33岁，云南昭通，172cm，元
周边征婚：5年的工作，如何把人与人之间的差距拉开的？
在职场中，总会说5年的工作能看出一个人职业的定位，确实5年的时间能改变一个人，能让变成老板、高管、经理等等各种职位的阶层，那么究竟是什么拉开了职场上人与人之间的差距？让我们先来看3个职场故事：故事一：不仅干活要好，还要找存在感小C一直觉得工作午餐时很多人热衷的闲聊是浪费时间，所以会一个人买好盒饭，然后躲在角落边吃边看节目。小C一直没觉得这有什么问题，反倒还为自己节省了时间沾沾自喜。后来听了杨小米的故事，小C才开始意识到自己想法的错误。&她跟我恰好相反，每天中午都跟同事搭伙吃饭，入职一个月就和几十位同事打成一片。吃饭的时候，大家会聊工作，也会聊私人问题。很多不能放在办公室谈的话题，会在饭桌上谈。&公司的一些比较隐蔽的事情通常只有少数人知道，跟同事多交流，就可以接收到很多原本不知道的信息。一来搞清楚一些办公室政治以防躺枪，二来有些隐性的关系有时会成为你日后能否办成事的关键。通过这么一顿顿饭，她和同事之间建立了深厚的情谊，在工作上配合默契，为她从无业绩冲到销售NO.1提供了很大的帮助。跨部门合作的时候，很多同事都会非常乐意提供帮助，同时也会第一时间将好的信息分享给她。&人是视觉动物，如果你总是把自己放在电脑屏幕背后，而不出现在别人的视野中，别人就可能意识不到你的存在，一些好事也就很难降临到你的头上。&所以一定要重视和同事的社交时间，这样既能让你和同事关系更加融洽，还能第一时间知道很多重要的信息，更有利于你在公司的发展。&30岁永远都不是20岁，要想获得卓越的成长和转型，就一定要知道形成习惯的力量。故事二： 会的争着做，不会的学着做朋友A是联通营销中心的行业总监，大学毕业第3个年头坐到现在的位置，也算是年轻有为。&他在3年内获得3次晋升的秘诀是：会的争着做，不会的学着做。&他的主要工作是服务企业大客户，整条业务线通常包括商务洽谈、技术安装、客户验收。销售经理跟客户洽谈完之后，剩下的环节就可以扔给技术去对接。&但朋友A却坚信一个既懂技术、又懂商务，能够全程参与整个业务，对前后都能把控的销售才有未来。&于是体育出身的他，不仅恶补了营销、谈判、心理学等知识，还经常跟着技术人员亲临现场，在机房折腾到凌晨两三点才回家。有一次客户投诉上网延时，对方要求延时控制在10毫秒以内，而技术连续去现场测试了3次，测到的结果都是11毫秒。&客户不肯认账，眼看工款拖一个月就损失10万，朋友A决定自己再去测一次。 结果，这一测就通过了。客户不仅乖乖把工款给结了，还对朋友A赞赏有加。&朋友A亲身验证了“不懂商务的技术不是好客户总监”。&有人用1年的时间积累了你5年的经验，也有人5年都在原地打转，人与人之间的距离就拉开了，而朋友A属于前者。故事三：不求恰好，只做最好人的命运之所以很难被改写，是因为每个人都有自己的行为模式，它潜移默化地影响着我们。&有人做事犹如蜻蜓点水，只求“恰好”；而有人一不做二不休，一旦做了就尽全力做到“最好”。&我之前在电商公司上班，老板要求定期做数据总结。一同进来公司的小A和小B对老板要求的汇报工作有着截然不同的态度，这也最终导致了两个人完全不同的晋升速度。&运营部的小A以前从来没有系统学过数据分析，对Excel的数据处理功能也是知之甚少，只是用自己掌握的最基本的数据处理技能，把该汇报的内容汇报完了，就结束了。&而小B则不同，虽然大学主修化工的她也并非科班出身，但她却对数据流露出极大的热情。用她的话来说就是，那些复杂的数据很“性感”。她不仅在短时间内学会了用excel统计、分析数据，还会深度挖掘数据之间的联系，对商城文案、设计提出优化意见，并用详细的数据分析报告向老板展示行业状况和自身的品牌实力。&两年的时间，她成了运营部门最年轻的经理。而跟她一同进来公司的小A，还在最初的岗位上混日子。&小A做事只求“恰好”的心态，让她陷入这样一种很局限的工作模式：遇到问题，解决问题。&而做事极致的小B不仅能够解决眼前的问题，还能够洞察先机。久而久之就能看得更远，想得更周全，将自身的角色转换成领导者。&两种工作态度，往往成就的是两种人生。五个最佳习惯推荐给大家：1.保持头脑健康我们生活在脑力劳动的时代，坐在办公桌前，面对电脑，用我们的聪明才智服务大众。每天，你的大脑控制着你的想法，而你的想法影响着身边的一切。&每天读点书，每天写点东西，远离思想垃圾。2.照顾好你的身体不论你做什么，都离不开好的身体，如果你悉心呵护，那么当你60、70、甚至80岁的时候，你依然会受他眷顾。&每天花半小时到一小时的时间锻炼身体。&吃新鲜且健康的食物，远离垃圾食品。3.关注你的人际关系在生活中，除了父母、兄弟姐妹、同事甚至是旅途中的朋友、楼下蔬果店的老板都是会成为你坚强的后盾。&记住别人的生日和纪念日；不论对他人来说，还是对你来说：得知有人关心你是件开心的事；学会原谅；会让你轻松起来，无忧无虑会让你光彩照人，每个人都会希望和你在一起；开始打造你的社交人脉；改变自己的最快方式就是与你想成为的人为伍，也就是说你和什么样的人相处，就将决定你是否会成功；躲开传递负面情绪的“吸血鬼”；不管你待人多好，总会遇到些吸血鬼般的人。他们耗费掉了你所有的精力和时间。当你不能改变他们时，最好的办法就是远离。4.关注你的财务状况不管你是月入3万还是3千，理财都是你的责任；&赚钱：永远记住，收入要高于支出；&投资：你赚得每一分钱，都会被别人又赚走，所以投资自己是最好的方法；警惕理财陷阱；&永远不要去做自己没时间没精力，学习又不擅长的事情。5.学会多多沟通不如试试和小学生沟通；&是的，如果你能跟一个10岁的孩子把事情解释清楚，你和其他任何人的沟通也就没有问题了；不论做什么职业，学学行话；&学习行话，你会更快地融入一个行业，因为它能帮你理解别人都在说什么，从而给出准确的反馈。越早了解行话，进步得越快。
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如果没有收到验证邮件，可能是：1.邮件被外星人劫持到垃圾箱了~2.请检查邮箱地址是否正确~第一讲：你为什么工作-齐鲁人才网
当前位置：
第一讲：你为什么工作
&发布日期： 9:37:00
&阅读数：9616
第一讲：你为什么工作
对于在社会上工作的人来说，那些对自己的未来满怀希望、为理想而奋斗的人和那些只是为了每个月能拿到薪水养活自己的人，在工作中的表现肯定是截然不同的。换句话说，对待工作的态度，决定了一个人在工作中的表现。
每个人在做这样、那样的事情时，实际上都是在满足自己的各种需求和欲望。那么作为一名公司的员工，你是出于哪种需求或是欲望，去完成自己的工作呢？
（1）生存需求
要生存，每个人都离不开衣食住行，但如果一个人仅仅是为了满足自己生存上的最低需求而去工作的话，那这样的话标准就太低了。确实，对于一个人来说，生存是第一位的，工作赚钱养活自己无可厚非。但是没有任何主动性、迫于无奈去工作的人，只是金钱的奴隶，他们永远都不可能成为自己生活真正意义上的主宰者。
（2）寻求生活保障
这类人的初衷非常简单，就是想有个铁饭碗。既不会因为经济的不景气而朝不保夕，也不会为下岗失业而惶惶不可终日。他们希望凭借自己的工作，过上比较安稳舒服的日子。相信抱着这样的心态每日忙碌在工作岗位上的人不在少数。虽然这些人在自己的工作岗位上也能勤勤恳恳，但这种贪图安逸的心理未免太过消极。
（3）没个性 随大流
处在这一阶层的人们，个性一般比较随和。他们往往不想成为特例独行的人，总希望能和大家保持一致，随大流。这类人往往不缺钱，他们的想法是：既然大家都工作，那我也找一份工作吧！
（4）希望得到自身价值的认可
这一阶层的人工作都非常努力。他们希望通过自己的努力工作，使别人充分认识到自己的价值，从而得到社会的认可和尊重。但是这类人往往自尊心太强，在事业上一旦受到挫折便很容易气馁。正因为如此，成功常常和这些人失之交臂。
（5）希望实现自我价值
只有这一阶层的人对待工作的态度是最为理想的，也是我们所提倡的。他们希望通过努力的工作给自己所属的整体部门做出更大的贡献。更希望在工作中通过不断的挑战自我，发挥出自己的创造性潜质，最终实现自身的价值。只有祝贺中为自己的理想而努力奋斗、为实现自我价值而去工作的人，才能成为真正优秀的员工。
附：推荐阅读：《你为什么工作》
《你为什么工作》
第一章：挣钱不是唯一目的
&&& 1．有钱人更喜欢工作/2
&&& 2．工作的最大目的：有工作可做/7
&&& 3．千金难买“经验”/12
&&& 4．“非物质回报”重于“物质回报”/16
&&& 5．财富不停留，工作不停止/20
第二章：工作体现生命的价值
&&& 1．工作占据人生三分之一的时间/26
&&& 2．让生命实现更多的价值/32
&&& 3．不要成为社会和他人的负担/37
&&& 4．生命卓越，人生才能无悔/41
&&& 5．价值最大化：决不安于现状/45
第三章：工作让我们与社会沟通
&&& 1．工作是进入社会的唯一大门/52
&&& 2．工作是人际交往的保障/56
&&& 3．自由职业者为什么多得抑郁症/60
&&& 4．感恩工作中的每一个人/64
&&& 5．以利他之心和人相处/69
第四章：工作让生命“加长”“加宽”
& &&1．生命延续的两种方式/76
&&& 2．工作是一种健身方式/80
&&& 3．工作成就让生命“加宽”/84
&&& 4．不要轻易说“不干了”/88
&&& 5．生命因为闲散而“生锈”/92
第五章：工作是个人成长的“摇篮”
&&& 1．工作让你全面发展/98
&&& 2．职业场是个“信息场”/102
&&& 3．做得越多，成长越快/106
&&& 4．每天提高1%就是卓越/110
&&& 5．职场提供竞争机会/113
第六章：人生机遇在工作过程中
&&& 1．睡大觉，展示不了才华/118
&&& 2．机遇是怎么来的/122
&&& 3．承担责任就是拥抱机会/126
&&& 4．老板为什么不重用你/130
