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共享·融合，豆包网亮相2017中国人才峰会
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（原标题：共享·融合，豆包网亮相2017中国人才峰会）
日，以“共享·融合·联结”为主题的2017中国人才峰会(北京站)，在北京悠唐皇冠假日酒店圆满举行。本次峰会云集1000余名学界大咖和业内先锋，豆包网作为企业员工团险+体检等保障产品优选服务平台受邀参会，共论创新之路。
如今，共享经济时代已然来临，人人都是宇宙的中心与商业的支点。HR需要意识到共享经济正在改变着这个世界和我们所处的商业环境，以及日新月异的经济形态。因此，HR需要以超强的嗅觉和敏锐的视角，捕捉当下的微观世界，积极探索与外部融合与联结，从而推动组织的进步与发展。
峰会当天，各行业大咖就共享经济下的HR所遇到的挑战和机遇做了精彩分享，其中人才管理问题受到与会者的普遍关注。如何通过以往的满足个性化福利需求，完善员工福利制度，成为摆在HR面前的难题。此外，如何让保障福利变得更加具体、简单、方便，也成为当下各企业逐步探索的课题之一。
豆包网作为企业健康福利保障优选服务平台，选择从选、看、管三个方面帮助企业完善福利保障机制，为企业员工提供贴心的员工福利保障。
1、选方案，个性定制，多方对比
对于企业HR来说，员工福利保障方案，首先要考虑的是预算问题。如何在规定的预算内，找到最贴合员工需求的保障方案，是HR工作的难点之一。豆包网在拿到客户需求后，团险顾问将会在了解企业员工男女比例、年龄分布等基本数据后，结合对合作险企的了解，为企业提供保障方案建议。如客户接受，团险顾问将依据方案内容，向各家险企询价、比价，从而做到优选性价比高的产品。其次，据豆包网团险顾问纪先生称，在选择合作的保险公司时，会优先选择支持互联网线上理赔的保险企业，从而节省理赔时效。
2、看数据，通过真实数据反馈，更好的实现员工管理
豆包网针对企业管理者自主研发了HR SAAS 管理系统，在该平台，企业HR可直观看到员工健康福利的使用情况，如福利人员信息，HR可查看存在保单下的所有员工信息，包含已离职员工以及新增员工信息，从而更好的关注员工福利使用情况。其次，企业可通过理赔次数、体检情况等“看”到员工日常的健康情况，并做好相应管控。最后，员工健康数据&理赔数据也可作为企业财务以及人才管理的决策支撑。
3、管福利，全线上操作，方便快捷
传统保险服务理赔效率低、周期长、缺乏便捷性等特点一直困扰着企业与员工。相较于保险公司，豆包网在理赔和保全上，更加互联网化。
对企业来说，HR SAAS平台可以做到全线上管理，如在线管理员工信息，福利人员增减，体检订单变更等操作，支持一键保全，缩短保全时效，大量节省HR的工作时间。
对于员工来说，理赔时效问题，不仅耽误上班时间，还影响心情。豆包网支持微信自助理赔，通过上传相关的理赔单据，即可完成理赔申请，2000元以下案件免收纸质单据，最快4小时赔付到账。员工可通过微信公众号实时查询理赔进度，提升员工的使用体验及使用率。
截止日，豆包网已经为536家企业，1.1万余名员工带去了贴心、高效的保障服务体验。未来豆包网将为用户提供更多更贴心更温暖的服务，通过互联网团险+健康管理+员工健康大数据管理等方式，帮助企业建立完善的福利保障制度，为企业可持续发展提供扎实基础!
