胸12骨折多久痊愈上班可以上班都四个月没上班了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-21 03:38 标签： 肋骨骨折多久可以上班
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在工地上班摔骨折休息4个月怎么赔偿
在工地上班摔骨折休息4个月怎么赔偿
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。
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遇到房屋质量问题该怎样解决呢?然而哪些质量问题是可以退房赔款的呢?为了保护好自己的权益,购房者必须了解正确的维权方式。
哪些房屋质量问题可以退房赔偿?
申请工伤,享受工伤待遇
您好,可以协商,协商不成的话申请工伤认定,要求赔偿
属于工伤,有工作单位的向单位主张获得工伤待遇
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腿骨折休病假将四个月公司待遇还有吗?
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只要未与用人单位解除劳动关系，原则旦弧测旧爻搅诧些超氓上你与用人单位的劳动关系还在存续。至于待遇，病假期间的收入没有正常上班多，至于回岗后单位是否调整岗位要看具体情况。
医疗期内病假用人单位应支付病假工资，医疗期满不能工作可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条（三）项、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔号）第59条规定，职工非因工负伤病假期间，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同，并应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动合同法》第四十条（一）项、第四十六条（三）项和第三十七天规定，职工非因工负伤医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同应按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。。《劳动法》第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发[号第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
我在家休息骑车摔骨折请病假厂里不给基本工资这样合理吗——
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和...我腿骨折了,想要向学校长期请假。谁帮我写下病假申请书。谢谢了——
请假条 尊敬的学校领导: 由于我意外将腿摔了,经医生症断,腿已摔成骨折,医生要求在家静养,迫不得已向...我是一名幼儿教师,因为腿骨折打钢板,有医院开的病假条,休息了三个月,单位——
没事的,因为有医院开的证明,休息三个月单位可以接受的我在厂上班一年八个月期间换了两个老板,奇车把腿摔骨折了,不属于工伤,我非工负伤停止工作,劳动法有.....——
奇车把腿摔骨折了,不属于工伤,我非工负伤停止...给予三个月到二十四个月的医疗期;在本单位工作......我到新单位上班才四十天,上班途中骑车碰上路边护栏造成小腿骨折能算工伤吗?有病假工资吗?——
根据相关条款,因本人主要责任的交通事故不算工伤,非因工负伤有病假工资。 《工伤保险条例》相关条款 第...
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