咨询内容:我老婆生完孩子，她没有农村医疗保险也没有交职工生育险，现在用我的职工生育险报销，开发区的工作人员第一次说只要开一个没有工作证明就可以了，农村医疗保险他们可以查到因为我老婆也是开发区的，现在他又要开没有交农村医疗保险的证明了，这个有必要吗？开的话到哪开？
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：没参保怀孕了怎么办？12周内可办理生育保险！_医疗保险吧_百度贴吧
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没参保怀孕了怎么办？12周内可办理生育保险！
业务板块：①.个人公积金②.个人社保代理③.个人生育保险④.个人⑤.广州老城区4050（女性40/男性50岁再就业人员福利）（相关个人社保问题需要咨询欢迎前来打搅）卫星/秋秋： T： 刘先生
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广东省实施办法（日施行)广东省实施办法（草案）第一条　为了实施，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、、、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位女职工的劳动保护。第三条　县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导。
第四条　工会、妇女组织依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益。第五条　用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，改善女职工劳动安全卫生条件，加强对女职工的劳动安全卫生知识培训。第六条　用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围依照的规定执行。
第七条　用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容；不得因性别原因在薪酬调整、职务晋升等方面歧视或者限制女职工。第八条　从事连续4个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。第九条　女职工需要在劳动时间内进行婚前检查的，用人单位应当给予便利。
第十条 在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。（二）女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。（三）女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。（四）女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资
第十一条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。《广东省职工生育保险规定》对女职工生育享受生育津贴的产假天数的规定与本条第二款规定不一致的，按照本条第二款规定执行。
第十四条　女职工妊娠期间引产的，用人单位可以结合本单位实际，发给一次性营养补助。第十五条　女职工产假期满上班，用人单位应当给予1至2周的适应时间。第十六条　女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。第十七条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
第十九条　女职工经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症，且不适应原劳动岗位的，经本人申请，用人单位应当适当减轻其劳动量，或者协商安排其他合适的岗位。第二十条　用人单位可以每1至2年组织女职工进行一次妇科疾病检查，鼓励有条件的用人单位定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。第二十一条　用人单位应当加强劳动场所的防范措施，预防和制止对女职工的性骚扰。女职工在劳动场所受到性骚扰，向用人单位反映或者投诉的，用人单位应当及时处理，并依法保护女职工的个人隐私
第二十二条　用人单位违反本办法规定，应当给予行政处罚的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门或者安全生产监督管理部门按照《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规的规定予以处罚。第二十三条　用人单位违反本办法规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，或者依法向劳动人事争议调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。第二十四条　用人单位违反本办法规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任；对用人单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第二十五条　本办法自日起施行。日广东省人民政府发布的《广东省女职工劳动保护实施办法》（粤府〔1989〕16号）同时废止。
公司辞职后什么情况下可以领取到失业险？领取条件：①失业前所在单位及个人已参加失业保险；②履行缴费义务满1年；③进行失业登记，并有求职要求；④非本人意愿中断就业（劳动合同到期、公司解除劳动合同）。
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退休的时候社保没交够15年怎么办？第一种情况：有的城市允许退休前不够15年的一次性补足15年缴费；第二种情况：如果当地不允许补，那他会把之前你自己交的个人的养老金部分一次性全部退还给你
