银行校园招聘培训班：是正式员工吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-08 05:53 标签： 银行校园招聘流程
2016银行校园招聘：中国人民银行聘任制招聘待遇与正式员工区别
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即企事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
企事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。
聘任制是企业自身的用人制度。企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。日，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》，指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于，打破铁饭碗、大锅饭，真正实行各尽所能、按劳分配，充分调动劳动者的生产积极性，提高企业劳动者的素质。
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责任编辑（小优雅儿）
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面试时间：2月底
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报名时间：2月20日- 2月24日
报名时间：4月底您现在的位置：
中国工商银行2017年度校园招聘正式启动(2)
　四、招聘程序
　　（一）网上报名。具体报名时间为日－10月13日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
　　（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
　　（三）笔试。2016年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。
　　（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
　　（五）录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。
　　注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
　　五、注意事项
　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
　　（二）应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向（详见附件3）。报名截止前，应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。
　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
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　　（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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工商银行专区
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　　提醒大家银行招聘现在基本均无编制一说，银行春季招聘主要还是招合同工，合同工即银行正式员工。
　　还有小部分银行或者某银行的部分岗位，是招劳务派遣工；劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
　　所以，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的员工。
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银行校招是正式工吗
不是,劳务派遣形式的。和第三方公司签,根本就不算北京银行的员工。我是北京银行总行的,北京银行的校招都是网申的,校招的才是正式员工,和北京银行直接签合同入职入编的...平安银行是私有银行,也就是一家金融私企。招后一般都有实习期的。 具体后面的工作安排,要看他们的公告或者你自己和他们的谈判了。 祝好运……四大行现在没有合同工和正式工的区别,都是签合同的,3年一签。但是有派遣制和正式工的区别,派遣制的一般都是柜员,和派遣公司签合同,待遇要差,但是有转正的政策,需要满足... 亲,莫纠结啊。去吧。一起好好混! 正式工吧,当然也不一定,得看你是什么工种。什么学历等进去的你说的2-3W的是非用工吧 不是正式编制的 我知道的银行人员基本工资就3000以上(柜员哦) 不包括福利什么的 至于有没有完成任务这个是和奖金挂钩的 再说银行人员的住房公积...起先都是人事代理制 就是劳务派遣 不是直接和银行签约的 但银行保证是同工同酬的 然后 其他银行我不清楚 我只知道工商银行是2-3年内转正式编制你所说的柜员合同制是指劳务派遣吧? 正式工是指校招的考试吧。 你通过劳务派遣进了单位也得考校招的试卷。 一样的。以后我不想再听到这样的话"。虽然过了这么多年,因为当时合同工和正式工不但存在而且待遇差别很大,所以给我留下了很深刻的记忆。国家分合同工和正式工是不合理的。 在...待遇还可以,刚毕业都差不多,尤其是呆在国企或事业单位。比移动好
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1.75亿学生的选择
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请问各位有经验的人,银行（所有的银行）的社会招聘与校园招聘有什么不同?听别人说只有校园招聘进银行才听别人说只是校园招聘才是正式的员工,那我们这种本科生错过了校园招聘,是不是社会招聘根本就没有希望?
舆论小雪10誛
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现在的银行招聘都分这两种,校园招聘的意思是招收应届毕业的学生,一般银行会到大学去开招聘会,所以叫校园招聘.社会招聘是面向社会的,开放式的招聘模式,只要你符合他的用人标准,都可以去应聘,通常需要的是有相关工作经验的人.这些都是正式的员工.除此之外,银行会和人才市场合作进行定向招聘或者是派遣员工招聘,派遣员工就不是银行的正式职员,工作关系是人才市场派到银行工作的人员,与人才市场签订就业合同.不过如果比较优秀,每年都会有名额转为银行员工.
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