&&& 5．做好小事，才有机会做大事/135
前言：工作着是美丽的
偶然翻开二十年前的日记本，在扉页看到一句话：
“工作着是美丽的！”
我不禁为之怦然心动。
我记起来了，那是19岁那年，在一位老人的启发之下，我写出了这句话。尽管当时的我只是一个即将中学毕业的学生，还不知道工作的真正滋味。我真正体会到工作的滋味，应该是在十多年之后了。那段时间，是我职业生涯中最辛苦的日子，每天天没亮就开车赶40公里路到公司上班，下班常常也很晚，有很多次下班途中，收音机里的播音员都已经下班了。那段时间没有周末的概念，一个星期最多能够休息半天，那就是星期天的上午。但是，那段日子我感到非常快乐，非常幸福，“工作着”在我眼中，的确是很美丽的，尤其是每当一个棘手的问题得以解决之后，我就忍不住在办公室里兴奋地走上几圈。
但我同时也看到，有许许多多的年轻员工，他们工作得很痛苦，虽然他们不必像我那样赶很远的路，不必像我那样每天加班到很晚，不必像我那样周末还要去上班，可他们就是找不到工作的快乐。他们一到工作岗位，就是一副受苦受难的表情，满嘴的唉声叹气，但是，如果某个领导突然宣布放假半天，或者外出搞一次文艺活动，他们马上就会欢呼雀跃，表现出翻身得解放的样子。
我曾经做过许多分析和调查，我认为，这些年轻人之所以没有工作激情，原因主要包括两方面：一是缺乏生存压力，二是缺乏对工作的正确认识。
&&& 20世纪70年代之前的人，包括部分70年代的人，他们工作是很努力的。这不一定是由于职业境界有多高，而是迫于生存压力。那个时代的人，差不多都有过饿肚子的经历，他们深知不努力工作，就可能危及生存，至少不可能生存得很好。
改革开放取得巨大成功，我们摆脱了物质困境，加之我们国家的民众，都有存钱的习惯，手头的钱渐渐多起来，生存的压力越来越小了。“80后”、“90后”多是独生子女，在养尊处优中长大，当他们走上工作岗位时，生存的压力已经微乎其微了，挣不了钱也没关系，有父母在啊，大不了当“啃老族”就是了。
在生存压力对工作的促进作用逐渐减小的过程中，我们整个国家却又缺乏对职业精神的培育。在计划经济时期，这种培育是有的，那时国企天天都在讲主人翁意识。但是，改革开放过程中，民进国退了，民营企业很少讲主人翁意识了，职业精神教育在相当大程度上被荒废了。“80后”、“90后”对工作缺乏正确的理解和认识，本质上讲并不是他们自身的责任，而是我们整个社会的职业精神教育出现了“断裂”。
“我不缺钱，我为什么要那么辛苦？”“我能活下去，我为什么要看老板脸色过日子？”“我就领那么一丁点儿工资，凭什么给别人卖命？”这是许许多多年轻人的观点。
“工作是为了挣钱”——“我现在不缺钱”——“所以我不必努力工作，甚至根本就不需要工作”。这是许许多多年轻人，尤其是“80后”、“90后”职员的推理。他们错了吗？他们没有错。因为他们没有得到正确有效的引导。
我认为，在越来越多的“80后”、“90后”接过国家和社会的“接力棒”之时，有必要提出“你为什么工作”这个思考课题了。它不是一个人的课题，不是一部分人的课题，而应该是一代人的课题。一代人的工作努力程度，不是个人的问题了，而是国家强盛社会繁荣的问题，更是整个民族幸福的问题了。萌动研究这个课题，应该是两三年前的事情了。直到今天，我才有时间把心中的一些感悟整理成这本小册子。我们有必要挖掘工作的更多意义，让年轻人明白，工作绝对不仅仅是“求生求存”，而是关乎人生境界的问题，我们要让他们在工作中找到快乐与幸福。
就我个人的理解和领悟，工作至少包括五个理由：
（1）获取生存的物质基础；
（2）充实人生的价值，提升人生境界；
（3）让自己得到成长；
（4）让个人融入到社会当中；
（5）让生命更加健康。
当一个人领会了工作的这五个理由之后，他至少可以发现工作有五个方面的“美丽”。这本名为《你为什么工作》的小册子，就是从工作的若干个理由去阐述工作的意义，它告诉大家如何去提升人生境界。当一个社会“接力棒”的年轻人，至少应该认识到工作的这些意义，才有激情让前辈们的工作继续下去。
在职业路上，我比很多人都更成功，虽然没有唐骏、李开复那样杰出，但我也是年薪百万的职业经理人。正是我对“工作意义”的领悟，帮我走上了成功之路。我希望这些领悟能够帮助更多的人。书中的“励志格言选录”也是我在其他相关图书中阐述过的，集录在这里与大家共勉。
由于时间与水平的限制，书中难免不妥之处，望广大读者不吝赐教。愿每一个人都通过工作找到幸福，愿每一个人都因为工作而美丽！
第一章：挣钱不是唯一目的
&&& 1.有钱人更喜欢工作
“如果我有钱了，我天天睡到自然醒，然后去逛街、喝茶、打麻将，什么事情也不用做！”
这是一位刚刚大学毕业的年轻人说的话，他最理想的生活，就是“两朵花”——有钱花、随便花。事实上，这种心态在“缺钱一族”中是相当普遍的，他们的行动都是奔着钱而去的。
当然，这本身是无可厚非的，人首先要生存，然后才谈得上发展。连温饱都解决不了的人，你不让他谈钱是不现实的。但是，他们错误地理解了有钱之后的生活状态。
我们承认，有一些暴发户的生存状态就是吃喝玩乐。他们的综合素质只有那个水平，除了赌钱，就什么也不会干了，连鼠标都不会按。难道你能够把他从麻将桌旁拉开，让他弹钢琴去？写毛笔字去？写博客去？正是这些暴发户，把有钱人的形象给破坏了。这些人吃喝玩乐的日子其实也没过多久，因为他们不会守业，差不多都退出历史舞台了。现在活跃在商界的富人们，发财路数大多不是“暴发”那么简单了。
把有色眼镜摘下来，我们会发现，有钱人当中，很多人过得充实、过得有意义、甚至过得比文人还风雅。曾经在网上看到一篇文章，题目叫《有钱人怎样生活？看中国4商人的风雅生活》，文章讲述了4位成功商人的生活方式：IDG全球高级副总裁兼亚洲区总裁熊晓鸽喜欢唱京剧，差点成了梨园弟子；北京今典房地产公司董事长张宝全喜欢绘画，他说“如果要让我在地产商和艺术家这两个身份之间选择一个，我会选后者”；中国搜索总裁陈沛爱好围棋，还曾拿过围棋冠军；北京和天津富力地产董事长谢强曾经是一个文学青年，如今还爱舞文弄墨。如果叫这四位去打麻将，他们很可能不乐意。附庸风雅原本是文人的爱好，追求艺术也曾经是许多贫寒人士的乐趣，但现在，这两样似乎逐渐成为富人的事情了，倒是有许多穷人天天在麻将桌旁通宵达旦地奋战。这种情形，也许是艺术的幸事，却一定是穷人的悲哀。
多年的高管职业生涯，让我有机会接触到多位跻身中国富豪榜的有钱人。我发现，这些人除了琴棋书画等业余爱好外，最大的爱好竟然是工作。这在讨厌工作但为了生存不得不工作的“缺钱一族”看来，似乎无法理解：工作那么累，有什么好爱好的？
人生中的好多事情，只有亲自经历了，才会有真正的感悟。当有一天，你也成为了有钱人，把吃喝玩乐都尝遍之后，把能够买的都买到手之后，你会发现，能够让你的生命充实起来的，还是只有工作，工作才是人生的最高境界。李嘉诚天天在做什么？他不睡懒觉，不泡娱乐场所，不海吃豪饮，他除了打打高尔夫外，大部分时间放在工作上了。如果要说“耍钱”，可没几个敢和他比，因为没几个有他钱多。但是，他的生活却是极其节俭的，你只会想到“抠门”，绝不会想到“耍钱”：他常常住在40多年前结婚时，在香港的浅水湾购置的那套房子里，那是一套看不到海景，内饰也很一般的房子。他在公司里与员工吃同样的工作餐，他去工地巡察，就会很和蔼地与那里的民工吃同样的盒饭。我们经常在媒体上看到他穿着一套西服出席各种场所，但谁也不会想到，那是一套已经穿了十几年的西服，而且不是什么名牌产品。他手上戴的那块手表已用了十几年，也极为普通。他有几双皮鞋，但一半是坏了的，可他从来舍不得扔掉，补好后再继续穿。像他这样生活的世界级富翁，还真不少，宜家家居创始人英格瓦-坎普拉德、沃尔玛的创始人山姆-沃尔顿等，都是坐拥数千亿美元个人资产，却过着简朴而勤奋的日子。
我曾经在一位有钱人手下工作数年，如果论资产，这位有钱人可以排到中国富豪榜的前20位。他每天早上起来，跑一会儿步，然后吃早餐，早餐是两个水果或几片胡萝卜之类的蔬菜；然后到公司上班，如果没有应酬，午饭和晚饭就在职工食堂吃饭；他通常会工作到很晚，一般是晚上10点多，甚至在很多时候，我加班到晚上11点，还看到他在车间查看产品生产情况；下班后回家休息，第二天基本上是头一天的“复制”。他基本上没有周末的概念，如果不陪客人打高尔夫，就一定到公司。我在他手下工作数年，周末接到最多的电话，就是他打来的，他总是开口就说：“请到我办公室来一下。”当我说我在外面，他才恍然明白已经是周末了。有一次，我觉得他太辛苦，建议他多休息，他说：“我没别的休息方式，工作就是休息啊。”说到周末为什么也到公司去时，他说：“我没什么业余爱好，周末到公司，觉得更加充实。另外，周末大家都休息，打扰我的人少，我可以安安静静思考一些重要的事情。”这位有钱人除了到各个市场区域看望和鼓励经销商外，很少外出，出国考察之类的事情，通常都是派员工去。他外出一般乘坐火车，平时的交通工具是一辆很不起眼的黑色越野车。
有钱了，为什么还要工作，甚至喜欢工作呢？那些通过艰苦奋斗取得成功的有钱人，事业就是他们的生命，就是他们的人生目的，而不仅仅是谋生的手段。他们能够从工作中获取最大的乐趣，当这种乐趣超越了任何一种爱好时，他们当然愿意天天扑在工作上。
爱好是人生的最大动力。如果你也能够把工作作为爱好，即使只是诸多爱好之一，你也可以在工作上取得令老板刮目相看的业绩，进而获得加薪和晋升，并最终从“缺钱一族”中走出来。
&&& 2.工作的最大目的：有工作可做
我们常常听到这样一句话：“高处不胜寒”。这句话大家都知道，但真正体会到“寒”的人，一定是到过高处的人；没有到过的人，他们知道高处“寒”，但寒到什么程度，没有具体的认识。
同样的道理，能够把工作作为最大爱好，能够在工作中找到乐趣的人，一定是在职业精神领悟方面达到相当高的境界的人。
