工作中应不应该给求助的同事帮忙？ - 困惑与求助 - 找同行
七年前，我怀揣着好奇之情来到了自己的第一个工作单位。参加工作之前，也想过在今后的工作中会遇到一些全新的问题与困惑。但是，经过许久的思索后，我发现一个众人公知的结论：学校教会学生的东西包括过去所发生的已知的定理，但是，在我们的工作当中，还存在着无数的不成已知定理的定理，这些部分甚至可以决定一个人在工作过程中的最终成败，是学校也不曾教导过的。所以，人们常说工作经验非常重要，现在我终于明白这里面的道理，在实际过程中，的确如此。
在过去几年的工作过程中，有一个困惑，无论在民企还是国企，还是别的什么企业都会存在一个困惑我的问题。这个问题是：你的同事，在工作过程中，有做不了的工作，找你帮忙。此时，你是伸出援助之手，还是保证沉默。这个问题的发生，对于我来说，会有二个必然的结果：一个是，你伸出了援助之手，你也陷入了你的同事的痛苦之中，帮其解除了痛苦，但是，你的工作完成不了；二是，你保持沉默，不给予援助，你本身的工作可以有效地完成，但是，最后你得罪了你的同事，造成日后工作气氛的紧张。
在一开始我刚开始工作的时侯，我选择的是前一个选择。当时我认为，同事有事找你帮忙，你就一定要伸出援助之手，这样当你有困难的时侯别人也会帮助你的。所以，每当别人找我帮忙的时侯，我完成没完成手头的本职工作都会去帮助他人解围。但是，最后我发现，别人的困难解决了，自己的工作却没有完成，领导最终觉得我的工作不够踏实。慢慢地，当同事发现我很乐于帮助别人的时侯，有更多的同事找我帮忙，最终的结果就是，我的本职工作无法顺利完成，没有人帮助我解决我的工作问题，时间久了，我对于工作环境产生厌倦的情绪，对同事也产生了抱怨。
经过几年的工作沉淀之后，我深刻地认识到了这个问题的原因在我自己本身。首先，不论单位中的某个职位的员工都有其招聘的岗位职责，作为一个合格的员工，应该有完成本职工作岗位的责任。所以，我作为单位中的一员，首先必须完成的是本职的工作，这是公司所授予你的权利，也是你应该有的义务；而别的同事找你帮忙时，说明这位同事无法顺利完成本职工作，是这位同事对于工作的不称职，对于这件事，应该伸出援助之手的是公司的培训机构而不是我，公司培训机构是有义务帮助其招聘的员工解决工作中的困难的。
所以，这个问题的解在于，我被招聘入公司，我始终为我的公司工作，并且承担自己岗位职责的义务，而不是为某位同事而工作，为别人的工作承担责任。所以，现在对于同一个问题，我的选择是，保持沉默，如果有空余时间可以伸出援助之手，如果在自己的工作没有完成的前提下，我选择拒绝对方。
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感谢作者：
试验机领域行业专家。60后，广东梅县人，不到16岁考入兰州大学半导体物理专业，大学毕业后成为深圳市政府公务员，1995年下海创业，创办新三思公司，从事试验机的研产销业务。2009年创办三思纵横，在试验机行业后来者居上，执掌的两个“三思”公司皆闯入试验机行业中国市场前三甲并直逼第一，几度直面全球化大公司的竞争并战而胜之。人生志向：弘扬民族品牌，三思依归纵横天下！">
试验机领域行业专家
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飞机上的安全讲解中有一句话：紧急情况下，在帮助别人的时候先把自己的救生衣穿好。
包括帮助自己同乘飞机的小孩，在帮助小孩穿救生衣之前，先穿好自己的救生衣。
每次乘坐飞机，我都会对这句话深有感悟。
企业管理同样如此。无论任何时候，先把自己的事情处理干净，再根据情况决定是否帮助同事、如何帮助同事。
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我说话比较直，请不要介意。
我感觉，楼主是女的，如果是女的，还好。若是男性，那会让我吃惊不小。
看上面的四段，段分得清晰，但字写成了“裹脚布”。第一段，学术道理；第二段和第三段，是同一个问题反复说；第四段，是多年的总结。
