湖南大学校长级别对外经济促进协会是什么行政级别

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湖南公立医院行政级别将取消
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坚持为人民健康服务 努力探索医改新路子
我省综合医改试点正式启动
徐守盛李斌杜家毫出席试点工作会议并讲话
●实施8个方面33项改革任务
●今年10月1日起,全省所有城市公立医院取消药品加成
●全面开展分级诊疗试点,推进家庭医生签约服务
湖南日报6月17日讯(记者 唐婷) 今天上午,全省深化医药卫生体制综合改革试点工作会议在长沙召开,标志我省综合医改试点正式启动。会议提出,实施8个方面33项医改任务。省委书记、省人大常委会主任徐守盛,国家卫生计生委主任李斌,省委副书记、省长杜家毫出席会议并讲话。
省领导许又声、蔡振红、向力力出席。省委常委、常务副省长陈向群主持会议。
今年,国家把我省优先纳入全国第二批7个综合医改试点省份之一,推动医改工作从单项突破逐步转向系统配套、全面推进。按照综合改革试点方案,我省将统筹推进医疗保障、医疗服务、药品供应、公共卫生、监管体制综合改革,重点在公立医院改革、医保管理体制、分级诊疗制度、药品供应保障机制、“互联网+健康服务”等方面试点先行,探索创新,形成特色。
“老百姓希望平时少得病、得病有保障、看病更方便、治病少花钱。”徐守盛说,在党中央、国务院的关心支持下,湖南优先纳入全国第二批综合医改试点省份,这是全省人民热切期盼的大喜事。医改事关千家万户的切身利益,事关全面小康、全民健康和社会公平正义,深化医改是适应引领经济发展新常态的有力举措,是一项复杂的系统工程。近年来,我省医改工作取得了新突破新进展,但对照中央要求和群众期盼还有较大差距和不足,必须下定决心,加快改革进度。各级各部门要按照中央统一部署,充分认识深化医改的重要性、全局性和艰巨性、复杂性,强化全局系统思维,全力打好医改攻坚战,让人民群众共享更多改革成果。
徐守盛强调,要把握改革总体要求,不断增强医改的整体性、系统性和协同性。按照已确定的任务书、施工图和时间表,群策群力抓好综合医改试点方案的落地落实。要正确把握好供给与需求的关系。以供给侧结构性改革的思路深化医改,通过优化医疗资源配置、合理引导就医需求、构建科学合理的分级诊疗秩序等途径,促进医疗技术、产品、服务供给与群众医疗健康需求有效对接,着力解决优质医疗资源在城乡、区域、层级上配置不均的问题。要正确把握好政府主导与市场引导的关系。医改单靠政府大包大揽,或仅凭市场调节,既行不通,也走不远。要进一步强化政府主导地位,努力为群众提供安全、有效、方便、廉价的公共卫生和基本医疗服务。充分发挥市场机制作用,消除社会办医的政策障碍,动员更多社会力量支持卫生事业发展。借鉴“星期日工程师”的做法,挖掘、推动更多优质医疗资源向基层、农村下沉,真正满足基层百姓的医疗需求。要正确把握好整体推进与重点突破的关系。从全局上谋划,从整体上推进,从群众反映最强烈的问题改起,从制约医药卫生事业发展最突出的症结改起。今明两年,要确保在公立医院改革、建立分级诊疗制度、理顺药品和医疗服务价格、医保管理体制改革等重点领域和关键环节取得实质性突破。要正确把握好让人民群众得实惠与调动医务人员积极性的关系。把以人民为中心的发展思想体现在深化医改的各个环节,以百姓之心为心,加快补齐贫困地区医疗服务短板。切实保障广大医务人员的合法权益,营造“尊医重卫”的社会氛围。
徐守盛强调,医改当前已步入深水区、攻坚期,各级党委、政府要把综合医改试点作为一项政治责任和紧迫任务,真刀真枪推进改革,真金白银支持改革,凝聚齐抓共管合力,确保各项改革措施落地生根、惠及群众,为全国医改提供可复制、可推广的有益经验,真正交出一份让中央放心、让人民群众满意的改革答卷。
李斌在讲话中充分肯定我省卫生改革发展取得的重要成效。她指出,湖南省委、省政府始终高度重视提高人民群众健康保障水平,将深化医改纳入重大民生工程,立足实际,勇于探索,大胆实践,在一些关键环节和重点领域实现了新突破。