吃，维持基本的营养就可以了，天天山珍海味要吃垮身体，这是吃遍了山珍海味的人才能感受得到的；喝，保证身体的水分就够了，喝得太多伤胃又伤肝，这是被喝伤害过的人才能感受得到的；玩乐，能够调节身心就够了，过分玩乐，不仅伤身而且丧志，这是各种花样都玩遍的人才能感受得到的。当吃喝玩乐经过理智的生理调节之后，有钱人发现，工作才是最有价值的，每工作一天，就多一天成就，人生境界就提升一点，自己在时光长河中的分量就增加一点。
如果让大家在“工作是目的”和“工作是手段”之间作一个选择，可能大多数人会选择“工作是手段”。
我们不能说选择“工作是手段”的人错了，更不能说他们境界不高。因为毕竟绝大多数人还是在依靠工作来谋生。但这个选择题的正确答案却是：工作是目的。至少，工作是人生的最终目的。在我们创业之初，工作是谋生的手段，当物质财富积累到一定程度之后，工作的意义就会发生转变，工作本身就成了一种目的——为了工作而工作。当一个人达到较高境界后，他是无法闲下来的，因为他对工作之外的事情已经失去了兴趣，闲下来他会觉得无所适从。
在对吃喝玩乐和工作的认识上面，每一个人都有一个过程。要比较，先得经历。正如尝遍天下美味，最终发现家常饭才是最需要的，大米饭才是可以吃一生一世的。当我们经历了天下事之后，最后发现，“做事情”才是我们最真切需要的。
我曾经说过：工作是一种权利，而不是一种责任。让你工作，是赋予你权利。仅仅把工作视为一种手段，你就会感到很累，如果收入低了，你心里就会很容易失去平衡：“我辛苦一整天，就这么一点点钱！明天不干了！”
搜狐网首席执行官张朝阳曾经在企业家精神论坛大会上说过：“我们生活的目的是工作，工作的目的不是生活。”他进一步解释说，工作的目的不是个人享受，你要齐家治国，你要让你的国家为你骄傲。张朝阳正是通过努力工作，在解决了生活所需之后，才发现生活并不是工作的目的。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句流行语也道明了工作的目的。如果你现在还处于解决生存问题阶段，你在把工作作为谋生手段的同时，依然需要把工作视为目的：努力工作，让自己拥有工作。
工作最大的目的就是有工作可做！或者说人生的最高境界就是有工作可做！不久前，我看到一个故事：
一个人死后，在去阎罗殿的路上，遇到一座金碧辉煌的宫殿。宫殿的主人请他留下来居住。这个人说：“我在人世间辛辛苦苦地忙碌了一辈子，现在只想吃和睡，我讨厌工作。”主人对他说：“啊哈，我这里最适合不过了，我这里有山珍海味，你想吃什么就吃什么，不会有人来阻止你。我这里有舒服的床，你想睡多久就睡多久，不会有人来打扰你。而且，我保证没有任何事情需要你做。”于是，这个人就住了下来，他天天就是吃了睡，睡了吃。刚开始，他感到非常快乐。但渐渐地，他觉得有些寂寞和无聊了，于是他去见宫殿主人。找到主人后，他抱怨道：“这种每天吃吃睡睡的日子，过久了才发现没有意思，你能不能为我找份工作呢？”主人却说：“实在抱歉，我们这里从来没有工作。”
又过了一段日子，这个人实在受不了无聊的折磨了，他又去见主人：“这种日子我受够了，我宁愿下地狱，也不愿意待在这里了。”没想到主人竟说：“你以为这里是天堂吗？这里本来就是地狱！”
没有工作的地方就是地狱！我曾经做过这样一个假设：把你关在一间小屋子里，什么事也不让你做，只是天天从一个小窗口里给你送钱和食物进来，你能在这样的屋子里活多久？这比坐牢还惨，坐牢至少还可以出来“放风”哩！
励志格言选录
&&& 004给你磨炼的人，总是给过你恩惠的人；给你痛苦的人，总是给过你快乐的人；给你批评的人，总是给过你赞美的人；给你失落的人，总是给过你荣耀的人！
——《谁能把信送给加西亚》
&&& 005服从，是一个执行者最基本的素质。很多有才华的人，之所以最终一事无成，在很大程度上，就是因为他缺乏服从的品性。
——《谁能把信送给加西亚》
&&& 006当你停下前进的步伐时，整个世界仍然在不停地前进。“现状”注定每时每刻都在成为历史，正如时光每时每刻都在逝去一样，你永远不可能将某一“现状”固定在那里，让你慢慢地享用，让你得以舒心地睡大觉。
——《决不安于现状》
&&& 3.千金难买“经验”
有工作可做的前提，是找到一份工作。
当你在寻找一份工作时，你最看重的是什么？是工作带给你的薪水呢？还是工作带给你的学习和成长的机会？
看重薪水的人有两类：一类是经济非常困难，必须立即挣到钱维持生存的人；另一类是经济并不困难，但目光短浅的人。看重学习和成长机会的人，通常是胸怀大志的人。
看重薪水的人，最终所获得的薪水是很有限的。某一份工作，目前薪水可能不错，但没有前途，薪水自然也就不可能升到多高。相反，一份有前途的工作，其薪水也会节节攀升，哪怕目前看起来比较低。我有两个朋友，几年前同时去一家公司，一个选择做了办公室主任，一个选择做了销售人员。做办公室主任的进公司时月薪3000元，而做销售的进公司时月薪才1200。销售工作比办公室工作更辛苦，也更具挑战性。几年过去了，如今做办公室主任的朋友月薪还是3000元，而做销售工作的那一位，把那个行业的营销学到手之后，自己开了一家公司，每年获利数十万元。
富翁是怎样炼成的？富翁刚开始的时候，都不只是为了钱而工作。他们愿意为了微薄的薪水给人当学徒，一点一滴地学习经营管理的经验。他们在学习经验的过程中，他们心中计算的，不是这个月我得了多少钱，下一个月我能够得多少钱，这一年我能得多少钱，他们心中计算的是：我什么时候可以学到本事，开创一份自己的事业。
我在一位网友的博客中，看到这么一段文字：
一个盛夏的日子，一大群人正在铁路的路基上工作时，一列火车缓缓开过来。当火车停下来时，一节特制车厢的门打开了，一个友好的声音传出来：
“嗨，大卫，是你吗？”大卫是路基工人的主管，他答应道：“是我，吉姆，见到你真高兴。”接下来，大卫-安德森和吉姆-墨菲——铁路公司的总裁，进行了愉快的交谈。
当总裁离去之后，工友们立刻包围了大卫，他们对于他是墨菲铁路总裁的朋友这一点感到非常震惊。大卫解释说，20多年以前他和吉姆-墨菲是在同一天开始为这条铁路工作的。
其中一个下属半认真半开玩笑的问大卫，为什么他还在这里顶着烈日工作，而吉姆-墨菲却成了总裁。大卫非常惆怅地说：“23年前我为1小时1.75美元的薪水而工作，而吉姆-墨菲却是为这条铁路而工作。”
这就是差异！为了薪水而工作，前途总是有限的。
这个故事，让我想到现在的很多应届大学毕业生找不到工作，其中一个重要的原因就是没有工作经验，到单位上不能一下子上手工作，而很多单位又不愿意充当人才培训基地。刚毕业的学生肯定没有工作经验，这不是什么丢人的事情。可遗憾的是，很多学生却不愿意为了经验而屈身去从事收入较低的工作。你什么都做不了，却开口就漫天要价，谁敢聘用你呢？
“轻松会计网”推出一个活动，叫“0元人民币向应届大学生出售工作经验”，具体做法是让大学生按网上提供的某公司资料从事实践工作，如果几个月下来合格的话，这个公司可以出具工作经验证明。“经验”也可以出售，这不失为一个好的创意。在现实工作中，你无须去买经验，反倒有人给你薪水让你学习和积累经验。可是，很多人却看不到这个学习机会的价值。
励志格言选录
&&& 007职业场上的竞争越来越激烈了，仅仅做一名“合格”的员工，已经没有竞争力。重要的职位、优厚的回报，以及职业荣誉，只会给予那些超越“合格”达到“优秀”的员工。
——《决不安于现状》
&&& 008“机会”总是穿着“责任”的外衣，只有智慧的职员，才能够看到机会究竟藏在哪里。
——《责任=机会》
&&& 009如果有人愿意把责任交给你，你应该感到骄傲，因为你有能力承担责任，很多人却没有。
——《责任=机会》
&&& 4.“非物质回报”重于“物质回报”
说到薪水和经验，一个关于回报的话题就不可回避。
我曾经多次谈到这么一个观点：回报包括“物质回报”和“非物质回报”，在很多时候，非物质回报的价值远远高于物质回报。
如果工作仅仅是为了物质回报的话，那么，人类历史上就不会有艺术等非物质财富存在了。在远古时候，人们生活条件很艰难，能够获取的物质也十分有限，但是，自从有了人类，艺术也就诞生了。人们在追求物质财富的同时，即使仅仅能够维持基本的生命延续，他们也不放弃对艺术的追求。人类历史上第一句诗不是专业诗人写出来的，而是劳动人民劳动过程中的“哼哟嗨哟”，这句“诗”不仅可以减轻劳动带来的痛苦，更可以让大家在劳动中保持步调一致。现在大家能够读到的《诗经》，其中的诗篇也大多来自于劳动人民的工作过程中。
恰好是被物欲所困的现代人，摒弃了工作的非物质回报，一心只想着金钱的积累，结果把自己搞成了一部印钞机。
有一天，一个孩子问我：“一顶草帽卖10元钱，如果我买一万顶，你给我多少钱一顶呢？”
“当然是买得多更便宜嘛！5元一顶卖给你！”我脱口而出。
没想到孩子一个劲地说错啦错啦。为了证明我的确错了，他让我看一个故事。故事讲的是一个落后的地方，一位老人天天悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编好之后，就在身前一字排开，供路过的人购买。他编的草帽非常漂亮，买的人不少。有一天，一位商人路过这里，一看草帽很漂亮，每顶才卖10元，而他所在的城市每顶可以卖到100元以上！这可是个发财的大机会啊。于是，商人问老人：“老人家，如果我请你订做一万顶草帽，你是不是可以以更优惠的价格给我呢？”商人以为老人会非常高兴，因为一万顶的确是很大的订单了，没想到老人却说：“本来我是不愿意卖那么多的，但因为你是客人，客人的要求都得满足，这样吧，你订一万顶的话，我每顶只收你100元。”商人一听，跳了起来：“什么啊，买一顶10元，买一万顶不仅不优惠，你还涨到100元！”老人平静地说：“在这棵大树下没有负担、没有压力地编织草帽，对我来说是一种享受，但如果要我编织一万顶，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，而且还有压力，有精神负担，难道你不该多付我钱吗？”
听了这个故事，我不得不承认，我的确错了。
这位老人，他的工作回报，一是金钱，二是编织草帽的乐趣。他更看重后一种回报，否则，他就该为一万顶订单欣喜若狂了。