这是一个典型的把简单的问题复杂化的例子，好像在故意写作文凑字数。
人生处处会遇到选择题，如果这样的小事还需要几年的沉淀，人生的很多大事都错过了。
遇到选择时，先排序，选重要的做！！
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Guest from 210.73.6.x&
看文章要首先要看清楚其内容，本文本身就是针对一件事情的论述，以上几段只用来说明一个问题。其次，本文写作的目的就是通过分析说明一个道理，而不是走马灯似地说一堆无关的内容与主题不相关。第三，本文几段内容清晰不假，但是，绝对是实践中最深的体会，最后，请某些自认为是真理的人认真对问题思考后再对别人评论，不要妄加评论和推测，本文只是个人生活中冰山一角，不能说是一直在为这样的小问题困惑。所以，我不是你，你也不是我，烦请不要替我思考！
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试验机领域行业专家。60后，广东梅县人，不到16岁考入兰州大学半导体物理专业，大学毕业后成为深圳市政府公务员，1995年下海创业，创办新三思公司，从事试验机的研产销业务。2009年创办三思纵横，在试验机行业后来者居上，执掌的两个“三思”公司皆闯入试验机行业中国市场前三甲并直逼第一，几度直面全球化大公司的竞争并战而胜之。人生志向：弘扬民族品牌，三思依归纵横天下！">
试验机领域行业专家
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我倒很能接受作者的思路。
企业管理当中往往会有许多看起来很小的问题，在旁人看来非常简单似乎根本无需思考的问题，但在另外一些人的脑海里却想了许久甚至多年，最终在几年之后才获得答案。
所以，我颇能理解作者长期为这个问题困扰的思路过程。
我的专业是电子行业，十几年前进入机械行业，由于一直从内心深处排斥学习机械专业技术，所以在过去的十几年一直以外行的角色在管理这个公司。结果在实践当中碰到了许多技术上的管理问题，在我脑海里积攒了不下几十个问号，始终不得其解。
二次创业之后，重新聘请了另外一批人员，在这些人员的点拨下，过去积攒的几十个问题一一被拉直，获得了答案。真正搞明白了之后，发现过去始终不得答案的问题真是非常简单的问题，某种意义上讲根本算不上是什么问题。
但是，因为我们是外行，所以为我们不敢轻易得出结论，最终自我困扰了多年。
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帮与不帮，你选择两个极端，说明你为人处事不够周全。
帮人有各种帮法，不是帮他做完才算帮。给建议、思路，或在关键点帮一把，更是一种好的帮法。
开始，你以影响自身工作来帮别人，说明你分不清事情的急缓轻重，也是自我管理能力不足。最后，你拒绝帮别人，又失去了一次与人交往和提高自身修为的机会，对你仍是另一种损失。
付出比获得更幸福。
打铁还需自身硬，除了埋头工作，有时间多读书，相信你自己能找到更圆满的答案！
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你发出来的目的不就是让大家帮你出出主意嘛。或许，他的评论有一定的主观色彩，但是你的回复确实不妥。&&&&&&&&&&&&
职场中本是就是我帮你，你帮我的过程。或许不是我的职责范围，但是通过帮助你我学会了我工作中不懂的东西。就像大家爱帮助论坛中遇到问题的人一样，互相帮助才能共同提高。
至于帮助别人自己的工作却没有完成，我想这和个人能力有关系，还有做事风格有关。您的帖子“一、二、三、四……论述详细，描述清楚，很是认真，可是请问，是否有必要写那么多呢？简单的事情搞复杂就是最低效率。
以上，仅供参考祝工作顺利。
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楼主和我一朋友同名，忍不住评说一二，供参考！