(原标题：共享·融合，豆包网亮相2017中国人才峰会)
本文来源：齐鲁壹点
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈豆包网出席2017中外企业人才管理高峰论坛
日，2017中外企业人才管理高峰论坛暨HRA2017峰会在京拉开帷幕。本次论坛就新时代下的人才和组织管理机制、CHO如何真正发挥企业家的管理合伙人角色等话题，邀请来自滴滴、联想、京东、阿里等的50余位行业大咖，近2000名人力资源从业者进行深入探讨和交流。豆包网做为企业员工福利服务商受邀参与本峰会，并在场内设置展位，为前来咨询的HR提供福利方案、员工健康管理等方面的建议和指导。
如今，世界经济砥砺前行，处于转型升级关键时期的中国企业正面临着寻找发展增长新动能的历史挑战。优秀的企业已经进入创新驱动阶段，技术突进和规模优势虽然也能为之带来持续成长，但绝大多数企业管理驱动仍需自修和提升。员工作为企业的核心驱动力，如何培养人才、留住人才，增加员工对企业的归属感，是每个企业都在思考的问题。豆包网深知企业家的痛点和需求，通过为企业提供团险福利以及健康管理等服务，帮助企业从人才管理切入，进而质变迈入新的生命周期。
作为国内为数不多的将互联网保险与健康管理相融合的保障优选服务平台，豆包网拥有行业经验丰富的团险团队，以及强大的保险资源和落地服务能力。在渠道上，豆包网已接入大大小小的产寿险企业40余家，接入美年、慈铭、爱康等多家知名体检机构，覆盖全国近300家体检门店。豆包网团险顾问利用自身的行业经验，整合相关产品资源，在仔细了解企业的实际需求与基本信息后，为企业提供实用性强、性价比高的保障福利方案。
会上，豆包网团险顾问在与前来的咨询的HR交谈后发现，多数企业还是比较看重员工健康方面的，但在实际操作中，传统保险服务流程繁琐，在保全、理赔方面费时费力，在员工使用方面，甚至于有近7成的福利处于未使用状态。对此，豆包网为企业管理者们提供HRsaas管理平台，不仅可以实现保全、保单管理、理赔数据查询等功能，还可实现理赔进度、体检到检等消息实时提醒，让HR们实时了解员工福利使用情况，快速获得福利使用数据及进展，减少人力成本，提升管理效率。
据豆包网展台工作人员介绍，除此之外，针对员工团险福利使用率低的情况，豆包网还将派出专业客服团队，为企业提供福利使用宣传讲座，协助企业加深员工对于福利的认知，普及使用细节，为员工答疑解惑。在理赔方面，豆包网提供全线上理赔，2000以下无需提供纸质单据，即可快速报案，最快4H即可到账。员工需要理赔时，只需登录“豆包管家”微信服务号，即可在线申请理赔，无需HR参与，从申情理赔到赔付到账，均可通过微信实时查看报销进度，让理赔过程“清晰可见”。
豆包网通过平台的便捷性，大大提升保险服务的效率。同时，由于线上理赔简化了传统的理赔流程，让理赔变得更加简单方便，于无形中提升了员工对企业商保福利的体验度和满意度。未来，豆包网希望通过企业端的服务，构建职场人健康大数据平台，进而更加精准的“把脉”员工健康，全面提升企业的综合素质及团队凝聚力，为企业的发展扩张提供强大的内在驱动力。
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
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手机 浏览词条或保存二维码可印刷到宣传品爱心出发 豆包网再捐高额保障助力圆计划
7月9日下午，来自中国石油大学、北京师范大学等50所高校的千余名大学生，顶着烈日齐聚在大型公益活动“圆计划-圆满假期”的出发仪式上。仪式现场，豆包网为参与活动的志愿者们送上了高额保障，以“安心保障”的形式为公益助力加油。
据参加本次活动的豆包网VP丘斌斌先生称，这已经是豆包网第三次参加圆计划。豆包网与圆计划结缘于2016年7月份，在与合作伙伴移动互联网慈善平台善多多（原名“小元宝”）的一次沟通中，了解到这项以大学生为主导，利用寒暑假期，邀请他们返回各自家乡，为家乡的贫困儿童、乡邻提供慈善捐赠和救助行动。这些大学生志愿者们走村入户一对一捐助、探访、调查，深入了解自己家乡急需救助的孩子、父老乡亲和亲朋好友，并通过自己的善多多账户发起筹款，展开第一时间的帮亲助邻式慈善救助。
