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如何给员工做好职业生涯规划？-职场顾问-138job中国美容人才网资讯猜你感兴趣
&热门工作范文企业员工职业生涯规划探讨--《商场现代化》2013年09期
企业员工职业生涯规划探讨
【摘要】：企业员工要获得较好的个人职业发展,必须根据个人特点和职业性质,职业要求做个人职业生涯规划,完善的职业生涯规划方案不仅可以为员工职业发展提供支持,而且也有利于企业保证企业人才竞争优势,提高企业综合实力。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F272.92【正文快照】：
一、职业生涯规划概述1.职业生涯规划的内涵对职业生涯规划的理解是建立在对职业选择和职业发展阶段深刻理解的基础上的。所谓职业选择,既是个人依据自己对职业的兴趣,期望,能力分析,对职业进行细致分析,评估,选择与自身素质相符的某一职业从事工作的过程。职业选择是职业生
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研讨会旨在引导大学生树立科学的职业生涯规划观念、掌握相关知识、增强各方面能力,促进企业的人力资源战略与大学生职业生涯规划有机结合,同时也为大学生与企业之间加深相互了解提供一个良好平台。
　　□记　者　江昊鹏　王原
　　　通讯员　李　振　报道
　　本报济南讯　为解决企业招不到合适人才,而大学毕业生又就业难这一问题,日前,由省委宣传部、省社科联、山东财经大学、山东社科院、省委党校、大众报业集团、山东广播电视台主办,山东财经大学工商管理学院、山东现代教育发展研究中心承办的山东社科论坛――大学生职业生涯规划与现代企业人力资源发展战略研讨会在山东财经大学召开。
　　据悉,此次研讨会是国内第一届大学生职业生涯规划专题研讨会。会议邀请了国内外知名职业规划大师、高校相关负责人、知名企业负责人、职业生涯领域专家作主题报告,并进行交流、研讨。研讨会旨在引导大学生树立科学的职业生涯规划观念、掌握相关知识、增强各方面能力,促进企业的人力资源战略与大学生职业生涯规划有机结合,同时也为大学生与企业之间加深相互了解提供一个良好平台。
初审编辑：责任编辑：陈凤祁
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