2015年度安徽康佳电子有限公司岗前培训公示-彩电整机装配工
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2015年度安徽康佳电子有限公司岗前培训公示
就业技能培训机构和监管基本情况表
培训机构（企业）名称
安徽康佳电子有限公司
滁州市人力资源和社会保障局
监察室负责人
（彩电整机装配工）就业技能培训课程安排表
《公司制度培训》
《企业文化培训》
《安全体系培训》
《零缺陷知识培训》
《质量意识培训》
《6s管理知识培训》
《岗位安全知识培训》
《艾滋病预防知识培训》
疾控中心专家
电子技术基础培训
8.14--8.18
《IE知识培训》
《消防知识培训》
《工艺知识培训》
《检验知识培训》
《彩电整机装配技能培训》
8.16--8.26
总课时：120&&&&&&&&理论课时48&&&&&&&&&&&实际操作可72
就业技能培训班享受补贴人员公示明细表
享受补贴金额（元）
彩电整机装配工
8月5日-8月26日
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2016年安徽康佳电子有限公司最新招聘信息
&安徽康佳电子有限公司（以下简称安康公司），坐落于安徽省滁州市国家级经济技术开发区，是一家集研发、生产、销售视听产品于一体的国家级高新技术企业，占地450亩，员工3000多名，由康佳集团股份有限公司和滁州市国有资产运营有限公司合资经营。母公司康佳集团，主要从事彩电、手机、白色家电、生活电器、LED及相关产品的研发、制造和销售，是中国500强企业，总部位于深圳。& & & 安康公司目前是康佳集团规模最大的彩电制造基地，也是国内单体最具规模的彩电制造企业之一，拥有12条现代化平板电视生产线、10条高端模组线，年彩电生产能力800万台，年模组生产能力600万片。成立至今，安康公司已累计生产彩电5000多万台。& & & &凭借良好的经济与社会效益，安康公司多次荣获全国优秀外商投资企业、安徽家电业制造企业十强、安徽企业100强、安徽省百家最佳经济效益企业、安徽省质量奖、安徽省企业最佳雇主、滁州市十佳工业企业等称号。& & & 在制造能力上，安康公司拥有丰富的生产管理经验和低成本制造优势，产品通过了中国质量认证中心的3C、节能和中国环境标志产品认证，制造水平、工艺技术和质量管理水平在同行业中名列前茅。产品多次被认定为“安徽省名牌产品”和“安徽省高新技术产品”。2011年底，为了加快企业发展步伐，安康公司启动OEM、ODM业务，借助外单逐鹿国际市场，现在EM、ODM产品已出口至英国、美国、伊朗、澳大利亚、俄罗斯、墨西哥、巴西等超过二十四个国家和地区；OEM、ODM产品已累计生产近300万台。高速增长的OEM、ODM业务，成为推动安康发展的又一强力引擎。2015年，安康全年完成彩电产量416.25万台，产值突破100亿元，是滁州市第一家达到百亿的企业，如期完成了百亿安康战略规划的目标。& & & 携手安康，创造未来新价值。展望新的发展蓝图，安康公司将致力于打造世界级的多媒体产品制造企业，全面提升高端产品制造能力和市场竞争力，为滁州市打造千亿元家电信息产业及打造全国最具竞争力的家电信息产品制造基地，为安徽省电子信息产业发展做出更大贡献！诚招以下岗位：&一、液晶平板电视组装员招聘要求：数 & & & 量：100名人员要求：1、初中及以上学历，身体健康，有责任感；2、年龄：女18-35 周岁、男18-40周岁。福利待遇1、月薪：综合月薪元；提供180元/月的餐补；2、工作满3个月，即享受工龄补贴50元/月；满1年享受100元/月；后续每增加半年，标准提高50元；满4年后享受400元/月；3、缴纳社会保险和公积金；4、免费提供宿舍，如遇加班免费提供晚餐；5、长白班为主，旺季有部分夜班；6、每周正常上班5天，每天正班8小时；如遇加班按照法定加班费计付；7、节日安排休息。其他福利1、公司为中央空调厂房，室内空气流通，温度适宜；2、公司有食堂、宿舍、厂车；3、为每位员工发放生日蛋糕券；4、每年免费为员工体检；5、发放各类卫生劳保用品及节日慰问品。联系电话：咨询报名QQ：微信公众号：tuobaoke网址标签:&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp
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2015年滁州最低工资标准包括五险一金
来源：中安在线编辑：
摘要：近期，我省出台通知调整最低工资标准，并规定于11月1日起执行。昨日，记者从市人社部门获悉，此次调整后，滁城最低工资标准为1250元，各县(市)为1150元。