我们简单盘点一下工作的非物质回报，就可以找到好几种：工作经验的积累，工作技能的提升，经营管理技能的学习，人脉的积累，人生成就的积累，工作带来的快乐与充实……这一切，哪一样不是财富呢？物质回报是负担，你放1000万元现金在家里，可能连觉都睡不好。非物质回报却可以轻松“携带”，你学了一身本事，难道还有人偷得去吗？
物质回报还有一个特性，那就是财富不停留——今天在你家，明天就可能是别人的了。古人说“文章千古在，仕途一时荣”就是这个含义。古往今来，阿Q说的“祖上阔”的人倒是不少，但“代代阔”的没有。但是，如果一个家族非物质成就卓著，却是谁也剥夺不了的，孔子的思想是多么宝贵的财富啊，它的根永远在孔氏家族里，谁也不能改了它的姓。
励志格言选录
&&& 010让你做更多的事，是因为重视你；让你承担更多的责任，是对你的奖赏——奖品是锻炼的机会。
——《责任=机会》
&&& 011那些一辈子被埋没的人，要么的确只是一块不能发光的泥土，要么虽然是一块金子但忘记了发光。
——《责任=机会》
&&& 012作为社会的一员，我们对社会负有责任；作为国家的公民，我们对国家负有责任；作为企业的一员，我们对企业负有责任；作为家庭成员，我们对家人负有责任；……因为承担责任，我们才有存在的价值，因为承担责任，我们才是一个社会所需要的人。
——《责任=机会》
&&& 5.财富不停留，工作不停止
每一个人都渴望富起来。
每一个富起来后的人，都渴望财富永远留存在自己的家族里，就像每一个人都渴望长生不老一样。
如果人能够长生不老的话，世界末日也就到来了。因为地球住不下那么多人。如果财富停留的话，世界末日也来了，因为财富总量是有限的，你老是占据着，别人就只有饿死冻死。
为了不让世界末日到来，财富自己选择了一种法则，那就是风水轮流转，富人轮着做。
富有的人，怎样让它变穷呢？一是暴力革命，把富人的财富抢来分了。太平天国就是基于这么一种思想，把很多富人变成了穷人。二是和平剥夺：税收，尤其是遗产税。有些国家的遗产税是相当高的，无论你多么有钱，几下就给你征个精光。现在，国内一些有钱人，有钱了，不管这钱是怎么来的，他们都喜欢弄到国外：存到瑞士银行去，或者到土地私有化国家去买个土地，甚至可以去太平洋买个小岛屿自封岛主。但是，这样安置财富，就安全了吗？第二次世界大战时期，很多人把钱存在瑞士银行，战争一来，这些钱没有了主人。再说土地，革命群众就不可以把你从土地上赶走吗？印第安人的土地到哪里去了？
财富转移是符合自然法则的。不转移才是不正常的。
这样说来，财富不停留是不是让人很绝望了呢？当然不是，自然法则期望大家这样：每一个人生来就努力，去挣取财富，如果离开这个世界了，财富也就该转移了。所谓生不带来，死不带走，就是一种再公平不过的事情了。在这种自然法则之下，懒人肯定被淘汰掉。
基于财富不停留这一法则，那么，世间最宝贵的财富是什么呢？是奋斗精神。与其给你的后人挣一堆钱，不如让他们继承一种精神：奋斗。这也是为何“授人以鱼不如授人以渔”的道理。
奋斗通过什么来实现，当然是工作。财富不停留，工作就不能停止。工作停下来，就无法维持生存。
有的人也许会说：我父母有钱，我是可以生存的。你父母可能的确非常有钱，但你能保证这些钱在你有生之年，一直待在你家里吗？守业更比创业难，你有没有能力守住这些钱，是你面临的第一个问题。金融风暴可以让巨额财富在转瞬之间化为乌有，你又如何去面对？这是你面临的第二个问题。在由美国次贷危机引发的金融风暴当中，不仅许多富翁变成了穷光蛋，更让一些国家陷入破产境地。当然，国家破产还不至于全国人民跳楼，但财富却从一个国家转移到了另一个国家。
奋斗通过工作来实现，奋斗却不等同于简单的工作。奋斗是带着激情做事情，是为远大理想而工作。有一位朋友在工作时，我问他在做什么，他说“我在燃烧，燃烧自己的激情”。倘若能够以燃烧的方式来对待自己的工作，那么，每一个人都可以做得非常优秀。在这种工作状态中，所获取的，无论是薪水、房子、车子等物质回报，还是技能提升、人脉积累等非物质回报，都是相当丰厚的。
励志格言选录
&&& 013一个人的价值，不在于他得到了多少，而在于他付出了多少；一个人的声誉，并不是决定于他的权力多大，而决定于他承担了多大的责任。
——《责任=机会》
&&& 014当我们抱怨别人缺乏责任心时，首先应该检讨一下自己；当我们抱怨别人把责任推给自己时，首先应该反思一下自己是否也曾经推卸过。世界的改变要从我做起，责任的承担要从我开始。如果每一个人都做到这一点，世界上哪还会有不负责的人存在呢？
——《责任=机会》
&&& 015如果说逃避责任可以保护自己一段时间，那么，承担责任则可以长久地保护自己。因为承担责任固然有被处罚的风险，但不承担责任，倒可能遭遇更大的风险——丢掉饭碗丢掉前程的风险。
——《责任=机会》
第二章:工作体现生命的价值
&&& 1.工作占据人生三分之一的时间
一天24小时，从理论上说，8个小时属于工作时间，占据一天的三分之一。人生的价值，就是通过这三分之一的八小时来体现的。剩下的三分之二，被睡觉、吃饭等生理问题和休闲娱乐占据了。解决生理问题不会产生效益，但又不得不解决，娱乐不产生效益，有的人牺牲了部分娱乐时间，把更多的时间放在了工作之上，他的成就就高于他人。
如果一天当中的工作时间被我们虚度了，没有创造价值，那么，我们这一天就是没有价值的。如果在整个职业生涯当中，我们碌碌无为，那么，我们一生也就一无所成了。工作体现生命的价值，也是生命价值唯一的和最大的载体。
工作的境界，决定了工作价值的大小，也决定了人生成就的高低。
我在《最省力的6个成功法则》一书当中讲了一个故事，这个故事现在已经广为流传：
很久以前，在一个遥远的山村，生活着三个好朋友，他们都是石匠，每天一早，他们就上山采石头，然后，把石头卖出去以获得生存的钱物。
有一天，一位先知来到这个山村，正好碰上三个好朋友在山腰汗流浃背地工作。“你在做什么？”先知问三个好朋友中最年长的一个。“我在采石头，养家糊口。”最年长的石匠回答道。他是三个中间最敦厚、最本分的一个，凡事都小心谨慎、讲求实际，没有百分之百把握的事情，他从来都不会去做。“你在做什么呢？”先知问年龄第二的石匠。这个石匠想了想说：“我在磨炼自己，我要让自己成为全国最棒的石匠。”这个石匠思想比较开放，具有一定冒险精神，对比较有把握的事，他在思考之后，通常都敢于去实施。先知笑了笑，然后转身去问年龄最小的石匠：“还有你，在做什么？”
“我现在是在采石头，但我的目标是建造一座全国最漂亮的教堂。我现在所做的一切，都是在朝着这个目标前进，我挣的每一分钱，都是为我的教堂而挣的。”
年龄最小这个石匠敢想敢做，富有冒险精神和创新意识，常常说出一些在常人看来根本不切实际的想法。
听他这么说，两个年长的朋友轰然笑起来：“又在做白日梦了，也不知道害臊！”
先知没有笑，而是赞赏地注视了一会儿这个小伙子，然后拍拍他的肩，不言而去。
时间一晃就过去了20年。
在20年里，年龄最大的那个石匠一直在采石头，辛辛苦苦地劳作，但总是只能勉强养家糊口，如果某一天停止劳动，家里就可能断炊。
年龄第二的那个石匠的境况要好得多，他实现了他的理想，成为了全国最棒的石匠。在20年的前10年，他主要是在采石头，全国各地的珍稀石材有一半是他采的；后10年，他在采石的同时，也做石头雕刻，全国各地都有他的雕刻作品，还多次被邀请到全国各地，替人辨别石材材质，或者指导别人采石。
当然，他最终没有成为雕刻艺术家，因为他没有想过要成为雕刻艺术家，并且从来没有认为自己有能力成为雕刻艺术家，他的雕刻品，基本上都是仿制或者复制前人的作品，没有创作成份，工艺上也谈不上丝毫创新。但他经济上很宽裕，他的家人可谓是衣食无忧。
年纪最小的那个石匠呢？
在20年的前5年里，他也是在采石，满5年时，他积攒了一小笔钱，他离开了采石场，远走他乡。
第七年时，在他的劝说下，一个有钱人愿意投资建造教堂，于是，这个石匠用这个有钱人投的资金，招募了一批人，成立了一个建筑队，着手建造教堂。教堂规划得太宏伟，而建造进度却很慢，第十年时，那个有钱人看不到希望，不肯再投资，教堂的工程差点半途而废。
这个石匠意识到不能把命运寄托在别人手中，于是，他又招募了一批建筑人员，成立了第二个建筑队，这个建筑队专为民众修建民用建筑，修建民用建筑挣来的钱又投到教堂修建上。
第16年时，眼看教堂修建成功大半，这个石匠意识到教堂得有神职人员，于是，他委托别人经营管理两个建筑队，自己去学习如何做一名牧师。
如今，20年过去了，全国最具规模，最漂亮的教堂早已投入使用，而那个年龄最小的石匠的身份是两家大型建筑公司的董事长，同时也是一位颇有名望的牧师。
三个石匠分别代表了持三种不同境界的人。第一个石匠境界最低，他工作是为了糊口，但他最终却连糊口都困难；第二个石匠境界要高一些，在他心目中，工作是一种职业，他努力工作，并取得了一定的成就；第三个石匠境界最高，在他心目中，工作是一种使命，工作是一份事业，他取得了最高的成就。
在现实生活中，很多不成功的人，不正是在视工作为“糊口”的手段吗？
上天是公平的，它给予我们每一个人同样24小时，谁也不多一秒，谁也不少一秒。但是，人与人之间的成就却是天壤之别。原因就在于，成功者在生命的三分之一时间有效地工作，失败者在这三分之一时间里碌碌无为。
励志格言选录
&&& 016面对同一个问题，成功者可能找出一千个方法去解决，而失败者却可能找出一千个借口让自己放弃努力。我们应该形成这样一种习惯：面对任何一个问题时，多问“方法在哪里”，而绝对不要问“困难在哪里”。
——《责任=机会》
&&& 017人世间最幸运的事情，莫过于钻石就在你家后院；而人世间最悲哀的事情，则是为寻钻石走遍天涯路，客死他乡，别人却在你家后院发现钻石。珍惜永远比寻找更重要。
——《责任=机会》
&&& 018如果别人都退缩的时候，你就应该前进一步，机会青睐勇于承担责任的人！
——《责任=机会》
&&& 2.让生命实现更多的价值