刚好最近在看一本书《总裁狮子心》，讲述的是台湾饭店业翘楚严长寿先生的成长经验，很值得楼主参考，建议有时间一读。
里面提到严先生成长中很重要的一个“垃圾桶哲学：我把自己当垃圾桶，所有同事不愿意做，不想做的事，都可以交给我来做，希望从中整理出一些学习的机会。”严先生以高中毕业学历进入职场，从美国运通公司一个传达小弟做到台湾亚都饭店总裁，台湾观光协会会长，这个“垃圾桶哲学”具有很重要的指引作用。
职场是耐力赛，拼的是长度和耐性，人脉和学习成长是并驾齐驱的。无论从那条看，楼主的问题都只有一个答案。孟子曰：“得道者多助，失道者寡助。”乐于助人道越走越宽，敝帚自珍道越走越窄。此外，帮助别人的过程，也是学习别人的专业熟悉别人职务范围的最佳途径，艺不压身呀。
七年时间不长不短。想我自己进入职场的头七年，也是不分白昼，干自己力所能及能做的事情，所以赢得领导认可走上管理岗位的。
所以兄弟，佛说“自利利他”，在利他中自利是不二法门。
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经理人分享
一、拉彬：拥有2年工作经验以及创业团队可游可乐户外俱乐部分享不谈别人只谈自己，在大学里开始寻求自己所喜欢的工作，当过意面厨师，做过小商小贩的公敌——城管，后来从事创业性工作——做户外俱乐部。面对职场我们有很多的困惑，当时选择工作的出发点也是以兴趣为主。说点趣事第一份工作的时候，当时在大学的课堂上，老师讲着高数，我在下面背我的意面配方以及价格列表，有时候白天休息，一睡便是一早上，醒来浑然不知今夕是何年。第二份工作的时候，由于我个子小，穿着硕大的城管服贴上红臂章，还真没有人把我当城管，同事去扫街，还没走前小摊贩早已消散，可是当我一走前，他们不但不走反而还给我说起教来，后来学聪明了，和高大的同事走上一两回并且某条街比较顽固的都让他去了。后来大学毕业了，第二份工作也做了一小段时间后我辞职了，我选择了跟一位朋友创业，他算是我老大，当时也是觉得说相对的会比较自由，没有朝九晚五的打卡，而且项目不错，当时有很多人不理解自己，家庭压力与社会压力蜂拥而至，家里对于我的选择感到不理解，这让我难受了一段时间。做户外工作赚钱么？能收获什么？质疑的声音总是在不断的环绕，但自己选择了工作、并且渐渐懂得了担当与责任，我们需要改变，后来在工作上也是不定时间的上班，有时候工作到很晚。有一回，父母打电话到公司去问我老大：“为什么我儿子还没下班回家的？“老大告诉父母没让我加班，是我自愿的！后来父母的态度也开始有所好转，而在工作里我也改变了很多工作方式以及在工作里获得到了许多乐趣，开始从自我收获到自我分享的过程，也在工作中慢慢收获了成就感。二、孚：一位从小到大梦想职业延续，15年的教师分享会场上这位从事职业15年的老师身边跟着一位年龄五六岁的女儿，老师告诉我们这份职业从小到大都是她的梦想，而她也很庆幸能够从事梦想职业，并且坚持梦想15年。职场工作在工作上勤勤恳恳，成绩也还都不错，论文成就有很多，但在工作职业上也不是完全就没有情绪和动摇过，当时业绩不错，但是每年一度的评选会上，领导居然说论文成绩不算，一下子把我弄蒙了，我的大部分成绩都来源于论文。评分的标准以前是论文成绩+班里所带学生成绩综合得出，现在不算论文成绩,然后我带的那个班级是一个年级公认的最差的班级，而且领导答应说等评选的时候成绩不计算在内，但是到最后，还是要计算成绩的，这对于我来说很不公平，但职场上谁会和我们说公平，事事顺我们心意呢。学会拒绝以前的我，工作上来者不拒唯命是从，但渐渐的发现多劳多得地论述完全不在一个频道上，工作了那么多年，本该有升职加薪的机会，但行业的心酸与苦楚浸泡在我的心上，有时候辛苦的工作换来的既然是无情的否决与评判，得到的不是上升而是有所平和下降。终于有一回，领导安排了一场学校的微电影工作，并要求一个月内提交，当时就拒绝了领导。这怎么可能，从片子的制定规划到素材演员的找寻到故事的交接以及后期音频视觉的编辑处理，还要审批还要上课。