豆包网在获悉此项活动后，第一时间联系了善多多，希望通过为这些志愿者们提供的安心保障的方式，在他们传递爱与关心时，给予贴心、实用的安全防护。本次“圆计划”出发仪式上，1000名大学生领取爱心任务的同时，豆包网再次送上高保额的意外保障，全面涵盖意外伤害、意外医疗等相关责任，让大学生们放心大胆的为家乡贫困的孩子提供帮助，为家乡的发展贡献才智力量。
据了解，豆包网服务平台已实现全线上理赔，志愿者们即使身在外地，也可直接微信申请，只需将相关单据拍照上传至微信，即可快速完成理赔申请。2000元以下免收原始单据，最快4小时即可结案付款，理赔进度均可通过微信公众号实时查询，全程清晰透明，志愿者们可放心使用。
豆包网，保障产品优选服务平台。以用户健康为切入点，致力于为企业团体和个人提供贴心、性价比高的健康保险及健康管理方案，并通过互联网平台技术的便捷性，简化理赔、保全等相关操作，为用户提供实用、高效、便捷的保障服务。
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声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点豆包网出席2017中外企业人才管理高峰论坛 拉开帷幕
&& 日，2017中外企业人才管理高峰论坛暨HRA2017峰会在京拉开帷幕。本次论坛就新时代下的人才和组织管理机制、CHO如何真正发挥企业家的管理合伙人角色等话题，邀请来自滴滴、联想、京东、阿里等的50余位行业大咖，近2000名人力资源从业者进行深入探讨和交流。豆包网做为企业员工福利服务商受邀参与本峰会，并在场内设置展位，为前来咨询的HR提供福利方案、员工健康管理等方面的建议和指导。 && 如今，世界经济砥砺前行，处于转型升级关键时期的中国企业正面临着寻找发展增长新动能的历史挑战。优秀的企业已经进入创新驱动阶段，技术突进和规模优势虽然也能为之带来持续成长，但绝大多数企业管理驱动仍需自修和提升。员工作为企业的核心驱动力，如何培养人才、留住人才，增加员工对企业的归属感，是每个企业都在思考的问题。豆包网深知企业家的痛点和需求，通过为企业提供团险福利以及健康管理等服务，帮助企业从人才管理切入，进而质变迈入新的生命周期。 && 作为国内为数不多的将互联网保险与健康管理相融合的保障优选服务平台，豆包网拥有行业经验丰富的团险团队，以及强大的保险资源和落地服务能力。在渠道上，豆包网已接入大大小小的产寿险企业40余家，接入美年、慈铭、爱康等多家知名体检机构，覆盖全国近300家体检门店。豆包网团险顾问利用自身的行业经验，整合相关产品资源，在仔细了解企业的实际需求与基本信息后，为企业提供实用性强、性价比高的保障福利方案。 && 会上，豆包网团险顾问在与前来的咨询的HR交谈后发现，多数企业还是比较看重员工健康方面的，但在实际操作中，传统保险服务流程繁琐，在保全、理赔方面费时费力，在员工使用方面，甚至于有近7成的福利处于未使用状态。对此，豆包网为企业管理者们提供HRsaas管理平台，不仅可以实现保全、保单管理、理赔数据查询等功能，还可实现理赔进度、体检到检等消息实时提醒，让HR们实时了解员工福利使用情况，快速获得福利使用数据及进展，减少人力成本，提升管理效率。 && 据豆包网展台工作人员介绍，除此之外，针对员工团险福利使用率低的情况，豆包网还将派出专业客服团队，为企业提供福利使用宣传讲座，协助企业加深员工对于福利的认知，普及使用细节，为员工答疑解惑。在理赔方面，豆包网提供全线上理赔，2000以下无需提供纸质单据，即可快速报案，最快4H即可到账。员工需要理赔时，只需登录“豆包管家”微信服务号，即可在线申请理赔，无需HR参与，从申情理赔到赔付到账，均可通过微信实时查看报销进度，让理赔过程“清晰可见”。 && 豆包网通过平台的便捷性，大大提升保险服务的效率。同时，由于线上理赔简化了传统的理赔流程，让理赔变得更加简单方便，于无形中提升了员工对企业商保福利的体验度和满意度。未来，豆包网希望通过企业端的服务，构建职场人健康大数据平台，进而更加精准的“把脉”员工健康，全面提升企业的综合素质及团队凝聚力，为企业的发展扩张提供强大的内在驱动力。&& (新闻稿 )
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