新公司成立流程刚成立，要怎么推广啊，没怎么业务，求支招

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-04 04:39 标签： 新公司成立流程
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盆友开了家公司 &希望我去做HR &我会招聘 &会培训 &会绩效 劳动合同 等，但是去一家什么都没有的公司，有点慌神了，不知道应该从哪里下手，应该怎么做才能帮助这家公司和自己成长&
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2015春季班
1、先做或修订、完善员工手册、薪酬管理制度，明确制度、文化、管理等方面的大方向。
2、做制度的同时，了解公司经营情况，行业特点，工作特点，人员特点，行业薪资。
3、宣传、招人，做培训。。
2014春季班
@我有我的范er：好的
2013秋季班
总目标：搭班子、带队伍、做好团队建设。近期工作重点：选好人、培养人。
选好人--组建团队（搭班子）：建立招聘体系、建立保障风险控制体系（合同、薪酬、考核）--简单的规定即可。
培养人--建设团队（带队伍）：建立业务知识培训机制、工作目标工作计划管理机制、工作氛围建设、逐步建立基本管理制度。
这是工作多年积累的心得，虽然看似简单，真要做好工作量会非常大，而且1~2年会很忙碌。另外，送你人力资源管理13字真言：招的进、安得下、留得住、发挥所长。如有疑问继续探讨！
2014春季班
@山中那颗石头：谢谢石头~！！！！让我心安定了~~~
2015秋季班
是不是应该先把公司的劳动合同还有相关规章制度大纲和需要的表格什么的弄出来，然后再一步一步来
2014春季班
@靛蓝：他感觉只重视招聘
但是把人招来之后 肯定有一系列的东西的
比如 新员工培训 签劳动合同 等
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR　　跳槽到新公司，已经一个月了。 还是感觉融不进去。　　尤其中午吃饭的时候，老同事有时候一起出去饭店吃，都没人来叫我。。我已经表现得很友好，态度很好了。　　今天一个女生在办公室说咱们中午出去吃吧，喊了几乎办公室所有的人，没有人问我，当我是空气，好难受　　不知道该怎么办 是我想的太多了吗 对了，办公室所有人都比我大一些，我是90后，办公室都是比我大10岁左右的　　之前也有带过一些零食分给大家，我也表现得很友好，还是这样，感觉有点郁闷。。
楼主发言：11次 发图：0张 | 更多
　　顶一下 这种情况是正常的吗。。。　　
　　有人咩　　
　　你不然主动问他们可不可以带上你呗，AA的话应该都无所谓吧
　　先拉上一个。。。单个突破。。。脸皮厚。。。　　
　　如果在办公室定外卖，我会跟她们一起定。但是有时候他们出去吃，就没人叫我。。　　我今天还特意问我旁边的女生，今天你们出去吃吗 她说是的。 也没有表现出要带着我的意思。。　　她们今天中午不是aa 是一个男的请 　　
　　顶一下。。。　　
　　不用管这些人，做好自己的工作比什么都好
　　抱抱楼主，我也最怕这种情况。
　　可能跟你没有共同语言！
　　既然有人请客，没有叫上你也正常，毕竟你和他们不熟悉。还有这种集体忽视新人也是够够了，你们办公室的人有点极品。其实很多人都是这样走过来的，你也不用刻意讨好他们，做好自己的事情就好。同事关系不要把它想成是朋友关系，同事就是同事，下班后谁也不会理谁，自己的工作做好就是。
　　来公司一年了，从来都是独来独往，不过我们公司人不多，感觉和他们没有共同语言就不打算来往了，感觉还挺自在的
　　想象着都难受，我就是最怕这种情况的人。　　
　　这不是挺好吗？你上班挣钱又不是交朋友　　
　　如果楼主想在这个公司待，就学会厚脸皮，热脸贴冷屁股，过段时间你就是“自己人”了，这样你会很顺利度过试用期的。去年我跳槽到一个新公司，同期的还有个男的和女的，我很佩服那个男的“厚脸皮”（打交道本领），不到一个月和老员工玩得很熟，后来第二个月，我和那个女的试用期被退了，那个男的被留下了。所以，楼主想留下就得使劲往他们那边蹭吧。说实话，去年的那家公司老员工很排新人……
　　如果是AA制，楼主可以主动地说我和你们一起去吃。去年的时候我中午吃饭都是自己一个人去吃或者和同是新人的那个女孩一起去吃。那个男同事都是和一班老员工去吃。所以他赢……