李斌强调,开展省级综合医改试点工作,是推进医改向纵深发展的重要部署,是突破改革难点重点的重要举措,是增强改革系统性、整体性和协同性的重要实践,是造福人民健康的重要手段,对于积累改革经验,持续深化改革,建立新的体制机制,促进实现医疗、医保和医药“三医联动”改革具有重要意义。今后一个时期是深化医改在新起点上取得新突破,实现到2020年建立起中国特色基本医疗卫生制度目标的重要阶段,任务艰巨而繁重。湖南要认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照国家“十三五”医改总体部署,全力推进综合医改试点的各项政策任务落地见效,特别要利用好今明两年时间,重点在基础性、关联性、标志性改革上率先取得突破。 要紧密结合省情进一步细化实化各项政策措施,更加突出难点和重点,更加强化顶层设计和制度创新,更加强化担当意识和责任意识,高标准、高质量推进综合试点工作,着力推进公立医院改革,加快建立分级诊疗制度,不断健全全民医保制度,推进药品流通领域改革,努力提升群众获得感,充分调动医务人员积极性,尽快形成可复制可推广的经验,为全国医改树立标杆。
杜家毫说,湖南将坚持政府主导、社会参与,整体联动、统筹推进,重点突破、创新机制三大原则,坚定不移地把改革推向深入,努力在基础性、关联性和标志性改革上取得突破。要扎实推进综合医改试点的重点工作。一要深化医疗服务主体改革,全面推进公立医院改革,破除“以药养医”,建立科学稳定的补偿机制,深化编制人事薪酬制度改革,加快建立现代医院管理制度。从今年10月1日起,全省所有城市公立医院取消药品加成。二要推动医疗服务模式创新。全面开展分级诊疗试点,加强基层能力建设,加快推进家庭医生签约服务,以大医院为龙头积极发展区域性医疗联合体,畅通基层医院“上转”与大医院“下转”通道,实施“互联网+健康服务”工程,着力发展远程医疗,从根本上缓解看病难看病贵问题。三要不断完善全民医保制度,健全基本医疗保障体系,推进管理体制和经办机制改革,深化医保支付方式改革,努力为群众看病就医提供更好的保障。四要强化药品采购供应制度改革,巩固和完善基本药物制度,降低医院药品、耗材和设备检查费用,严厉打击药品、医疗器械与耗材采购中的违法违规行为。五要加强医疗卫生服务监管,着力构建和谐医患关系。
杜家毫强调,各级各部门要狠抓综合医改试点工作责任落实,确保每项改革任务有目标、有路径、有措施、有可以检验的成果。要加强督查考核,加大政策支持力度,不折不扣完成中央交给湖南的试点任务。
湖南综合医改试点启动,从单一改革走向全面突破――
公立医院行政级别将取消
湖南日报记者 唐婷
取消公立医院的行政级别,城市公立医院全面取消药品加成,开展分级诊疗试点……6月17日召开的全省深化医药卫生体制综合改革试点工作会议,标志我省综合医改试点正式启动实施。
从单一改革走向全面突破
今年,我省被纳入国家新增的7个综合医改试点省份之一。
以省域为单位推进综合改革,对推动医改向纵深发展意义重大。省卫计委相关负责人介绍,这一轮综合医改,最大特色是从原来的试点探索、单一改革走向系统配套、全面突破,为全国医改探路。
按照新鲜出炉的《湖南省深化医药卫生体制综合改革试点方案》(简称《方案》),我省将实施8大类33项改革任务,重点在公立医院改革、医保管理体制、分级诊疗制度、药品供应保障机制、“互联网+健康服务”等方面探索创新。
城市公立医院全面取消药品加成
从今年10月1日起,全省所有城市公立医院将取消药品加成,实行药品零差率销售。这将是此轮医改为老百姓送出的第一个“大礼包”。
除了药品零差率销售,《方案》要求,降低不合理医药费用,提高诊疗、手术、护理、床位、中医服务等体现医务人员劳务价值的项目价格,降低医用耗材和大型设备检查的价格。
今年,全省将全面开展分级诊疗试点,以此为重点创新医疗服务模式,从根本上缓解看病难看病贵问题。畅通基层医院“上转”与大医院“下转”通道,鼓励并逐步规范常见病、多发病患者首先到基层医疗卫生机构就诊;上级医院对经基层和全科医生预约或转诊的患者提供优先接诊、优先检查、优先住院等服务。