（gold.org/）11月17日讯：近期，我省出台通知调整最低工资标准，并规定于11月1日起执行。昨日，记者从市人社部门获悉，此次调整后，滁城最低工资标准为1250元，各县(市)为1150元。与此同时，非全日制用工小时最低工资标准也有上调，滁城为13元/小时，各县(市)为12元/小时。
滁城调至1250，各县(市)调至1150
记者了解到，之前，滁城最低工资标准为930元，各县(市)为860元。本月起，滁城最低工资标准上调为1250元，各县(市)调为1150元。与此同时，非全日制用工小时最低工资标准也有上调，滁城为13元/小时，各县(市)为12元/小时。
市人社局劳动关系科相关工作人员告诉记者，最低工资标准是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。上次调整最低工资标准是在2013年，经过两年的发展，参考到经济的发展水平、物价等因素，所以我省对最低工资标准进行了上调，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。
该工作人员解读到，非全日制用工小时最低工资标准不是加班费的执行标准，不少市民误解了此项标准。&这个标准主要就是针对一些&小时工&，他们是按小时计算薪酬。正常用人单位里的职工，加班费如何计算，仍按劳动法所规定的标准执行。&
记者获悉，国家人社部公布的《最低工资规定》中规定，下列情况不应计入最低工资范围：因延长工作时间支付的加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。其中，关于最低工资标准中包不包括&&，并没有明确的规定。那滁州市最低工资标准究竟包不包括呢？
对此，该工作人员坦言，以前，最低工资标准中包不包括&一金&并不确定，往往是视实际情况而定。这次调整后，可以明确，最低工资其实是指应发工资，等个人缴付部分都包括在内。&所以说，最低工资标准里包括着&五险一金&。每月扣除这部分费用后，实际到手的工资约在千元左右。&
低收入者和领人员待遇提高
市人社局劳动关系科的工作人员说，最低工资标准上调直接影响到两类人：一类是大学生特岗人员，另一类是一些公益性岗位的工作人员，主要包括政府帮助就业的一些&4050&下岗失业人员。&当然，最低工资标准调整更主要的是影响了滁州市的低收入人群。虽说，现在大多数市民的工资都高于这个标准，但是，低收入者仍然占有一定的比例，设置了最低标准，就是给用人单位定了一条&红线&，任何用人单位都不能违反这个规定。&
记者从市劳动监察支队了解到，如果某个用人单位不执行最低工资标准，起初是责令企业改正并支付差额。如果用人单位拒不改正，劳动监察部门将强制企业支付差额并要求用人单位支付劳动者一定的赔偿金。劳动者遇到此类情况，可以向劳动监察部门报案。
最低工资标准上调，金跟着&水涨船高&。人社局失业保险科相关负责人说，失业保险金计发比例统一按照月最低工资标准的65%执行，所有说，这次最低工资标准上调，对于领失业保险金的人员来说是个好消息。按现行标准，失业保险金将由604.5元/月提高到812.5元/月，全市4000多人将因此获益。
该负责人透露，滁州市失业保险金标准预计于下月进行调整。&近期，失业保险金计发比例可能会变更为月最低工资标准的75%，如果确定，失业保险金将进一步上调至937.5元/月。&
市民热议：最低工资标准是不是太低？
最低工资标准上调的消息，在微信朋友圈里引发了不小的&骚动&，转发量较大，大家转发时的评语不乏&喜大普奔&，&好消息，你离买房更近一步了！&等赞美的言辞。可看过消息后，不少市民表示，&被骗了&，根本和自己关系不大。&我每个月工资3000多元，最低工资标准仅是1250元。&市民戴先生说，最低工资标准是不是太低了？
市民袁女士对于最低工资标准调整给予了赞许，她认为，调整了就是一种进步，一些大城市的最低工资标准也仅为2000元左右。&滁州市不可能一下子就达到很高的水平。&
记者昨日也从市人力资源市场了解到，在11月14日的招聘会上，共有1011个岗位供求职者选择。市场的一位工作人员说，参会的招聘企业给出的待遇基本都在2000元以上，这是主流。但是不可否认，一些工作的待遇仍然不高。&例如保安这份工作的工资一般在1000元左右，行政文员的工资大约为1200元左右。最低工资标准上调，这类技术含量相对较低的工作工资必然会提高。&
劳动关系科的工作人员说，最低工资标准肯定会呈一个逐步上涨的态势，调整的周期一般为两年。设置最低工资标准，对用人单位是一种约束，对劳动者是一种保护，这个标准需要根据实际来制定。短期内设置了过高的标准，对用人单位来说是一种压力。