　　如果是AA制，楼主可以主动地说我和你们一起去吃。去年的时候我中午吃饭都是自己一个人去吃或者和同是新人的那个女孩一起去吃。那个男同事都是和一班老员工去吃。所以他赢……
　　是啊！这种感觉真是很难受。。我以前那个单位就没有这种情况，来了新人之后主管都会给大家介绍一下，然后领着吃饭什么的。。　　
　　现在找个合适工作不容易，在这个公司别的都挺好，就是这方面问题，都成了我的心病了。。　　
　　每天早上睁眼 就想着中午怎么度过　　
　　上班的地方，自己自在，做自己的事就是啊。管别人怎么样。该干嘛干嘛，他们不叫你吃饭你就不吃饭啊。指不定就是专门排挤你的，你越不在乎，他们越没劲。别搞得像多稀罕他们一样。
　　不带不带就不带杯无所谓　　
　　主动搭伙一次　　
　　带点吃的的，热闹热闹，就好了　　
　　带点好吃的，分给他们。一次，两次就熟了。
　　你自己主动凑上去啊。说不定人家是AA制，担心你一个新人花钱太多吃不消，不好叫你呢。你有什么顾虑的，就私下里找个你觉得还比较熟的女生问问呗。这有什么难的啊？！人家也没有义务主动带你融入集体。　　
　　下次他们出去吃饭你就问我能够一起去吗。。不就得了
　　我在这个单位快两年了 跟同事都不咋熟 一开始也会带吃的给他们 然并卵 他们带吃的都绕过我直接，我一开始也觉得很郁闷 后来就想开了 人活着自在最重要 何必热脸去贴人冷屁股吃力不讨好
　　自己跟上去啊，“我也去行吗？”　　或“等等我行吗？”　　跟上去就好了。
　　这种事都要自己主动 以及不要想太多 我和你情况差不多 前两天一个同事我还觉得和他关系不错了 结果他生日叫了别的同事没叫我 有点小心塞 不过也没什么　　
　　不用管这些人，做好自己的工作比什么都好。
　　你们公司好没人情味，我们单位没那么功利，领导到同事都很亲和，有新来的同事都会举行聚餐，大家工作的时候都会互相帮助。但是，我说但是，不要跟同事做朋友，工作时间你们可以如胶似漆，下班以后就不要涉及彼此生活　　
　　你想融入她们必须厚脸皮和各种嘴甜倒贴，好处就是以后啥都有你份。我们公司也有个女的，来了一个月全公司快一百人全都熟悉了，可是真他吗烦，我天天和她搭档，超多话超热情，我都懒得搭理她，烦　　
　　你请大家吃一顿，下次他们就不好意思不带你了
　　……我也是站着说话不腰疼，我巴不得我们办公室吃饭不叫我呢！！！一个比一个挑嘴，每天中午吃什么能争论半个多小时！这个爱吃的那个不爱吃！这个想去的地方那个不想去！你们各吃各的就行了啊！不行！要一起去！要一起去还不算还得把我拉上！我个吃啥都香的饭桶天天中午鬼魂似的顶着寒风裹着羽绒服听他们争论吃啥啊！！！我受够了啊！！！
　　至少三个月才能混个半熟或者也可以找个亲近的人每天跟着他就行
　　他们工作方面对我还挺好的，就是平时聊天或者吃饭 无视我。。我们办公室一共就11个人　　
　　顶一下。。　　
　　做好自己工作，有自己原则，时间久了会好点　　
　　额。这样的办公室我真呆不下去。我刚来我们这里的时候第二天这里就聚餐了，当时下班同事都喊我去呢我嘴巴正好上火然后说不去。老板又跑过来叫我，后面知道我上火老板娘还拿了三罐王老吉过来放我桌子上呢。所以那个时候我就觉得这个公司的人都好好。一下就能融进去。
　　要是我要尴尬死了， 最讨厌自己去吃饭了，哎。。 我刚毕业到现在的公司上班， 吃饭的时候就喊我一起，不过我们是6个人一个组 一个办公室
　　理解lz的感觉应该挺心塞的。要不lz也请他们吃次饭或者唱个歌什么的，话说我觉得唱歌很能增进感情，一个游戏玩下来不要太嗨。　　
　　你请办公室的人出去一起吃一顿饭就好啦！让他们知道你的存在慢慢拉进关系，下次他们就会记得叫你了！
　　顶一下。。　　
　　我也是，郁闷，首先工作不会，其次不善于人际交往。
　　大家熟悉都是要有一个过程的。在这段时间里你做好自己就是了，如果非常主动的去讨好，也不是你本意，而且大家也会不领情，毕竟不熟。慢慢度过这个时期就好了，你也不要过于计较，放宽心，当然见面该打招呼打招呼，只是不要刻意去贴上去　　
　　要是我，我会先自己请大家吃一顿，然后人家请客就不好意思不带我了，要是AA的话，我就主动说，刚来这边不太了解，哪家好吃？你们常去哪家？带上我吧，要想别人搭理你就得主动出击懂吗？你刚来，人家也不知道你啥喜好，也不敢贸然叫你，万一你不喜欢呢是不是？　　
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