为什么在一个企业工作,做的宜宾市十大优秀企业家了,公司也不提升

入职大公司和小公司分别是怎样的体验
[摘要]很多女生也会选择去一些相对稳定的大企业工作。事实上,当你用10~30 年的时间长度去看,这个世界根本没什么工作是“稳定”的,只有自己的能力、视野才是自己的保障。本文摘自《活得漂亮》,雷韵祺著,中信出版集团,2017年4月图源自网络我的经历是这样的:去机会更多的地方,去困难更大的地方,去共同成长的地方。大一认真读书,积极参加社团工作;大二开始逃些无关紧要的课,做些赚点儿小钱的兼职;大三发现,充实的过往似乎并没有什么用,四六级没有用,成绩没有用,证书没用,陷入了“整个人都没什么用”的迷茫;于是,大四海投简历,让市场决定我有什么用……这是我的大学四年亲测报告。经过这么一番高等教育,学校和社会之间的帷幕突然拉开,我们还没准备好,就发现自己已经站在了舞台中央,拘谨得不知道向这个世界表演些什么好。于是,我们海投简历,以撞大运的方式来积累面试经验。如果之前没有树立远大的理想,也没有锻炼出过硬的技术本领,仅仅本着求生的本能,在收到录取通知的时候,总免不了要面临一个问题:去大公司做基层工作,还是到小公司干一个人顶三个人的活儿?毕业5 年多,想跟大家重新聊聊这个话题。第一份工作不要太在意工资刚毕业的时候,你可能很窘迫,迫切想要赚钱,迫切想要分担家里的经济重担,渴望改善自己的生活状态。但无论这种渴望有多么热切,也千万不要只根据薪酬来决定是否去做某一份工作。因为再过一年、两年,你很可能就会意识到一个残忍的现实:工资不能让你变得有钱。你将会有更多的必要开销,你的个人/ 家庭生活成本都在提高。每一份工作都是一次自我投资我们更应该把自己的工作时间看作一种自我投资。是投资于这份工作,还是投资于那份工作?我将接触到什么样的人,他们的职业路径如何?这个领域的中层人员生活如何,是否获得了认同和成就?我是否希望延续这样的路径?我是否喜欢这样的成就?……这样去思考,这样去做决定,这样去理解你的第一份工作。大公司规范完善大公司的所有规范和协作流程一般都很完善,你会得到一份合理的工资(起码资历差不多的人之间相差不大),你会在一个舒服的环境下工作,你的假期、社保、福利都会兑现。当然,你未必只是冲着这些才加入大公司,但是这样的环境和平台确实唬得住大部分活心气儿高的大学毕业生。刚开始在这样的环境里工作,一定十分卖力。你会感叹设计制度的人很牛,轻而易举就防范了诸多问题的发生;你会赞叹协作流程的周全,保证一件事情由多个部门相互协作执行;你会敬佩老板精明能干,业务能力是自己的10 倍,等等。但这种感觉非常短暂,所有这些很快就会变成:这是一家论资排辈的公司,我的机会一直得等;OA(办公自动化系统)太慢,沟通成本太高,除了老板,基层员工无法高效地推进业务;如果得不到上司重用,能力就没有发挥的舞台……小公司制度混乱我在大公司待过,也在小公司待过,最喜欢的还是小团队,那种想到就大干一场,不计较谁做多了谁做少了的氛围。小公司,尤其是创业型公司,前期一般成长得很快,对团队成员来说,也是一个成长加速器。在大公司三四个月才能独立承担的业务,在小公司则不需要这么久。刚一进团队立马就会有人委派任务给你,并且要求你1 个月就要做出成绩来。你是规则制定的参与者,你铺筑着团队未来的方向,你知道一项业务的来龙去脉,你身在其中,日日夜夜地独立思考。在这样的情况下,你会没进步吗?你会不成长吗?当然,小团队的薪酬一般不高,而且工作量大,假期无法保证,加班没有加班补贴。然而,如果你是为了实践好不容易得到的一个想法而加班,你就是在跟时间做游戏,而不是熬时间。关于福利,小团队当然不完善。不过,如果是在早期加入创业团队,没准儿可以拿到一些期权什么的。