同时,加快推进家庭医生签约服务,让家庭医生成为居民健康的“守护神”。国家要求,今年底前,试点省的城市家庭医生签约服务覆盖率要达到15%以上,重点人群签约服务覆盖率要达到30%以上。
实施“互联网+健康服务”工程,建立人口健康信息网,实现每个居民有一份电子健康档案和一张智能健康卡。
开展公立医院“去行政化”改革试点
公立医院改革也动起真格。《方案》提出,开展公立医院“去行政化”的改革试点,取消公立医院的行政级别,建立以公益性为导向的考核评价指标体系。
“去行政化”的同时,保障公立医院用人自主权。落实公立医院人事管理、岗位设置、内部分配、运营管理等法人自主权。健全院长选拔任用制度,鼓励实行院长聘任制。医院急需的高层次人才和紧缺人才,可按规定程序上报后, 采取直接考核的方式公开聘用。
破除一些地方医护人员“工资低、灰色收入高”等不良现象,《方案》提出,推进医卫行业薪酬制度改革,合理确定医务人员薪酬水平。根据医疗行业高风险、高技术、高强度、人才成长周期长等特点,合理确定绩效工资总额,提高医务人员待遇,逐步提高人员经费支出占业务支出比例。实行公立医院院长目标年薪制,合理核定年薪水平。将医务人员工资收入与医疗服务技术水平、质量、数量、成本控制、病人满意度等考核结果挂钩。严禁给医务人员设定创收指标,严禁院长收入与医院的经济收入直接挂钩,严禁医务人员奖金、工资等收入与药品、耗材和大型医学检查等业务收入挂钩。
逐步提高医保人均财政补助
这轮改革还将积极探索医疗、医保、医药“三医联动”,构建医疗保险统一运行机制。
逐步提高城乡居民医保人均财政补助,适当提高个人缴费比重,政策范围内住院费用支付比例保持在75%左右。
整合城乡医保制度,实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理的“六统一”。
深化医保支付方式改革。推行按病种付费、按人头付费、按床日付费、总额预付等复合型支付方式,有效控制医疗费用不合理增长。湖南日报报业集团党组书记,社长什么干部级别-
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有一个朋友考上了某省外事侨务办公室的公务员,问她侨务办到底是做什么工作的,她也说不清,只知道自己是文秘。我想知道外事侨务办的主要职责是什么?
省人民政府的外事侨务办是什么级别的单位?市一级的呢?
省级和直辖市的外事侨务办公室主任是正厅级的。副省级市和计划单列市的是副厅级,地级市是的是正处级,县级市的是正科级。
湖南省外事侨务办公室的主要职能
根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于印发〈湖南省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(湘发【2009】15号)和《中共湖南省委湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知》(湘发【2009】16号,设立湖南省人民政府外事侨务办公室,加挂湖南省人民政府港澳事务办公室牌子(对外可分别使用湖南省人民政府外事办公室、湖南省人民政府侨务办公室、湖南省人民政府港澳事务办公室名称),为省人民政府组成部门。
一、职责调整
(一)取消已由省人民政府公布取消的行政审批事项。
(二)增加境外非政府组织在湘活动及我省民间组织参加国际非政府组织活动的管理工作职责。
(三)加强全省外事侨务归口管理和统筹协调工作职责。
(四)加强领事保护和涉港澳工作职责。
二、主要职责
(一) 贯彻执行党和国家外事、侨务和港澳工作方针、政策、法规以及省委、省政府关于外事、侨务和港澳工作的决策部署,监督和指导其在全省的落实情况;起草我省有关外事、侨务和港澳工作的地方性法规、规章草案;审核全省各市州和部门制定的涉外涉侨涉港澳的有关政策;审核各部门、各单位报请省委、省政府审批的外事文件。
(二) 围绕全省经济社会发展和对外开放,进行外事、侨务和港澳情况调研,为省委、省政府外事、侨务和港澳工作决策提供建议;制定全省外事、侨务和港澳工作发展规划;负责省委外事工作领导小组的日常工作;协调处理全省重大涉外涉侨涉港澳事务。
