赛尔康 贵港 有限公司自离影响上月工资吗

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提问者:&&svam&|[江苏 常州];& 15:27:16
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旷工自离还能拿到上月工资吗?
我是今年3月份进的厂,进厂的时候没有签订合同,只是让我交了一份身份证复印件和一寸彩照一张!没有五险一金,没有厂牌,发工资也没有工资单!进厂的时候说是要做满三个月才可以辞职,但是进厂的时候他也说是计件工资,但是我做了一个半月了还是拿保底工资!公司每个月上班26天,每天12个小时,没有加班费!每个月保底2200元!这合理吗?我昨天找老板办辞职,老板不理我,说我没有工资!请问我还能拿到上月的工资吗?
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律师回复区
可以拿到的,老板不给的话,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
可以拿到的,老板不给的话,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
老板应支付你已实际上班时间的工资。不给向劳动监察大队投诉。
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