那个国家是世界上法定年休假天数休假最多的?两个字

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-06 21:12 标签： 国家法定休假日
火车在她背后擦身而过，情况十分惊险。
派出所进行调查取证，依法对谢某某予以拘留。
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　　奥地利人热衷于度假，喜欢享受生活，但同时又不缺乏对工作的热情。一年内众多的假期，让奥地利人把生活和工作完美地结合在了一起。
　　文|维镜 图|网络
　　如果说当今世界上哪个国家假期最多，那么奥地利绝对是其中之一。 奥地利全年有13个法定假日和25个法定带薪休假，一共38天假期。
　　上图为奥地利最著名的旅游度假胜地哈尔施塔特
　　奥地利的全国法定假日主要包括两类，一类是公共假日，另一类是宗教节日。这13个法定假日分别是：1月1日新年；1月6日主神节；每年春分月圆之后第一个星期日：复活节；5月1日国际劳动节；复活节40天后的第一个星期四：耶酥升天日；复活节后第50天：圣灵降临节；五一节后的星期日或星期四：基督圣体节；8月15日圣母升天节；10月26日国庆节；11月1日万圣节；12月8日圣母玛丽受孕节；12月25日-26日圣诞节。 如果这些法定假日与周末重逢，则奥地利政府不会调整休息时间，也不会为此增加假期。
　　上图为圣诞节期间的维也纳灯火辉煌
　　在奥地利，从工作的 第2个星期起，就可享受 1天的带薪休假。工作 1个月后可享受2天带薪休假，工作 2,5 个月后可享受5天带薪休假。而工作 7个月后，就可以享受25天的带薪休假。此外，若是在一年之内25天的休假没有用完，则 可以保留到第二年继续使用。带薪休假总共可保留两年， 到第三年后才会失效。
　　奥地利人冬天最喜欢的度假方式之一，便是去阿尔卑斯山滑雪
　　而中国则是全世界假期最少的国家之一，全年有11个法定假日和5-15天的带薪休假，一共16-26天假期。其中11个法定假日分别是：元旦（放假1天）；春节（放假3天）；清明节（放假1天）；劳动节（放假1天）；端午节（放假1天）；中秋节（放假1天）；国庆节（放假3天）。
　　中国的带薪休假是由工作年限决定的，职工必须连续工作满12个月以上，才能享受带薪年休假。职工累计工作1年至10年之间的，可年休假5天；已满10年而不满20年的，可年休假10天；已满20年的，可年休假15天。
　　因此，在工作的前10年内，奥地利的假期（38天）要比中国的假期（16天）多出22天。即使工作时间年满20年后，奥地利的假期（38天）仍然比中国（26天）要多出12天。
　　目前全世界假期最多的国家是巴西和立陶宛，全年一共有41天假期。此外，欧洲国家的假期普遍比其它国家更多。例如芬兰、法国和俄罗斯，全年共有40天假期。之后则是奥地利，全年一共有38天假期。
　　北美国家的假期天数和中国比较类似，同样属于全球假期最少的几个国家之一。例如美国全年共有25天假期，而加拿大全年则只有19天假期。 德国统计公司Statista 2016年全球假期最多的国家 Top 151. 巴西 （30+11=41）2. 立陶宛 （28+13=41）3. 芬兰 （30+10=40）4. 法国 （30+10=40）5. 俄罗斯 （28+12=40）6. 奥地利 （25+13=38）7. 马其他 （24+14=38）8. 希腊 （25+12=37）9. 英国 （28+8=36）10. 波兰 （26+10=36）11. 瑞典 （25+11=36）12. 西班牙 （22+14=36）13. 日本 （20+16=36）14. 卢森堡 （25+10=35）15. 挪威 （25+10=35）
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　　（以上内容由欧洲时报中东欧版维镜原创，转载请注明微信公众号EuroNews）
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世界上假日最多的国家在哪里？
法国的假日很多，法国人也非常喜欢度假，这或许和法国的假期较多有些关系吧。实际上一年之中，除了周末两天的休息日以外，每年还有11天的法定假日(元旦、五一、国庆、一次世界大战停战日、二次世界大战停战日以及6个宗教节日)，另外还有5周带薪年休，总共140天。除此之外，每个员工还享有每年12天的职业培训假期(视公司的具体情况而定)。为了让假日更加惬意，法国人还建立了“假日搭桥”的办法，也就是说，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法国国庆节若是周四，那么周五就称为"桥"，就可以和周六、周日搭上连在一起休息。如此这般，一年之中赶上三四个"桥"是很容易的。至于中小学校，假期就更多了。每年9月初开学以后，10月底就是万圣节的两周假期，接下来是圣诞节和新年的3周假期，然后是2月份的寒假和4月份的春假各3周，这样很快就到夏天的大假期了。在法国，夏天的大假期神圣不可侵犯。依照劳动法的规定，5周的年休原则应该在每年5月1日到10月30日之间，实际上大部分人选择7、8、9阳光最充沛的3个月去度假。从老板到员工、从经理到普通工人，都不会浪费自己的假期。每年暑期大约有50%的企业关门休息，假如假期老板要求员工在法定年休日以外的时间休假(即每年11月1日到次年4月30日)，员工有权再享受两天额外的休假。在这5周带薪年休的时间里，若是碰上法定假日，年休可以自动顺延，但是若是年休碰上有"桥"，年休是否顺延要看工会和雇主间的协议。如果是家里有孩子的母亲，孩子在15岁以下，年休也可延长，一个孩子2天，两个孩子4天，依此类推。在法国办公事，即使没碰上罢工，只是休假搭"桥"，凑一起就是10天半个月。据有关资料显示，法国人比相邻的英国人每年工作时间少约200小时，比美国人和日本人少将近400小时。即便是这样，法国还有约300万的失业人口；假如法国人都像日本人那样拼命，那得砸掉多少人的饭碗啊？其实，自1997年法国社会党上台以来，立法通过的在企业中实施"每周工作35小时，按39小时付工资"的政策，等于每年又增加了5周带薪休假。较少了个人劳动时间，于是就需要更多的人来工作。新法实施一年多的时间内，据说创造(包括减少裁员)了10多万个就业机会。也许法国人的这种悠悠爽爽的生活在某种意义上看是利国益民的好事。
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