公积金对我们来说主要作用是啥？提取公积金有哪些手续？公积金对我们来说就是国家对在职职工的企业对员工的一项福利待遇，买房使用公积金贷款会比商贷优惠幅度比较多，提取公积金有很多情况：①购买、建造、翻建、大修自主住房的；②离休、退休的；③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；④出境定居的；⑤偿还自住住房贷款本息的；⑥房租支出超出家庭工资收入5%的；⑦生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；⑧遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；⑨进城务工人员，与单位解除劳动关系的；⑩在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；(11)死亡或者被宣告死亡的北京住房公积金管理委员会规定的其他情形。
特别提示编辑1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休
社保中断有啥影响？1、医保待遇停止2、医保待遇停止生育保险受影响3、工伤保险受影响4、买房买车要再等几年5、影响小孩上学
社保断缴后带来的麻烦:1.医保停止缴费以后，从第二个月开始，就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助了，不过如果医保卡还有钱的话，可以用来买药或者支付统筹内不给报销的诊疗费用。2.同医保一样，生育保险断交之后，就不能享受生育医疗的统筹支付和补助，如果在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销。3.广州，外地户籍人士买房需要连续缴纳3年社保，买车上牌参与摇号需要连续两年以上缴纳基本医疗保险的记录，如果中间断掉，就得重新再等几年啦~4.外地户籍家庭的小孩在广州上小学时，根据新出的“积分入学”规定，父母至少一方连续缴纳1年社保，如果断交1个月，会直接影响孩子上学。
职工医保选点有秘诀门诊选点，先“小”后“大”特别提醒：住院或专科医院门诊就医无需选点。每年1月1日后，可按规定重新办理门诊选点。小点报销80%大点报销45%小转大报销55%
单位没支付补偿金怎么办？原来，这么多种情况都是可以要到赔偿金的，当初辞职是符合以上情况，可是用人单位没支付补偿金，该怎么办呢？别怕！申请劳动仲裁！补偿金必须要，坚决保护自己的合法权益，申请劳动仲裁是一种很有效的方法。如果用人单位对劳动仲裁结果不执行的话，还可以去法院申请强制执行哦。
我的社保断缴了，怎么办？关于是否可以补缴，各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年（有的城市更高），而你觉得缴费年限估计达不到，所以才要补缴。另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。如果没有什么特殊需要，其实补不补无所谓
员工患重大疾病怎么办？没有医疗保险，实务中这笔本应该由社保部门报销的医疗费就全部转嫁到公司头上了，如果员工重病，要花的医疗费可能足以让公司老板感到身体被掏空。
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我怀孕3个月了,交医保可以享受生育险的待...
我怀孕3个月了,交医保可以享受生育险的待遇吗
共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议仅供参考
职称：医师
专长：经前期综合症,盆腔炎,宫颈糜烂
&&已帮助用户：1163
问题分析：你好，职工医保和生育保险是两个不同的保险，当然待遇也不一样。如果你在企业或事业单位，并且在宝宝出生时交生育险满一年，就可以享受生育险待遇，即生孩子住院报销和生育津贴。意见建议：如果你在企业，只交了职工医保没有交生育险，生孩子是不能报销的。如果你在事业单位，可以用职工医保报销，但没有生育津贴。如果你交了居民医保或者农村合作医疗，可以报销。如果有不明白可以再问我。
问怀孕产检能用医保卡吗我上了生育险
专长：生发、植发、皮肤过敏
&&已帮助用户：221369
你好你的医保卡可能能用但是你的上了生育险就不知道是针对什么情况下能够用
问单位有交生育险，现在意外怀孕1个多月，做人流的话可以...
职称：护士
专长：湿疹等疾病
&&已帮助用户：18552
问题分析：您好，根据您的描述情况来看，一般满一年以上才可以使用的。意见建议：建议最好是做一下相关的咨询，看看适用的情况有哪些，做一下B超检查看看，选择合适的方式。
问我是去年9月上班的,现在怀孕了,我医保和社保都在交
职称：医师
专长：普外科疾病、肛肠科
&&已帮助用户：312334
指导意见：你好，根据你说的情况是需要你给予药物干预治疗的，需要你给予调整处理治疗的
问我一月把医保退了，现在怀孕已经六个月了，预产期十二月份，...
职称：医师
专长：外科、男科常见疾病多发病的诊治。
&&已帮助用户：133196
指导意见：你好，你已经将医保退了，生产时不可以办生育险的，其次你可在当地正规医院咨询一下的。
问现在我怀孕了单位说我的生育险不够时间，请问有什么办法吗？听别人说好象可以半预产期提前，可以办加急？
职称：医师
专长：妇科
&&已帮助用户：67179
您好，这个最好是按照国家的规定来是比较好的，祝你健康。
问难免流产属于医保范围吗？
职称：医师
专长：擅长消化道、泌尿系等疾病
&&已帮助用户：94250
这个不属于医疗保险的报销范围，属于生育保险的报销范围。可以问一下单位是否参加了生育保险，如果参了，可以去办理报销手续。
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