工作占据人生三分之一时间，工作是生命价值的最大载体。生命价值大小，应该是和工作成就成正比的。
现在，到处都可以听到这样的话：“我太忙啦！”
他们真的很忙吗？他们上班时间偷偷地看网络小说，打网络游戏，或者在QQ里天南地北地聊天，8小时一晃就过了。下班后呢？要么斗地主，要么打麻将，要么泡酒吧，要么看电影。要说他的时间真的是排得满满当当的，但这些都是娱乐啊。无论是哪一种娱乐，少一项两项，都不会有什么严重后果的。但是，工作不做，人生就会变得单薄许多。
有一个朋友，2009年初的时候找到我，见面就说：“老邱，我要写一本书，你到时帮我介绍一个出版社啊。”我当即答应，并和他一起制定了写作计划。但到2009年底的时候，我问他书写好没有，他说：“实在太忙了，一个字都还没开始呢！”但在这一年里，我常常接到他的电话，不是叫我去这里喝茶，就是叫我去那里泡脚，从这些电话中看，他不是没有时间的呀。
人的一生实在是很短暂。回首过去，大学生活仿佛就在昨天，可再看看镜中的自己，已然是一副中年的沧桑面容。很多人活不到100岁，即使活100岁，我们又有多少时间可以用到工作上呢？25岁之前，基本上在读书，25~30岁，为成家的事奔忙，30~50岁，为孩子的事操劳，50岁一过，很多人都处于退休状态了，至少已经难以承受高强度的工作了。
工作是生命价值的载体，谁能够在有限的生命旅程中，创造尽可能多的价值，谁的生命就更加丰富多彩。生命的潜能是无限的，只要你愿意去发挥，就可以获取巨大的人生成就。
有一天晚上偶然翻开学生时代的笔记本，看到20多年前自己写下的一句话：“我要向柳比歇夫学习。”柳比歇夫是谁？我一下子竟然想不起来了。一查才发现是个了不起的人物！
他是前苏联的昆虫学家。他一生只活了56岁，但他出版了70多部互不雷同的学术著作，还写了大量的论文，内容涉及多个学科。
即使他一出生就开始写作学术著作，一年也得写差不多一本半，才够得上70多本。另外还要花很多时间去研究。你一定以为他是一个工作狂，连吃饭睡觉都顾不上了吧？其实不然，他每天都保证了10个小时左右的睡眠，并且参加体育运动，还是一个社会活动家。
他的秘诀在哪里？在工作日志上。从他26岁那年的元旦起，他开始做工作日志，每天计划自己的时间，记下每一天每一小时甚至每一分钟里都做了哪些工作，还总结自己的得失，评价自己的时间是否用得合理，是否符合投入产出原则。除了每天小结外，每月、每年都还有总结。这项工作，他一直坚持到去世那一天，在30年的大约10800天里，一天也没有落下。这是何等的毅力啊！很多人没有写出70多部著作，就是因为他没有这份毅力。
&&& 56岁，比很多人的寿命都短，但是，70多部著作，却是很多人望尘莫及的。每天、每月、每年的总结，这是一个非常好的习惯，这是他有效利用生命时间，实现价值最大化的原因之一。
还有一个大家非常熟悉的人，她的生命周期虽然有88年，但她只度过了一年的正常生活，而且是出生的第一年，剩下的87年里，她生活在没有光、没有声音、无法说话的孤独世界里。她就是海伦-凯勒。大家想象一下，什么也看不见，什么也听不到，什么话也说不出，那是什么样的生活啊，而且是生活87年。但是，海伦在她不幸的一生中，却写了14部著作，《假如给我三天光明》是大家最熟悉的。马克-吐温评价说：“19世纪有两个奇人，一个是拿破仑，一个是海伦-凯勒。”
在今天，翻开我这本小书的朋友，肯定都是比海伦幸运若干倍的人，我们可以看到美丽的世界，可以听到悦耳的声音，可以自由地说出心中的话语。但是，我们有多少人写出了哪怕一本书呢？
让有限的生命，实现尽可能多的价值，无论什么时候都不算晚。今天，就可以从做好工作开始，如果你觉得管理不好时间，那么，向柳比歇夫学习吧，把每一分钟纳入你的计划和总结当中。
& &&3.不要成为社会和他人的负担
努力工作，让生命实现更多的价值，是一个比较高的目标。我们工作，有一个重要的而且是最基本的目的，那就是自立，让自己养活自己，不要成为社会和他人的负担。
很多人也许会说：这简单啊，就一个人嘛，一个人吃饱“全家”不饿，一个人穿暖“全家”不冻。事实上，并不是那么简单，反倒是有很多人在成为社会和他人的负担。
先说当下的“啃老族”吧。父母辛辛苦苦把他们养大，供他们上了大学，他们总算参加工作了。他们不拿钱给父母倒也罢了，还得父母资助他们，买房啦、买车啦、结婚啦，都得父母掏钱。我们承认，由于房价太高，刚刚参加工作的购买起来很困难。但为什么不可以租房住呢？车更可以不买，结婚更可从简啊。这个群体拿着父母的钱生活，还到处炫耀，仿佛那钱是他们自己挣来的一样。可能因为有父母在后面支撑，他们中
相当一部分不敬业。不敬业自然无法创造业绩，没有业绩自然拿不到高工资，没有高工资就得继续“啃老”。这帮人，已经成为父母的负担，却心安理得。啃老不可能啃一辈子，这些人不努力的话，最终还会成为社会的负担。
再说工作不努力、生活陷入困境的那些人吧。我们经常会碰到这样的人，他们生活不如意，但他们不努力去工作，成天抱怨国家、社会和他人。在这些人看来，他是社会的一员，就有资格过上好日子，国家和社会有义务帮助他。如果不帮助，他们就有理由干出杀人放火的行径——拿他们自己的话来说是“报复”，比如成都纵火烧公交车的那个人。这“报复”两个字是极不恰当的，谁也不欠你，谁也没惹你，你凭什么报复啊？公交车上陪死的冤魂，哪一个也不欠你什么啊！有一个富翁到一个贫穷的村子里去，发现一家人特别穷，家徒四壁，吃饭连筷子都没有，一家人用手抓食物吃。
富翁富有同情心，决心要资助这一家人，可当他走出这家人的门时，他打消了这个念头，因为他看到这家人门口有很多的竹子，他们竟然还没有筷子用！他们的穷，是好吃懒做的结果。对于这类人，你怎么资助都是没有用的，你给他一袋种子，他不会种在地里去，而是把它们吃掉；你给他一头小猪，他绝对不会把它养大，而是把它杀掉吃了；你给他一笔钱吧，那更可怕，他们不会拿去做生意，也不会拿去存银行，甚至不会拿去买食物，他们拿去买烟抽，或者扑到牌桌上赌个天昏地暗，输光以后又等下一个人来资助他们。
贫穷不是可耻的，但如果贫穷却不思改变，就是可耻的了。无可选择地成为他人的负担也不是可耻的，例如生活完全失去了自理能力的人，我们应该照顾。但是，一个成为他人负担的人，如果认为他人应该负担自己，就是耻不可言了！上天给每个人一双手，就是要让每个人自己去工作，进而养活自己、帮助他人。
一个人的能力有大小，能力大的，多承担一些社会责任，能力小的，就少承担一些社会责任。穷则独善其身，达则兼济天下，古人留下的思想，至今依然是十分有价值的。如果连独善其身也做不到，那你活在这个世界上，就真是多余的了，你不仅不能分担社会的责任，还要把你自己强加到别人的担子上去。
不成为社会和他人的负担，这是一个人最基本的责任。我非常敬重那些人：他们身体残疾，甚至智障，但他们却通过工作养活了自己。对这个群体来说，养活自己，就是为社会和国家作出了最大的贡献！作为占人口绝大多数的健康的人，我们更应该担负起养活自己的基本责任。
&&& 4.生命卓越，人生才能无悔
工作体现生命的价值，工作追求卓越的过程，就是生命追求卓越的过程，也是人生境界提升的过程。人的一生，只有短短的几十年。生理意义上的生命，不可能永存，但精神意义上的生命，却是可以永存的，那就是生命的价值。
当我们回顾历史的时候，我们看到两类人：一类人因为成就卓越而流芳百世，另一类人因为坏事做绝而遗臭万年。以第二种方式进入历史的书页，恐怕是没有谁愿意的，那么，要让历史记住，就只有第一条路可选择了。从来不会有平庸的人能够被历史记住。
在我还很小的时候，我就听到这样一个故事——
几个刚刚参加工作的年轻人成天想着成功成名，可他们找不到方法。有一天，他们找到一位老人，这位老人事业很成功，是很多年轻人的偶像。他们问老人有什么诀窍可以让自己成功，老人的回答让他们非常失望：“如果你们是学生，就努力学习；如果已经从学校出来，就努力工作。”努力工作？天底下那么多努力工作的人，要成功成名谈何容易啊？年轻人中间，除了一个人外，其余人都认为老人在忽悠他们，根本没有把老人的话放在心上。那除外的一个人是怎么想的呢？他认为既然老人都成功了，那么，老人的话一定是对的。于是，从第二天起，他开始努力工作。当他努力工作之后，他觉得生活一下子变得充实起来，并且更加有激情，同事、老板都对他另眼相看。不久，他得到了晋升，并且，节节高升。当他成为一家大型企业的董事长之后，他成功了，也成为了很知名的人。而当年和他一起去请教老人的另外几个人呢？他们一直在寻找成功和成名的“捷径”，从来不肯安下心来好好工作，20多年过去了，他们仍然一事无成，更丝毫谈不上知名度。
我当年听到这个故事时，也曾经不以为然。但当我从大学校园走出来，投身到社会之后，我才发现，要成就人生，的确只有一条路，那就是工作，工作，再工作。在这些年当中，我也碰到不少人，他们差不多到了退休年龄，甚至已经过了退休年龄，却依然在为微不足道的生活费四处奔走，他们总是说着差不多悔恨的话：“后悔当年没有努力学习”、“后悔当年没有好好工作”、“后悔当年没有把握好机会”……人生的残酷就在于，当我们懂得后悔时，一切都已经无法挽回。
美国钢铁大王安德鲁-卡耐基曾经有一句名言：“在巨富中死去，是一种耻辱。”他的意思是要将自己挣的钱捐出去。那么，在赤贫中死去，是不是一种光荣呢？当然不是。虽然金钱不是人生的全部，但金钱在很大程度上却是人生价值的衡量标准之一。卡耐基是通过努力工作获取财富，然后又捐出3.3亿美元的财富。他的人生是有价值的，历史会永远记住他的成就和他对社会的爱心。卡耐基13岁随父母移民到美国，14岁开始在一家电报公司当信差。当面试他的人问他对匹兹堡市的街道是否熟悉，他说不熟悉，但他保证在一个星期内熟悉。就这样，靠着勤奋，他在一个星期内，就熟悉了整个匹兹堡市的大街小巷，连郊区也熟悉了，博得公司上下一致好评。一年后，年仅15岁的他，就升为信差负责人，拿他自己的话来说，这是他“爬上人生阶梯的第一步”。