这不属于我的工作（教学之外），后来本以为会被领导批评，但这件事也渐渐平淡不提，反倒是我的地位以及收获反而提高，实际领导知道我的能力所在，只是这么多年的习惯让他习以为常，反而看不到我的成长，一次拒绝，让我得到再一次展现光芒的时刻。有时候情绪来了我会怎么做每个人都会有情绪，你以为老师就没有吗？曾经有去尽心的寻求过乐趣——职业辅导师的工作，这也是从内向到外向地一个转变过程，有时候情绪上来了、感觉生活不愉快、厌烦了会去找培训、去旅游。来一场心灵的清洗，来一场思想的汇聚扩大自己的交流圈子或是一场说走就走的旅行，没有目的没有任何想法，简简单单的散心。有一回，工作职场上遇到非常不快的事情，后来到了晚上老妈打电话过来：“晚上几点回家吃饭。”我回答到：“我在广西阳朔，这几天就不回家吃饭了。”老妈也是很理解地说到：“照顾好自己，散完心就回来。”老师的经验之谈26岁是个尴尬的年龄，但建议女生尽量在28岁之前成婚，但也不能过早，因为随着年龄的变化女生身体的状况也会发生变化，而且，当我们到达30多岁才成婚的话，后面带着孩子就会变得有心无力的感觉，这样对孩子的身心发展以及自我感觉都不会很好，况且还有两个家庭之间的压力，长辈们的压力存在。三、米2：一位拥有一年半工作经验的HR到社工的完美蜕变过程大学所学的专业是人力资源专业，毕业后就开始从事电子商务HR的工作，初入工作也是相对的比较紧张和不知所措，面对于那些比自己学历、年龄、社会经验高的人压力不断，在这个岗位上坚持了一年半的时间，学习到了很多，例如面对不一样的岗位说不一样的问题以及相对应的话语，学会了心里预判以及从仪表、行为、言语去大概恒定某类人群。在职场里，工作时面对着电脑职业病让自己就算不细看周边同事在干嘛，也能从他们的表情神态以及行为动作看出他们的工作状态以及某些问题。但是通过回到初衷的思考，选择了能从容面对自己内心的职业，后来从HR中跳出成为了一名社会工作者。社会工作以及工作内容社会工作者也简称为社工，或许大部分人并不是很清楚这份工作的性质，只是简单的了解社工就是志愿者，但实际上来说，社工是一门专业助人的活动，社会工作的焦点在于人与人，人与环境之间的互动，目的是协调个人、家庭、团队以及社区等社会环境脉络。增强或者恢复社会能量，尤其是正向能量，及创造有利于达成目标的社会条件的一种专业性活动，从而预防或舒缓社会问题。有人说，社工是居委会大妈的形象，但社工的选择可以做很多事情，当然也会有相对应的社工证件，志愿者属于社工服务里面的一种，社工的工作还有组织活动的情况，根据需求我们会提供服务但并不是所有都能够实现。成为社工得到了什么说实际的社工的福利还行（除了工资很低以外，其它的一切都还好），例如能够和很多人打交道并分享与广交，收获最多的是喜悦，其次便是成长。我们渐渐地学会聆听别人的故事与需求，会不断学习有关心理类型的书籍文学，辅助与观察需求者心理变化与辅导，我们做的工作最多的还是帮助他人看到自己，不是我们直接地给予他们什么物质性的帮助，更多的会是助人自助看到自己。四、詹汉城：一位初入职场在大学早已自给自足的职场新人分享日，大学正式毕业，但实际早已工作了半年多，大学里主修电子商务专业，个人比较喜欢读书、写作、健身、旅游，在大学里相对的较为勤恳。大一开始，学会交友、学会分享，参与过各大社团，与朋友外出结伴同行，一起做着兼职做着勤工俭学，曾经做过淘宝“云小二”，兼职过SEO网站优化，到了大二放弃社团选择了自主创业，并开设了淘宝平台，成为了众多卖家中的一员，选择了开设女装店铺，成绩还不错，参与各种学校评比活动，各类大小比赛等。后来还有半年的时间毕业，到一家电子商务公司做推广，所有在大学里埋头苦干，看似不起眼的工作成了面试前行的资本，在这里一做就差不多半年多，一个月便成功转正。说点职场趣事我是一个地道的广东潮汕人，但实际我并不会讲潮汕话，因为我是潮汕里的客家人，在广州生活刚开始并不是很能听懂粤语。上班的第一天，带着忐忑的心情呆到了我的座位上，其实还在校园的时候一直很憧憬工作的生活，一直在幻想千百种第一次上班的场景。