当然,如果公司做不大,期权的意义也不大。但是如果公司做大了,期权往往是你在这家公司里参与感最强的体现。如果你并不在乎这些,只为年轻时有过拼搏的经历,为了进入下一个阶段做铺垫,小团队依然是不错的选择。当然了,很多女生也会选择去一些相对稳定的大企业工作。事实上,当你用10~30 年的时间长度去看,这个世界根本没什么工作是“稳定”的,只有自己的能力、视野才是自己的保障。挑战使人进步!……作品简介《活得漂亮》,雷韵祺著,中信出版集团,2017年4月在这个令人振奋的年代,如何成长、创业和变美,成为每一个女孩子心心念念的日常。化妆师雷韵祺毫无保留地分享了她的美妆爱好,也详细记录了如何把爱好变成事业的故事。这不是一碗鸡汤。变美是职场生存指南,也是生活方式。雷韵祺娓娓道来她青春的迷茫、职场的压力。她的故事里有成功的惊喜,也有失败的落寞;有公主梦,也有强者心;有小女生的小确幸和小趣味,也有作为职业女性的勇敢与坚毅……这是一本变美爱好者的宣言:漂亮不是“豁出来的”,是“活出来的”。她在书中分享职场生存法则、处世之道、瘦身经验与读书感悟,用自己的亲身经历告诉大家,漂亮与拼搏本就是青春该有的模样。无论何时翻开这本书,你总能从她的故事中找到自己的影子;总会有那么一个词、一句话,让你热血沸腾;总会有那么一个故事,让你重新审视现在的自己。(本文为腾讯文化签约的合作方内容,未经允许不得转载。)
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved有大公司 offer 却选择了小公司是为什么? - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="2被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title=",528,648分享邀请回答taobao.com的网站),从业务逻辑到交互设计,前端到后端再到部署上线都是我一个人做的,甚至连Logo都是我自己画的。在谷歌的时候则花了三个月的时间给谷歌本地商家信息的后台搭建了一个提供读写某个表的API的service。虽然对比起来看阿里那段经历看起来不像是在做螺丝钉,但实际上对于整个阿里集团来说仍然是螺丝钉。所以对于绝大部分应届生来说,我的结论是:别想了,你去了大公司肯定当螺丝钉。2. 那么在大公司当螺丝钉到底好不好?当螺丝钉意味着你只需要负责一小块工作,没法比较全面地发挥并且锻炼自己的能力。当螺丝钉的劣势想必大家都已经清楚,那我就再补充一下当螺丝钉的好处吧。在大公司负责一小块工作实际上意味着会有大量的同事配合你的工作,给你提供你所需要的资源和帮助,而你只需要专注于一小块工作即可。在这样的环境下,你在这一小个领域内的技能会飞快地提升,远比在小公司提升得快。这将为你的职业生涯带来巨大资本,当然前提是这个领域是有前景的,你所学的这项技能是有需求的。所以当螺丝钉也不一定不好,得看具体做什么。3. 刚毕业去大公司还是小公司?先把结论放出来:去大公司。首先平台很重要,大公司的工作经历会成为你未来找工作的敲门砖;第二,大公司会更加稳定,稳定意味着你可以更加专注地提升自己的水平,而不是随时都在小公司的各种问题;第三,大公司会给你提供极为优质的人脉,尤其是同龄人的,这点也跟上一个好大学一样,不展开。第四,大公司会给你提供稳定的收入,创业公司的成功率远比你想象的低,不要被创业公司创始人的蜜汁自信给迷惑了,没有几个创业者是在自己都不相信的情况下出来创业的,但成功的仍然寥寥无几;最后一点,你才刚毕业别人就招你去,这样的小公司想必也是小公司里各方面条件偏差的,那前面四点的问题就更加严重了。