只有生命卓有成就，人生才能没有后悔。我们对待工作越努力，后悔就越少。《钢铁是怎样炼成的》作者尼古拉-阿历克塞耶维奇-奥斯特洛夫斯基曾经这样说过：“人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不致因虚度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都已献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。’”我们作为普通人，我们的努力，也许不能达到“为人类的解放而斗争”，但我们至少可以让自己的人生更有价值，当我们到了人生的最后时刻，我们不觉得自己是虚度光阴就足够了。
&&& 5.价值最大化：决不安于现状
我要讲述的关于“工作体现生命价值”的最后一个方面，是决不安于现状。
平庸的人，有两个共性，一是很容易满足，二是很容易原谅自己。
小有成就，他们就会停止前进的步伐，甚至沉溺于享乐之中；当在困难面前退缩时，或者做错事情时，他们会找理由为自己开脱。他们最爱说的一句话是：“不要活得太累。”的确，人生在世，不应该活得太累。但是，很多人活得不是太累，而是太闲了。吃喝玩乐是他们生活的主要内容，工作是他们不得已才做的事情，而且从来就不愿意认真去做。
平庸的人潜意识中有一种错误的认为：我现在拥有的一切，我将永远拥有。就像“谁动了我的奶酪”那个故事里的小矮人，他们找到了奶酪，以为奶酪一直会供他们享用，直到某
一天，奶酪吃光了，他们才知道自己陷入了困境。
我认识一位年轻人，几年前他在一个行业协会工作。那个协会是半官方组织，收入非常高，普通工作人员年薪也在10万元以上。这位年轻人进了协会之后，就失去了工作热情，上班打游戏看网页，下班打麻将斗地主。
有一次，我建议他趁现在年轻，努力学点新知识和新技能，没想到他眉飞色舞地说：“天底下只有垮掉的企业，没有垮掉的行业！只要我们行业不垮，我们这个协会就可以永远办下去，我们的收入就永远有保障。”的确，没有垮掉的行业，行业在，协会就在。但是，2008年里，很多企业陷入了困境，他们协会的会费收入锐减，雪上加霜的是，另一帮人搞了一个行业商会，和他们对着干，很多企业趁机抛弃了协会，加入了商会，因为商会能够帮助企业做很多事情，包括每年组织外贸洽谈会等，而协会却只收费不做事情。
&&& 2009年初，我又碰到了那个年轻人，他已经无法眉飞色舞了，他说现在收入很低，供房子的按揭款都很吃力了，正考虑另外找一份工作。
“你知道‘谁动了我的奶酪’那个故事吗？”我问他。
“知道，几年前就看过那本书了。但当时没往心里去，因为我压根儿就不相信那样的事情会发生在我的身上。”他很沮丧地说。
我们常常会说到或听到“现状”两个字，诸如安于现状、维持现状、打破现状等。事实上，世界上从来没有，将来永远也不会有现状存在。时光在飞逝，物质在变化，我们眼中的现状，每一瞬间都在成为历史。早上起来，你看着镜中的自己，以为自己没有变吧？事实上，你比昨天晚上睡觉前，又老了一些了。
你拿起你的车钥匙，发动汽车，你以为你的车没变吗？它比昨晚你熄灭引擎时相比，又老化一些了；你经过的道路两旁，树林、高楼、行人等，似乎都和昨天一样的，事实上，这一切都在逐渐进入“过去”。时光是一双大手，它早晚要让一切存在的东西消失。
我们常常说没有进步的人在“原地踏步”，事实上，人生在世，要原地踏步都不可能，因为每一秒钟，你踏的都不是原来的地了。正如哲学家说的那样，人不能两次踏入同一条河里，因为上一秒钟你踏入的河，已经流走了。
当我们拥有一份工作时，不要以为自己就可以一直拥有这份工作。有不少人在窥视着你的位置，他们可能把你挤下来；老板随时也在考察你，没准哪一天下班前，老板就通知你办离职手续了；公司经营面临着市场的挑选，公司可能倒闭，届时公司所有人都将失去工作。
平庸的人还常常有这么一种潜意识：我不前进，我也不会落后。所谓落后，是相对于别人来说。比如，在20世纪80年代，你有1万元，算得上有钱人。那时先富起来的人就被称作“万元户”。但是，如果你一二十年都停滞不前的话，到现在也只有1万元钱，那就基本上算是穷人了。相对于你自己而言，你的钱并没有减少，但是，相对于别人来说，你的钱是减少许多了。
人从诞生那一天起，就开始了赛跑，和自己的过去赛跑，和他人赛跑。你走了回头路，那自然是落后了，你跑得慢了，也是落后了。改革开放30多年来，有钱人已经换了一茬又一茬了。为什么会换呢？先富起来的人，要么安于现状停止了前进，要么经营无方走了回头路，他们陷入这两种情况中的任何一种时，别人都一直在前进，没有人会看到他们落在了后面，就停下来等他们。
永远不安于现状，是人生不断迈上新台阶、实现新价值的保障。人生的确很短，但要在很短的几十年当中一直保持领先，却是一件非常困难的事情。那些一生都平平庸庸的人，我们实在找不到历史关于他们的记载，但取得一定成就之后停下来的人，我们却是可以找到的。我比较关注文学界的人物，这里有两个文学界的例子：法捷耶夫29岁时就名震苏联文坛，并以《青年近卫军》一书，坐上了苏联作协主席的交椅。然而，在他后来的岁月里，他就忙着出访、开会、作报告去了，一生中再也没有写出一部作品。杰克-伦敦也是一个典型，他写出了《马丁伊登》后，声名鹊起，财源滚滚，不仅在美国加利福尼亚州建起了别墅，而且在大西洋海滨购置了豪华游艇。然而功成名就之后，他沉浸在享受之中，不思进取，长期脱离创作，厌倦、空虚、落寞和无聊也接踵而至。1916年，他在自己的大别墅里开枪自杀，结束了自己的生命。
现状无法“安于”，现状无法“维持”，现状更无需“打破”，因为现状根本不存在。工作是生命价值的载体，生命价值要得以最大化，就要生命不止，奋斗不息。
第三章:工作让我们与社会沟通
&&& 1.工作是进入社会的唯一大门
“进入社会”，这个词语常常被我们提到，并且在实践着。但是，怎样进入社会，却很少有人认真思考过。
在我看来，所谓进入社会，就是参加社会工作，融入社会当中去，并在这个群体中发挥自己的价值，而且，工作是进入社会的唯一大门。有人可能会说：“我不工作，一样可以进入社会啊！”你天天待在家里，可以通过网络认识一些人，但这算不上进入社会，因为所能认识的是有限的，能够直接打交道的人就更有限了。天天出去玩？你的确可以结交一些玩伴，但你所接触的，也只是社会很小的一部分。
只有工作，才能让你真正地融入到社会当中去，让你接触到社会的各个层次各个方面，让你有机会对社会“横看成岭侧成峰”，让你真正了解社会。
工作是什么？
通常认为，工作就是做事情。但我认为，工作是与他人一起做事情。
任何一项工作，都需要他人的协助，同时，你也在协助他人。在一个单位上，我们与上级、下属、同事发生着直接和间接的关系，正是在这种关系当中，我们才具备完成工作的资源和条件。例如，一个销售人员，表面上看来，他可能独自奔走在市场第一线，但是，如果没有公司内部产品的供应，他能够销售吗？没有公司费用的支持，他能奔走吗？
正是这种相互的关系，让工作成为融入社会的途径。社会如同一张大网，每一个参加工作的人，就在这张网中活动，你的任何一个举动，都不是孤立的，你将受到他人的影响，你也将影响着他人。
有一次，我提出“工作是进入社会的唯一大门”这个观点时，有人立即站起来反对：隐居山林中的人，他们不也是天天在工作吗？这的确是一个比较尖锐的问题，乍一听，还真有些道理。但是，这些人虽然隐居了，却并没有完全与世隔绝。如果他是一个人，他隔三岔五会下山来采购生活必需品，他不是在“入世”吗？如果他们是一个小群体，他们当中一些人下山，一些人可能永远不下山，但他们之间在发生关系啊，不下山的还是间接在和社会打着交道。
前不久，我有幸读到星云大师的一本书，我发现，大师虽是出家之人，可对凡尘世事的领悟，远远超过很多天天浸染在凡尘当中的俗家人。这说明一个什么问题？说明了所谓的修行，并不是躲在深山老林里天天念经书。修行的目的是什么？是用自己修行的成果，造福众生。如果仅仅是求一己得道，那就未免太自私了。读星云大师的图书，有时真有醍醐灌顶之感，他的思想，通过图书救助着许许多多的人。
哪怕表面上独自一人在家工作的自由职业者，他实际上也不是独自在做事情，他要利用各种来自他人的资源，他的成果要提供给他人。
有一位叫让-安葛奴的诗人在诗中写道：“怎样才能流芳百世？只有通过你的工作！”我们记住了达-芬奇，我们记住了罗丹，我们记住了爱因斯坦……我们记住了所有卓越的人，其实，我们记住的，不是他们的名字，因为名字只是一个抽象的符号，我们记住的，其实是他们的工作成就。
要进入社会，要让自己成为社会有价值的人，就赶快工作吧！
励志格言选录
&&& 031老板是企业主人。员工是岗位的主人，从根本上说也是企业的主人。老板按股份比例，从法律意义上拥有企业；员工按责任大小，从事实上拥有企业。
——《职业常青》
&&& 032人生之所以辉煌，因为他们的工作创造了辉煌。工作岗位是人生的坐标，工作业绩丰富了人生的内涵。
——《职业常青》
&&& 033知识多不等于能力强，高学历不等于高能力，高素质不等于大成功。不要让“怀才不遇”成为一种失意的自我安慰！不要让“怀才不遇”成为一种不思进取的借口！怀才不遇，主动去“遇”。
——《职业常青》
&&& 2.工作是人际交往的保障
&&& 2009年初，我在一家公司做顾问时，碰到一位奇特的职员：一个身价数亿的女士，竟然到一个公司做了普通的办公室文员。
我发现她的“秘密”纯属偶然。我一直以为她只是一个小文员，可有一次参加一个金融论坛，竟然看到她开着豪华轿车去出席。
“你也许无法理解吧，我这样有钱，却去做一个小职员。”她说。
我的确不是十分理解。如果是为了挣钱，当然没必要去做一个小职员；如果是为了学东西，也不太像，因为她工作的单位，是一家非常普通的小公司，比起他先生的企业，实在是相差甚远。