上班的时候，不一会儿便开了个早会，老板讲的是地道的粤语，周围同事都认真听着做着笔记，我傻愣愣的，仿佛听天书一般，我的眼角不时地瞄着隔壁同时的笔记本，假装听懂似的点了点头，其实都是看隔壁同事笔记本的，事后发现，我们并不是一个岗位的。但是我知道，每一个刚接触电商的人来说，都是从产品开始了解的，所以我的第一天工作便是认识产品、接触产品，熟记产品的特性以及所针对的受众人群。出来工作半年最大的收获平台在变化，必须不断的学习跟上时代发展的需求，开始领悟了某些字眼，例如：细心、选择、放弃、拒绝、对不起、谢谢你、请原谅等关键词。一些细致的关键词看似简单，但实际上理解起来并不容易，一段话中字数越少它的区域范围便会越广阔，不能忘记学习的能力，尤其是带着思考问题去学习会收获得更多。职场8小时工作以外的时间也是一个可以把控的时间，习惯会让生活改变，早晨起来早读，晚上回来锻炼读书与写作，坚持了2个月，也渐渐的发生了某种小变化，不仅仅是心理的还有身体上变化，不再是骨瘦如柴的小伙 ，朝气也随之而来，不再是一无所知的小白，文字渐渐融入心田，同圈效应招引了更多同类人。有一个写作的习惯所以结识了很多作家；有一个读书的习惯所以结识了很多书友；有一个摄影的爱好所以结识了很多摄友；有一个健身的习惯所以结识了很多锻炼的朋友；有一个职场电商圈所以结识了很多同行朋友；我的梦想是为自己书写人生的第一本书。五、王磊：银行职员教你如何从业收获以及如何面对加班的分享同事让我们做事我们做不做有时候在职场里总避免不了上下级，避免不了同事的有求于己，那同事让我们做事我们到底做不做。自己的事情自己做，不求苟同，凭什么你的事情推托给别人，你以为你忙别人就不忙吗？就像开头所说的一样，有时候遇到到点下班时间以为可以走，但实际加班让我们很头疼而且没有加班费，有时候心里很不爽，为什么辛苦的加班换回来的总是一身的劳累。趋势在变化，时代在进步，从一开始对加班极力反感到后来的慢慢适应，自身能力、对待周围事物的看法、成果等都在悄然的发生变化，到后来发现原来可以从加班里收获很多，例如原本自己PPT做得一向很糟糕，突然某一天同事夸赞做得很好；原本凌乱的桌台已经改头换面，焕然一新；原本烦躁不安的心，现在归于平静。后来慢慢从被逼加班到自愿加班，完成了一个大的蜕变，收获了很多不一样的精彩。银行同事眼中的我和别人眼中的我当我们还处于落后低下的时刻，努力的锻炼与学习会让我们逐渐锋芒毕露，别人眼中的自己，有时候我们需要不断反思自己。人和人的不一样到底在哪里？别人好，他好在哪里？为什么他会那么好？工作习惯促使我们逐渐改变，学习能力让我们焕然一新，带着问题去思考，对于新鲜事物我们要有灵敏的感知以及对待新鲜事物始终保持热情，慢慢的会从职业里生活中不断成长。六、詹玉梅：从底层到管理拥有8年资深职场工作-管理大权的美女高管一开始出来工作的时候是在08年底，那时候我才18岁刚到广州开始了自己的职场生涯。刚开始是在堂嫂家帮忙打理摄影店，三个月后便离开去找了份珠宝行政管理（文员）的工作，当时工作了半个月后刚好遇上了 金融危机，公司裁掉了600多号人，对于初入职场没有经验的我当然也在其中，接着去投靠同学，两个星期都找不到工作，每天就去南方人才市场里投简历。当时还记得每一天自己在内心里暗暗地说道：“明天在也不要出现在这里了！”后来，还是过来了，那时候连一个坐下来跟面试官讲话的机会都没有，庆幸的是，有同学帮忙介绍，进入了一个连锁药店做营销业务员，但那时候底薪很低只有800块钱，工作还没有三个月所以只能拿着底薪，另外刚出来工作的我们没怎么体会过职场里的勾心斗角，后来，在一次过年放假，因为回了一趟家，重返工作的时候，老板突然告诉你：“这个岗位已经有人了，等有新的岗位你再过来吧！”就这样子莫名其妙地被动被炒掉了。09年3月2日，进入了现在所在的公司，是电线电缆生产和销售一体化的公司，底薪1200块钱起，直到了今天依然在职，也是从那个时候开始，有了业余时间可以用来兼职、学习、打造自己，让自己成长得更快。