充值卡给她当辛苦费。骗子手法不高，但对于一个急于找工作的人来说诱惑力还是不小的，希望不要再有人受骗了。'【案例七】'我先问他们是中介吗?回答，不是，后又说替朋友招骋，再问，你们介绍工作收费吗?回答，不收费，于是我索要地址，对方说在欢乐谷(鄂尔多斯市)，这儿有专车送你到矿上。以上和我联系的是一女士，于是我去了欢乐谷，接待我的是一个三十左右男人，说明我们服务要收取二百元费用包一年，当时我就回了，电话里说不收费，到地方又收费，不是行骗吗，去年就被他们骗了一次，交了二百元，给我开了个地址让我自己找去，等我找到地方被知，我们招够了，不要司机了，回头再找他们理论，他们说，没事，这家不成我们给你联系下家，反正这一年我们都是免费为你服务的。这就是经过，我不可能在这蹲一年等你为我联系工作吧，他们这样是不负责任的，没有职业操守的，所以我劝同行师傅们，如果打电话让你去欢乐谷，千万不要去，去招工办面谈也不要去，以免步我后尘'【案例八】'本人已被骗了!说一下我的经历啊：先让你去酒店大厅说面试经理回去对你进行面试，在大厅登上10分钟，无论有没有人跟你说话都要走出大厅在打电话，然后就说你被录取了，形象挺好，先交400-1000元的办证费用(健康证、上岗证)或者是保证金，要求转账汇款不进行现金交易，等交过钱了再说还没查到或者是正在办理等10分钟再打电话过去，10分钟后打电话再说给你安排好了，年龄是多大、消费是多少、你的工资是多少、提成有多少等等……然后再说怕你毁坏包间的设施再让你交上几千块钱，说是这钱不会要你的，等到第二天会和工资一起给你，等你交过了就说几点过去培训，到了再打电话(在看到这大概都以为这事真的了吧!耐心往下看)等到你到了酒店门口打通电话后对方会说：安排的人怕你泄露对方的个人信息，要求你要先交点钱做个保证，到这后有两证选择：一种是不交，那对方就会说你不交钱就没办法给你安排;如果你交，那恭喜你!对方还是会说要银行支付，在你与银行和酒店来回途中会说刚开了一个紧急会议，上面要进行临时检查，人们都已经走了，你也回去吧!第二天再来，第二天对方会说经理觉得你人怎么样，要你给经理红包!或者是要你交服装押金!你再交过前后，有点良心的电话会停机(也就是把你给拉黑了)，心彻底黑的还会找其他的借口急需要钱!说到这里我想我也不用再多说了吧!自己看着办吧!!!'
馆藏&52219
TA的最新馆藏找工作的时候小心这些陷阱 有公司和医院勾结专门骗体检费
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　　每年春季，返城打工的人们多了，大学生也面临毕业，心情急切的求职者们也给了一些不法分子可乘之机，因此每年春季也是各类求职诈骗的高发期。收取保证金、提供虚假职位信息、假借试用期骗取廉价劳动力……求职陷阱无处不在，招数也层出不穷。在苏州，最近一段时间来，由于许多求职者急于求职，同时抱有侥幸心理，觉得求职骗局不会落到自己头上，结果一时疏忽大意，却让自己上当受骗。求职路上，亲们要防范如下一些骗局。
　　陷阱一：以招聘之名盗取信息
　　有些企业和中介，会推出一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件、家庭住址、联系电话等，这在求职者看来也许再正常不过，于是按照表格要求认真填写。然而一段时间过后，却发现自己的个人利益受到了侵害，甚至是其它骗局骗到家里，求职者这才恍然大悟，上了不法分子的当。
　　防范要领：
　　求职者要通过正当求职渠道找工作，如到正规招聘网站注册投递简历，或到有规模招聘会现场求职。不要轻易相信手机短信、微博、社区网站的招聘信息，一定核实清楚再去求职。
　　陷阱二：“假招聘”，真敛财
　　打着招聘的幌子，向求职者收取服务费、体检费、培训费等，可一旦当求职者付了费后，却是泥牛入海无消息，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让求职者不得所愿。一部分人自认倒霉，一部分求职者虽然较真，但最多也只能追讨回部分损失。每次招聘会都会有这样的骗子公司，他们几乎每天都会在招人，但从没听说有人和这家公司签约，说到底，就是专门在骗求职者的培训费、体检费！
　　防范要领：
　　对于先让交报名费、培训费、押金、服装费等费用的招工单位，求职者要提高警惕，防止被骗。
　　陷阱三：
　　中介和民营诊所勾结，骗取体检费
　　一些中介，和不法民营诊所相勾结，以各种公司名义招聘员工，在收取一定的报名费后，再安排员工到指定的诊所去体检。求职者不仅要交体检费，而在接下来的体检过程中，更是暗藏许多猫腻，甚至查出种种不能入职的疾病。如果体检者要想修改体检报告，则需要在诊所里进一步治疗或者购买一定价位的药品，方可更改体检报告。
　　防范要领：
　　正规企业入职体检，往往都选择大型医院，如果发现将求职者送到民营诊所体检，求职者得格外小心了。
　　陷阱五：“高薪”之名下暗藏诈骗
　　没有学历本领要求，只需做KTV场所的服务员、领班，便可底薪四五千元，甚至月薪近万。这样的招聘广告在公交站台、街头巷尾随处可见。对于一些屡屡碰壁的求职者来说，面对这样的轻松且高薪的工作，自然是病急乱投医。然而，当求职者按照联系电话取得联系时，电话那头，所谓的公关经理会表示，他们提供的工作岗位特殊，首先要面试，要收取押金、诚意金等，并让求职者先打款。求职者一旦打款，那么便一步步落入骗子设好的陷阱。
　　防范要领：
　　求职者不要被诱人的薪资待遇所迷惑，远高于行业平均薪资水平的招聘本身就存在陷阱。
　　陷阱四：
　　以招聘“试用期”之名节约成本
　　这样的陷阱主要存在于一些劳动力密集型企业。新员工通过招聘，虽然得到了求职机会，然而入职后，却要经历一段时间的试用期。试用期内的工资很低，招聘方会向求职者承诺，等转正后薪水会有大幅度提高。可当员工卖力地工作，终于等到试用期结束，结果却因为试用期没有通过而被一脚踢开。对于企业来说，极大地节约了成本，然而对于求职者来说，却是哑巴吃黄连，有苦难言。
　　防范要领：
　　在入职前，可以多了解一下用人单位信息，如果发现用人单位老是频繁招人，可要小心警惕了。
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地球已经不是一般的危险了
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这让初入社会的孩子怎么防御范？
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