“我现在依然是我先生那个公司的股东之一，先前我和他一起打理公司，但后来我发现我的存在，对他是一种妨碍，因为我们意见总是不统一，在一些大的决策方面效率很低，屡屡丧失市场机会。后来，我退出经营层，做起了纯粹的股东。但我闲不下来，我想找点事情做，而且，我担心不工作会脱离社会。对我来说，在哪里工作都不是最重要的，我所要的，只是一份工作而已，只要能够让我融入到社会中，随时跟上社会的步伐，能够保证一定的人际交往就可以了。”她向我解释说。
她要的只是一份工作，但是，她却非常敬业，凡事都做得认认真真。而且，也非常能吃苦，每天自己坐公交车去上下班，和其他人一起在小食堂就餐，领导叫加班时，她也从不落下。
听了她的解释，再看看她的工作状态，我不得不佩服她，她的职业境界，已经超过了许许多多的人。即使我，如果像她那么有钱了，再让我去做一个小公司的普通员工，恐怕都是难以做到的。
在她的话语中，我捕捉到了一个很重要的信息：“保证一定的人际交往”。的确，工作可以保证我们每天和不同的人交往，尤其是一些窗口性的岗位。因为工作，我们不必天天只面对家人，不必天天只面对几个玩伴，因为工作，我们所经历的人生才变得丰富多彩。
在职业场上，大部分人还处于工作谋生的阶段，因为他们物质财富还相对贫乏。但即使这些人，工作的交际职能依然是相当重要的。我们在做人力资源咨询过程中，曾经分析过各个岗位的吸引力。我们发现，当薪水待遇基本一致的情况下，人际交往机会也是岗位的重要吸引力之一。办公室接待岗位，就比库房保管员岗位更有吸引力。办公室接待岗位，可以接触很多来自外单位的人，而库房管理人员，则可能长年累月待在库房里和物资或产品打交道，几乎接触不了来自外单位的人，和本单位的人接触都不多。有一位老库管员曾经这样对我说过：“我工作几十年了，社会上的人却认不了几个。”
如果我们不工作，是不是就丧失了很多交往的机会呢？不工作，我们也可以去交往，今天拜访张三，明天拜访李四，后天拜访王五啊。可是，如果人家都天天忙着工作，又哪有时间和心思来接待你呢？而且，这样的拜访如果天天实施，就成了一种严重的打扰了。1996年，我曾经有半年多时间处于失业状态。在失业之前，我曾经想找一段时间，好好去看看东南西北的朋友，但当我失业后，才发现朋友们太忙了，根本没时间陪我。感情好的，挤一点时间陪我，感情不是很好的，就让我周末再去。那阵日子，我曾经感慨地在文章中写道：“大街上人来人往，每一个人都有一个去处，我却不知道该去向何方。”
工作的交往功能，再次证明了工作是进入社会的唯一大门。
励志格言选录
&&& 034先于上司想到上司的需求，你将是上司的“心腹”，何须愁工作稳定呢？
——《职业常青》
&&& 035让上司决策，而不是让上司思考。向上司汇报工作之前，先想好方案。上司是给你做选择题的，而不是替你做思考题的——上司要做的是回答你选哪种方案，而不是替你制定方案。
——《职业常青》
&&& 036没有机会做大事的人，是因为没有通过做好小事来证明自己的实力。放在越不起眼的地方，越要主动发光。不因职位低而消沉，不因薪水少而放任，不因责任小而松懈。
——《职业常青》
&&& 3.自由职业者为什么多得抑郁症
对很多人来说，自由职业不是一个陌生的事物。
自由职业用英文表示是SOHO，也就是Small Office Home Office的缩写，其本意是在家上班的意思。不过，我认为这个定义并不准确。我认为，凡是不属于任何一个组织，独立工作，自我管理，并获取收益的人，都属于自由职业者。以前，人们习惯把自由职业界定为“自由白领”，其英文中也包括了“Home”。我觉得这个外延界定也不准确，自由撰稿人、自由艺术家、自由设计师等在办公室工作的属于自由职业，流浪歌手、自由推销员、自由面包师、擦鞋匠、街头小贩、个体工人等不在办公室工作的也属于自由职业。另外，中国最大的自由职业群体当农民莫属，在农村实行包产到户之后，农民就是彻底的自由职业者了。
为了便于表述，我们不妨把在办公室工作的自由职业者称为“自由白领”，把不在办公室工作的自由职业者称为“自由蓝领”。
自由职业一直是很多人羡慕的对象，当然这里指的主要是自由白领。首先，自由职业者没有人管束，可以自由安排时间，早上可以睡到自然醒，不必匆匆忙忙去上班；工作进度可以自由安排，不必看上司和老板的脸色；没有同事纠纷和冲突；不必注重形象，穿双拖鞋甚至你要光着上身办公都是无人干涉的；收益可以完全支配，没有任何人来剥夺你的剩余价值。
但是，羡慕归羡慕，却很少有人真正去做自由职业者。其中最主要的原因，可能是羡慕者认识到自由职业者的生存压力。你要做自由职业者，必须有一技之长，能够挣到钱。在单位上班，有领导顶着，有同事分担着，做自由职业者，你却得大事小事一个人全担着。
这些羡慕者看到了问题的一方面，但忽略了另外一个非常重要的方面：那就是社会交往的保障。相比较而言，自由蓝领成天在外面工作，和社会接触还是很紧密的，但自由白领长期把自己封闭在一个独立的空间中，有时候可能很多天连个说话的人也没有，那是很痛苦的事情。
我曾经做过将近两年的自由职业，那就是关在家里写书。有时候，十天半个月不出一次门，外面发生了什么事情都不知道。有时候感到特别孤独特别郁闷。
虽然，自由白领最终也没有脱离社会，因为自由白领也要吃要喝，其劳动成果要交给他人以换成货币。但是，他们和普通白领相比，社会交往的面和交往的机会要窄许多、少许多。
从美国心理咨询专家统计的数字看，自由职业者是抑郁症的高发群体。原因是这个群体离社会群体比较远，交流少，情绪得到释放的机会少。
这再一次说明，工作是进入社会的唯一大门，工作是社会交往的保障。看到这句话，敏锐一点的朋友可能马上要说了：自由职业者也在工作啊！是啊，自由职业者也在工作，他们也通过工作这道门进入了社会，但是，他们进入“大门”之后，没能进入“大厅”，而是拐进了一间小屋子，那里人很少，他们交流的机会也少。
常常有这么一些年轻人，领导稍稍批评他们一下，他们就甩出一句“我不干了！”这是很轻率的语言。当你放弃工作的时候，你所放弃的，不仅仅是那不多的月薪，更是放弃了你在社会中的一个“坐标”。当这个坐标存在时，你就是社会中一个重要的“存在”，是重要的一分子，当你失去这个坐标后，你就可能成为被人遗忘的一粒尘埃。
励志格言选录
&&& 037事物本身没有灵魂，但如果你有了方法，事物便有了灵魂，你用方法把握事物的灵魂，一切事物便能如你所愿。
——《职业常青》
&&& 038作为一名劳动价值供应者，如果没有解决问题的方法，你的劳动至多是无效劳动。无效劳动是创造不了价值的，无效劳动不能参与社会价值分配。
——《职业常青》
&&& 039不肯付出额外的劳动，一定得不到额外的报酬。额外的回报包括：
&&& (1)薪水和奖金。
&&& (2)晋级或晋升职位。
&&& (3)经验、知识和技能的丰富。
&&& (4)良好的职业口碑。
&&& (5)获取更宽的就业渠道。
——《职业常青》
&&& 4.感恩工作中的每一个人
《感恩的心》不是最完美的一首歌，但它一定是最动人的一首歌。当你投入地唱时，即使你五音不全，也可以唱得泪流满面。不过，现在这首歌被商业化了，形式化了，很多单位的确天天在唱，但唱的人都是一副麻木的表情。
在我们的传统文化中，是非常注重“感恩”的。“滴水之恩，涌泉相报”是我们一辈又一辈中国人的做人准则之一。
我们来到这个世界上，首先要感恩的是父母，感谢父母生育我们养育我们教育我们，然后要感恩老师，感恩同学，感恩朋友。在工作之后，要感恩上司，感恩领导，感恩老板，感恩同事，感恩客户，感恩消费者。我们再把目光放得开阔一点，我们要感恩政府，感恩公职人员，以及感恩默默奉献着的每一个熟悉的和陌生的人。正是因为有这些需要感恩的人存在，我们才得以在这个世界上平平安安地生活。
感恩亲人、朋友、师长，以及感恩为社会奉献的人，很容易理解，也很容易被人接受。但感恩工作中的人，很多人却难以做到。职场是一个利益场，几乎所有的人之间都存在利益之争，而且关系越贴近的人，争斗越厉害。正是这种争斗，让很多人觉得感谢工作中的每一个人是不现实的。甚至很多人心中充满了对老板、对上司以及对同事的仇恨。尤其是对狠狠批评过我们的上级，以及与我们发生冲突甚至打过我们“小报告”的同事，我们简直对他们恨之入骨。
这样对吗？
当然是不对的。我们不妨这样想一下：他为什么成为我的上级？她又为什么成为我的同事？中国有十三亿人口，能够成为上下级的有多少？能够成为同事的又有多少？事实上，我们首先应该珍惜这种相处的机会，这是一种缘分。其次，我们不妨问问：如果和大街上的陌生人相比，我身边的人是该感恩呢还是该仇恨呢？大街上的陌生人的确没有让你不愉快，但是，陌生人给过你工作机会吗？没有，工作机会是领导给的。那么，陌生人给过你工作上的帮助或配合吗？也没有，给你帮助和配合的是同事。
在对缘分进行分析之后，我们再看看：老板是不是每时每刻给你脸色？没有啊。同事是不是每时每刻都冲着你来？也没有啊。我相信，排除个别极其恶劣的老板和同事之外，天下百分之九十九的老板和同事，可恨之时间和不可恨之时间对比，都是微不足道的。
最后，我们再换位思考一下，就会发现，这“微不足道”的可恨也该省略了。老板为什么会批评你？因为你工作没做好，或者你做好了，但你没有正确传递信息，让老板误解了你，后一种情形还是你的责任。同事为什么与你发生冲突，甚至打你小报告？那是因为你们有利益冲突，他也要生存啊！生存，是一种合理的动向，有什么不对呢？换了你，也难免去争那一时之利的。
讲到这里，我总会想起一个故事：两个很要好的战友迷失在森林中，食物越来越少了。有一天，走在前面的一个偶然回头，发现后面一个正用枪对着他，要打死他。后面那个见自己被发现了，马上哭着跪在地上，说自己家有老母，自己得活下去，而食物不够两个人吃了，他所以想打死他。前面那位朋友是怎么做的呢？他原谅了他，因为在他看来，活下去是一种正当的合理的欲望，何况还是为了家中的老母亲活下去。被原谅的朋友，自然是感恩不尽，两个人的友谊又更进了一步，成了更好的朋友，并齐心协力走出了森林。