用了不到四年的时间，从业务员到副主管到主管再升职到部门经理，从业务部、商务部、项目部的负责人到协助物流部、行政部、财务部、工厂的部分监督工作，工资增长了10倍有加，成为了最老的员工和收入最高的人，当然，和业绩依旧挂钩，偶尔会有所浮动。七年的时间让自己完美蜕变，有过很多的磕磕碰碰，起起落落，甚至跳槽的想法，也有很多人问我,关于跳槽、关于瓶颈的问题。三个关键词【感恩】感恩所有，感谢公司、感谢老板、感谢同事、感谢客户、感谢家人，特别是我的老板。在初入职场的时候，既没有能力也没有经验的时候老板愿意接纳我，给我学习成长的机会；在四年前家里遇到困难的时候，老板二话不说直接给了我钱给了我充足的时间去解决，帮我度过了最难的关头，这是一份恩情，难忘的恩情。前不久，有一天，老板突然跟我说：“好累，如果做老板可以辞职的话，我好想辞职不干了！”“老大，你可要挺住，你要是辞职了，我们怎么办？”而如今，经济环境如此恶劣的时候，老板再怎么撑不住也不会跟我们说，再怎么困难，也要给我们发工资，不为自己赚多少利润，也会考虑员工的生存。所以，请把抱怨不满的情绪收起来，你的老板也不容易，该心存感恩之心。【坚持】不要高估你在一个行业一年的收获，也不要低估你在一个行业十年的积累；十年磨一剑，在一个行业没有待过十年，成不了专家。近些来说，在一个公司没有三到五年的沉淀，很难进入到中层或者高层的级别。我是不会提升一个两年以下的员工升职的，并不是因为工作能力，而是比能力更重要的品德等个人素质，需要时间的考验。我面试过很多人，毫不夸张地说，这些年来各个岗位的，不说成千上万，但过数百肯定有的，很多人，有很长的工作经历，但总是跳槽频繁，每一份都是两年不到，遇到瓶颈突破不了就走了，下一个，东家不打打西家，永远在下一个，一直在基层。工作遇到瓶颈是常用的，如果不想办法突破，难过的时候也要继续坚持下去，我想命运会很可悲。【自我成长和突破】当你工作遇到诸多不顺，遇到困难和挫折，实在痛苦得不想继续待下去了，每天一上班就想着赶紧下班，上班的心情比上坟还要沉重的时候，告诉自己：“太好了！低谷低到最低处就一定是往上的，突破了这个困难我又会提升一大截！”这不是鸡汤，这是真理，关键是，你真的得坚持住，想尽办法去突破和成长。每当这个时候，我会选择学习，听演讲或者看书，让正面积极的思维影响自己，让有着成功经验的智者的声音来指明自己的方向，这很重要。如果凭你自己本来的想法思维可以解决，问题早就解决了，如果解决不了，说明自己原先的想法是不对的，应该向智慧的老师学习正确的想法。明确自己的方向，做好规划我是一个对自己一直有着清晰规划和目标的人，每走一步，都不要忘记自己的初衷，尽管很多的时候是计划赶不上变化，需要及时更改，但这跟原本没有计划，像脚踩西瓜皮，滑到哪儿算哪儿，是不一样的。当然，目标规划需要结合自身情况，特别是要善用自己的优势，做自己擅长的事，往往能够取得事半功倍的成绩。以上就是我个人的职场经历，没有什么好与不好，每个人的选择都不一样。而现在，我做得更多的是，为自己的创业事业做更多考虑和选择了，打工到一定程度，是时候建立属于自己的事业了。还有三句话要送给年轻的职场小伙伴们。自由职业者并非自由，想怎样就怎样，他们在背后付出的艰辛也许是我们看不到的。大公司不一定有大平台，小公司也不一定没发展，职业规划要明确自己的目标和方向。一切的发生都是最好的安排，职场或者生活经历，过了就过了，不要后悔，不要困于过去，塞翁失马焉知非福。七、越明：简书作者、时间管理大达人分享坚持1年的写作与蜕变大学毕业于金融学专业，出来工作已有一年多，现在在职场工作中，从事文案一职。由于工作竞争的激烈，我们也要不断的提升自我以及在提升生产力或者某种技能的情况下，不断的提升自我工作效率，那么在不断加快前行的步伐中，为了不影响我们正常的秩序，这时候就要提出一种计划。工作安排与计划总结工作计划可以协调的帮助大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性从而让我们的工作有条不絮地进行。以及自我检查与计划总结，虽然有很多时候计划赶不上变化，但以工作计划为依据去不断执行，我们会收获很多。