领导让同事劝我跳槽后原来同事升职，不解，这什么情况

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-20 23:22 标签： 劝退骚扰同事
领导让你主动离职, 这背后有着很深得套路, 你可以这样去对付! - 简书
领导让你主动离职, 这背后有着很深得套路, 你可以这样去对付!
跳槽的高峰期基本在年末或者年初，主要的原因是年终奖，忍了这么久了该出去透透气了，不管是什么原因，无非就是几种情况：1、自己的能力不行老是被上级责骂；2、无法展示个人能力；3、年薪太低，不符合自己的要求但是对于经常被上级领导责骂或者无故找茬的话：1、领导真心希望你能快速成长起来，2、领导想要你自动离职。
我以前有个同事就被领导坑了，5年前我的那个哥们因为因为跟老婆闹着要离婚，在工作上无法全心工作。可是在年末的时候领导找他谈话，说如果这样的状态工作根本没法做的，他要对集团负责，公司无法继续用他。与其被开，还不如你主动提出离职，这样到时候公司还能在你的个人信息上写的好一点。由于我的哥们当时忙于处理老婆闹离婚的事情，也没有去考虑别的问题，也就主动离职了，可是过了几天他就后悔了，马上就要过年放假了，年终奖还有福利多没有跟公司提过，结果到公司那里得到的答复是因为自己主动提出的辞职，自动放弃的公司是没法给你这些的。
虽然企业只是我们职业生涯中的一个小台阶而已，辞退也好跳槽也吧！但是如果领导要赶你走的话的，首先一定要思考自己哪些方面做的不好，为以后的职场生涯做的更好。但是对于我的哥们这种情况是否应该马上主动提出离职呢？我个人觉得还是忍一下，既然领导找到你谈话，你必须要马上先调整一下自己的工作状态，要让领导知道你已经深刻认识到自己不足，并保证以后不会再出现这种情况，因为不管你的家里有多着的富裕，但是辛苦了一年年终奖也是自己应该得到的报酬，离职的话也要等到明天，因为现在这笔经济损失真的不小。
　　那么我们应该如何说通领导让你留下来呢？1、人情做透2、吐苦水3、送点小礼物当然这些最好能到领导家里去做，领导也是人，同情心也是有的。但是最最主要的还是提升自己的能力，这样走到哪里你都是上宾。微信公众号：无边无涯
本人从事职场创业多年，希望跟更多的朋友分享职场上的干货。更多资料关注个人微信公众号：无边无涯同事劝我一起跳槽怎么办？-珠江人才网
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同事劝我一起跳槽怎么办？
&解决者：热心网友
&解决日期： 16:04:21
最近，我的一位同事想跳槽到别的公司，因为平时他跟我的关系比较好，所以想叫我一起去那家公司，我到底去不去呢？
去还是不去，你要有自己的主见，要明确现在的这份工作可能不适合你的同事，那么适不适合你自己呢？只有你自己清楚。如果你跳槽去了别的公司，就一定确定比现在好，你的同事为自己铺好了路，你的路还需要自己走才行。
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