(三) 负责组织接待来我省访问的国宾、党宾和其他重要外宾、华侨华人、港澳同胞;统筹安排省委、省人大、省政府、省政协领导人的外事活动及会见华侨华人、港澳知名人士的有关事宜;指导市州和省直各部门做好外事接待及礼宾工作。
(四) 归口管理全省因公出国(境)工作;协助省委外事工作领导小组制定省级领导出访计划,统筹安排省级领导因公出访工作;在中央和省委、省政府授权范围内,审核、审批我省人员因公出国、赴港澳的有关事宜;负责颁发、管理因公护照和因公赴港澳通行证;负责全省具有因公出国(境)任务审批权单位的业务指导和监督工作;会同有关部门监督、检查全省因公出访情况;协同有关部门对违反规定、弄虚作假的因公出国(境)团组和人员进行查处。
(五) 负责管理全省与外国驻华使领馆和我国驻外国使领馆的联络工作;负责办理或承办邀请外国人来访的签证通知函电及相关事项;协调处理外国机构、人员在湘及我省机构、公民在海外的领事保护及相关事宜;依法承担来湘采访的外国及港澳记者、外国驻湘新闻机构和常驻记者的有关管理工作;牵头协调管理境外非政府组织在湘活动及全省民间组织参加国际非政府组织活动的工作;审核在湘举办的国际会议;协同有关部门处理、防止和抵御境外宗教渗透,配合做好反邪教、反恐怖等专项工作中的涉外事务;指导和参与全省涉外应急预案的制定和实施;协同管理外国专家及全省口岸的相关外事业务。
(六) 配合和协助省委外宣部门做好对外宣传和群众性外事教育工作;开展对国际形势、地区和国别政策、国际热点问题的综合研究,并向有关部门提供国际形势、对外政策及港澳事务的宣传材料和对外表态、宣传报道口径;协同审核重要涉外报道稿件和其他有关文稿;会同有关部门做好全省涉外参观点的开辟、调整和有关管理工作。
(七) 归口管理全省友好城市工作,指导协调全省与外国友好城市、友好省州(县)以及其他友好单位的交往活动;指导民间对外友好交往工作,开展多边、双边国际交流。
(八) 依法保护归侨、侨眷的合法权益和华侨华人在湘的合法权益;负责组织宣传侨务工作政策法规;负责全省归侨、侨眷扶贫工作;协助做好华侨回国安置及其在内地眷属的工作;协助做好归侨、侨眷代表人士参政议政工作;协调处理侨务信访工作;协助开展华侨华人捐赠工作,参与对涉侨捐赠财产使用与管理的监督工作。
(九) 负责海外华侨华人及其社团的联络联谊工作;指导、推动涉侨宣传、文化交流和华文教育工作,协助做好海外高层次人才引进和侨务引资引智工作,促进华侨华人在经济、科技、文化、教育等方面与我省的交流合作;组织协调做好华侨华人、港澳同胞在湘重点投资企业的权益保护工作;配合做好侨务对台工作;负责海外交流协会的管理工作。
(十) 统筹协调省政府各部门和市州人民政府与港澳地区的工作联系及有关业务往来;负责我省与中央驻港澳机构的联络工作;研究提出促进我省与港澳地区经济、技术、文化交流合作的意见建议;依法维护在湘港澳同胞及其眷属的合法权益;对我省驻港澳机构提出的有关事宜提供意见、建议和工作协调。
(十一) 负责对外事干部、涉外人员以及因公出国(境)团组和人员进行对外政策和外事纪律教育,负责组织外事侨务干部及翻译人员的业务培训;协助做好我省党政干部国际形势、外事政策等教育;配合相关部门监督检查外事纪律及涉外保密制度的执行情况;承办驻外使领馆外交和工勤人员在我省的选派工作;承办全省翻译系列专业技术职务任职资格评审的有关工作。
(十二) 承办省人民政府交办的其他事项。
三、人员编制
省政府外事侨务办公室机关行政编制为58名(含离退休管理服务行政编制3名)。其中:主任1名,副主任4名,纪检组长1名;正处级领导职数12名(含机关党委专职副书记、纪检监察负责人各1名),副处级领导职数9名。
纪检(监察)机构行政编制在办机关行政编制总额内单列。
机关后勤服务全额拨款事业编制7名。
本规定由湖南省机构编制委员会办公室负责解释,其调整由湖南省机构编制委员会办公室按规定程序办理。
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