一个准备杀死你的人都可以原谅，还有什么不可以原谅的呢？工作是进入社会的一道大门，当你选择进去之后，就一定要接受各种各样的人。当你抱着感恩的心与人相处，你就会发现工作很快乐；当你抱着仇恨的心工作，你就会工作得很痛苦。仇恨不是别人放在你心中的，而是你自己放在心中的，当某一天你被仇恨压垮时，那也是因为自己不断加的重量。一位英国作家说得好：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑，你哭，它也哭。”
感恩，是我们通过工作进入社会后，要做的第一件事情。
&&& 5.以利他之心和人相处
通过工作进入社会之后，除了感恩，我们还应抱着利他之心。
利他之心，是相对于利己之心的一种心态。利他，就是把他人利益放在首位，先考虑他人，后考虑自己。先考虑他人利益，不仅仅是一种境界，更是一种需要。因为你不考虑他人的利益，你根本就无法在社会上立足。所谓利他方能利己，利他，是每一个人成功和发展的前提。
几年前，我曾经写过一个小故事：
谢姆斯和劳伦是两个银匠，他们制作的银首饰非常精美。
开始的时候，两个人都是把自己制作的首饰交给珠宝店出售，珠宝店从中赚取高额差价，这个差价是制作利润的10倍以上。
“我们如此辛苦，却挣不了钱，而珠宝商不过是把我们的产品摆进柜台销售，他们轻松得不得了，却挣那么多，凭什么啊？”有一天，谢姆斯非常不满地对劳伦说。“这很简单，人家有店铺啊，而我们没有。”劳伦说。“不行，我要自己制作自己销售。”谢姆斯说。第二天，谢姆斯就停止给珠宝商供货了，他凑钱开了一家很小的首饰店，专门销售自己制作的银首饰。而劳伦还是一如既往地和珠宝商合作。
由于谢姆斯选的口岸很差，小店装饰不上档次，而且只有一家销售店，他的生意非常差。更让谢姆斯想不通的是，同样是他谢姆斯制作的首饰，以前在珠宝商的店里经常受到消费者好评，但自己销售后，消费者却把它们说得一无是处。
没过多久，谢姆斯的小店倒闭了，他想与珠宝商重修旧好，但珠宝商已经不答应了。因为自从谢姆斯退出珠宝店后，劳伦的银首饰进一步得到消费者认可，已经占领了全部的市场份额。
商业关系就是一个互惠关系，你必须让对方有利可图，你才有利可图。在这个故事中，谢姆斯之所以生意做到山穷水尽，就是因为他无法接受别人赚钱的现实。在现实生活中，像谢姆斯这样做生意的还真不少，他们无一例外地做不成功。
有一个年轻人，某天跑到我办公室来向我诉苦：“生意太难做啦，我的人脉资源太有限了。”我问他是怎么回事，他对我说：“以前打过交道的客户，几乎没有回头客，新开发客户又太难。”
为了帮助他，我做了一些调查，我发现两个问题：一是他的服务没有跟上，生意做了就“了”了，连回访都没有做；二是他赚得太多了，普通毛利在25%左右，而他赚的毛利高达38%左右。对于服务，他接受我的建议，马上搞起来，但少赚一点他难以接受。“做生意，就是图利啊，哪能少赚一点呢？”他很不理解。我给他分析重视客户利益的意义在哪里，“只有客户的利益得到保证了，你的利益才会源源不断，你和客户应该是利益共同体，如果保证客户的利益是你的利益得以保证的前提，那么，即使在共同利益中，客户占九成，你占一成，你都要兴高采烈地接受。”
可惜的是，这位年轻人最终没有按我的建议去做，没过几个月，他终于撑不下去了，不得不关掉了公司。
与此相反的，是另一个例子。我认识一位小企业主，他专门给大厂加工配件。如果按单个配件来看，他每个只赚取12元钱，而客户拿回去，一转手就赚78元。当我问他会不会因为客户赚得太多而心理不平衡时，他说道：“我心理很平衡的，如果我眼红别人的78元利润的话，我可能连12元也赚不到了。”
其实，不仅在商业中，在任何领域，包括学习、生活、交友等，都离不开利他之心。把利他放在学习、生活和交友中，听起来似乎太俗，铜臭味太浓，但实际上，你真的不能给他人带去一点利益的话，你还有什么价值呢？人是为价值而存在的，没有价值的人，终会被所有人抛弃。
感恩是心态，利他是行动。利他之心是继感恩之心之后，值得大力倡导的一种理念。抱着利他之心去工作，抱着利他之心去学习，抱着利他之心与人相处，社会这道大门就会随时向你敞开！不要总是认为自己吃亏了，你不先吃亏，难道让你去占便宜？
励志格言选录
&&& 043企业与企业之间合作，是“同重量级合作”，员工与企业合作，也是“同重量级合作”。一个快速发展的企业，就像一列快速飞驰的火车，无法与企业一同成长的人，注定要在一些转弯处被摔下来，摔得粉身碎骨。
——《职业常青》
&&& 044成功就是勇往直前，而失败就是过早言败。在成功者眼里，1%的可能也是可能，1%的可能也值得100%地去做。
——《职业常青》
&&& 045今天的竞争力，来自于昨天的学习力；明天的竞争力，决定于今天的学习力。大学教育，只是教育的开始。大学毕业，只是学习的开始。
——《职业常青》
第四章:工作让生命“加长”“加宽”
&&& 1.生命延续的两种方式
对每一个人来说，生命的起点和终点，都是无法选择的。但是，我们可以选择生命的过程。
如果一个人从小开始，就比较注重体育锻炼和养生，那么他的生命过程就可以少一些病痛，这个过程也可以得到延长，也就是我们通常说的更长寿。如果一个人从小就比较努力，创造了更多的成就，那么，他的生命过程就因为卓越的成就而更加丰富——即被“加宽”。
传说中的彭祖活了几百岁，他是非常懂得养生之道的，他通过养生，将生命“加长”了。相对于“加长”生命的人来说，通过努力将生命“加宽”的人要多得多。鲁迅先生只活了55岁，他的生命是相对比较短的，但他留给我们丰富的人文学财富，影响着一代又一代人。
“加长”和“加宽”，是生命延续的两种方式。
孔子是几千前的圣人，但我们今天阅读《论语》时，仿佛他就站在我们面前，他的精神生命已经存在了数千年。历史就像一个夜空，它让卓越的人生命如恒星永远闪烁，而那些平庸的生命，就只能算是萤火虫，光亮转瞬即逝。一个没有成就的生命，只能算得上一副行尸走肉，来世上消耗一些资源，然后又归于尘土，什么也不会留下。
我碰到不少年轻人，我劝他们努力创造，让自己的生命拥有更多价值时，他们总是说：“我们能做什么呢？我们什么也做不了啊。”事实上，有很多事情，只要你坚持不懈地去做，就能够取得“加长”、“加宽”生命的机会。
在荷兰，曾经有一个初中毕业的青年农民，他来到一个小镇，谋了一份替镇政府看门的工作。他在这个门卫的岗位上一直工作了很多年，其间从来没有离开过，也没有再换过工作。
看门的工作，是多么微不足道啊，但他不甘心这样过一生。从工作开始，他选择了一种既能看好门，又方便从事的业余爱好：打磨玻璃片，他要磨出放大倍数超越任何人的放大镜。他磨呀磨，一磨就是很多年，他磨出了放大倍数非常高的镜片，并因此发现了一个当时科技界尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。正是这一成就，让他名声大振，虽然他只有初中文化，虽然他只是一个农民，但这丝毫不影响巴黎科学院授予他院士头衔，甚至，英国女王都亲自到小镇来拜会他！他就是科学史上大名鼎鼎的荷兰科学家万-列文虎克。他的生命是丰富的，是加宽了，同时也加长了，他活了90岁。磨玻璃片，这是一项多么平淡无奇的工作啊，但因为他的努力和坚持，他从镜片看到了一个新的世界。
我认为，这个故事，值得很多年轻人去品味。
生命的过程掌握在我们自己手中，虽然不能无限制地加长或者加宽，但通过努力，总是能够取得相当成效的。那么，以怎样的方式去加长或加宽呢？最根本也是最简单的方式，就是努力工作。而且，这也是唯一的途径。如果一个人只研究养生，什么事也不做，那他糊口都可能成问题，又何来生可养？
励志格言选录
&&& 046老板和员工在工作目的上有一个重大的区别：老板工作的目的是为了改变命运，绝大多数员工工作的目的却仅仅是为了改变生活。
——《像老板那样工作》
&&& 047能够像老板那样杰出的人，总是把第一份工作当作自己的事业，或者把现有工作当作自己的第一份事业。而绝大多数普通员工却只是把工作当作谋取基本生活费的手段，尤其是把第一份工作当作不得已的暂时选择。
——《像老板那样工作》
&&& 048老板们是激情重于能力，能力重于知识，员工却可能恰恰相反。
——《像老板那样工作》
&&& 2.工作是一种健身方式
工作让生命“加长”，首先体现在工作本身就是一种健身方式。
长寿，一直是人类关心的一个问题。谁不想长寿啊，但怎样才能长寿，自古以来却没有一个定论，也没有具体的方法。
有一次，我到青城山去旅游，看到一位老人，须发皆白，但精神特别好，背负着至少一百多斤的粮食在山路上健步如飞，我空着手都跟不上。在他停下来歇息时，我一打听，吓我一跳，他都83岁了！
“你身体这么好，是如何养生的呢？”我问他。
“养生？很多人都来问我养生之道，哪有什么道啊？在我看来，要身体好活得长，就是不停地工作，但又不能过于劳累。”老人说。
我听明白了，就是工作，劳逸结合地工作。
无独有偶。前不久在成都一份报纸上，看到一位老人的报道，92岁高龄了，依然身体硬朗。老人1988年就退休了，退休之前，他是木工。考虑到自己年龄不小了，退休之后，他找了一个比较轻松的活路：擦鞋。没想到一擦就是21年，只是最近因为风湿病厉害才再次退休。
老人搬过一次家，住得离城比较远，每天清晨6点过，他就出发了，背着好几个大包搭乘公交车去摆摊点，直到傍晚6点左右，才收摊回家。21年天天如此，没有休息，没有周末，这是多么不容易啊。可能大家认为他的工作很挣钱，其实不然。他每天也就擦五六双鞋，一双鞋1~3元不等，生意好的时候一天能挣10多元钱，不好的时候可能一分钱也挣不到。为了能多赚点钱，他除了替顾客擦鞋，还会“兼职”为人修车、捡一些废品，顺带再卖点儿青果。我想，他最大的收获，应该是身体健康。
境界较高的人应该能够认识到：工作，是上天赐予我们的一份礼物，而不仅仅是谋生的手段。很多年轻人并不能理解工作的重要意义，在他们看来，玩才是快乐的，工作是辛苦的。如果要说玩，90多岁的人，有时间玩，也有资格去玩，但他们却因为工作而快乐，因为工作而健康，工作对于他们来说，已经是生命不可缺少的组成部分。
在我分析众多成功人士的生命史时，我发现，这些人在职业生涯当中，工作的意义大致经历了三个阶段：
第