即便你想去创业公司,刚毕业的头几年也不是你去创业公司的最佳时机。4. 我为什么要去小公司而不去大公司(谷歌)?首先我已经工作过几年了。另外这家小公司的待遇除去股票期权部分也比谷歌多,在这个情况下谷歌的稳定收入(算上股票)相比在这家小公司的稳定收入(不算股票期权)并没有多大优势。第三,这家小公司大牛云集,全职员工里一个应届生都没有。第四,我得以进入当前的风口人工智能行业,而不是再做general的产品开发工作。不过最重要的原因还是这是一家做技术的创业公司,对于从事技术相关工作的人来说即便在没有足够量的业务的情况下,也能得到足够的技术提升。身边许多在创业公司做机器学习相关的朋友出来之后也在大公司拿到了不错的offer。有很多朋友问AI和ML是不是最火的,有没有其他不错的领域。统一回答一下,安全也是个不错的行业,不管技术发展到哪一阶段都会需要安全技术支持。这让我想到一个让我感觉损失了1个亿的惨痛经历。刚毕业的那年,本科室友的公司还没融资就邀请我加入,果断被我拒绝了(我真傻逼)。后来融了天使轮又拿巨额股票诱惑我,又被我拒绝了(我真傻逼x2)。再后来融了A轮,拿高薪+巨额股票(虽然比例变少了很多)诱惑我,我还是拒绝了(我真傻逼x3)。现在估计要融B轮了,大牛也招得足够多了,所以也没我啥事了。但对安全有兴趣的同学还是可以关注一下。1K184 条评论分享收藏感谢收起53978 条评论分享收藏感谢收起,-爱问知识网本人现在28了,在一家小企业工作,也提升不起来!_百度知道
本人现在28了,在一家小企业工作,也提升不起来!
公务员我也参加考试了,可是总差那一点,现在想改行,学习一些新东西,但是现在束手无策,不知道怎么做,想自学考试吧,又不知道学什么专业,总的来说现在很迷茫,朋友们可以帮帮我吗?
我有更好的答案
小企业,只要勤奋就可以,而且比较锻炼人,如果小企业不行,大企业就更不行了,改行,不是办法。有句话,这山望着那山高,其实都一样 不要做三脚猫,站不稳 希望多从自身找问题,多和领导和同事交流,真正找到原因。努力改正。 如果不知道原因换行没有用的。
采纳率:31%
工作有几年了,如果能够独当一面了,升不起来,就只能换工作了!
3年了,可以说什么都不会现在
如果想要升起来,只有能够独当一面才行。所以你要多学,多做,向你的领导、同事学习。
同龄人,不能在迷茫了;而立之年已到;没有时间给你迷茫了;从自己的专长(强项)出发或是兴趣点;但也要切记不要急于求成;质变是需要量变为基础的
是的啊,我感觉我浪费了太多青春了,所以要改行,彻底拆点重新开始,有什么建议吗,朋友
老大,什么都得靠自己;我又不知道你情况和能力;不是说了吗自己的专长(强项)出发或是兴趣点;但也要切记不要急于求成;质变是需要量变为基础的
做销售啊,快速成长的最好行业
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在一个才起步的公司工作好不好?工资低,要是以后公司做大了也就是元老了。。。可是薪水我不满意啊
我有更好的答案
首先我得说,说你是元老,元老就有利益,老板怎么承诺的呢?没有签订什么协议吗?如果都没有,你这个元老以后也只能是个能够被随时踢开的元老。第二,薪水不满意,你也不知道公司有没有前景。这个点很让人不安。因为一个是你对公司没有信心,所以你在工作中也不会特别积极地把自己当成公司的主人,老板也自然看不到你为了这个公司特别激进的一些做法。
采纳率:30%
可以向领导提意见
没戏的,他说只能这么低
看公司有没有前景
。。。不知道啊
他给你多少
说来我听听?
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