灵感来源对于写作的人来说，灵感十分重要，好多人喜欢写作，但一直不清楚灵感来源于哪里；有时候写到头痛都想不出所以然来，总是很烦心写不出符合心意的内容，尤其是在写完一篇相对于之前较为出色的文章的时候，再要动手写另外一篇的时候偏偏缺少灵感，渐渐地便会感到失望，甚至渐渐丧失了继续写作下去的动力。像我个人的话，已经坚持写作了有1年的时间，每天一篇原创作品，一天不落，那么我是这样做的，因为平时也比较喜欢阅读、交流，有时候在大马路上遇到的人和事也会突发联想，然后用笔或者手机记录下来，生活中的点滴也会记录于本，下面有几个场景比较容易触发灵感：健身馆、购物商城、火车站、机场、海边、楼顶、城市之中、乡村小道、家里、人多的地方、自然环境中、书店、电影、音乐、游乐园、校园里但最重要的还是细心的观察与平时的学习积累，生活的态度以及发现美的地方，在我的笔记本里还有30多个没有写过的话题点，当我写完一个就划掉一个。八、jody梦婷：品酒师的疑问职场工作中，没有太大问题，一路顺风顺水，美国呆过半年，在那里边打工边旅游。回国后，在一家快消品公司中工作，在职场上有很多问题，别人都是朝九晚五的生活，不管选择地铁还是公交总避免不了迟到扣工资的心跳，工作加班总有说不完的言语，苦衷烦恼全憋在心里，在职场上有着众多困惑。而我的困惑是时间太多，比较浮躁，不能够静下心来好好读书，偶尔看一下书眼皮便开始上下舞动，手机总能勾勒起我的兴趣，刷刷朋友圈看看新闻仿佛更有乐趣些，有点像温水煮青蛙一般的感觉，总觉得心静不下来，很是迷茫不堪。九、三米：职业建筑师的趣味分享工作上的事情太多太多，已经工作有一段时间了，想辞职都想了两年多的时间了，不喜欢工作却还是依旧要做。只是因为还要生活，还要养活自己。小型私企工作的苦逼便是拿着一份微薄的工资做着好几个的人工作。有时候是清洁大妈，有时候是技术员，有时候是文员，甚至还要充当收账的角色。企业皆以利润最大化为最终目的，老板当然像既要马儿跑又想马儿不吃草。作为被雇佣的角色，不得不为了一日三餐而艰苦奋斗，没有过硬的能力就不要想着炒老板鱿鱼。说点趣事想靠自己不想问家里拿钱付首期，但因为最近负面新闻很多，某些楼盘没有当地户口压根就买不到，就算有钱也没用，真的去看楼盘的时候，才知道自己有多么穷逼，穷逼的孩子还得天天跟自己说还年轻，房子一直在建，多着呢不怕，然而房价越来越高，自己越来越穷，有时候感觉建筑行就是个大坑，甚至说是深渊。记得有一回，老板突然临时地叫我去云南某某公司那边收账款，什么鬼，叫一个女孩子去收帐，上门几次吃力不讨好，但是你不拿老板又不给发工资，很难想象那是怎么样的一个画面吧。十、思宇：善于分析与分享的职业达人——飞机检测维护工程师诚实守信是一个很好的品质点，不断的提高自我控制能力，在某些习惯下，自己难以做到的可以找到同行一起坚持的伙伴去共勉，有时候，我们不能够想太多，想太多反而做得不好，做好当下，思考清楚工作能够给我们带来什么。有一本书叫《把时间当作朋友》，作者李笑来，这是一本关于管理自我，本书提到管理的不是时间而是自己，我们生活在同一个世界上，却又各自生活在自己的那个版本之中。改变自己，那就意味着改变属于自己的世界，包括时间、空间等属性，开启心智让自己能够更为准确的方式来思考、观察、记录、总结、分享以及行动，那么我们的生活就会焕然一新有一个质的变化。职场有话说当我们在职场上的时候，自我满足的时候危机最大，感觉累了、苦了的时候，为自己喝彩加油，对未来需要有一个清晰的规划、坚持某些行为习惯，发现自己的长处与短板所在并与优秀的人为伍，让自己变得更为优秀，时刻不要忘记学习的能力，带着问题学习与成长，会让自己成长得更快。人会长大三次。第一次是在发现自己不是世界中心的时候。第二次是在发现即使再怎么努力，终究还是有些事令人无能为力的时候。第三次是在，明知道有些事可能会无能为力，但还是会尽力争取的时候。作者：&詹汉城 &&来源：灵犀语务（ID：zhanhanchengjun）
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