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医疗费用金额：年限额内赔付；其中“每日住院津贴”：600元/日，且限60日/年；其中术后药品费：限30日的剂量
交通费：年限额内赔付；经济机舱
一般医疗保险金：20万-300万
恶性肿瘤医疗保险金：20万-300万
年度总赔付限额：50万-300万
住院：100%赔付
意外身故/伤残：3万元
意外医疗：20000元
健康医疗保障/重大疾病保险金："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病，由本公司认可医院（详见条款释义）的专科医生（详见条款释义）确诊初次发生本合同所指的重大疾病（详见条款释义），本公司给付重大疾病保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害（详见条款释义）或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病，由本公司认可医院的专科医生确诊初次发生本合同所指的重大疾病，本公司按保险金额给付重大疾病保险金，本合同终止。"
健康医疗保障/身故保险："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病身故，本公司给付身故保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病身故，本公司按被保险人身故时所处的以下不同情形给付身故保险金，本合同终止：
（1）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日（详见条款释义）之前（不含18周岁保单生效对应日），则其身故保险金为本保险实际交纳的保险费；
（2）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日之后（含18周岁保单生效对应日），本公司按保险金额给付身故保险金。"
意外保障/意外身故及伤残：保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的，保险人依照合同约定给付保险金，残疾根据残伤程度给付。
公共场所个人责任：保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：执照已验证
信息类型：企业招聘
招聘职位：普工技工/操作工/普工
工作区域：滁州市
招聘人数：50人
工作年限：不限
学历要求：不限
月薪水平：元
更新时间： 09:28:31
如有不实，
安徽康佳电器有限公司简介
安徽康佳电器有限公司（简称电器公司）隶属康佳集团白色家电事业部，是以冰箱、冷柜、洗衣机等产品的研发、生产、销售、服务为主营业务的专业白色家电制造商。电器公司于2003年4月在安徽滁州经济开发区正式运营，注册资本为7800万元，现有专业技术人员150人，员工1600人。
为了实现康佳白电跨越式发展，康佳集团成立了白色家电事业部，白色业务将作为第二大主营业务来重点发展。在现工业园基础上，2010年初又与滁州市政府合作在滁州投建康佳新工业园项目，以确保康佳白电提前进入一线品牌。新工业园在2012年底全部竣工。届时形成年产高端冰箱200万台和洗衣机140万台的白色家电产业基地。
为实现康佳跨越式发展现面向社会招聘：
1、操作工时间：
长白班
2、招聘要求：初中及以上文化，身体健康；
女 18-35；男 18-40；，男女不限。
工资待遇：实行岗位工资制，公司实行计时+绩效工资制，满勤月工资为元/月。每月考核一次奖励前三名依次300.200.100，每三个月调一次岗位，每学一门技术有技术津贴，每半年考核一次（组长.班长.线长）月休2-4天法定节假日都有休息。
福利：1、免费提供住宿（空调、热水器、独立卫生间、4-6人间）
2、工作餐（每天只要正常上班就有工作餐）
3、季度劳保福利用品；带薪法定节假日休息；丰富的中秋、春节、端午等重大节日礼品；精美的员工生日蛋糕；丰富多彩的员工文化活动；丰富的年终奖金。
面试时间：每周二、四、六下午14:00在厂门口安排面试，请随身携带一支笔
联系电话：吕先生
址：花园东路789号。乘坐3路/103路到花园路下，十字路口右转到；
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联 系 人：王女士
联系电话：
联系地址：花园东路789号。乘坐3路/103路到花园路下，十字路口右转到
联系我时，请说是在E滁州网站上看到的，谢谢！
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